ASAMBLEA NACIONAL SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE ... · organizativa de la Asamblea Nacional,...

PROCEDIMIENTO DE VIÁTICOS AL EXTERIOR

ORGANO LEGISLATIVO

ASAMBLEA NACIONAL SECRETARÍA GENERAL

DIRECCIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

JULIO 2011

VI. FORMULARIOS E INSTRUCTIVOS

8. CONTROL DE GLUSEMIA

7. CONTROL DE PRESIÓN ARTERIAL

6. MEDICIÓN DE PULSO ARTERIAL

5. CONTROL DE INSUMOS Y MATERIALES MÉDICOS

4. SOLICITUD DE REQUISICIONES DE MEDICAMENTOS, MATERIALES Y SUMINISTROS MÉDICOS

3. ATENCIÓN DE PACIENTES EN SERVICIOS DE URGENCIA

2. ATENCIÓN DE PACIENTES

1. SOLICITUD DE CITA MÉDICA VÍA TELEFÓNICA O PERSONAL

V. PROCEDIMIENTOS Y MAPEOS

IV. FUNCIONES GENERALES

III. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

II.BASE LEGAL

I.GENERALIDADES

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA CLÍNICA MÉDICA

ASAMBLEA NACIONAL

H.D. HECTOR APARICIO DÍAZ PRESIDENTE

H.D. MARCOS A. GONZÁLEZ G. PRIMER VICEPRESIDENTE

H.D. RONY ARAÚZ SEGUNDO VICEPRESIDENTE

LICDO. WIGBERTO QUINTERO SECRETARIO GENERAL

LICDO. LUIS E. CAMACHO SUBSECRETARIO GENERAL

DR. ROBERTO ALFONSO PROLL SUBSECRETARIO GENERAL

JULIO 2011

ÓRGANO LEGISLATIVO

SECRETARÍA GENERAL

DIRECCIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

MAGISTRA IRIAM BETEGÓN DE DELGADO

DIRECTORA

SECRETARÍA GENERAL


EQUIPO TÉCNICO

MAGISTRA IRIAM BETEGÓN DE DELGADO DIRECTORA

LICENCIADA BERTA HISLOP ANALISTA

SEÑORA YAJAIRA NIETO ANALISTA

LICENCIADA MELINA OROCÚ ANALISTA

TEC. GLORIA GIL ANALISTA

POR LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

LICDO. JUAN DOMINGO DÍAZ DIRECTOR

LICDA. EDNA BUITRAGO JEFA BIENESTAR SOCIAL Y LABORAL

DOCTOR SAUL SAUCEDO COORDINADOR

DOCTORA WENDY SANJUR CLÍNICA

DOCTOR ARNULFO BOTACIO CLÍNICA

LICDA. EDILMA ESPINOZA ENFERMERA

ÍNDICE

Páginas

INTRODUCCIÓN i

I. GENERALIDADES 1

1. Objetivo del Manual 2

1.1. Ámbito de Aplicación 2

II. BASE LEGAL 2

III. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 5

1. Organigrama 6

IV. FUNCIONES GENERALES 7

1. Objetivos 8

2. Funciones 8

V. PROCEDIMIENTOS Y MAPEOS 9

1. Solicitud de Cita Médica Vía Telefónica o Personal 10

1.1. Mapeo 12

2. Atención al Paciente 13

2.1. Mapeo 15

3. Atención de Pacientes en Servicios de Urgencia 16

3.1. Mapeo 18

4. Solicitud de Requisición de Medicamentos, Materiales y

Suministros Médicos 19

4.1. Mapeo 21

5. Control de Insumos 22

5.1. Mapeos 24

6. Medición del Pulso Arterial 25

6.1. Mapeo 29

7. Control de Presión Arterial 30

7.1. Mapeo 33

8. Control de Glucemia por punción Percutánea en Funcionarios 34

con Diabetes

8.1. Mapeo 36

VI. ANEXOS

Formularios e Instructivos 37

INTRODUCCIÒN

El presente Manual de Procedimientos de la Clínica Parlamentaria bajo la

Dirección de Recursos Humanos de la Asamblea Nacional de Panamá.

Es un instructivo que proporciona elementos que normen las operaciones de

la Clínica Parlamentaria para la ejecución de los procesos que documenta el

seguimiento de las actividades de servicio de atención de salud.

El mismo señalar los puestos involucrados en la ejecución de las diversas

funciones administrativas. Verificando el correcto y oportuno cumplimiento de la

solicitud.

La clínica Parlamentaria encargada de brindar el servicio de salud medica,

dando solución y respuesta en forma optima a los colaboradores de la

Asamblea Nacional.

La colaboración eficiente y oportuna del cuerpo médico y personal

administrativo de la Clínica parlamentaria, a fin de establecer el control y

funcionamiento más eficiente y transparente en el cumplimiento de los

lineamientos de este manual de procedimientos, traducirá en logro de los

objetivos de la institución.

i

Se adiciona a este manual los flujogramas que de una manera muy sucinta

representan gráficamente el recorrido de cada uno de estos procedimientos

desde la unidad donde se inicia hasta donde termina el mismo, completándose

a su vez con los formularios requeridos para tales fines y sus respectivos

instructivos tales como se presenta en el contenido de este manual.

ii

MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE LA CLINICA MÉDICA DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2011

DIRECCIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL ASAMBLEA NACIONAL DE PANAMÁ Página 1

I. GENERALIDADES



I. GENERALIDADES

El presente manual tiene por objeto regular la prestación de los servicios de

clínica parlamentaria otorgar atención médica a los colaboradores de esta

institución para la cual cuenta con los siguientes servicios:

Consulta médica

Medicina preventiva

Enfermería

Urgencias médicas

Solicitud y Control de insumos médicos

1. Objetivo de manual

Establece las políticas y los procedimientos que sirven de apoyo al personal que

labora en la Clínica Parlamentaria en el ejercicio de sus funciones, para el logro

de los objetivos institucionales con calidad y oportunidad requerida.

2. Ámbito de Aplicación

El contenido del manual es de observancia institucional y todo aquel intervenga

en el proceso, formalizándose con su expedición.

Las disposiciones contenidas en el presente Manual serán de aplicación general

para todo el personal de esta Dirección, sin perjuicio de lo que en forma

particular establezcan para el buen desempeño.

II. BASE LEGAL

- Constitución Política de la República de Panamá de 1972, reformada por los Actos Reformatorios de 1978, por el Acto Constitucional de 1983 y los Actos Legislativos 1 de 1993 y 2 de 1994; y por el Acto Legislativo N° 1 de 2004.



- Ley Nº 30 de 14 de diciembre de 1993, "Por la cual se crea la Biblioteca Parlamentaria Dr. Justo Arosemena" (G. O. No. 22,438 de 23 de diciembre de 1993).

- Ley 12 de 10 de febrero de 1998, por la cual se desarrolla la Carrera del Servicio Legislativo.

- Ley 16 de 8 de febrero de 2008, que reforma la Ley 12 de 10 de febrero de 1998, por la cual se desarrolla la Carrera del Servicio Legislativo y dicta otras disposiciones.

- Ley 16 de 17 de febrero de 1998, "Por la cual se reforma el Texto Único del Reglamento Orgánico del Régimen Interno de la Asamblea Legislativa" (G. O. 23,539 de 11 de mayo de 1998).

- Resolución Nº 42 de 9 de junio de 1998, de la Directiva de la Asamblea Legislativa, por la cual se aprueba la nueva estructura administrativa del Órgano Legislativo.

- Resolución Nº 8 de 5 de octubre de 1998, por la cual la Directiva de la Asamblea Legislativa modifica la Resolución Nº 42 de 9 de junio de 1998.

- Ley 35 de 30 de julio de 1999, por la cual se modifica el Reglamento Orgánico del Régimen Interno de la Asamblea Legislativa (G. O. 23,855 de 3 de agosto de 1999).

- Resolución Nº 72 de 11 de julio de 2000, por la cual se modifica la estructura administrativa del Órgano Legislativo.

- Resolución Nº 49 de 30 de mayo de 2001, por la cual se crea la Dirección Nacional de Promoción de la Participación Ciudadana.

- Resolución Nº 80 de 9 de agosto de 2001, por la cual se modifica la estructura organizativa de la Asamblea Legislativa.

- Resolución Nº 117 de 7 de agosto de 2002, por la cual se modifica la estructura organizativa de la Asamblea Legislativa y modifica la resolución Nº.80 de 9 de agosto de 2001 y a todas las que les sean contrarias.

- Resolución Nº 263 del 30 de junio de 2008, por la cual se modifica la estructura organizativa de la Asamblea Nacional y modifica la resolución Nº117 de 7 de agosto de 2002 y a todas las que les sean contrarias.

- Resolución Nº 314 de 14 de agosto de 2008, por la cual la Directiva de la Asamblea Nacional modifica la Resolución Nº 263 de 30 de junio de 2008.



- Resolución Nº 52 de 12 de agosto de 2009, por la cual la Directiva de la Asamblea Nacional deroga la Resolución Nº 263 de 30 de junios de 2008, modificada por la Resolución Nº 314 de 14 de agosto de 2008 y modifica la Resolución Nº 216 de 5 de julio de 2007.

- Resolución Nº 314 de 24 de marzo de 2009, por la cual se aprueban modificaciones al Reglamento de Administración de Recursos Humanos y se Autoriza el Ordenamiento en un Texto Único.

- Resolución Nº 019 de 14 de agosto de 2008, por la cual la Directiva de la Asamblea Nacional modifica la Resolución Nº 263 de 30 de junio de 2008.

- Resolución Nº 52 de 12 de agosto de 2009, por la cual la Directiva de la Asamblea Nacional deroga la Resolución Nº 263 de 30 de junios de 2008, modificada por la Resolución Nº 314 de 14 de agosto de 2008 y modifica la Resolución Nº 216 de 5 de julio de 2007.

- Resolución No. 114 de 6 de octubre de 2009. Modifica la estructura organizativa de la Asamblea Nacional, creado, dentro de la Dirección de Recursos Humanos, el Departamento de Servicios Legislativos.

- Resolución No. 131 de 14 de octubre de 2009. Que crea la Unidad de Estadística de la Asamblea Nacional.

- Resolución No.155 de 26 de octubre de 2009. El recurso humano que se asigne al Departamento de Servicio Legislativo corre a la categoría de servidores públicos de libre nombramiento y remoción, y no podrá ser adscrito a la Carrera de Servicios Legislativo.

- Resolución No.116 de 9 de febrero de 2010. Que aprueba el Texto Único de la Ley 49 de 1984, que adopta el Reglamento Orgánico del Régimen Interno de la Asamblea Nacional.

- Resolución No.466 de 5 de mayo de 2010. Crea la oficina de Equiparación de Oportunidades.

- Resolución No.46 de 5 de agosto de 2010. Se modifica la denominación de las Secretarías Técnicas y se crea la Secretaría Técnica de Presupuesto.

- Resolución No.47 de 5 de agosto de 2010. Por la cual se modifica la estructura organizativa de la Asamblea Nacional.

- Resolución No. de 5 de octubre de 2011. Por la cual se modifica la estructura organizativa de la Asamblea Nacional. Donde se eleva la Sección de Equiparación de Oportunidades a Departamento de Equiparación de Oportunidades.



III. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL



ORGANIGRAMA

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

DEPARTAMENTOS DE BIENESTAR SOCIAL Y

RELACIONES LABORALES

CLÍNICA MÉDICA



IV. FUNCIONES GENERALES



SECCIÓN CLÍNICA MÉDICA

OBJETIVO

Brindarle a los servidores legislativos de la Institución, un adecuado y oportuno

servicio de salud médica y psicológica que le permita a la Asamblea contar con

personal sano y productivo.

FUNCIONES

- Brindarle de manera periódica al servidor legislativo, charlas de orientación médica y psicológica que coadyuven a su crecimiento personal y emocional;

- Prestar el servicio de atención médica preventiva a los servidores legislativos, en forma periódica;

- Atender la demanda de carácter curativo del servicio médico requerido por el funcionario de la Institución;

- Brindar el apoyo médico inicial requerido en los servicios básicos de urgencias, consulta externa, cirugía menor, entre otros a todos los empleados de la Asamblea Nacional;

- Prestarle el servicio médico especializado a los funcionarios de la Institución, a través de la red formal de servicios para su reinserción laboral;

- Prestar los servicios psicológicos necesarios a los funcionarios de la Institución que así lo requieran;

- Brindar terapia de apoyo y atención en crisis a los funcionarios que así lo soliciten con carácter de urgencia;

- Brindar el apoyo psicológico inicial en los casos que requieran ser remitidos a otros servicios especializados en otras Instituciones u organismos de salud mental (rehabilitación, administración de fármacos, entre otros);

- Elaborar el plan anual de trabajo de sus actividades y proyectos;

- Confeccionar los informes de seguimiento sobre la ejecución de sus labores;

- Elaborar los informes de evaluación de resultados;

- Formular el anteproyecto de presupuesto de la Sección;

- Las demás funciones que se le asignen afines a su área de especialidad.



V. PROCEDIMIENTOS Y MAPEOS



ASAMBLEA NACIONAL

SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

OBJETIVO:

Establecer el procedimiento para solicitar una cita en la Clínica Médica de la

Asamblea Nacional.

UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y FUNCIONARIOS (AS) QUE INTERVIENEN EN PROCESO

UNIDAD ADMINISTRATIVA SOLICITANTE U HONORABLE DIPUTADO(A)

FUNCIONARIO

- Solicita telefónicamente o personalmente.

- Da sus datos personales.

RECEPCIONISTA

- Verifica cantidad pacientes que han de solicitud cita médica.

- Pregunta amablemente datos personales del funcionario y lo registra en el

formulario.

- Pregunta si tiene expediente en la Clínica sino se le abre el expediente:

- Informa telefónicamente al funcionario cuando su cita este próxima para

que sea atendido por el médico.

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA CLÍNICA MÉDICA DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

PROCEDIMIENTO: SOLICITUD DE CITA MÉDICA POR VÍA TELEFÓNICA O PERSONAL

PREPARADO POR: LICDA. BERTA HISLOP ANALISTA DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

REVISADO POR: LICDA. EDILMA ESPINOSA

UNIDAD EJECUTORA

FECHA:7/03/11 PAG.: 1 - 2

MAGISTRA IRIAM BETEGÓN DE DELGADO DIRECTORA


APROBADO POR:

LICDO. WIGBERTO QUINTERO

SECRETARIO GENERAL

VERSIÓN N0. 1

P.A. AN/DRRHH/DSS/CM/01



FUNCIONARIO

- Se presenta en la Clínica.

RECEPCIONISTA

- Pregunta los datos del paciente (nombre apellido y número de cédula).

- Ubica el expediente, con el número de cédula.

- Entrega el expediente al paciente y lo hace pasar con la enfermera.

ENFERMERA

- Recibe el paciente y revisa los signos vitales, la presión arterial.

- Procede a registrar el peso del paciente y anota en una página para ser

colocado en el expediente del paciente.

- Remite al paciente a la recepción para que espere el llamado del médico.

RECEPCIONISTA

- Indica al paciente espere su turno y posteriormente lo hace pasar con el

médico de turno.

MEDICO(A)

- Recibe al paciente con su expediente.


P.A.Nº: AN/DNALAA/01

PROCEDIMIENTO: SOLICITUD DE CITA MÉDICA POR VÍA TELEFÓNICA

PAG.: 2-2


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FUNCIONARIO/ DIPUTADO(A)

RECEPCIONISTA ENFERMERA MÉDICO

PROCEDIMIENTO PARA SOLICITAR CITA MÉDICA POR VÍA TELEFÓNICA O PERSONALMENTE

Entrega expediente al paciente y lo hace pasar con la enfermera.

Indica al paciente que espere en la recepción para ser atendido por elmédico..

Recibe al paciente con su expediente.

Solicita cita telefonica o personalmente y da sus datos personales.

Pregunta si tiene expediente, en el caso de no tenerlo , registra susdatos en un formulario y le abre uno.

Comunica telefonicamente al funcionario cuando su número estaproximo para que se apersone a la clínica.

Ubica el expediente con el número de cédula.

ASAMBLEA NACIONAL

Se apersona a la clinica y da su numero de cédula para que le busquen el expediente.

Recibe al paciente, revisa los signos vitales, presión, registra el peso yanota en página para ser colocado en el expediente.

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ASAMBLEA NACIONAL


OBJETIVO:

Establecer el procedimiento para recibir atención médica en la Clínica Médica de

la Asamblea Nacional.



RECEPCIONISTA

- Indica al paciente espere su turno para hacerlo pasar con el médico.

PACIENTE

- Pasa a la oficina del médico, para recibir atención requería y entrega su

expediente.

MÉDICO(A) DE TURNO

- Recibe al paciente y proporciona atención médica.

- Revisa el expediente en referencia si es la primera vez o subsecuente.

- Revisa al paciente y valoriza si requiere estudios.

- En caso de que requiera estudio, elabora y firma la solicitud de estudios

de laboratorio o de rayo X, u otros.

NOTA

En caso de no requerir estudios, diagnostica e indica al paciente tratamiento a seguir.


PROCEDIMIENTO: ATENCIÓN DE PACIENTES



UNIDAD EJECUTORA

FECHA:7/03/11 PAG.: 1 - 2

MAGISTRA IRIAM BETEGÓN DE DELGADO DIRECTORA DIRECCIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

APROBADO POR: LICDO. WIGBERTO QUINTERO

SECRETARIO GENERAL

VERSIÓN N0. 1




- Extiende receta médica y determina si requiere una valorización posterior.

- Anota en el expediente la situación y condiciones del paciente al igual que

tratamiento a seguir según sea el caso.

- Si el paciente requiere de una valorización posterior para ver resultados

de los estudios o al terminar con la medicación.

PACIENTE (FUNCIONARIO)

- Solicita una cita para llevar resultados de laboratorios o exámenes referido.

MEDICO(A)

- Recibe al paciente y los resultados exámenes de laboratorio, revisa el

expediente y de no haber ninguna anomalía, procede a dar de alta, si

existe alguna anomalía fuera de lo normal procede a llenar la referencia

médica para un especialista.



PROCEDIMIENTO: ATENCIÓN DE PACIENTES PAG.: 2-2


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PROCEDIMIENTO PARA LA ATENCIÓN DE PACIENTES

Solicita una cita para entregar los resultados de los laboratorio y /o finalización de medicación.

Resive al paciente y los resultados de laboratorio, revisa el expediente y de no haberninguna anomalia en los resultados procede a dar de alta , si exite algo fuera de lo normalprocede a llenar la referencia para un especialista.

ASAMBLEA NACIONAL

Espera con su expediente para recibir atendio por el médico.

Recibe al paciente y proporciona atención médica, revisa el expedienteen referencia si es la primera vez o subsecuente.

Revisa al paciente y valoriza si requiere estudio; en caso de requieraestudio, elabora y firma la solicitud de estudios de laboratorios, rayosX, u otro.

En caso de no requerir estudios, diagnostica e indica al paciente el tratamiento a seguir.,extiende receta médica y determina si requiere una valorización posterior.

Indica al paciente esperar turno para pasar con el médico.

RECEPCIONISTAFUNCIONARIO/

HONORABLES DIPUTADO(A) (PACIENTE)

MÉDICO

Anota en el expediente la situción y condición del paciente a igual que el tratamiiento aseguir, si el paciente requiere de una valorización posterior para ver resultados deexamenes y medicación.

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ASAMBLEA NACIONAL


OBJETIVO:

Establecer el procedimiento para recibir las acciones médicas necesarias para

resolver o controlar una urgencia verdadera de acuerdo a la prioridades se logre

estabilizar, controlar y de ser posible resolver la características de la premura y/o

posible traslado a la CSS.



PACIENTE (FUNCIONARIO)

- El paciente requiere atención instantánea debido a que esta en riesgo un órgano vital o la vida.

MEDICO(A) EN TURNO/ENFERMERA

- Valora y proporciona atención instantánea en el sitio mismo donde se encuentra y controla en la medida de lo que se pueda.

- Recibe al paciente en urgencias, detecta, valora y estabiliza los signos vitales, si fuera necesario en el cubículo dentro de la clínica para identificar, controlar y resolver el motivo de la atención.

- Acompaña al paciente en el traslado al servicio de urgencia de la CSS para la resolución de su padecimiento en forma intrahospitalario.


PROCEDIMIENTO: ATENCIÓN DE PACIENTE EN SERVICIOS DE URGENCIAS



UNIDAD EJECUTORA

FECHA:7/03/11 PAG.: 1 - 2

MAGISTRA IRIAM BETEGÓN DE DELGADO DIRECTORA DIRECCIÓN DE DESARROLLO

INSTITUCIONAL


SECRETARIO GENERAL

VERSIÓN N0. 1




CONTINUACIÓN…

- Comunica a los servicios de ambulancia para que el paciente sea llevado a urgencia.

- Elabora hoja de evolución, receta médica, certificado médico de incapacidad temporal (en caso de que lo requiera) alta del paciente del servicio de urgencias.



PROCEDIMIENTO: ATENCIÓN DE PACIENTE EN SERVICIOS DE URGENCIAS

PAG.: 2-2


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ASAMBLEA NACIONAL

FUNCIONARIO/ DIPUTADO

ENFERMERA/MÉDICO(A)

PROCEDIMIENTO PARA LA ATENCIÓN DE PACIENTES EN SERVICIOS DE URGENCIA

Requiere de atención inmediata debido a que esta en riesgo un organo vital o la vida.

Valora y proporciona atención inmediata en el sitio donde se encuentra y controla en la medida en que se pueda.

Comunica a los servicios de ambulancia para que el paciente sea llevado a urgencia de la CSS.

Detecta, valora y estabiliza los signos vitales y aplica prodiciento auxiliar que se requiera, si fuera necesario en el cubiculo dentro de la Clinica para identificar y resolver el motivo de atención.

Acompaña al paciente en el translado al servicio de urgencia de la CSS para la resolución de su padecimiento en forma de itrahospitalario.

Elabora la hoja de evolución, receta médica, certificado médico de incapacidad temporal en el caso de que lo requiera) y se le da de alta al paciente. ( si la urgencia es controlada en el mismo lugar).

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ASAMBLEA NACIONAL


OBJETIVO:

Establece el procedimiento para realizar las solicitudes de medicamentos, materiales y suministros médicos e instituir el control de los mismos.



SECRETARIA O ENFERMERA

- Revisa los niveles de stock de medicamentos, materiales y suministros médicos, así como las necesidades médicas.

- Determina los requerimientos y los revisa conjuntamente con los doctores - Elabora la requisición de medicamentos del cuadro básico de

medicamentos en control y de materiales y suministros médicos. - Remite la requisición al médico(a) encargado(a).

DOCTOR(A) ENCARGADA DE LA CLÍNICA

- Recibe la requisición, revisa, firma y la devuelve a la secretaria para que la envíe a la Dirección de Recursos Humanos para su firma.


DIRECTOR

- Recibe la requisición, revisa y firma y la remite a la Clínica Parlamentaria


PROCEDIMIENTO: SOLICITUD DE REQUISICIÓN DE MEDICAMENTOS, MATERIALES Y SUMINISTROS MÉDICOS



UNIDAD EJECUTORA

FECHA:7/03/11 PAG.: 1 - 2


APROBADO POR: LICDO. WIGBERTO QUINTERO SECRETARIO GENERAL

VERSIÓN N0. 1

P.A.AN/DRRHH/DSS/CM/01



CLÍNICA

- Recibe requisición y revisa que todas la firma este correctas. - Remite la requisición a la Dirección General de Administración y Finanzas.

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

- Recibe la solicitud y procede con el trámite ya establecido mediantes los procedimientos de compras Compras.



PROCEDIMIENTO: SOLICITUD DE REQUISICIÓN DE MEDICAMENTOS, MATERIALES

PAG.: 2-2


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ASAMBLEA NACIONAL

Recibe la requisición, revisa y firma y la remite a la Clínica Médica.

Recibe la requisición y revisa que todo este correcto y la remite a la Dirección General de Administración y Finanzas.

Recibe la solicitud y procede con el trámite ya establecido en Compras.

Revisa los nivels de stock de medicamentos, materiales y suministros médicos.

Determina los requerimientos y los revisa conjuntamente con los doctores, elabora la requisición y lo remite al médico coordinador.

Recibe la requisición, revisa, firma y la devuelve a la Secretaria para que la envíe a la Dirección de Recursos Humanos para su firma.

CLÍNICA MÉDICA SECRETARIA O ENFERMERA

DOCTOR (A) ENCARGADO(A)

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS/DIRECTOR

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y

FINANZAS

PROCEDIMIENTO PARA SOLICITAR REQUISICIÓN DE MEDICAMENTOS, MATERIALES Y SUMINISTROS MÉDICOS

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ASAMBLEA NACIONAL


OBJETIVO:

Establece el procedimiento de control de insumos médicos o bienes custodiados en la Clínica Médica de la Asamblea Nacional.



Nota Se efectuará el control a través de conteos mensuales, por vacaciones, entrega del cargo o por inventarios anual.

SECRETARIA O ENFERMERA

- Registra en una tarjeta y en el sistema los insumos existentes en la clínica parlamentaria, este se realizara tomando en cuenta los pedidos realizados mediante requisición o a través de caja menuda más el inventario existencia.

- Verifica la cantidad, condiciones y estado de los medicamentos. - Imprime el listado de productos en existencia a contar según el formato. - Realiza el conteo y registrar el resultado en el formulario. - Entrega el formato con los resultados al Doctor responsable de la Clínica.

DOCTOR (A) RESPONSABLE DE LA CLÍNICA

- Compara los resultados con el registro del sistema y la tarjeta de control, si esta conforme firma el formato y lo entrega al responsable (Jefe de Bienestar Social).


PROCEDIMIENTO: CONTROL DE INSUMOS



UNIDAD EJECUTORA

FECHA:7/03/11 PAG.: 1 - 2



SECRETARIO GENERAL

VERSIÓN N0. 1




JEFE(A) DE BIENESTAR SOCIAL

- Revisa la información. - Solicita un nuevo conteo de existir una diferencia marcada de dichos

productos. - Remite instrucciones.

ENFERMERA

- Realiza el segundo conteo observado y registra en el formulario de conteo y entrega el mismo al Doctor(a) encargado.

DOCTOR (A) RESPONSABLE DE LA CLÍNICA

- Recibe y revisa el informe del segundo conteo. - Establece un plazo de 48 horas de existir alguna diferencia. - Revisa los ingresos y salidas en los documentos y en el sistema

Nota De encontrarse transacciones no registradas no registradas la acción a tomar firma el formato y procede a la regularización del sistema.



PROCEDIMIENTO: CONTROL DE INSUMOS PAG.: 2-2


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PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE INSUMO

ASAMBLEA NACIONAL

CLÍNICA MÉDICA SECRETARIA O ENFERMERA

DOCTOR (A) ENCARGADO(A)

JEFE(A) DE BIENESTAR SOCIAL

Registra en una tarjeta y en el sistema los insumos existentes en la Clínica Médica.

Recibe y revisa el informe del segundo conteo,establece el plazo de existir alguna difrencia marcada , revisa los ingresos y salidas en los documentos y en el sistema.

Verifica cantidad, condiciones y estado de los medicamentos.

Imprime el listado de productos en existencia a contar según el formato, realiza el conteo y registra el resultado en el formulario y entrega el formato con los resultados al Doctor Coordinador.

Compara los resultados con el registro del sistema y la tarjeta de control, si esta conforme firma y lo entrega al Jefe de Bienestar Social.

Revisa la información, de existir alguna diferencia marcada solicita un nuevo conteo y remite las instrucciones.

Realiza el segundo conteo, registra en el formulario de inventario y lo entrega al doctor Coordinador.

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ASAMBLEA NACIONAL


OBJETIVO

Establecer el procedimiento para llevar a cabo la toma de la frecuencia y el ritmo cardiacos UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y FUNCIONARIOS (AS) QUE INTERVIENEN EN PROCESO


FUNCIONARIO/PACIENTE

- Solicita el paciente la medición de pulso arterial requiere atención instantánea debido a su condición de salud.

ENFERMERA

- Realizar lavado de manos (P.M.P.). - Informar al paciente. - Elegir el lugar de palpitación: radial, carótida, temporal ó femoral. - Apoyar la yema de los dedos índice, mediano y anular sobre la arteria

(preferentemente radial) haciendo una ligera presión. - Contar las pulsaciones durante 1 minuto. - Anotar en Registros de Enfermería: a) Número pulsaciones por minuto.

b) Ritmo (regular o irregular). c) Intensidad (fuerte o débil). d) Hora.

NOTA

Si el pulso es débil en las arterias elegidas, auscultar con fonendoscopio colocándolo sobre el diafragma entre el III y IV espacio intercostal izquierdo, contando el Nº de latidos durante 1 minuto.


PROCEDIMIENTO: MEDICION DE PULSO ARTERIAL

PREPARADO POR: LICDA. BERTA HISLOP ANALISTA DE SISTEMAS

ADMINISTRATIVOS


UNIDAD EJECUTORA

FECHA:7/03/11 PAG.: 1 - 2

MAGISTRA IRIAM BETEGÓN DE DELGADO DIRECTORA DIRECCIÓN DE DESARROLLO

INSTITUCIONAL


SECRETARIO GENERAL

VERSIÓN N0. 1



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FUNCIONARIO/DIPUTADO (PACIENTE)

ENFERMERA/DOCTOR(A)

Solicita el paciente la medicion del pulso arterial requiere atención inmediata, debido a su condición de salud.

Realizar lavado de manos e informar al paciente del procedimiento.

PROCEDIMIENTO PARA MEDICIÓN DEL PULSO ARTERIAL

Elegir el lugar de palpitación: radial, carotida, temporal ó femoral.

Apoyar la yema de los dedos índice, mediano y anular sobre la arteria(preferentemente radial) haciendo una ligera presión y contar las pulsaciones durante un (1) minuto.

ASAMBLEA NACIONAL

Anotar en el registro de la Enfermería Número de pulsaciones por minuto, ritmo (regular o irregular); intensidad(fuerte o débil); hora.

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ASAMBLEA NACIONAL


OBJETIVO

Establecer el procedimiento para Conocer la temperatura corporal del paciente UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y FUNCIONARIOS (AS) QUE INTERVIENEN EN PROCESO



- Solicita el paciente la toma de la temperatura requiriendo atención inmediata debido a su condición de salud.

ENFERMERA

- Atiende al paciendo realizando algunas preguntas

- Realiza lavado de manos (P.M.P.)

- Prepara material y trasladarlo al lado del enfermo.

- Informa al paciente de la técnica a realizar.

- Preserva la intimidad del paciente.

- Baja el mercurio del termómetro a 35º.

- Comprueba que la axila del paciente esté seca y libre de ropa.

- Coloca el termómetro en el centro de la axila, indicando al paciente que

ponga el brazo sobre el pecho. Sujetar el brazo en su lugar si el paciente

no puede.

- Mantiene el termómetro de 3 a 5 min.


PROCEDIMIENTO: CONTROL DE TEMPERATURA

PREPARADO POR: LICDA. BERTA HISLOP

ANALISTA DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS REVISADO POR: LICDA. EDILMA ESPINOSA

UNIDAD EJECUTORA

FECHA:7/03/11 PAG.: 1 - 2



SECRETARIO GENERAL

VERSIÓN N0. 1




- Retira y lee el termómetro.

- Limpia una vez retirado en agua fría y antiséptico.

- Seca el termómetro.

- Realiza lavado de manos.

- Anota en registros de Enfermería la información.


P.A.Nº: AN/DRRHH/DSS/CM/01

PROCEDIMIENTO: CONTROL DE TEMPERATURA PAG.: 2-2


29

FUNCIONARIO/HONORABLE DIPUTADO(PACIENTES)

ENFERMERA

Solicita el paciente la toma de temperatura.

Atendiende al paciente realizando algunas preguntas sobre su condición.

PROCEDIMIENTO PARA LA TOMA DE LA TEMPERATURA CORPORAL

Reliza el lavado de manos, prepara el material a utilizar e informa del procedimiento a realizar.

Baja el mercurio del termómetro a 35º, compruebe que la axila del paciente este seca y libre de ropa,coloca el termómetro e indca al paciente que coloque el brazo sobre el pecho.

Mantiene el termómetro de 3 a 5 minutos, retira y lee.

limpia el termómetro despues de retirarlo en agua fria y antiséptico y lo seca. Anota en el registro los datos obtenidos.

ASAMBLEA NACIONAL

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ASAMBLEA NACIONAL


OBJETIVO Conocer y valorar la presión ejercida por la sangre contra las paredes de las arterias del paciente durante un ciclo cardiaco.




- Solicita el paciente la toma de la presión arterial requiriendo atención inmediata debido a su condición de salud.

ENFERMERA

- Revisar el perfecto funcionamiento del equipo.

- Realiza lavado de manos


- En caso de que la persona esté inconsciente o no pueda sentarse,

mantenla acostada y prosigue con la toma.

- Coloca el brazo sobre el nivel del corazón, si la persona está sentada que

descanse el brazo sobre una mesa, si está acostada simplemente que

extienda su brazo.

- Coloca la banda del baumanómetro, alrededor de su brazo sin ropa, por

encima del codo. La banda no debe quedar muy apretada, se recomienda

una soltura donde quepan dos dedos entre el brazo y el mango.


PROCEDIMIENTO CONTROL DE PRESION ARTERIAL



UNIDAD EJECUTORA

FECHA:7/03/11 PAG.: 1 - 3



SECRETARIO GENERAL

VERSIÓN N0. 1




- Coloca el disco del estetoscopio en el lado interior de la hendidura del

codo.

- Infla la banda del baumanómetro con la perilla (bombilla de hule),

rápidamente a una presión de 200 a 220 mm Hg, el inflar la banda

lentamente puede alterar la presión. (sólo en caso de sospechar.

hipertensión puede ser conveniente aumentar la presión a 250 mm Hg).

- Empieza a liberar el aire lentamente, se recomienda estar muy atento para

escuchar el pulso del corazón, memoriza o anota el número que el

marcador indicó en el primer latido. Esté número es la presión sistólica (la

máxima). Cuando el pulso se detenga al seguir desinflando la banda,

nuevamente anota o memoriza la presión diastólica (la baja).

- Vela la intimidad del paciente.

- Coloca al paciente sentado o acostado en posición supina (G – 3). El

brazo del paciente estará libre de ropa, apoyado en una superficie lisa y

con la fosa anterocubital a nivel del corazón.

- Coloca el manguito del esfigmomanómetro 2cm. por encima de la fosa

anterocubital y rodear el brazo.

- Palpa la arteria braquial y colocar el estetoscopio encima sin presionar.

- Infla el manguito unos 30 mm de Hg. por encima del punto en que se deje

de palpar el pulso braquial.

- Abre la válvula de salida de aire lentamente a una velocidad aproximada

de 2 ó 3 mm Hg. por segundo, manteniendo esta velocidad hasta la

finalización de la técnica. NOTA La presión tiene dos medidas, la presión sistólica es la presión máxima y la diastólica que es la mínima, y se representa en números 120/80.

El primer latido nítido que se escucha indica la presión sistólica o máxima y la desaparición de latido o su cambio brusco de intensidad indica la presión diastólica o mínima.

La presión arterial puede presentar variaciones de persona a persona, así como, variaciones durante el día. Por lo general, cuando una persona duerme, la presión tiende a disminuir y cuando tiene actividad física la presión se eleva.

La presión alta puede desencadenar problemas cardíacos, renales, vasculares, etc.



PROCEDIMIENTO: CONTROL DE PRESION ARTERIAL PAG.: 2-3



- Retira el manguito del esfigmomanómetro y el estetoscopio.

- Deja al paciente en posición cómoda y adecuada, permitiendo el fácil

acceso al timbre y objetos personales.


- Anota en registro de enfermería las cifras obtenidas, fecha y hora de la

Toma.

NOTA Si los valores obtenidos están fuera de los rangos de normalidad, actuar según prescripción facultativa.



PROCEDIMIENTO: CONTROL DE PRESION ARTERIAL PAG.: 3-3


33

Coloca el manguito del esfigmomanómetro ecm, por encima de la fosa antecubital y rodear el brazo.

ASAMBLEA NACIONAL

Palpa la arteria branquial y coloca el estetocopio encima sin precionar, infla el manguito unos 30mm de Hg. Por encima del punto en que se deja de palpar el pulso branquial.

Abre la valvula de salida de aire lentamente a una velocidad aproximada de 2 ó 3 mm Hg. Por segundo, manteniendo esta velocidad hasta la finalización de latécnica.

Retira el manguito del esfigmomanómetro y el estetocopuio. Realiza el lavado de manos y anota en el registro de la enfermería las cifras obtetenidas.

PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE LA PRESIÓN ARTERIAL

Prepara al paciente sentado o acostado en posición de supina, y libera el brazo del paciente de ropa, apoyado en superficie lisa y con la fosa antecubital a niveldel corazón.


ENFERMERA

Solicita el paciente la toma de la presión arterial, en atención a su condición de salud.

Revisa el perfecto funcionamiento del equipo. Realiza lavado de las manos e informa al paciente del procedimiento.

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7



ASAMBLEA NACIONAL


OBJETIVO Establecer el procedimiento para determinar los valores de glucosa en sangre mediante punción percutánea y llevar el control de los pacientes con diabetes en la Asamblea Nacional. UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y FUNCIONARIOS (AS) QUE INTERVIENEN EN PROCESO



- Solicita el paciente la toma de la presión arterial requiriendo atención inmediata debido a su condición de salud.

ENFERMERA

- Realiza el lavado de manos.

- Traslada el material al lado del paciente.


- Preserva la intimidad del paciente.

- Se Coloca los guantes.

- Comprueba la higiene de las manos del paciente.

- Verifica el correcto funcionamiento del medidor de glucosa.

- Masajea y presionar la yema del dedo elegido.

- Limpia la zona a puncionar.

- Punza con lanceta o aguja.


PROCEDIMIENTO CONTROL DE GLUCEMIA POR PUNCIÓN PERCUTÁNEA EN FUNCIONARIOS CON DIABETES



UNIDAD EJECUTORA

FECHA:7/03/11 PAG.: 1 - 2



SECRETARIO GENERAL

VERSIÓN N0. 1




- Presiona con algodón el dedo puncionado.

- Recoge el material.

- Retira los guantes.


- Anota en registros de Enfermería en la Forma Número.

NOTA Si los niveles los consideramos anormales, consultar con el facultativo. No obtener la sangre de zonas frías, cianóticas o edematosas, si las condiciones del paciente lo permiten.



PROCEDIMIENTO: CONTROL DE GLUCEMIA POR PUNCIÓN PERCUTÁNEA EN FUNCIONARIOS CON DIABETIS

PAG.: 2-2


36

PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE GLUSEMIA POR PUNCIÓN PERCUTANEA EN FUNCIONARIOS CON DIABETES

se coloca guantes y comprueba la higiene de las manos del paciente.


ENFERMERA

Solicita el paciente la toma de glucemia.

Realiza el lavado de las manos y traslada los materiales para realizar la prueba e informa al paciente del procedimiento.

verifica el correcto funcionamiento del medidor de glucosa.

Masajea y presiona la llema de los del dedo elegido, limpia la zona a punzar y punza con laceta o aguja, presiona el algodón en el dedo puncionado.

Recoge el material, retira los guantes y realiza el lavado de las manos, procede a anotar los datos obtenidos en el registro de la enfermeria.

ASAMBLEA NACIONAL

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ANEXOS FORMULARIOS E INSTRUCTIVOS

NÚMERO DEL CUPO NOMBRE DEL FUNCIONARIO CÉDULA

TELÉFONO /EXTENCIÓN

OBSERVACIÓN

1

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FIRMA DEL DOCTOR(A) ASIGNADO__________________________________

ASAMBLEA NACIONALDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CLÍNICA MÉDICALISTA DE PACIENTE QUE SOLICTAN ATENCIÓN MÉDICA

FORMA AN/DRRHH/DDSRH/CM01

FECHA:______________________________ TURNO ___________________________

INSTRUCTIVO

Pacientes que Solicitan Atención Médica

CONTENIDO

1. Fecha: Se registra el día, mes y año en que se llena la solicitud de Atención Médica. 2. Turno: se registra el horario /diurno, vespertino/ nocturno Se anota el turno en que será atendido el paciente. 3. Número del Cupo: Se registra el número que se le asigna al funcionario para ser atendido. 4. Nombre del Funcionario: Se registra el nombre y apellido del funcionario que solicita la atención médica. 5. No. de Cédula: Se anotará el número de cédula de identidad personal del funcionario solicita la atención médica. 6. Teléfono/Extensión: Se coloca el número de teléfono o extensión del funcionario. 7. Observaciones: Se indicará cualquier detalle adicional relativo a la atención del paciente. 8. Firma del Doctor(a) Asignado(a) al Turno: Se registra la firma del doctor que atendió al funcionario.

FECHA

ASAMBLEA NACIONALCLÍNICA MÉDICA

NOMBRENÚMERO DE CÉDULA

PRO

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TIPO DE PACIENTE

REGISTRO DE CONSULTA EN ENFERMERÍA

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OBSERVACIONES

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DOCTOR(A)

1

FORMA AN/DRRHH/DDSRH/CP02 VER INSTRUCTIVO EN LA PARTE DE ATRÁS

NÚ

MER

O D

E O

RDEN

1. HIPERTENSO

2. DIABÉTICO

3. ALERGICO

4. ASMÁTICO

INSTRUCTIVO

Registro de Consulta en Enfermería

CONTENIDO

1. Fecha: Se registra el día, mes y año en que se llena la solicitud de atención de la enfermería. 2. Doctor(a): Se registro el nombre de la enfermera. 3. Número de Orden: Se registra el número de atención que se le asigna al paciente. 4. Tipo de Paciente: Se coloca un gancho en el tipo de padecimiento que presenta el paciente. 5. Número de Cédula: Se registra el número de cédula de la persona que se atiende. 6. Nombre del Funcionario: Se coloca el nombre y apellido del paciente (funcionario). 7. Procedimiento a realizar Se coloca un gancho en la casilla correspondiente al examen o servicio que se efectuará. 8. Teléfono/Extensión: Se registra el número de teléfono y la extensión del paciente (funcionario) que se atiende en la enfermería. 7. Observaciones: Se indicará cualquier detalle adicional relativo a la atención del paciente.

FECHA DE EXAMEN

P/A

PULSO

PESO

Hb

Hto

Leuco.

Glicemia

N. de Urea

Creatinina

Sodio

Potasio

Creatinina

C. P. K.

AST/TGOA

ALT/TGP

Ac. Úrico

Colesterol

Triglicerdos

H. D. L.

L. D. L.

Urinalisis

Rayos X

ECGFORMA AN/DRRHH/DDSRH/CP03 VER INSTRUCTIVO EN LA PARTE DE ATRÁS


CLÍNICA MÉDICA

PROGRAMAS PARA PACIENTES HIPERTENSOS Y PACIENTES DIABÉTICOS

INSTRUCTIVO

Programa para Pacientes Hipertensos y Pacientes Diabéticos

CONTENIDO

1. Fecha de Examen Se registra el día, mes y año en que se llena la solicitud de atención médica. 2. Tipo de Examen Se coloca un gancho al examen efectuado.

10. ASGURADORA ACTIVO

11. JUBILADO

12. ESPOSA

13. HIJO (A)

14. PADRES

15. ESPOSO

16. JUBILADOS

17. NO ASEGURADO

NÚMERO DE CÉDULA NOMBRE123456789

10

FORNA AN/DRRHH/DDSRH/CP04 VER INSTRUCTIVO EN LA PARTE DE ATRÁS


CLÍNICA PARLAMENTARIA

REGISTRO DE CONSULTAS MÉDICAS EN GENERAL

TIPO

DE

PACI

ENTE

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SEXO

(1) M

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.(2)

FEM

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ENCI

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ÁM

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PAGINA No. 1

FIRMA DEL RESPONSABLE FECHA

MEDICAMENTOS ORAL MES 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

ACETAMINOFEN

ANTIFLUS-DES

ASPIRINA

AFRIN

BUSCAPINA COMPUESTA

ZIRTEC-CEFERIZINA

CAPOTEN-CAPTOPRIL

DICLOFENACO SÓDICO

GASTRIGEL

PEPTO BISMOL

MIGRA-DORIXINA-MIGRATAN

IBUPROFEN

LOPERAMIDA

VENTOLIN-SABUTAMOL

VER INSTRUCTIVO EN LA PARTE DE ATRÁS


CLÍNICA MÉDICA

ENFERMERÍA

En Exist.

CONTROL DE INVENTARIO DE MEDICAMENTOS Y SUMINISTROS

FORMA AN/DRRHH/DDSRH/CP05

TOTAL

PAGINA No. 2FIRMA DEL RESPOBNSABLE FECHA

MEDICAMENTOS INYC. MES 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 TOTAL

ADRENALINA

BENZETACIL 1.2

CLOROTRIMETRON

DESPACILINA 400.000

DICLOFENACO SÓDICO

GARAMICINA 80MG

LISALGIL

SOLU-MEDOL-CORTEF

LASIX

PRIMPERAN

RANITIDINA

LACTATO RINGER 500

DEXTROSA 5%, 500

SOL. SALINAS 500

LIDOCAINA

ANTI-GRIPAL VIROGRIP

En Exist.



CONTROL DE INVENTARIO DE MEDICAMENTOS Y SUMINISTROSENFERMERÍA

CLÍNICA PARLAMENTARIA

ASAMBLEA NACIONAL

FORMA AN/DRRHH/DDSRH/CP05


MATERIAL QUIRURJICO MES 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

GASAS

ISOPOS

HILOS DE SATURAS

ALGODÓN

GUANTES

DEPRESORES

ESPADADRAPO

CURITAS REDONDAS

TIRAS DE GLUCOSAS

PAPEL CAMILLA

MEDICUT

MARIPOSITAS

SEPTISOL

ALCOHOL

JERINGUILLAS 5CC

JERINGUILAS 3CC

JERINGUILLASS 1CC

En Exist.

TOTAL

FORMA AN/DRRHH/DDSRH/CP05 VER INSTRUCTIVO EN LA PARTE DE ATRÁS


CLÍNICA MÉDICA

ENFERMERÍACONTROL NVENTARIO DE MEDICAMENTOS Y SUMINISTROS


EQUIPOS E INTRUMENTOS MES 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 TOTAL

COMPRESOR DE NEBULIZ

MONITOR DESFRIBILADOR

ELECTROCARDIÓGRAFO

JUEGO DE LARINGOS

RESUCITADOR MASC.

BALANZA P/ADULTO

SET DE CIRUGÍA MENOR

PINZA DE OIDO ALGINATOR

CAMILLA

ATRIL

BANQUILLO

GLUCÓMETRO



CLÍNICA MÉDICA

ENFERMERÍACONTROL DE INVENTARIO DE MEDICAMENTOS Y SUMINISTROS

En Exist.

FORMA AN/DRRHH/DDSRH/CM05

INSTRUCTIVO Control de Inventario de Medicamentos y Suministros CONTENIDO Página No.1

1. Firma Responsable Se registra el nombre y apellido de la persona encargada de efectuar el inventario.

2. Fecha: Se registra el día, mes y año en que se lleva a cabo el inventario.

3. Medicamento Oral Se coloca la un gancho o se subraya el nombre del medicamento que hay en existencia.

4. Mes Se coloca el mes en número en la casilla correspondiente al mes.

5. En Existencia Se coloca si hay o no, el medicamento en existencia.

6. Total Se coloca la cantidad total del medicamento.

Página No.2



3. Medicamento Inyectable Se coloca la un gancho o se subraya el nombre del medicamento que hay en existencia.




Página No.3



3. Material Quirúrgico Se coloca la un gancho o se subraya el nombre del material quirúrgico que hay en existencia.




Página No.4



3. Equipo e Instrumentos Se coloca la un gancho o se subraya el nombre del equipo o instrumento en existencia.




ENFERMERA:______________________

NOMBRE DEL PACIENTE ELEC

TRO

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IOG

RÁM

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ASAMBLEA NACIONALCLÍNICA MÉDICA

REGISTRO DE EFERMERÍA

1

FECHA:_____________PR

OCE

DIM

IEN

TO A

REA

LIZA

R

VER INSTRUCTIVO EN LA PARTE DE ATRÁSFORMA AN/DRRHH/DDSRH/CM06

Instructivo Registro de Enfermería CONTENIDO 1. Fecha: Se registra el día, mes y año en que se llena la solicitud de atención médica. 2. Firma de la Enfermera: Se registra la firma de la enfermera que atendió al funcionario. 3. Nombre del Funcionario:

Se registra el nombre y apellido del funcionario que será atendido en la clínica médica.

4. Tipo de Examen o Servicio Se coloca un gancho al examen o servicio efectuado. 5. Observaciones: Se indicará cualquier detalle adicional relativo a la atención del paciente.

ASAMBLEA NACIONAL SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE ... · organizativa de la Asamblea Nacional,...

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