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INFORME DE GESTION AÑO 2017
Asociación de Profesionales con
Gestión de Calidad NIT 900938021-6
Carrera 4ª No. 21-10 Centro Telefax: 7814609 - 7814541 [email protected] Montería – Córdoba
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DIRIGIDO A:
Junta Asamblea General de socios
Comunidad en General
Diciembre 30 de 2017
INGRIS PAOLA NARVAEZ PEDROZA ANA LUZ NARVAEZ PEDROZA
Presidente y/o Representante Legal Vicepresidente
MAXIMA EMILIA TALAIGUA ARRIETA FELIPE NERIS NARVAEZ DIAZ
Secretario General Tesorero
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QUIENES SOMOS
Asociación de Profesionales con Gestión de
Calidad, es una entidad jurídica de derecho privado, sin
ánimo de lucro y con domicilio en la ciudad de Montería, constituida el 15 de febrero de 2016
y con una duración jurídica indefinida. El objeto social es promover, fomentar, definir,
diseñar, implementar y desarrollar proyectos, programas y estrategias a través de la
consultoría, Asesoría, capacitación, educación y orientación de procesos de fortalecimiento
y optimización que involucren el entorno social, económico, cultural y ambiental de la
población en general de entidades públicas y privadas del orden Municipal,
Departamental, Nacional e Internacional.
La Asociación opera a través de su sede administrativa, ubicada en la carrera 4 No. 21-10 de
la ciudad de Montería.
A
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METAS
umplir con eficiencia los objetivos del área, para lograr y mantener
la certificación Icontec NTC-6001.
NUESTRAS FORTALEZAS
rientar en el direccionamiento administrativo, financiero e
institucional de las entidades que demanden de estos servicios
específicamente, ante todo impulsando grupos de trabajo idóneo con
un alto grado de capital intelectual
C
O
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NUESTRA MISIÓN
estionar planes, programas, proyectos y demás labores en sus
diferentes etapas necesarias, que propicien el mejoramiento
integral de los beneficiados y demás partes interesadas. Todo
esto bajo estrictos estándares de calidad, gracias a la
canalización de los diferentes recursos adquiridos.
NUESTRA VISIÓN
er para el año 2020, reconocidos en la región por su excelente
gestión en la ejecución de planes, programas, proyectos y
demás labores con calidad; siendo recordados por
los beneficiados y demás partes interesadas como la entidad que Si Cumple.
G
S
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NUESTRA POLITICA DE CALIDAD
Asociación de Profesionales con Gestión de Calidad,
se compromete a brindar colaboración mutua a sus
beneficiarios para fortalecer su capacidad social, productiva y
condición de vida; a través del sistema de gestión de calidad, el trabajo de equipo
interdisciplinario y competitivo, el apoyo de recursos calificados, la
corresponsabilidad en los proyectos y la mejora continua de los procesos.
A
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PRESENTACION
LA ASOCIACION DE PROFESIONALES CON GESTION, ha venido
orientando en el direccionamiento administrativo, financiero e institucional de
las entidades que demanden de estos servicios específicamente, ante todo
impulsando grupos de trabajo idóneo con un alto grado de capital intelectual.
El desarrollo de la capacidad administrativa, para la gestión efectiva de los
recursos institucionales y la implementación de mecanismos eficientes para
el cumplimiento de los propósitos de las Entidades, es por lo tanto, uno de
los fines de LA Asociación que busca alcanzar el fortalecimiento del
bienestar de los ciudadanos.
El propósito de la política de capacitación es fortalecer las competencias de
las funciones para el desempeño exitoso y, por lo tanto, lograr niveles de
excelencia en los servicios de la entidad.
Orientar las acciones conducentes a la obtención de una capacidad
institucional eficiente, aumentar la transparencia, proveer servicios más
eficientes y de mejor calidad en la prestación de servicios, constituye la
estructuración de compromisos con el propósito de garantizar el
establecimiento de las condiciones mínimas de efectividad administrativa e
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institucional, para lo cual están dadas los entes territoriales en cumplimiento
de política de gobiernos asertivas generadoras de desarrollo y crecimiento
social, económico, cultural entre otros.
LA ASOCIACION DE PROFESIONALES CON GESTION DE CALIDAD, a
través de su estructuración funcional y acudiendo a las necesidades
impartidas por el sector, hace énfasis en la implementación de los procesos
institucionales de componentes que determinen la efectividad en la gestión
administrativa, en cumplimiento a los preceptos expuestos por la
Constitución y Normas vigentes en la materia.
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1. INTRODUCCIÓN
La Asociación de Profesionales con Gestión de Calidad, ha definido el cumplimiento
de sus objetivos orientando sus acciones en razón de a promover, fomentar, definir,
diseñar, implementar y desarrollar proyectos, programas y estrategias a través de la
consultoría, Asesoría, capacitación, educación y orientación de procesos de
fortalecimiento y optimización que involucren el entorno social, económico, cultural y
ambiental de la población en general de entidades públicas y privadas del orden
Municipal, Departamental, Nacional e Internacional.
El informe de gestión del año 2017, presenta los resultados obtenidos y los principales
logros, definidos en el marco de cada uno de los objetivos estratégicos desarrollados
por la Asociación.
Este documento consolida el seguimiento realizado a la ejecución de los planes
mencionados, constituyéndose en una herramienta de rendición de cuentas
permanente de estos y la gestión de los procesos de la Asociación.
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2. PLAN DE GESTION EJECUTADO
AÑO 2017
Para el Año 2017, La Asociación de Profesionales con Gestión de Calidad, definió
en su planeación estratégica Tres (3) objetivos estratégicos, los cuales se desarrollan
a través de iniciativas, cuyas metas se miden en el Plan de Acción Institucional 2017.
Los objetivos establecidos son:
FUNDACION NUEVA
ILUSION
APOYO A LA GESTION PARA LA ORIENTACION Y CAPACITACION DE LOS PROCESOS DE
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL EN LA IMPLEMENTACION DE UNA ESTRATEGIA DE
ACOMPAÑAIENTO Y SEGUIMIENTO EN LA PRACTICAS PEDAGOGICAS EN LA PRIMERA
INFANCIA A TRAVEZ DE LA MEDOTODOLOGIA DEL ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO
SITUADO MAS+ EN EL MUNICIPIO DE TUCHIN– CORDOBA
No. 2017-007 2 MESES
FUNDACION NUEVA
ILUSION
APOYO A LA GESTION PARA LA ORIENTACION Y CAPACITACION DE LOS PROCESOS DE
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL EN LA INTERVENCIÓN COMUNITARIA DIRIGIDO A LAS ,
FAMILIAS Y COMUNIDADES PARA PROMOVEER LA SALUD INTEGRAL DURANTE LOS 1000
PRIMEROS DIAS DE VIDA DE NIÑOS Y NIIÑAS EN EL MARCO DE LA ATENCION INTEGRAL
EN EL MUNICIPIO DE TUCHIN– CORDOBA
No. 2017 -009 3 MESES
INTERVENTORIA DEL
TRANSITO -
INTRANMONT
ORIENTACION Y CAPACITACION EN LOS PROCESOS DE FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL PARA LA PRESTACION DE UN SERVICIO CON CALIDAD DIRIGIDO A LA
ATENCION A LA COMUNIDAD
No. 015-2017 3 MESES
ENTIDAD CONTRATANTE OBJETONº DE
CONTRATODURACION
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2.2 FLUJO DE INGRESOS
Para la vigencia 2017, La Asociación de Profesionales con Gestión de Calidad, en cumplimiento de su objeto social suscribió contratos que configuraron el desarrollo de acciones dirigidas a la población beneficiaria y atendida según se detalla a continuación
FUNDACION
NUEVA ILUSION
APOYO A LA GESTION PARA LA ORIENTACION Y CAPACITACION
DE LOS PROCESOS DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL EN LA
IMPLEMENTACION DE UNA ESTRATEGIA DE ACOMPAÑAIENTO Y
SEGUIMIENTO EN LA PRACTICAS PEDAGOGICAS EN LA PRIMERA
INFANCIA A TRAVEZ DE LA MEDOTODOLOGIA DEL
ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO SITUADO MAS+ EN EL
MUNICIPIO DE TUCHIN– CORDOBA
No. 2017-007 2 MESES $ 30.000.000 $ 30.000.000 FINALIZADO
FUNDACION
NUEVA ILUSION
APOYO A LA GESTION PARA LA ORIENTACION Y CAPACITACION
DE LOS PROCESOS DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL EN LA
INTERVENCIÓN COMUNITARIA DIRIGIDO A LAS , FAMILIAS Y
COMUNIDADES PARA PROMOVEER LA SALUD INTEGRAL
DURANTE LOS 1000 PRIMEROS DIAS DE VIDA DE NIÑOS Y NIIÑAS
EN EL MARCO DE LA ATENCION INTEGRAL EN EL MUNICIPIO DE
TUCHIN– CORDOBA
No. 2017 -009 3 MESES $ 30.000.000 $ 30.000.000 FINALIZADO
INTERVENTORIA
DEL TRANSITO -
INTRANMONT
ORIENTACION Y CAPACITACION EN LOS PROCESOS DE
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL PARA LA PRESTACION DE UN
SERVICIO CON CALIDAD DIRIGIDO A LA ATENCION A LA
COMUNIDAD
No. 015-2017 3 MESES $ 15.000.000 $ 15.000.000 FINALIZADO
$ 75.000.000 $ 75.000.000
VALOR DE
CONTRATO
APORTE DEL
MUNICIPIOESTADO
ENTIDAD
CONTRATANTEOBJETO
Nº DE
CONTRATODURACION
TOTAL
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2.3 RESULTADOS Y LOGROS
A continuación, se relacionan los logros y gestiones realizadas en cada uno de estos objetivos:
Cuadro No. 1.
Resultados y Logros
ENTIDAD CONTRATANTE
MUNICIPIO:
PROGRAMA
DURACION
OBJETIVO ESTRATEGICO Logros y Alcances Meta IndicadorPoblación
AtendidaESTADO
Construcción de ciudadanos
contribuyentes con la paz como eje
propiciador de la participación en las
decisiones, la formación de valores éticos
y el desarrollo de todas las
potencialidades en la Primera Infancia.
Recuperación de los
espacios familiares,
comunitarios e
institucionales, que
favorezcan el
desarrollo integral
para los niños y Niñas
Factores psicosociales y agentes
educativos se presentan como
formadores y modelos de referencia para
el niño, la niña y la familia, son
dinamizadores de las comunidades
educativas, investigadores, diseñadores,
implementadores y evaluadores de los
procesos pedagógicos y psicosociales
que se adelantan.
Generar una ciudadanía activa, donde
todos sean promotores y protagonistas de
los procesos de desarrollos de niños y
Niñas. Comprender el rol y las funciones
de los derechos para la Primera infancia.
APOYO A LA GESTION PARA LA
ORIENTACION Y CAPACITACION DE LOS
PROCESOS DE FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL EN LA INTERVENCIÓN
COMUNITARIA DIRIGIDO A LAS ,
FAMILIAS Y COMUNIDADES PARA
PROMOVEER LA SALUD INTEGRAL
DURANTE LOS 1000 PRIMEROS DIAS DE
VIDA DE NIÑOS Y NIIÑAS EN EL MARCO
DE LA ATENCION INTEGRAL EN EL
MUNICIPIO DE TUCHIN– CORDOBA
Fortalecimiento de
la función educativa
de la familia como
primera educadora
y corresponsable de
la educación de la
primera infancia
150 familias y
comunidadesFINALIZADO
Promover a la familia
como un escenario
educativo para los
niños y Niñas.
FUNDACION NUEVA ILUSION
TUCHIN
ATENCION INTEGRAL A FAMILIAS Y COMUNIDADES
1 MES Y MEDIO
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Cuadro No. 2 Resultados y Logros
ENTIDAD CONTRATANTE
MUNICIPIO:
PROGRAMA
DURACION
OBJETIVO ESTRATEGICO Logros y Alcances Meta IndicadorPoblación
AtendidaESTADO
Fortalecer los procesos de formación de los
agentes educativos con respecto a las
concepciones y prácticas en la atención a
la primera infancia y la práctica pedagógica
dando respuestas a las características y
necesidades de la población de primera
infancia del municipio
Contribuir al mejoramiento de la calidad de
la educación inicial de los niños y las niñas,
por medio del reconocimiento,
acompañamiento y transformación de las
prácticas pedagógica de las maestras.
Reconocer las prácticas pedagógicas de
las maestras, dentro de sus contextos
particulares y diversos, para identificar sus
fortalezas y áreas de oportunidad.
APOYO A LA GESTION PARA LA
ORIENTACION Y CAPACITACION DE LOS
PROCESOS DE FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL EN LA INTERVENCIÓN
COMUNITARIA DIRIGIDO A LAS ,
FAMILIAS Y COMUNIDADES PARA
PROMOVEER LA SALUD INTEGRAL
DURANTE LOS 1000 PRIMEROS DIAS DE
VIDA DE NIÑOS Y NIIÑAS EN EL MARCO
DE LA ATENCION INTEGRAL EN EL
MUNICIPIO DE TUCHIN– CORDOBA
Desarrollar un
proceso de
acompañamiento
situado a través de
estrategias que
promuevan la
reflexión, el diálogo de
saberes y el
aprendizaje
colaborativo entre
maestras de
educación inicial y
preescolar.
150
MAESTRAS FINALIZADO
Contribuir al
enriquecimiento del
quehacer de las
maestras de
educación inicial a
través del abordaje de
los ejes de la práctica
pedagógica
propuestos en el
MAS+.
FUNDACION NUEVA ILUSION
TUCHIN
ATENCION INTEGRAL A FAMILIAS Y COMUNIDADES
2 MESES
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Cuadro No. 3 Resultados y Logros
ENTIDAD CONTRATANTE
MUNICIPIO:
PROGRAMA
DURACION
OBJETIVO ESTRATEGICO Logros y Alcances Meta IndicadorPoblación
AtendidaESTADO
Elevar el nivel de eficiencia,
perfeccionando habilidades para promover
el desarrollo del recurso humano
identificado y comprometido con los
objetivos personales e institucionales y así
impulsar la preparación permanente de los
funcionarios
Contribuir al mejoramiento de la calidad de
la educación inicial de los niños y las niñas,
por medio del reconocimiento,
acompañamiento y transformación de las
prácticas pedagógica de las maestras.
Elevar el nivel de
eficiencia,
perfeccionando
habilidades para
promover el desarrollo
del recurso humano
identificado y
comprometido con los
objetivos personales e
institucionales y así
impulsar la
preparación
permanente de los
funcionarios
ATENCION AL
CLIENTE
SERVICIOS
COMUNITARIO
S
FINALIZADO
INTRANMONT
MONTERIA
SERVICIOS A LA COMUNIDAD
2 MESES
ORIENTACION Y CAPACITACION EN LOS
PROCESOS DE FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL PARA LA PRESTACION
DE UN SERVICIO CON CALIDAD
DIRIGIDO A LA ATENCION A LA
COMUNIDAD
Se pretende constituir
un punto de referencia
para alcanzar los
logros en el corto
plazo lo que podrían
ser medibles y
cualificables,
identificando el cambio
perceptivo de la
situación actual dentro
de los objetivos
generales y
específicos las metas
de resultados
esperadas son:
• Eficacia en los
Procesos
administrativos e
Institucionales
• Información
institucional oportuna
en la toma de
decisiones
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Para la vigencia 2018, se realizará la revisión de los indicadores, dado que la gestión
por procesos es un modelo que implica mejorar permanentemente la eficacia y la
eficiencia de la Asociación. Así mismo, es importante resaltar que se realizará la revisión
de los programas y articularlos a las nuevas normatividades que en materia de derechos
animales oriente el desarrollo del objeto social de la fundación.
Dado en el Municipio de Montería, Departamento de Córdoba a los 30 días del mes de
Diciembre de 2017.
Atentamente,
ORIGINAL FIRMADO
INGRIS PAOLA NARVAEZ PEDROZA
Presidente y/o Representante Legal