Auxiliar BancarioMODULO 1

MODULO 1 – PRIMERA PARTE• Roles y responsabilidades de acuerdo a cada puesto.•

• CONTENIDO:

• Roles y responsabilidades.

• ¿Qué habilidades buscan en el personal que trabaja en un banco?.

• Seguridad de los sistemas y de la información.

• Perfiles de acceso a la información y a los sistemas.

• Estructura funcional de una Entidad Financiera.

• Características de Entidades Financieras.

ROLES Y RESPONSABILIDADESToda persona que quiera ingresar a una entidad financiera deberá reunir una serie de requisitos.

Los bancos para ello realizan actividades.

- TALLERES DE CLIMA.

- IDEAS QUE PROMUEVEN EL TRABAJO.

- RESPONSABILIDADES VINCULADAS AL SECTOR OPERATIVO Y AL SECTOR COMERCIAL.

- PERSONAL DE CUSTODIA O PERSONAL DE VIGILANCIA

¿Qué habilidades buscan en el personal que trabaja en un banco?

• CAPACIDADES CONTABLES.• SABER ESCUCHAR.• MANEJO DE LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO.• RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.• BUENA ORGANIZACIÓN.• HABILIDADES.

• CAPACIDADES CONTABLES.

• SABER ESCUCHAR.

• MANEJO DE LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO.

• RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.

• BUENA ORGANIZACIÓN.

• HABILIDADES.

Seguridad de los sistemas y de la información.

• Proteger la información contra riesgos dedestrucción, pérdida, divulgación, malversación yno-disponibilidad.

• Actuar en forma preventiva para disminuir el nivelde exposición a riesgos informáticos.

• Asegurar un adecuado nivel de protección de lainformación en relación con la ecuacióncosto/beneficio.

SEGURIDAD• Elaborar las políticas, normas, procedimientos y estándarescorporativos referentes a seguridad informática.

• Analizar, seleccionar y administrar los productosinherentes a la seguridad informática.

• Controlar la actividad de los usuarios. Asimismo, todapersona con autoridad para otorgar un acceso a terceros asistemas e información tiene las mismas responsabilidadesde un administrador de seguridad, por lo que debe coordinarsus acciones con el Departamento de Seguridad Informática yreportar sobre estos aspectos al mismo.