La creación de una empresa es muy determinante en la vida de una persona, pues este suceso marca el comienzo de una nueva etapa que trae consigo infinidad de cambios. Esto lo podemos evidenciar tanto en la crónica de María Chávez como en la entrevista que ahora hicimos ya que en estos dos casos las protagonistas experimentan un cambio total en sus vidas desde la creación de su empresa hasta cuando esta empieza a crecer.

Algo común en el caso de María y en el de Luz Nelia es que las dos protagonistas comprueban que a la hora de crear y mantener una empresa, así como la vida su proceso de crecimiento se basa en la búsqueda adecuada de la superación de obstáculos que se presentan continuamente y precisamente es de la búsqueda adecuada de soluciones a los conflictos que depende el éxito de la empresa. Cada caso en concreto trajo sus particularidades tanto positivas como negativas pero en los dos casos estas mujeres lograron crecer, porque tuvieron mucha disciplina, dedicación y asertividad a la hora de sortear las dificultades que se les presentaron.

Algo que podemos también observar, es que a pesar de que la parte emocional y afectiva sea muy importante en la vida del ser humano a la hora de hacer parte del mundo empresarial se debe tener un claro manejo de estas dos partes, es decir podríamos afirmar que en los dos casos de emprendimiento que hemos visto, el éxito alcanzado fue posible gracias al uso adecuado de los 6 sombreros para pensar que les trazó el camino para que en un momento más que todo de dificultad, estas mujeres pudieran ponerse el sombrero adecuado y salir adelante.

Toda creación es un proceso por lo tanto requiere de dedicación y tiempo, así mismo es una empresa, esta va creciendo poco a poco y se va fortaleciendo con la adquisición de experiencias y conocimientos del creador. Podemos afirmar que la creación y el crecimiento de una empresa son equiparables a la vida del ser humano pues esta está llena de transformaciones, altibajos y aprendizajes, tal y como la vida que es un constante cambio, donde nada permanece inmóvil. Así que nunca podremos ver a una empresa exactamente igual a lo largo de los años debido a que esta se adapta a sus clientes, a los conocimientos y pensamientos que adquiera su creador en el transcurso del tiempo.

Las relaciones interpersonales y laborales pueden fortalecer una empresa o llevarla a la ruina, es muy importante el buen desarrollo relacional porque la creación de una empresa es siempre un trabajo en equipo que requiere confianza, entendimiento y escucha entre los integrantes para que se den unas relaciones armoniosas. Por último es importante tener presente que siempre vamos a crear algo necesitamos unos conocimientos previos, a medida que nuestra creación crece así deben crecer nuestros conocimientos y esto lo pudimos observar en los dos casos de emprendimiento donde las protagonistas buscaron una formación adicional a la que tenían; hemos llegado a la conclusión de que en una empresa se necesitan muchas más fuentes de conocimiento sobre relaciones, asertividad, mercadeo y otras áreas más humanas para que la empresa pueda salir adelante, al igual que su creador tenga armonía tanto en su vida laboral como en su vida personal.