Apendizaje desde la Perpectiva Conductista Bader Aalom

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APRENDIZAJE DESDE LA PERSPECTIVA CONDUCTISTA. INTEGRANTE Bader Salóm C.I: 20,927,639 Cabudare, Noviembre 2013 UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICERRECTORADO ACADEMICO DECANATO DE INVESTIGACION Y POST-GRADO

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APRENDIZAJE DESDE LA PERSPECTIVA CONDUCTISTA.

INTEGRANTE

Bader SalómC.I: 20,927,639

Cabudare, Noviembre 2013

UNIVERSIDAD FERMIN TOROVICERRECTORADO ACADEMICO

DECANATO DE INVESTIGACION Y POST-GRADO

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EL APRENDIZAJE DESDE LA PERSPECTIVA CONDUCTISTA

La teoría conductista se desarrolla principalmente a partir de la primera mitad del siglo XX y permanece vigente hasta mediados de ese siglo, cuando surgen las teorías cognitivas.

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Su objetivo es conseguir una conducta determinada, para lo cual analiza el modo de conseguirla.

TEORÍAS CONDUCTISTAS

Lo relevante en el aprendizaje es el

cambio en la conducta observable de un sujeto, cómo éste actúa ante una situación particular.

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CONDUCTISMO Teoría del aprendizaje animal y humano que se focaliza solo

en conductas objetivas observables, descartando las

actividades mentales que ocurren por estos procesos.

ASOCIACIONISMO

Bajo esta denominación se conocen las aportaciones a

la psicología de diversos

autores a través de la historia.

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EL MODELAJE

consiste en identificar la conducta que se desea establecer, primero en termino operacional: observables y medibles y segundo seleccionar al modelo, que puede ser en vivo o simbólico, que posea los atributos.

TÉCNICAS DEL MODELAJE.

Modelar la conducta vívidamente en forma atractiva y novedosa. *Mostrar las consecuencias (positivas y/o aversivas).*Una vez la persona presenta la conducta imitada, reforzarla positivamente.

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VENTAJAS Y DESVENTAJAS

*La individualidad y personalidad de los individuos puede influir de forma positiva o negativa.*La escala valorativa es un elemento determinante.*Los modelos en el hogar son variables externas de gran relevancia.

TÉCNICA DE LA AUTO-EFICACIA

Esta se centra en un aspecto en particular, los pensamientos que tienen los individuos acerca de sus capacidades para actuar, la autoeficacia es un factor que probabiliza el afecto y la ejecución.

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AUTOEFICACIA

Es la seguridad inquebrable que tienen algunas personas de que pueden alcanzar el

éxito en lo que se proponen.

LA AGRESIVIDAD COMO CONDUCTA SOCIAL.

Corresponde a una característica aprendida

desde pequeños en el hogar, estas conductas

agresivas son un modo de actuar de una persona que

nos reflejan su incomodidad, su

insatisfacción, y muchos otros sentimientos que en

su mayoría son mal canalizados o mal

aprendidos.

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PERJUICIO Y DISCRIMINACIÓN

Surge por conveniencia, para discriminar, descartar o dominar a otras personas o aceptarlas preferentemente, sin tener remordimientos y sin pararse a pensar si eso es bueno o malo, o si es una opinión objetiva o subjetiva.

DESARROLLO HUMANO Y

PERSONALIDAD.La personalidad

representa el basamento de lo característicamente

humano que contiene los rasgos que marcan inconfundiblemente al

individuo.

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CONCLUSIÓN

Para concluir , tenemos que la forma que tienen los procesos de transformación y

organización de la información, que suceden en nuestras mentes, ha tenido

mucha importancia y, en efecto, la curiosidad de los estudiosos se ha

encaminado a estudiar las actividades que ejecutamos para aprender, retener y

evocar.