Procedimientode SeleccinRecursos HumanosGestin del Talento Marzo 2015Future Minds. Competicin de talento universitario.2Polticas de Reclutamiento01. Reclutamiento y Seleccin#1Cumplimiento del presupuesto y perfil de puesto. #2Reducir los tiempos Medios de Cobertura del rubro con automatizacin de buscadores y evaluaciones.#3Priorizar la cobertura de vacantes segn necesidad real.#4Generacin de mano de obra local.#5Bsqueda de balance en diversidad y genero.#1#2#3#4#5Future Minds. Competicin de talento universitario.Notas:Dentro de la gestin de Talento se encuentra el proceso de Seleccin.Este proceso alimenta otros procesos y es vital para el cumplimiento de los objetivos organizacionales por lo que debe ser riguroso y bien planificado.HREvaluacin de Desempeoy Medicin de Objetivos.Banca de TalentosReclutamiento y SeleccinPerfiles /RolesIdentificacin dePuestos CrticosBolsa de Trabajo Local01. Reclutamiento y SeleccinEstrategia Gestin de Talento3Future Minds. Competicin de talento universitario.Notas:En caso de picos en la demanda de procesos, el procedimiento se soportar con Psiclogas subcontratadas.Estructura Gestin del Talento y FormacinGerente de Recursos HumanosOrlando Encinas(710)Jefe de Talento y Formacin (718)Analista Seniorde Selecciny Formacin(716) 01. Reclutamiento y SeleccinOrganigrama4Analista Seniorde Selecciny Formacin(717) Future Minds. Competicin de talento universitario.ProcesoSeleccinObjetivo Cumplir con el numero planificado de recursos en histograma con Calidad y en un tiempo medio de cobertura razonable.Herramientas disponibles y Recursos Para Reclutamiento: LinkedIn y correo dedicado reclutamiento@ccmetrolima.com Para Evaluacin y seleccin: Multitest Para Levantamiento de Perfiles, reclutamiento y seleccin: Equipo de Psiclogas freelanceSeguimiento y Frecuencia Revisin en Comit Semanal de Seleccin: RRHH y Directores, anlisis de desviaciones y plan de accin inmediato. Informe semanal.Responsabilidad del Jefe Gestin del Talento01. Reclutamiento y Seleccin Reclutamiento Emisin y Firma de Solicitud de Personal Levantamiento de Perfil Publicacin Recepcin Curricular Hunting Filtro Curricular Filtro Telefnico / Citar Entrevistas Evaluacin Entrevista Perfil Entrevista Tcnica con Jefe Presentacin de Terna Reunin RRHH con Cliente Interno Evaluacin psicotcnica Referencias Laborales Incorporacin Evaluacin Medica Carta Oferta / Documentos de Incorporacin Induccin Firma de Contrato6Future Minds. Competicin de talento universitario.24 241FASE2FASE3FASE4FASEEvaluacin MedicaDocumentos de IncorporacinFirma de ContratoInduccin5FASEComunicacin de Ingreso Coordina con SSO RR.HH. Asistente de Administracin de Personal. Va mail, indicando nombre, DNI y Titulo de Puesto. Oferta de Trabajo. Lder de Retribucin y Control. Documentos. Asistente de Administracin de Personal. Segn plantilla: DOCUMENTOS DE INGRESO.xl Siempre Antes de la fecha de Ingreso Gestin Contrato. Asistente de Admin de Personal. Segn plantillas Visadas por Laboralista: Contratos.doc Cada semana Coordina con SSO RR.HH. Asistente de Administracin de Personal. Induccin Propuesta: INDUCCIN INTEGRADA.ppt ANTES del Ingreso. Reclutamiento@ccmetrolima.com RR.HH. Analista de Reclutamiento y Seleccin. Segn plantillas: Tmplate de Bienvenida Talento CCM2L0001. Reclutamiento y SeleccinCalendario de IncorporacinRecursos HumanosAvda. Perez Aranibar 1872 San Isidro, Lima PerT TF +51 1 949 626 244T RH +51 1 949 626 244ccmetrolima.com