Facilitador: Dr. Manuel Gascón Prohibida su reproducción total o parcial por cualquier medio

Bases Filosóficas de la Organizaciones

Unidad II Evoluciòn de las organizaciones venezolanas y sus procesos gerenciales

Identificar las bases filosòficas tecnològicas y praxis de las organizaciones venezolanas y sus procesos

Bibliografìa

Castellanos, H. (2004). Planificaciòn: herramientas para enfrentar la complejidad, la incertidumbre y el conflicto. Caracas. CENDES

Etkin, J. (2009). Gestiòn de la complejidad en las organizaciones. Argentina. Granica

Cornejo,A. (2004). Complejidad y caos . Guía para la administración del siglo XXI. Enciclopedia multimedia virtual interactiva: Libro electrónico Enumed.net, Disponible: [Consulta: 2009, Junio 22]

http://www.eumed.net/cursecon/libreria/2004/aca/aca.htm

Desiato. M.y Guevara, M.F. (1998). El hombre en la teoría de la administración. Antropología y ética en el ámbito de la organización y la gerencia de empresas. Caracas. Centro de Estudios Filosóficos. Universidad Católica Andrés Bello

Bibliografìa

Drucker. P (1999). Los desafíos de la gerencia para el siglo XXI.

Colombia: Norma Guevara, M., Sánchez,M., Hernández, J.R. (1998). Ejemplos de

competitividad cooperativa. Caracas. Sunacoop y Venezuela Competitiva

 Gómez, H., Leal, C. Vives, L. y Márquez, P. (1998). Gerencia exitosa con sello latinoamericano. Caracas. IESA-Venezuela Competitiva. Galac

Korten, D. (2000). El mundo postempresarial. La vida después del capitalismo. Barcelona. España. GRANICA

Márquez, J.L. (2009). La nueva gerencia y las transformaciones sociales. Una nueva Visión de las relaciones hombre-empresa. Barquisimeto. Venezuela. Horizontes

 

Bases filosòficas de las organizaciones

El mundo en que vivimos: ( La modernidad) el modernismo-fordismo (teoria Científica, Neoclásica,

positivista) (sistemas masivos de produciòn, , uniformizaciòn de productos,

disminuciòn de costos, barreras arancelarias, (Keynesianismo), ampliaciòn de mercados

Publicidad Coexistencia de ramas industriales diferenciadas Estructuras verticales Centralizaciòn del poder y la toma de decisiones Internacionalizaciòn del capital Tendencias monopolistas Economicismo Capitalismo-Neoliberalismo – Capitalismo de estado; Marxismo Empresa privada-individual, grandes empresas, transnacionales

Conceptualizaciones

Teorías del equilibrio: Evolucionistas Positivismo Estructural-funconalismo Cuestionadoras: MarxismoTeoría crítica Doctrina social

Positivismo

Surge al fines del XIX y comienzos del XX (SP) Parte de la concepción Newtoniana, los empiristas ingleses y

pensamiento de Descartes (dualismo absoluto) Lineal, mecanicista, adopta la ciencia como salvación Fuera el ser humano existe una realidad hecha, acabada,

externa y objetiva (independiente de él) Principal expositor Augusto Compte Posición política conservadora Aplica métodos de la ciencias naturales a lo social ( Hipotético

deductivo. Una proposión tiene sentido si es verificable en la observación (principio de verificabilidad). El determinismo y la experiencia son fuentes del saber científico

Concepción analítica-cuantitativa Criticado por el Materialismo histórico y el falsacionismo

El mundo en que vivimos (neoliberalismo-neoestructuralismo)

Liberalismo económico. parte del siglo XVIII a la primera guerra mundial

neoliberalismo : se desarrolla en las democracias liberales durante la guerra fría ( Banco Mundial, FMI, OMC), corresponde la escuela Neoclásica de corriente político-económica y as democracias liberales, que aleja de la intervención del estado, el impulso a la iniciativa privada (Ronald Reagan, Margaret Teacher), propugna lo tecnocrático, lo macroconómico , el libre mercado como garantía del crecimiento económico y equilibrio institucional, los subsidios, el monetarismo de la escuela de Chicago VS el enfoque intervencionista macroeconómico de Keynes, hay una corriente mixta Monetarista-keynesiana: Se inclina más hacia intereses financieros y el proceso globalizador-geopolítico, mercantilista , privatizador de empresas públicas, apertura de fronteras a mercancías, capitales, y flujos financieros

Políticas monetarias y fiscales restrictivas, Liberar y desregularizar, privatizar. Propio del “Estado de bienestar” occidental (democristianos. Socialdemócraas y sindicatos)

Materialismo Histórico

Crítica de carácter materialista a la filosofía de la historia, buscando suplantar las filosofías idealistas y positivistas existentes

Interpretación científica de la Historia La complejidad d elas relaciones, procesos y estructuras

sociales así como las relaciones económicas capitalistas no pueden comprenderse con el análisi lógico-deductivo, ni hipótesis empíricas, propias del neo positivismo, se require del método dialéctico

Estructuralismo

Estructuralismo: enfoque filosófico que trata de analizar un campo de las ciencias humanas como un sistema complejo de partes relacionadas entre si. O sea las estructuras a través de las cuales se produce el significado dentro de una cultura. Patre del “Curso de lingüísitca general “ de Ferdinand de Saussure.Su renovador fue Claude Levi Strauss, con su análisis de fenómenos culturales, como la mitología, el parentesco y su análisis del estructuralismo como método.

Para Claude Levi Strauss la estructura es una realidad que se estudia como un sistema, cuyos elementos guardan relaciones de interdependencia. (relaciona la estructura de los signos lingüísticos con los hechos sociales):

Funcionalismo(Pensamiento sociológico)

Funcionalismo: se origina en el modelo orgánico de Herbert Spencer, que defiende la premisa de que las organización social tienen funciones como en los organismos vivos. Durkeim con su método de Análisis funcional (Variables dependientes e independientes)

Clases de Funcionalismo: Funcionalismo absoluto de Bronislaw Malinowski: los

fenómenos sociales se explican por funciones , o sea la manera en que se entrelazan en el sistema socio-cultural

Estructural funcionalismo de Talcott Parsons: pare del organicismo de Spencer y al lingüística de Saussure, como precursor Pascal.

Funcionalismo relativo de Robert Merton: en un sistema social hay funciones , pero también disfunciones

Funcionalismo-Estructuralfuncionalismo (Pensamiento sociológico)

La antropología estructural, considera la estructura como una abstracción de la realidad, que reconstruye conscientemente hechos vividos que en la realidad serían inconscientes, en dos niveles:

1. Modelo conceptual: La estructura se encuentra como percepción y descripción de la realidad

2. Segundo nivel de abstracción o modelo teórico: llega al análisis e interpretación de la estructura. Los marxistas critican que el estructuralismo puede mostrar como son los hechos socales, pero no como evolucionan. (estático pero no dinámico).

El Análisis estructural es una técnica que permite identificar los elementos de un problema y mostrar la manera como guardan relación unos con otros

Otros pensadores con aportes para el estructuralismo, han sido: Luis Althuser, Pierre Bordieau, Michel Focault, Jacques Lacan, Jean Piaget

Conceptos del estructural funcionalismo

Estructura Función Funciones manifiestas y

latentes Organización social Grupos primarios y secundarios Instituciones sociales Estratificación social

Movilidad social Clase social Estatus social Rol social Desorganización social Conflicto de valores Conductas anómalas sociales

El Estructuralismo en el Desarrollo de América Latina -CEPAL

El estructuralismo comienza en los años 30-40 como una alternativa a los modelos de desarrollo existentes en AL (Monetarismo, economía rural)

Desarrollo hacia adentro basada en la Industrialización para la sustitución de importaciones

Años 70-80 SP, Teoría de a dependencia: “un nuevo orden mundial hacia el socialismo como alternativa al subdesarrollo

Crisis de los 80!s “Década perdida”, Deudas externas, ajustes del FMI, crisis económica general en la región

Aparece el Neoestructuralismo como propuesta alternativa de la CEPAL : en vez de “sustituir importaciones, orientarse hacia la exportación. Desarrollo desde adentro

Eficiencia en los recursos, calidad, tecnologías, innovación Prepararse para competir internacionalmente Es criticado por ciertos sectores como una adaptación al

Neoliberalismo

Neoestructuraslismo.desarrollo (/CEPALIANO)

Aplicado a la economía constituye una alternativa al Neoliberalismo. Parte de Fernando Fajnzylber en la CEPAL.

Entre sus postulados, incluye: 1. Mejorar a competitividad-productividad a través de la técnica, en vez

de la depreciación de los salarios 2. Transformación integral del sistema socioeconómico 3. La Industrialización como eje de la transformación productiva 4. Incluir la dimensión ambiental 5. Compatibilizar el crecimiento sostenido con la equidad 6. Aplicación de políticas sectoriales integradas 7. Medidas y políticas redistributivas y forma ción de microempresarios 8. Integración regional 9. Contexto institucional: democrático, pluralista y participativo 10. Interdependencia internacional, competitividad y concertación

social. Desarrollo sustentable

Bases filosòficas de las organizaciones

Postmodernismo-postfordismo:

Organización más hacia el hombre , de avanzada, teoria de sistemas Disgregaciòn de mercados masivos en mercados menores

individualizados (nichos) Dominio de la demanda, no la oferta Tecnologìa modular y flexible Adaptable a muchas situaciones Pocos trabajadores, versátìles y muy capacitados Desplazamientos de grandes masa de trabajadores poco capacitados Asocitividad ( Clusters, alianzas estratégicas, Redes empresariales,

tercerización, empresas familiares, PYMES-micropimes)

Bases filosòficas de las organizaciones

Transmodernidad Latinoamericana (Enrique Dussel y otros):

La organización con enfoque social (hacia el socialismo) División equitativa e igualitaria del trabajo y de sus excedentes Organización enraizada en la comunidad Organización Inclusiva-el otro desde la alteridad Técnicas y tecnologías autóctonas Integración latinoamericana La organización desde la complejidad Orientarse hacia la búsqueda de identidad latinoamericana

( alejamiento de la influencia Eurocéntrica y Norteamericana como foco cultural, de guía económica, esquema social)

Formas organizacionales colectivas ( cooperativas, EPS, Cogestión, empresas comunitarias, etc.