Avance legislativo octubre
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Cámara de DiputadosCámara de DiputadosLXII LegislaturaLXII Legislatura
Trabajo Legislativo en el Pleno
Rueda de PrensaDip. Carlos Fernando Angulo ParraCiudad Juárez, Chihuahua, a 12 de octubre de 2012
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Se aprobó reformar la Ley Federal del Trabajo.
Se dio entrada a la minuta del Senado de la República que reforma la Ley General de Contabilidad Gubernamental.
Reformas de Ley
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Analizar la eficiencia y eficacia del programa Sistema de Supervisión y Control Vehicular (Siave) (intervención en tribuna).
Exhortos al Presidente
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Entrega a los estados de la totalidad de los recursos pactados inicialmente para proyectos estratégicos del Programa de Infraestructura Básica para la Atención de los Pueblos Indígenas.
Exhortos al Presidente
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Promoción de programas de salud mental para la prevención, consulta externa, hospitalización, rehabilitación y reintegración social de las personas.
Apoyos
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Solicitud a la Secretaría de Relaciones Exteriores y a la PGR, información sobre el operativo “Rápido y Furioso”.
Apoyos
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A la Secretaría de Economía renegociar los acuerdos comerciales con EU para que el tomate pueda ser exportado en apoyo a los productores nacionales.
Exhorto
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Glosa del VI InformeGlosa del VI Informe
Se discutió en el Pleno, las políticas interna, económica, soical y exterior del Gobierno Federal.
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A la SHCP, de Energía, de Economía, de la CFE y de CONAGUA, revisar y ajustar las tarifas eléctricas de consumo doméstico en localidades de Chihuahua y las zonas cálidas y semidesérticas del país.
Solicitud
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A la (PGR) investigue a fondo el ataque en contra de los agentes diplomáticos estadounidenses, en Morelos.
Exhorto
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Al Presidente, para crear un fondo especial por 1,500 mdp para atender las consecuencias del virus de influenza aviar en beneficio a los productores avícolas afectados.
Exhorto
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Se aprobaron reformas a la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, para reconfigurar el número de comisiones ordinarias que pasarán así, de 44 a 55.
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El GPPAN ha propuesto:El GPPAN ha propuesto:
Respeto a la proporcionalidad de las comisiones, pero de manera equilibrada (Luis Alberto Villarreal).
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Nos opusimos a la presentación de controversia constitucional contra la Reforma Laboral por ser jurídicamente improcedente.
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Ayer se reconoció el esfuerzo de atletas olímpicos y paralímpicos que participaron en Juegos Olímpicos de Londres 2012.
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Impulsamos una iniciativa de reforma constitucional para prohibir que estados y municipios contraigan deudas superiores a su capacidad de pago (Omar Borboa).
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Planteamos evitar que Programa Oportunidades esté sujeto a cambios políticos (Conferencia de prensa del coordinador).
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Se reúnen diputados panistas con colectivo ciudadano #ReformaPolíticaYa, para trabajar en la ley secundaria de la Reforma Constitucional en materia política promulgada recientemente.
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Reforma Laboral
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Un esquema laboral flexible, que sirva para generar más y mejores empleos.
Opciones de trabajo para personas con algún tipo de discapacidad.
Combatir la discriminación
Objetivos
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Que el poder adquisitivo aumente por la competitividad.
Fortalecer la democracia sindical, creando mecanismos de transparencia y rendición de cuentas para los agremiados.
Objetivos
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Aumento de los salarios. Incremento del empleo, al introducir nuevas formas de contratación, como:
los contratos a prueba, y los contratos para capacitación.
Objetivos
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Permitir jornadas laborales de medio tiempo, para dar oportunidad a jóvenes y mujeres para atender sus estudios y a sus hijos.
Prohibir la práctica de pruebas de embarazo.
Objetivos
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Prohibiendo el voto a mano alzada para elegir a dirigentes sindicales.
Establecer la rendición de cuentas en los líderes sindicales.
Transparentar los recursos sindicales.
Garantizar Democracia Sindical
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Prohibiendo la retención de cuotas sindicales por los patrones.
Que las aportaciones del trabajador a su sindicato se hagan con absoluta libertad.
Proteger a trabajadores
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Regulándolo para evitar abusos, para asegurar que las empresas que se dediquen a esta labor garanticen las obligaciones laborales.
Outsourcing
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Minuta de la Cámara de DiputadosDatos sobresalientes
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Postura del PRI vs. IniciativaIniciativa PRIOutsourcing:Responsabilidadsolidaria por insolvencia.
No lo permite en actividades de la empresa.
Establece contratos de capacitación (3 y 6 meses)
Excluye a técnicos para períodos de 6 meses.
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Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRIEstablece contratos a prueba
Los limita a decisión de Comisión.
Terminada la capacitación el Patrón escoge.
Los limita a decisión de Comisión.
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Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRIGarantiza democracia sindical
La elimina de la iniciativa
Limita a 1 año salarios caidos
Además establece sanciones e intereses
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Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRICombate la discriminación
Elimina el citerio de afiliación partidista
Establece principios a los sindicatos
Elimina estos principios
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Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRISindicatos: establece requisitos de registro
Los deja abiertos
Publicita información sindical
Mantiene secrecía
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Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRISindicatos: garantiza secrecía de voto
Los deja abiertos
Rendición de cuentas
Elimina sanciones y requisitos de garantía
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Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRISindicatos: Establece auditoría externa
La elimina
Rendición de cuentas
Elimina sanciones y requisitos de garantía
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Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRISe transparentan reglamentos interiores de trabajo
La elimina
Suspensión por contigencia sanitaria
La elimina
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Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRIEn huelgas: se requiere mayoría sindical
La elimina
Se establecen reglas más estictas
Las elimina
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Postura del PRI vs. Iniciativa
Iniciativa PRI
Se eliminan procedimientos nuevos de recuento
Los deja como están
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