APPLE INC

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APPLE INC 1. ANTECEDENTES 1.1. Fundadores Steve Jobs Stephen Wozniak Ronald Wayne 1.2. BREVE HISTORIA Apple fue una de varias empresas de gran éxito fundada en la década de 1970. Fue una de las empresas pioneras en el jefe casual, un directivo que ya no viste de saco y corbata. Steve Jobs a menudo caminaba alrededor de la oficina descalzo, incluso después de que Apple perteneciera al ranking de compañías Fortune 500. Este rasgo se ha convertido en un elemento distintivo de la empresa que intenta diferenciarse de sus competidores. Apple Inc. es una empresa multinacional estadounidense con sede en Cupertino, California; esta corporación diseña y produce equipos electrónicos y software. Entre los productos de hardware más conocidos de la empresa se cuenta con equipos:

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APPLE INC1. ANTECEDENTES1.1. Fundadores Steve Jobs Stephen Wozniak Ronald Wayne1.2. BREVE HISTORIAApple fue una de varias empresas de gran xito fundada en la dcadade1!"# $ueunadelasempresaspionerasenel %efecasual& undirectivo'ueyanovistedesacoycorbata# SteveJobsamenudocaminabaalrededor delaoficinadescalzo& inclusodespusde'ueApple perteneciera al ranking de compa()as $ortune *""# +ste rasgo sehaconvertidoenunelementodistintivodelaempresa'ueintentadiferenciarse de sus competidores#Apple ,nc# es una empresa multinacionalestadounidense con sede en-upertino& -alifornia. esta corporaci/n dise(a y produce e'uiposelectr/nicos y soft0are# +ntre los productos de hard0are m1s conocidosde la empresa se cuenta con e'uipos2 3acintosh& el i4od& el i4hone y el i4ad# 5a empresa operaba hasta mayo del 6"17 con m1s de 7"8 tiendas propias ennueve pa)ses& 7""" distribuidores y una tienda en l)nea 9disponible en variospa)ses: dondesevendensusproductosyseprestaasistenciatcnica# ;eacuerdoconlarevista$ortune& Applefuelaempresam1sadmiradaenelmundo entre 6""8 y 6"16#+l logotipoesunodelosm1sreconocidoss)mbolosdemarca en el mundo& identifica todos los productos de Appley tiendas de venta al puring& 'uiense suicid/ comiendo una manzana envenenada con cianuro.5a empresa ha crecido y ha sido dirigida por una serie de %efes e%ecutivos& cadauno con su propia idea de lo 'ue Apple debe ser& algunos de car1cter original&pero Apple aimothy ;# -ook2 -+?2. RES!ONSABILIDAD SOCIAL DE A!!LE@ertrand Serlet2 vicepresidente deingenier)a de soft0are#4hilip W# Schiller2vicepresidente demarketing mundial#4eter ?ppenheimer2-$?Jonathan ,ve2 Aic# ;edise(oindustrialysoft0arede para dispositivos m/viles2.1. INTRODUCCION"So#o$reas%randes&rodu$'os$uando#os(a)r*$asde(or+a,'*$a-res&onsa)#e $on e# +ed*o a+)*en'e..-rearon programas 'ue forman a los traba%adores& y 'ue ayudan a preservarlos recursos del planeta para las generaciones venideras# Applesepreocupa porcadaunodelostraba%adoresdetodo el mundo'ueparticipan en su cadena de suministro# -on el fin de me%orar sus condicionesde vida& se aborda los grandes retos de la sociedad actual2 la protecci/n de losderechos humanos& la igualdad& el medio ambiente y la educaci/n# +llos abordan problemas como la mano de obra infantil y rendir cuenta de lasinfracciones 'ue cometen los proveedores con total transparencia& cada una delas irregularidades 'ue se han destapado en las BCC auditor)as& se haconseguido 'ue se reembolsen m1s de C&B millones de d/lares por tasas decontrataci/nabusivasycasi ""#"""d/laresporhorasextranoretribuidas#Due traba%adores menores de edad vuelvan a la escuela con matr)cula pagadayunsueldo# Dueseinspeccionenel dobledefundicionesdelacadenadesuministro para asegurarse de 'ue no usan minerales procedentes de zonas deconflicto# Due se renueven sistemas de desagEe de aguas residuales& etc#+n6"17ayudaronam1sde6&Cmillonesdetraba%adoresaconocer susderechosysu-/digode-onducta# Faninvertidomillonesded/laresenampliar elprograma Supplier +mployee +ducation and ;evelopment 9S++;:&'ue ahora cuenta con 78 aulas en 6C instalaciones e'uipadas con varios i3ac&i4ad& soft0are did1ctico y sistemas de videoconferencia# ;esde su puesta enmarcha en 6""8& m1s de 8B1#""" traba%adores han asistido a cursos gratuitosdetodotipoymuchosinclusohanobtenidount)tulouniversitario# Gparasolucionar la carencia de personal cualificado en materia de seguridad y medioambiente& haninscritoam1sencargadosdef1bricaenlaAppleSupplier+nvironment& FealthandSafety9+FS: Academy# +stea(ountotal deBC6gerentes& 'ue representan a casi ""#""" traba%adores& han participado en loscursos de 18 meses# All) aprenden pr1cticas recomendadas 'ue pueden aplicaren sus instalaciones#4or otro lado& se esta endureciendo las normas medioambientales 'ue debencumplir los proveedores# Ahorrar 1#"" millones de litros de agua dulcemediante el programa -lean Water o formar a los gerentes a travs de la +FSAcademy Se hace pambin es fundamental 'ue lleven a cabo pr1cticasde contrataci/n %ustas# +n 6"17 ayudaron a m1s de 7#*"" traba%adoresextran%eros a recuperar C& millones de d/lares en concepto de tasas abusivaspagadas a las agencias de contrataci/n# "A&os'a+os &or unos &ro$esos de $on'ra'a$*0n ,'*$os..Se traba%a desde el principio con los e'uipos empresariales y los proveedorespara implantar procesos de contrataci/n ticos en toda la cadena desuministro# +ste compromiso inicial permite prever y subsanar las infracciones'ue puedan surgir antes y durante la contrataci/n#"L*+*'a+os #os 6orar*os de 'ra)a2o e4$es*5os..5imitan los horarios semanales a B" horas& salvo en circunstanciasexcepcionales& con almenos un d)a de descanso cada siete d)as# 5as horasextras deben ser totalmente voluntarias#+n 6"17 supervisaron cada semana a una media de m1s de 1&1 millones detraba%adores& incluyendo *! instalaciones nuevas al programa de seguimiento&y en el 6H de los casos se cumpl)a el horario semanal m1ximo de B" horas#-oncretamente& la media de horas traba%adas a la semana fue inferior a 7# 5amedia semanal entre los empleados 'ue traba%aron m1s de 7" horassemanales fue de ** horas# Adem1s& en el7H de los casos se cumpl)a elre'uisito 'ue establece al menos un d)a de descanso cada siete d)as#"!re5en*+os #a e4o'a$*0n *n(an'*#..=opermitenlacontrataci/ndepersonaspordeba%odelaedadlegal enlacadenadesuministro& encasodeexplotaci/ninfantil& secortadera)z# 5osproveedores 'ue infrin%an la pol)tica de tolerancia cero deben someterse a unperiodo de prueba# +l 4rograma para la +rradicaci/n de la +xplotaci/n ,nfantilexige 'ue los proveedores infractores env)en a los menores de vuelta a casaen condiciones seguras# >ambin deben costear sus estudios en el centro 'ueeli%a el menor o su familia& seguir pagando su salario y ofrecerles un puesto detraba%o al cumplir la mayor)a de edad# +n el6"17 detectaron 1B casos de explotaci/n infantilen seis instalaciones&'uefueronsubsanadosconxito# +sto'uieredecir'ueenlaactualidadlamano de obra infantil representa un "&""1H de la poblaci/n activa auditada enla cadena de suministro#2.3.1. CASO !R7CTICO La 6*s'or*a de Ran#Rannaci/enlaprovinciadeFen1n9-hina:hace1B a(os y siempre ha sido un fan1tico de losordenadores&peroRantuvo'uede%arde ladosupasi/n porla tecnolog)aparasacar adelante a sufamilia# -ontansolo1*a(os& utiliz/el documentodeidentidaddeunadultoparasaltarse el proceso de control de menores y conseguir traba%o en una f1bricacercana# +n octubre de 6"1C& a un mes de cumplir los 1B a(os& un auditor deApple lodescubri/#Ran fueinscrito inmediatamenteen el4rogramapara la+rradicaci/n de la +xplotaci/n ,nfantil de Apple#+l programaoblig/al proveedoragarantizar el regresodeRanacasaencondiciones seguras& a costear sus estudios y a seguir abon1ndole el salarioacordado# >ambinpusoadisposici/ndelaf1bricamediosparame%orarelsistema de contrataci/n y prevenir el traba%o infantil#A Ran le in'uietaba de%ar el traba%o por'ue sab)a 'ue su familia depend)a desus ingresos para salir adelante#Se le asign/ un traba%adorsociallocal'uesigui/ su caso durante seis meses para comprobar elcumplimiento de todoslosre'uisitosdel programa# Ransematricul/enunaescuelatcnicadelazonaparaestudiaruncursodeinform1ticadetresa(os& condosa(osdeformaci/n te/rica y un a(o de pr1cticasAprendi/ ofim1tica b1sica y programas de soft0are como 4hotoshop de Adobey AideoStudio de Ilead# Adem1s particip/ en concursos de dise(o deordenadoresyencompeticionesdeportivas& yseapunt/alaasociaci/ndeestudiantes#Ran tambin est1 demostrando ser buen estudiante2 saca unas notasexcelentes y este a(o est1 entre los candidatos para representar a su escuelaen un concurso acadmico de -hina#"!ro'e%e+os a #os 'ra)a2adores es'ud*an'es (ren'e a #a e4o'a$*0n..-uando terminan la educaci/n primaria& muchos estudiantes chinos sematriculanencentrosdeformaci/nprofesional 'uesuelenincluir pr1cticasobligatorias en sus planes de estudios# 4ero la falta de supervisi/n ha hechoposible 'ue los encargados de algunas f1bricas consigan eludir la legislaci/nlocal# 4araofrecermayorprotecci/naestos%/venes&A445+exige'uelosproveedores 'ue contraten a estudiantes en pr1cticas los ayuden a cumplir susob%etivos acadmicos& 'ue las pr1cticas estn relacionadas con susperspectivas laborales y 'ue el horario de traba%o seacompatiblecon laasistencia a clase#4or este motivo& Apple ha mantenido su colaboraci/n con elRural+ducationAction 4rogram 9R+A4: de la Iniversidad de Stanford y con ;ell,nc# Juntoshanevaluadolosresultadoseducativosylaspr1cticasdem1sde16#"""estudiantes en m1s de 1C" centros# >ambin hemos desarrollado unaherramientaparaayudaralosgerentesaevaluarlacalidaddeloscentros#Adem1s estamos colaborando con el R+A4 de Stanford& el +lectronic ,ndustry-itizenship -oalition 9+,--: y el 3inisterio de +ducaci/n de Fen1n para crearel primer sistema de certificaci/n de centros de formaci/n profesional de -hinadecaraa'ueloscolegioscumplanconel altonivel 'ueexigimosparalosestudiantes en pr1cticas#"Nues'ros es(uer8os en Indones*a#.+n,ndonesiael problemaesel grannin Working Jroup para llevarestas ideas a la pr1ctica#5a soluci/n m1s sencilla pasar)a por prohibir 'ue los proveedores seabastecieran de fundiciones en ,ndonesia y romper los lazos con el pa)s& peroese comportamiento ir)a en contra de nuestro principio de hacer del mundo unlugarme%or#4oresohandecidido'uedarsey traba%arsobreel terrenoparaimpulsar un cambio continuo& haciendo responsables a las fundicionesindonesiasdesuformadetraba%ar#;elamismamanera'ueloseguimoshaciendo en la R;-#2.9. RES!ONSABILIDAD /EDIO A/BIENTAL"Nues'ros &rodu$'os - &ro$esos de)en res&e'ar #os +:s e4*%en'eses':ndares +ed*oa+)*en'a#es..5os recursos del planeta son limitados# Facen todo lo posible por conservarlos&y buenamuestradeellosonlos 1#"" millones delitros de aguadulceahorrados gracias al programa -lean Water# +n Apple velan por'ue los proveedores sigan procesos de fabricaci/nrespetuosos con elmedio ambiente& tanto en ++# II# -omo en elresto delmundo# 5os proveedores saben 'ue deben cumplir las normasmedioambientales de Apple en cuanto a residuos peligrosos& aguas residuales&aguas pluviales& emisiones atmosfricas y ruido perimetral# ;urante lasinspecciones alas f1bricas& los auditores compruebanlos permisos y lose'uipos& y toman muestras para garantizar 'ue los proveedores est1nrespetando el medio ambiente# Si detectan 'ue una f1brica produce emisionesatmosfricasovertidosdeaguanocontrolados& detienendeinmediatolosprocesos afectados y hasta la producci/n mientras persista el problema# Appletambin evalodos los productos Apple se evalraba%an con la elctrica local para desarrollar %untos un par'ue solarde6"megavatiosconpaneles-!& unnuevotipodepanel fotovoltaicoconespe%os curvados 'ue concentra la luz del sol# +l par'ue tiene una capacidadde producci/n anualde m1s de 7C millones de kilovatiosKhora# -uando hacefaltam1senerg)a& compranenerg)ageotrmicaalaelctricalocal uotrosrecursos solares de la zona#+nerg)a geotrmica M par'ues solares"E# Ca+&us 2 de A&e $onsu+*r: un 30@ +enos de e#e$'r*$*dad 1ue uned*(*$*o de o(*$*nas de I E D '?&*$o..+ste campus en -upertino redefinir1 los l)mites de la tecnolog)a y se convertir1en eledificio m1s eficiente de sus caracter)sticas# Abastecido exclusivamentepor energ)asrenovables& el nuevocampusnosoloser1respetuosoconelmedio ambiente2 formar1 una alianza con l# +laire fluye libremente entre elexterior y el interior del edificio& proporcionando una ventilaci/n natural durantetrescuartaspartesdel a(o# Glaluzdel sol alimentaunadelasmayoresinstalaciones fotovoltaicas corporativas de todo el mundo#+l ayuntamiento de -upertino exige por ley el recicla%e o la reutilizaci/n de almenos el !*H de los residuos de demolici/n de las estructuras anteriores# +nla construcci/n del -ampus 6 de Apple& reciclaran m1s del *H# Fanencontrado nuevos usos pr1cticamente para cada pared& ventana y tuber)a& deforma 'ue no acaben en los vertederos#+l edificioens) es solouna pe'ue(a parte delproyecto# -asi el 8"H de lasuperficie total estar1 ocupada por zonas verdes con m1s de !#""" 1rboles& delos cuales m1s de B#""" ser1n de sombra y frutales recin plantados# >ambinutilizaran vegetaci/n resistente a las se'u)as para reducir el consumo de agua#+l -ampus 6 de Apple pondr1 a disposici/n de todos sus empleados m1s de1#""" bicicletas compartidas#5aformadeaccederal nuevocampustambinser1m1ssostenible# +stanampliando su programa de transportes alternativos en un 6"H# +sto significa'uem1sdeunatercerapartedeloscasi 1*#"""empleados'ueformanlaplantilla de -upertino podr1n desplazarse hasta el nuevo campus en autobusespropulsadosconbiocombustible& transportephurgood 3arshall -ollege& unaorganizaci/n sin fines de lucro 'ue apoya a estudiantes matriculados encolegios yuniversidadesp