Asiento Contable Para Descuento a Trabajadores

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Asiento contable para descuento a trabajadores Publicado por: Miguel Torres en Consulta ene 13, 2010 13 Comentarios 2,440 Vistas Una consulta sencilla, quisiera saber cuál debe ser la forma correcta de contabilizar los descuentos que se le realiza al trabajador por faltas o por tardanzas en el centro laboral a que cuenta se debe colocar? neto a la cuenta 62 o como un ingreso? y la cuenta 41 como quedaría? Respuesta: El tratamiento contable a aplicar a dicho descuento se dará dependiendo de cuál sea la decisión a la que hayan llegado ustedes; quiere decir, que van a hacer con dichos descuentos. Un ejemplo de decisión respecto de los descuentos es el caso de la formación de un fondo de estímulo que en algunas empresas acostumbran formar en base a los descuentos, quiere decir, así como se establecen sanciones a los trabajadores que incumplen con las reglas internas de trabajo, también se establecen premios o incentivos para aquellos que la cumplen; o también dicho fondo es utilizado para cubrir gastos que se realizan en favor de los trabajadores. De lo expuesto, el asiento contable del descuento sería como sigue: ————— x ————— 62 Gastos de personal………XXX 40 Trib x Pag (IR, ONP, etc)………………XXX

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Asiento contable para descuento a trabajadoresPublicado por: Miguel Torres en Consulta ene 13, 2010 13 Comentarios 2,440 Vistas

Una consulta sencilla, quisiera saber cuál debe ser la forma correcta de contabilizar los descuentos que se le realiza al trabajador por faltas o por tardanzas en el centro laboral a que cuenta se debe colocar? neto a la cuenta 62 o como un ingreso? y la cuenta 41 como quedaría?

Respuesta:

El tratamiento contable a aplicar a dicho descuento se dará dependiendo de cuál sea la decisión a la que hayan llegado ustedes; quiere decir, que van a hacer con dichos descuentos.

Un ejemplo de decisión respecto de los descuentos es el caso de la formación de un fondo de estímulo que en algunas empresas acostumbran formar en base a los descuentos, quiere decir, así como se establecen sanciones a los trabajadores que incumplen con las reglas internas de trabajo, también se establecen premios o incentivos para aquellos que la cumplen; o también dicho fondo es utilizado para cubrir gastos que se realizan en favor de los trabajadores.

De lo expuesto, el asiento contable del descuento sería como sigue:

————— x —————

62 Gastos de personal………XXX

40 Trib x Pag (IR, ONP, etc)………………XXX

44 FDO.ESTIMULO……………………………XXX

41 Remun. x Pagar…………………………….XXX

————— x —————

En caso de que se optara por no aplicar en ninguno de lo antes indicado, es de entenderse de que la decisión es reconocerla como ingreso.

————— x —————

62 Gastos de personal………XXX

Page 2: Asiento Contable Para Descuento a Trabajadores

40 Trib x Pag (IR, ONP, etc)……………XXX

75 Ingreso Diverso……………………….XXX

41 Remun. x Pagar………………………..XXX

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Miguel Torres

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Acerca de Miguel Torres

Fundador de Noticiero del Contador. Soy contador publico colegiado de profesión, expositor de temas laborales, tributarios y asesor empresarial. Me encanta viajar, escuchar música y escribir artículos, si deseas leer algunos de ellos ingresa aquí »

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13 comentarios

1.

CINDY

oct 2, 2013 at 8:28 am

BUENOS DIAS, MI CONSULTA ES COMO HACER UNA PLANILLA DONDE ME RETIENE SINDICATO ADEMAS DE UNA DEVOLUCION PRESTAMO AL EMPLEADO

Responder

2.

luigi

mar 14, 2013 at 10:53 am

Page 4: Asiento Contable Para Descuento a Trabajadores

hola buen dia.. quisiera saber el asiento contable para trabajadores de construccion civil.. que concepto debo tener en cuenta ?.. gracias , espero pronta respuesta

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3.

EMANUEL

jul 18, 2012 at 4:48 pm

SE APERTURO UNA RESPONSABILIDAD AL CAJERO POR FALTARLE DINERO 2,500 SOLES SE LE DESCONTARA EN PLLA

Responder

4.

victor castillo cruz

oct 29, 2010 at 9:46 am

señores tengan buenos dias en vez de un comentario quisiera por favor que me den una respuesta a esta pregunta. la retencion de los trabajadores ala O.N.P.esta bien que baya en ingresos. le explico; suponiendo que yo tenga de ingresos S/. 90,672.00 + O.N.P(retencion) S/. 1908.72 ENTONCES TENDRIA DE INGRESOS=95,580.72 ¿QUISIERA SABER SI ESTO ESTA BIEN?…POR FAVOR..MUCHAS GRACIAS

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o

Miguel Torres

nov 8, 2010 at 2:47 pm

No es correcto, El ONP es un descuento que se le hace al trabajador para su pension corerspondiente, tendria que ir en el rubro descuento.

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Page 5: Asiento Contable Para Descuento a Trabajadores

5.

susy

jul 19, 2010 at 8:40 pm

algun temas practico sobre documentacion mercantil y economia

Responder

6.

susy

jul 19, 2010 at 8:38 pm

si tuvieces monografias de inventario inicial libro diario libro caja libro mayor registro compras registro ventas kardex balance general con el nuevo sistemas usando el plan contable empresarial con unos ejemplos te lo agradeceria ya que quisiera aprender mas sobre este tema y convertirme en un mostro en contabilidad

Responder

7.

YANY

may 17, 2010 at 9:51 am

BUEN DIA UNA CONSULTA SI YO CONSIDERO ESTOS DESCUENTOS COMO INRESO DEBO DE DECLARAR MENSUALMENTE? COMO INGRESO ….COMO?TBM TENGO QUE PAGAR TRIBUTO POR ELLO MENSUALMENTE….? O ESTO SE REGULARIZA AL FINAL DEL AÑO?…

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8.

JEANETH

ene 16, 2010 at 8:32 am

Page 6: Asiento Contable Para Descuento a Trabajadores

BUENO SI ENTIENDO PERO MIRA LO Q PASA Q EN LAS PLANILAS Q SE REALIZARON EN LA EMPRESA Q LABORO DESDE ENERO HASTA DICIEMBRE HA HABIDO DECUENTOS ( POR TARDANZAS , POR DAÑOS A ALGUNOS MENAJES , ECT ) LA CUALES ANTERIORMENTE FUERON TRATADOS COMO PRESTAMO PERO NO SE NO ESTOY TAN CONFORME Y SI HAGO ESE TRATAMIENTO DE FONDOS DE ESTIMULO PARA EL AÑO 2010 VAN A QUEDAR COMO UN PASIVO ( COMO CUENTAS POR PAGAR VERDAD)COMO HARIA PARA Q QUEDE SALADADA LA CTA 44

MUCHAS GRACIAS POR TU AYUDA ………………………………………..…………………………………………….JEANETH

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o

Miguel Torres

jul 5, 2011 at 11:58 pm

Justamente por la complejidad de este manejo muchos lo toman como prestamo. Al cargar tu la cuenta 44 al final de periodo te va quedar un saldo por pagar (que en la realidad seria dinero que no ha salido de la empresa), lo mas sencillo seria hacer el asiento con caja o bancos.Sale dinero tal vez un cheque de 5,000 soles lo sustentas cargando a esta cuenta 44.Tienes que planteralo que si para planillas un mes se proyecto 200 soles para pagar (cta 41) pero con los decuentos solo se pagara 180 ( ahorro 20 soles que van abonando cta 44), por lo tanto esa cta 44 no es otra cosa que efectivo por cancelar, lo nas logico es cancelarla con una salida de dinero.

44 ……… 2010……………..20Quiere decir que vas a poder utilizar ese efectivo ya sea para comprar premios, o agazajos.

Responder

9.

Miguel Torres

ene 15, 2010 at 9:41 pm

Page 7: Asiento Contable Para Descuento a Trabajadores

Dicho fondo de estimulo normalmente se utiliza para cubrir gastos que se pueden utilizar para beneficios de trabajadores.

44 …….xxx10 …………xxx

este seria un asiento simple para poder cancelar la 44, lo que tiene que entenderse es que esta 44 es un dinero ahorrado en un determinado momento (a la hora de pagar planilla) pero de todas manera tiene que darse salida. (ya se para un agazajo a los trabajdores).

Y si lo consideras como ingreso si tendrias que tributar.

Responder

10.

JEANETH

ene 15, 2010 at 5:02 pm

COMO DISMINUYO MI 44 ESTIMULO …. CUAL ES EL ASIENTO CONTABLE …Y SI LO RECONOSCO COMO INGRESO TENGO Q TRIBUTAR POR ELLO O NO……………….

Responder

o

Miguel Torres

jul 5, 2011 at 11:56 pm

Dicho fondo de estimulo normalmente se utiliza para cubrir gastos que se pueden utilizar para beneficios de trabajadores.44 …….xxx10 …………xxxeste seria un asiento simple para poder cancelar la 44, lo que tiene que entenderse es que esta 44 es un dinero ahorrado en un determinado momento (a la hora de pagar planilla) pero de todas manera tiene que darse salida. (ya se para un agazajo a los trabajdores).Y si lo consideras como ingreso si tendrias que tributar.

Re: sobre tardanzas #7

Un asiento contable o registro contable tiene por finalidad registrar un hecho econ�mico que provoca una alteraci�n en el patrimonio de una empresa.

Page 8: Asiento Contable Para Descuento a Trabajadores

De acuerdo a esta premisa entonces, no se entiende la necesidad de querer registrar el descuento por tardanza, cuando su tratamiento es simplemente descontarlo del haber b�sico y as� la remuneraci�n bruta reflejarla en la cuenta 62.