Audiencia Públicade Rendición de Cuentas 2012

Informe de Gestión 2011UTP Grandes Oportunidades

Dirección VivianaLucíaBarneyPalacín JefeOficinadePlaneaciónEdición: JuliánAndrésValenciaQuintero YuliethMaritzaSalazarAladino SthefanyLondoñoValencia

Textos: AndreaMesaQuiceno ComunicadoraSocial-Periodista

DiseñoyDiagramación CentrodeRecursosInformáticosyEducativosCRIE

Impresión: PubliprintLtda Pereira,2012

AudienciaPúblicadeRendicióndeCuentas2012InformedeGestión2011

Rector LuisEnriqueArangoJiménez

VicerrectorAdministrativo FernandoNoreñaJaramillo

VicerrectorAcadémico WilliamArdilaUrueña

VicerrectoradeResponsabilidadSocialyBienestarUniversitario. DianaPatriciaGómezBotero

VicerrectordeInvestigaciones,InnovaciónyExtensión JoséGermánLópezQuintero

JefeOficinadePlaneación VivianaLucíaBarneyPalacín

SecretarioGeneral CarlosAlfonsoZuluagaArango

UniversidadTecnológicadePereira

5UTP Grandes Oportunidades

La Universidad Tecnológica de Pereira, tiene 50 años de presencia en la ciudad, son muchos los logros obtenidos durante este tiempo y cada año se complace en realizar la Audiencia Pública de Rendición de

Cuentas para la Ciudadanía; como Universidad que se debe a la sociedad.

El año 2.011 fue de muchos logros y metas alcanzadas para la Universidad, situaciones reflejadas en el beneficio a la Comunidad Universitaria y la sociedad.

La Universidad Tecnológica de Pereira es una institución pública al servicio de la región y el país; cuenta con ingresos de los cuales una parte provienen de recursos públicos transferidos por la nación y otros por recursos propios. Es esta razón la que nos lleva a hacer un debido control de nuestros bienes, siendo aprovechados de la mejor manera aportando al beneficio social e institucional.

6 UTP Grandes Oportunidades

A continuación vamos a referenciar algunos logros alcanzados durante el año 2.011, metas que nos motivan y nos esfuerzan a seguir trabajando por la educación.

Se gestionaron sedes alternas que aumentaron el índice de construcción en el campus universitario sosteniendo la estructura física y el crecimiento de la misma. Nos expandimos a otros escenarios en la ciudad, dando apertura a la Sede de Ciencias Clínicas, ubicada en el Hospital Universitario San Jorge de Pereira. Este espacio es ideal para apoyar a los estudiantes de medicina y sus docentes a través del bienestar en su entorno de estudio y práctica universitaria. La Sede de Ciencias Clínicas se convierte además en un lugar donde el estudiante puede permanecer con comodidades para el descanso.

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Trabajamos en el compromiso de generar conciencia ambiental en la UTP. A través de una Política logramos consolidar la gestión ambiental universitaria, la conservación y aprovechamiento de nuestras áreas

naturales (Jardín Botánico).

La estructura física ha crecido de la mano con la tecnología, la automatización de algunos de nuestros edificios permitió que se llegara a un ahorro óptimo de energía y agua, utilizando los recursos de forma ágil, segura y adecuada.

A través de la sostenibilidad de hardware y software la Universidad cumplió con las expectativas de comunicación interna y externa, se instalaron diversos puntos de red y switches mejorando la estructura tecnológica, brindando mayor comodidad a la comunidad universitaria, además se renovaron salas de cómputo.

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Los procesos de Gestión Humana permitieron un gran avance en este sentido, se sigue avanzando en la implementación de modelos de clima y cultura organizacional, acompañados de permanentes

capacitaciones al personal de la Universidad.

La Cultura Organizacional ocupó un importante lugar en los logros obtenidos, se analizó y se tuvo en cuenta la opinión merecida por parte de la comunidad externa e interna en cuanto a la Universidad. Generamos mayor confianza al interior de nuestros procesos, proyectando al exterior una imagen más positiva y manteniendo nuestra certificación de calidad en los procesos administrativos NTC-GP 1000: 2009 e ISO 9001:2008.

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Dado al cuidado de los recursos, se mejoró el procedimiento de liquidación de matrículas optimizando de esta forma los ingresos.

La UTP incrementó su presencia en instituciones educativas, tenemos programas en articulación desde la técnica y se realizan charlas a estudiantes de grados 10 y 11 con actividades alternas. Por cuarto año consecutivo se construye la herramienta “Integración del Sistema Educativo” que busca orientar vocacionalmente a los jóvenes de estos grados.

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Once programas académicos cuentan con Acreditación en Alta Calidad: Medicina, Ingeniería Industrial y Eléctrica, Ciencias del Deporte y la Recreación, Licenciatura en

Pedagogía Infantil, Licenciatura en Filosofía, Tecnología Eléctrica, Mecánica e Industrial, Licenciatura en Matemáticas y Física, Administración del Medio Ambiente. Las otras carreras universitarias se encuentran realizando procesos de autoevaluación para acceder a la acreditación y otros compromisos con la calidad.

Se ofrecieron cursos de preparación para las pruebas Saber Pro acordes a cada carrera, los estudiantes evaluados alcanzaron calificaciones superiores a la media nacional en esta evaluación. En estas pruebas nuestro programa de Medicina, actualmente tiene el mejor promedio Saber Pro del país.

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La UTP mantiene un permanente contacto con los egresados, a través del seguimiento de sus actividades, su estabilidad laboral, actualizamos sus datos detectando necesidades en la formación

educativa y posibles lugares de práctica para estudiantes actuales. Contamos con la Asociación Nacional de Egresados (ASEUTP) y el Observatorio de Seguimiento y Vinculación del Egresado.

Se continuaron los esfuerzos para disminuir la deserción escolar, creando asignaturas de acompañamiento para estudiantes de primer semestre y para estudiantes con dificultades académicas.

Nuestros docentes se capacitaron permanentemente con cursos, diplomados, conferencias y otros eventos, fortaleciendo sus competencias. Contamos con maestros capacitados en segunda lengua y nivel de doctorado, siendo ésta una característica vital para defender nuestras exigencias educativas.

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Brindamos bienestar institucional a los estudiantes a través de la formación en cátedra de responsabilidad social, formación deportiva, ambiental y en el uso del tiempo libre. Se ofrecieron espacios para la

expresión artística y cultural de los estudiantes, además cada cátedra cuenta con un debido seguimiento y adecuada convocatoria. Igualmente a través de la gestión estratégica con el sector empresarial se realizan acciones para la gestión de recursos con el fin de dar mayor cobertura a los programas sociales para los estudiantes de pregrado, como parte de la Responsabilidad Social.

Nuestros estudiantes que presentan mayores problemáticas sociales y económicas fueron tenidos en cuenta por la Universidad e incluidos en programas de beneficio social, a través de la entrega de bonos de alimentación y transporte. Se incrementó el nivel de estudiantes que accedieron al programa de monitoria social, en el cual el estudiante brinda un servicio a la Universidad y/o participa en proyectos de Responsabilidad Social con la comunidad y así puede subsidiar en parte sus semestres.

La salud al interior de nuestro campus universitario tuvo un lugar importante, focalizándose al desarrollo de actividades de Promoción y Prevención.

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Analizamos la situación particular de algunos estudiantes que resultaron afectados por la ola invernal en el municipio de La Virginia, a ellos se les brindó un apoyo significativo.

Se realizaron gestiones estratégicas para incrementar los recursos que apoyan distintas actividades, caso puntual de Postobón S.A. como apoyo al Club de la Salud, con Gerenciar y Jardín S.A. se promovieron becas estudiantiles. Con la Alcaldía de Pereira se realizó el contrato de cooperación para entrega de almuerzos a estudiantes en condiciones de vulnerabilidad.

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Durante el 2.011 se financiaron proyectos de investigación y sus resultados se difundieron a través de publicaciones impresas para dar a conocer dichos productos que sirvan como referente a otras

investigaciones y que se apliquen a resolver los problemas sociales y del sector productivo. Se apoyaron proyectos de investigación. Se motivó al emprendedor a través del financiamiento de proyectos especiales que pretenden generar empresa. Se entabló un convenio con la Alcaldía de Pereira. Se cuenta con 101 grupos de estudio reconocidos por Colciencias.

Se realizaron alianzas estratégicas con el sector productivo, científico y tecnológico, creyendo que son el motor para el desarrollo económico y del bienestar social.

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La UTP considera de manera importante el bilingüismo, por esta razón ofrece niveles gratis de inglés a sus estudiantes buscando que fortalezcan sus competencias para mejorar las posibilidades y

ser más competitivos en su vida profesional, esto beneficia a nuestra región internacionalmente. También se ha avanzado a través de la movilidad con la salida de nuestros estudiantes al extranjero y la llegada de estudiantes extranjeros a la UTP.

La Universidad fortaleció sus relaciones y buscó alianzas estratégicas con aproximadamente 100 instituciones a través de la Movilización Social y la Red de Nodos de Innovación, en las cuales se busca afectar de manera positiva a la región con la idea de buscar educación de alta calidad y generar mayores oportunidades en el futuro para nuestros estudiantes

16 UTP Grandes Oportunidades

Estos y más logros describen la labor que propende por cumplir los objetivos orientados al cuidado del bien público y del bienestar de nuestra comunidad estudiantil, de esta forma le invitamos para que

ingrese a la página web www.utp.edu.co/audienciapublica y así se entere más a cerca de la próxima Audiencia Pública, en la cual podrá conocer de manera profunda todas nuestras actividades.

La UTP es de todos, la UTP cuida y preserva los recursos para una educación de calidad y nuestra invitación es que usted participe del control social.

Universidad Tecnológica de Pereira un gran mundo de oportunidades.