Bases Del Concur So

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CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: BANCO CENTRAL DEL ECUADOR Página 1 /1 CONVOCA AL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS NINGUNA POSTULACIÓN TENDRÁ COSTO ALGUNO Denominación del Puesto Rmu Grupo Ocupacional Unidad Administrativa Vacantes Requerimientos Instrucción Experiencia Capacitación Competencias Conductuales Lugar Competencias Tècnicas EXPERTO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN 2. 18VA CONV. 1760.00 1 AREA DEL CONOCIMIENTO: INFORMÁTICA, SISTEMAS, ELECTRÓNICA, COMUNICACIONES O CARRERAS AFINES -- TITULO: TERCER NIVEL - INGENIERO. TÍTULO REGISTRADO EN LA SENSCYT 5 AÑO(S) - 0 MESE(S) - 5 A 6 AÑOS EN: IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS, ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS, LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN, DISEÑO Y MANEJO DE PLATAFORMAS INFORMÁTICAS, DISEÑO Y MANEJO DE BASES DE DATOS, ARQUITECTURA DE REDES, HARDWARE Y COMUNICACIONES, SOFTWARE DE SISTEMA OPERATIVO. ADMINISTRACIÓN DE REDES, SERVIDORES Y BASES DE DATOS, AUDITORÍA Y SEGURIDAD TECNOLÓGICA. Power Designer, Administración Presupuestaria, Infraestructura tecnológica instalada y requerida, Lenguajes de programación : . * Sistemas y aplicaciones de información, comunicaciones y tecnologías de vanguardia, Técnicas de Presentación, Ms. Office, Administración de Proyectos, Metodología UML : . * Sistemas Tecnológicos Especializados en gestión y administración de redes, bases de datos y comunicaciones, Inglés técnico medio, Performance Tuning de equipos instalados, : . * bases de datos y protocolos de comunicación, Normas que regulan la gestión de tecnología, Sistemas informáticos, Normas de riesgo operativo. : . * Planificación Operativa, Liderazgo, Mejores Prácticas de TI, Administración de Procesos : . ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS : REALIZA LAS ACCIONES NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LAS METAS PROPUESTAS. DESARROLLA O MODIFICA PROCESOS ORGANIZACIONALES QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR LA EFICIENCIA * INICIATIVA : SE ANTICIPA A LAS SITUACIONES CON UNA VISIÓN DE LARGO PLAZO; ACTÚA PARA CREAR OPORTUNIDADES O EVITAR PROBLEMAS QUE NO SON EVIDENTES PARA LOS DEMÁS. ELABORA PLANES DE CONTINGENCIA. ES PROMOTOR DE IDEAS INNOVADORAS. * TRABAJO EN EQUIPO : CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN * CONSTRUCCIÓN DE RELACIONES : CONSTRUYE RELACIONES BENEFICIOSAS PARA EL CLIENTE EXTERNO Y LA INSTITUCIÓN, QUE LE PERMITEN ALCANZAR LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES. IDENTIFICA Y CREA NUEVAS OPORTUNIDADES EN BENEFICIO DE LA INSTITUCIÓN. * ORIENTACIÓN DE SERVICIO : DEMUESTRA INTERÉS EN ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON RAPIDEZ, SERVIDOR PÚBLICO 8 DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA Av. 10 de Agosto y Briceño HABILIDAD ANALÍTICA * ORIENTACIÓN / ASESORAMIENTO * PENSAMIENTO ESTRATÉGICO * INSTALACIÓN * PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN * GENERACIÓN DE IDEAS * OPERACIÓN Y CONTROL MAYOR INFORMACIÓN: Para mayor información del concurso, por favor visite la página web www.socioempleo.gob.ec y de un click en el lugar donde aparece el nombre de esta institución. RECUERDE: Para postular en los concursos de méritos y oposición en las instituciones del Estado,SOLO necesita aplicar al concurso electrónicamente a través del sitio www.socioempleo.gob.ec FECHA INICIO: FECHA FIN: 8/01/14 10:04 15/01/14 10:05

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CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: BANCO CENTRAL DEL ECUADOR

Página 1 /1

CONVOCA AL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS

NINGUNA POSTULACIÓN TENDRÁ COSTO ALGUNO

Denominación delPuesto Rmu

GrupoOcupacional

UnidadAdministrativa

VacantesRequerimientos

Instrucción Experiencia Capacitación CompetenciasConductuales

Lugar CompetenciasTècnicas

EXPERTO DE TECNOLOGÍAS DELA INFORMACIÓN 2. 18VA CONV.

1760.001 AREA DELCONOCIMIENTO:INFORMÁTICA,SISTEMAS,ELECTRÓNICA,COMUNICACIONESO CARRERASAFINES -- TITULO:TERCER NIVEL -INGENIERO. TÍTULOREGISTRADO EN LASENSCYT

5 AÑO(S) - 0 MESE(S) - 5A 6 AÑOS EN:IMPLEMENTACIÓN DEPROYECTOSINFORMÁTICOS,ADMINISTRACIÓN DEPROYECTOS,LENGUAJES DEPROGRAMACIÓN,DISEÑO Y MANEJO DEPLATAFORMASINFORMÁTICAS, DISEÑOY MANEJO DE BASES DEDATOS, ARQUITECTURADE REDES, HARDWAREY COMUNICACIONES,SOFTWARE DE SISTEMAOPERATIVO.ADMINISTRACIÓN DEREDES, SERVIDORES YBASES DE DATOS,AUDITORÍA YSEGURIDADTECNOLÓGICA.

Power Designer,AdministraciónPresupuestaria,Infraestructura tecnológicainstalada y requerida,Lenguajes deprogramación : . *Sistemas y aplicacionesde información,comunicaciones ytecnologías devanguardia, Técnicas dePresentación, Ms. Office,Administración deProyectos, MetodologíaUML : . * SistemasTecnológicosEspecializados en gestióny administración de redes,bases de datos ycomunicaciones, Ingléstécnico medio,Performance Tuning deequipos instalados, : . *bases de datos yprotocolos decomunicación, Normasque regulan la gestión detecnología, Sistemasinformáticos, Normas deriesgo operativo. : . *Planificación Operativa,Liderazgo, MejoresPrácticas de TI,Administración deProcesos : .

ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS : REALIZA LASACCIONES NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LASMETAS PROPUESTAS. DESARROLLA O MODIFICAPROCESOS ORGANIZACIONALES QUECONTRIBUYAN A MEJORAR LA EFICIENCIA *INICIATIVA : SE ANTICIPA A LAS SITUACIONES CONUNA VISIÓN DE LARGO PLAZO; ACTÚA PARA CREAROPORTUNIDADES O EVITAR PROBLEMAS QUE NOSON EVIDENTES PARA LOS DEMÁS. ELABORAPLANES DE CONTINGENCIA. ES PROMOTOR DEIDEAS INNOVADORAS. * TRABAJO EN EQUIPO :CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DECOOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUESE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SECONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJODE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJOEN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LAORGANIZACIÓN * CONSTRUCCIÓN DE RELACIONES: CONSTRUYE RELACIONES BENEFICIOSAS PARA ELCLIENTE EXTERNO Y LA INSTITUCIÓN, QUE LEPERMITEN ALCANZAR LOS OBJETIVOSORGANIZACIONALES. IDENTIFICA Y CREA NUEVASOPORTUNIDADES EN BENEFICIO DE LAINSTITUCIÓN. * ORIENTACIÓN DE SERVICIO :DEMUESTRA INTERÉS EN ATENDER A LOSCLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON RAPIDEZ,

SERVIDORPÚBLICO 8

DIRECCIÓN DEINFORMÁTICA

Av. 10 deAgosto yBriceño

HABILIDAD ANALÍTICA *ORIENTACIÓN /ASESORAMIENTO *PENSAMIENTOESTRATÉGICO *INSTALACIÓN *PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN* GENERACIÓN DE IDEAS *OPERACIÓN Y CONTROL

MAYOR INFORMACIÓN: Para mayor información del concurso, por favor visite la página web www.socioempleo.gob.ec y de un click en el lugar donde aparece el nombre de esta institución.

RECUERDE: Para postular en los concursos de méritos y oposición en las instituciones del Estado,SOLO necesita aplicar al concurso electrónicamente a través del sitiowww.socioempleo.gob.ec

FECHA INICIO: FECHA FIN:8/01/14 10:04 15/01/14 10:05