Aspectos generales del sistema de MOVILIDAD JUDICIAL

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Movimientos de jueces Movimientos de jueces Sistema de oposición para traslados y ascensos

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Movimientos de juecesMovimientos de jueces

Sistema de oposición para traslados y ascensos

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Inamovilidad Inamovilidad JudicialJudicial

Movilidad Movilidad JudicialJudicial

INDEPENDENCIA JUDICIAL

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Inamovilidad JudicialInamovilidad Judicial

• Principio esencial para garantizar la INDEPENDENCIA del Juez:

– Implica la permanencia del juez en el servicio hasta su jubilación o la finalización de su período

– Inamovilidad ad hoc– Inamovilidad interna

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Inamovilidad InternaInamovilidad Interna

• Extensión del principio de inamovilidad que se aplica a los traslados, ascensos y promociones, para los cuales se exige el libre consentimiento del juez

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Movilidad JudicialMovilidad Judicial

• Los movimientos judiciales– TRASLADOS– ASCENSOS– PROMOCIONES

• Deben realizarse mediante procedimientos sistematizados y basados en factores y criterios objetivos

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Concursos internosConcursos internos

• El CCJ ha desarrollado el sistema de concursos internos por oposiciónconcursos internos por oposición para provisión de vacancias y ascensos– Ley de la Carrera Judicial y Reglamento– Reglamento de Traslados y Ascensos– Estatuto del Juez Iberoamericano– Principios Básicos I.J.

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CaracterísticasCaracterísticas

• Transparencia

• Objetividad

• Oposición

• Sencillez

• Agilidad

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Ponderación de méritosPonderación de méritos¿Qué méritos se toman en

consideración?

Historial Laboral

Academia

Disciplina Distancia

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Historial Historial LaboralLaboral

• Hace referencia al tiempo de servicio con que cuenta el juez candidato, se distribuye de la siguiente manera:– Tiempo como Juez

• 1.5 puntos por año + 0.13 puntos por mes

– Tiempo en el juzgado actual• 0.5 puntos por año + 0.04 puntos por mes

– Experiencia en el ramo• 0.5 puntos por año +0.04 puntos por mes

Se otorgan además 1.5

puntos por cada cargo por

elección dentro del sistema de administración

de justicia

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Formación Formación AcadémicaAcadémica

• Mide el perfil técnico – académico del juez concursante, del siguiente modo:

Es abogado? Tiene estudios de postgrado?

Se ha capacitado?

Habla idiomas mayas?

Es juez de carrera?

12.5 puntos (2.5 por cada

escalón)

1.5 * diplomado2.5 * maestría3 * doctorado

0.15 * hora + promedio + asistencia

Bono de 2.5 puntos

Bono de 2.5 puntos

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- 5 puntos por cada falta

leve

- 5 puntos por cada falta

leve

DisciplinaDisciplina

• El Consejo otorga una bonificación de 20 puntos a aquellos jueces que no han sido sancionados por faltas en el servicio, que se reduce así:

- 7.5 puntos por cada falta

grave

- 7.5 puntos por cada falta

grave

- 10 puntos por cada falta gravísima

- 10 puntos por cada falta gravísima

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DistanciaDistancia

• El CCJ otorga 0.03 puntos por cada kilómetro existente entre la sede del concursante y la vacante solicitada

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Ascensos

• Requisitos mínimos:– 2 años abogado– 4 años juez paz– Carrera judicial– No sanciones

graves (JDJ & TH –CANG)

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Consideraciones finalesConsideraciones finales

• Cómo mejorar mis méritos– Asistiendo a capacitaciones– Participando en asambleas y siendo actor

en asociaciones judiciales– Elevando el perfil académico– Manteniendo “limpio” el expediente

disciplinario

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Por su atención MUCHAS GRACIAS!