Algunas nociones sobre macro economía

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ALGUNAS NOCIONES DE MACROECONOMÍA PARA ESTUDIANTES DE 11°

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ALGUNAS NOCIONES DE MACROECONOMÍA PARA

ESTUDIANTES DE 11°

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UNIDAD 1: MACROECONOMÍA TEMA 1: ¿QUÉ ES LA MACROECONOMÍA?

Fecha: 12/03/14

Propósito: comprender la importancia de la macroeconomía, como una disciplina que analiza los aspectos económicos de las naciones y sus estructuras comerciales internas e internacionales.

LA MACROECNOMÍA

• Trata las variables y unidades económicas que afectan a los sujetos sociales, países, gobiernos y sociedades.

• Estudia y analiza el comportamiento y desarrollo agregado de la economía (el desarrollo agregado, es la suma de unidades económicas, que pueden ser empresas, personas, consumidores, productores, trabajadores, el estado que se integran a la vida económica de un país). La macroeconomía los estudia a todos en conjunto, evalúa y explíca los fenómenos de la economía a partir del estudio de PRECIOS, PRODUCCIÓN O DESEMPLEO)

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LA MACROECONOMÍA

• Categoriza la medición a través del Producto Interno Bruto (PIB), el Producto Nacional Bruto (PNB), la tasa de desempleo, la inflación y balanza comercial.

• También estudia la producción total de bienes y servicios, y los compara con la demanda global.

Mercado de bienes y servicio

Familias

Empresas

Mercado de factores productivos

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MICROECONOMÍA

• Rama de la economía que se encarga del estudio general de la economía, considerada en su conjunto y empleando magnitudes colectivas o globales como la renta nacional, las inversiones o las importaciones y exportaciones.

MACROECONOMÍA

• Rama de la economía que estudia el comportamiento de agentes económicos individuales, como son los consumidores, las empresas, los trabajadores, y los inversores, así como los mercados. Centrándose en los bienes, los precios, los mercados y los agentes económicos.

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PROBLEMAS DE LA ECONOMÍA

ESTABILIDAD DE PRECIOS

Es el valor que conserva el dinero al pasar el tiempo, dando la posibilidad de ahorrar y comprar lo que queremos.

EQUILIBRIO PRESUPUESTARIO

Es la igualdad entre gastos e ingresos en el presupuesto del Estado, lo produce

EQUILIBRIO ENTRE IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES

Existe equilibrio cuando las importaciones y las exportaciones se ajustan al mismo nivel, caso contrario cuando una es mayor que la otra.

EQUIDAD ECONÓMICA Es un mecanismo que utiliza la política económica para favorecer la redistribución de las ganancias y corregir desigualdades en el campo económico.

SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA

En términos generales, es la que promueve el uso racional de los recursos naturales en a economía para garantizar la sostenibilidad de las generaciones futuras.

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POLITICA MACROECONOMICA

• Es la solución y planificación de los problemas económicos, en direccionamientos que regulan las economías a gran nivel, posibilitando la equidad y la sostenibilidad económicas en los Estados y a la medidas destinadas a influir en el comportamiento global de la economía.

Objetivos

Todo lo cual apunta a largo plazo a aumentar el bienestar social.

Aumentar niveles de producción.

Disminución del desempleo.Controlar la inflación Mecanism

os

Política Fiscal

Política MonetariaPolítica CambiariaPolítica de

Ingresos

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POLITICA MACROECONOMICA

• No se trata solo de aumentar niveles de productividad, sino lograr una apropiada distribución de los medios de producción.

• La política macroeconómica también tiene instrumentos, que son las variables que ajustan y usan los gobiernos para poner en practica su política macroeconómica.

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TEMA 2: CRECIMIENTO ECONOMICO Fecha: 14/03/14

Propósito: Interpretar las diferentes formas de crecimiento económico que existen dentro de los parámetros fundamentales de la economía y aplicar algunos de ellos a la vida cotidiana.

CRECIMIENTO ECONÓMICO

Según la teoría del crecimiento económico, es el proceso sostenido en el aumento de los niveles de actividad económica de forma constante en la sociedad.

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CONCEPTOS FUNDAMENTALES• RENDIMIENTO DECRECIENTE: Proceso dado cuando los niveles de

producción son mayores a los niveles del crecimiento esperado a causa de la cantidad producida.

• ACUMULACIÓN DE CAPITAL FÍSICO: Hace parte de los bienes reales que forman el conjunto de elementos que posibilitan el proceso de producción Por ejemplo: maquinaria o tecnología que agiliza la elaboración de bienes.

• CAPITAL HUMANO: Ente esencial en la innovación de los procesos de producción. Se da desde la capacitación de los individuos y en la especialización de sus labores hasta la mejora de sus condiciones laborales.

• PROGRESO TECNOLÓGICO: Se refiere a la mejora en los procesos técnicos, agilizando y aumentando el volumen de producción. Y este aumento genera crecimiento de las ganancias.

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DETERMINANTES DEL CRECIMIENTO

No existen determinantes definitivas del crecimiento económico pero en términos generales, se consideran:

- Crecimiento a través del capital físico: el capital físico es directamente proporcional a la productividad, y esto esta ligado a la inversión, si se invierte bien se aumenta el nivel de ganancias.

- Mejora del capital humano: realizar procesos de formación y mejoramiento de las cualidades profesionales de los individuos, aumenta la productividad y el mejoramiento de la calidad laboral.

- -Avances tecnológicos: la investigación científica, el desarrollo de productos y la incorporación de innovaciones técnicas y tecnológicas generan un crecimiento económico y una mayor eficiencia en la utilización de los factores de producción.

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CRECIMEINTO ECONOMICO

• Concepto esencialmente económico.

• Se enfoca en el aumento de la capacidad productiva de la economía (producción de bienes y servicios.

• Producción social de las riquezas.

DESARROLLO ECONOMICO

• Concepto esencialmente humano.

• Distribución equitativa de los ingresos y de las riquezas.

• Mejora en la calidad de vida.

• Garantía del bienestar social para todas y todos.

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TEMA 3: MERCADO, TRABAJO Y DESEMPLEO

Fecha: 28/03/14 Propósito: Identificar y explicar las diferentes formas y variaciones que tiene el mercado laboral y entender la fuerza de trabajo como parte importante de la economía actual.

MERCADO

• Conjunto de compradores y vendedores donde se intercambian bienes y servicios.

• Se define en relación a las fuerzas de la oferta y la demanda.

• Constituye el mecanismo básico de asignación de bienes y recursos de las economías, clasificándolo según el número de demandantes y oferentes.

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TIPOS DE MERCADO COMPETENCIA PERFECTA

• Existen varios oferentes.

• El producto es homogéneo.

• Libertad de entrada y salida del mercado.

• No existen barreras de entrada.

• La información de los productos es la misma para lo productores como para los consumidores.

Ej.: Plaza de mercado, misma calidad, mismos productos, mismos precios, determina la compra el cliente consumidor a través de la atención recibida.

COMPETENCIA IMPERFECTA

Se da gracias a la existencia de diferentes modelos de empresas, capaces de modificar el precio de sus producto y fijarlo a su conveniencia, estos son:

• MONOPOLIO: Muchos demandantes de un producto, pero una sola empresa que lo distribuye, así tiene la ventaja de fijar sus propios precios y dejando fuera a cualquier competidor que intente entrar a su circulo de comercio.

• OLIGOPOLIO: Muchos demandantes y pocos oferentes de un bien o servicio, que varían según la oferta. El nivel de competencia es tan fuerte que no permiten la entrada de otros oferentes, y los existentes, se influyen unos a otros para garantizar una competencia equitativa.

• COMPETENCIA MONOPOLÍSTICA: Lo constituyen diferentes empresas que dominan un cierto producto o elemento, sobre el cual, se ejerce competencia a través de la innovación y la calidad del mismo.

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EL MERCADO LABORAL

Relación existente entre las empresas que ofrecen un empleo y las personas que lo demandad, en un determinado tiempo y lugar con diferentes condiciones y salarios; esto varía de acuerdo a la capacitación y nivel de estudio de los empleados.

DESEMPLEO

Se produce porque existe un desequilibrio entre la oferta y la demanda laboral, y se generan varios tipos:

• Friccional o transitorio: se produce de forma transitoria ante los ajustes y condiciones del mercado laboral, es voluntario. Ej. Dejar un empleo para buscar otro.

• Estructural: ocasionado por los desajustes en la cualificación entre los puestos de trabajo y los que se requieren ante el cambio técnico y automatización de la producción. Ej.: campesino que compra máquinas o empresa que demanda cierto capital humano.

• Cíclico: resultado de épocas de crisis económicas frente a bajos y altos niveles de producción y recesión.

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INDICADORES DEL MERCADO LABORAL

• Tasa de actividad : porcentaje entre población económicamente activa (PEA) y población total. Cantidad de personas que se han integrado al mercado laboral.

• Tasa de empleo: porcentaje entre la población ocupada y la población total.

• Tasa de desocupación: porcentaje entre población desocupada y población económicamente activa.

• PEA (población económicamente activa): Personas en edad de trabajar que trabajan y las que buscan trabajo. Ocupados y desocupados.