Adultos Bullying

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Adultos Bullying Es posible que no escuche mucho acerca de la intimidación para adultos, pero es un problema. Lee este artículo para aprender más sobre los diferentes tipos de adultos abusadores y obtener algunas ideas sobre cómo hacer frente a un matón para adultos. Adultos bullying es un problema grave y puede requerir una acción legal. Uno podría pensar que como personas maduras y el progreso a través de la vida, que dejarían de los comportamientos de su juventud. Desafortunadamente, esto no es siempre el caso. Lamentablemente, los adultos pueden ser matones, al igual que los niños y adolescentes pueden ser intimidadores. Mientras que los adultos son más propensos a utilizar la intimidación verbal y no a la intimidación física, el hecho del asunto es que los adultos bullying existe. El objetivo de intimidar a un adulto para obtener el poder sobre otra persona, y hacer a sí mismo el adulto dominante. Ellos tratan de humillar a las víctimas, y "demostrarles quién es el jefe." Hay varios tipos diferentes de adultos abusadores, y ayuda a saber cómo funcionan: - Bully adultos narcisistas: Este tipo de acosador es un adulto centrado en sí mismo y no comparte la empatía con los demás. Además, hay poco de ansiedad acerca de las consecuencias. Él o ella parece sentirse bien acerca de sí mismo, pero en realidad tiene un narcisismo frágil que requiere insultar a otros. - Bully adultos impulsivos: Adultos matones en esta categoría son más espontáneos y el plan de su acoso a menores. Incluso si las consecuencias son probables, este matón adulto tiene un tiempo intentando evitar su conducta. En algunos casos, este tipo de acoso puede ser involuntaria, dando lugar a periodos de estrés, o cuando el acosador es realmente molesto o preocupado por algo ajeno a la víctima. - Bully física : Si bien los adultos bullying rara vez se convierte en una confrontación física, hay, sin embargo, los matones que la fisicalidad uso. En algunos casos, el acosador de adultos no pueden dañar físicamente a la víctima, pero puede utilizar la amenaza de daño, o la dominación física a través de que se avecina. Además, un matón física puede dañar o robar propiedad de la víctima, en lugar de enfrentar físicamente a la víctima. - Bully adultos verbal: Las palabras pueden ser muy perjudiciales. Adultos abusadores que utilizan este tipo de táctica puede iniciar rumores sobre la víctima, o el uso del lenguaje sarcástico o degradante para dominar o humillar a otra persona. Este tipo de intimidación sutil también tiene la ventaja - al agresor - de ser difícil de documentar. Sin embargo, el impacto emocional y psicológico de acoso verbal se puede sentir muy profundamente, y puede resultar en un rendimiento de trabajo reducido e incluso la depresión. - Bully para adultos secundaria: Esta es una persona que no haya originado él mismo la intimidación, pero se une a lo que él o ella en realidad no convertirse en una víctima en el camino. Secundaria matones pueden sentirse mal por lo que están haciendo, pero están más preocupados por protegerse a sí mismos. El acoso laboral puede hacer la vida muy miserable y difícil. Los supervisores deben ser conscientes de los adultos abusadores, ya que pueden afectar la productividad, crear un ambiente de trabajo hostil (la apertura de la empresa al riesgo de una demanda judicial) y reducir la moral. Es importante señalar, sin embargo, que hay poco que podamos hacer un matón para adultos, aparte de ignorar y tratar de evitar, después de reportar el abuso a un supervisor. Esto se

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Bullying entre adultos

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Adultos Bullying

Es posible que no escuche mucho acerca de la intimidacin para adultos, pero es un problema. Lee este artculo para aprender ms sobre los diferentes tipos de adultos abusadores y obtener algunas ideas sobre cmo hacer frente a un matn para adultos. Adultos bullying es un problema grave y puede requerir una accin legal.

Uno podra pensar que como personas maduras y el progreso a travs de la vida, que dejaran de los comportamientos de su juventud. Desafortunadamente, esto no es siempre el caso. Lamentablemente, los adultos pueden ser matones, al igual que los nios y adolescentes pueden ser intimidadores. Mientras que los adultos son ms propensos a utilizar la intimidacin verbal y no a la intimidacin fsica, el hecho del asunto es que los adultos bullying existe. El objetivo de intimidar a un adulto para obtener el poder sobre otra persona, y hacer a s mismo el adulto dominante. Ellos tratan de humillar a las vctimas, y "demostrarles quin es el jefe."

Hay varios tipos diferentes de adultos abusadores, y ayuda a saber cmo funcionan:

Bully adultos narcisistas: Este tipo de acosador es un adulto centrado en s mismo y no comparte la empata con los dems. Adems, hay poco de ansiedad acerca de las consecuencias. l o ella parece sentirse bien acerca de s mismo, pero en realidad tiene un narcisismo frgil que requiere insultar a otros. Bully adultos impulsivos: Adultos matones en esta categora son ms espontneos y el plan de su acoso a menores. Incluso si las consecuencias son probables, este matn adulto tiene un tiempo intentando evitar su conducta. En algunos casos, este tipo de acoso puede ser involuntaria, dando lugar a periodos de estrs, o cuando el acosador es realmente molesto o preocupado por algo ajeno a la vctima. Bully fsica : Si bien los adultos bullying rara vez se convierte en una confrontacin fsica, hay, sin embargo, los matones que la fisicalidad uso. En algunos casos, el acosador de adultos no pueden daar fsicamente a la vctima, pero puede utilizar la amenaza de dao, o la dominacin fsica a travs de que se avecina. Adems, un matn fsica puede daar o robar propiedad de la vctima, en lugar de enfrentar fsicamente a la vctima. Bully adultos verbal: Las palabras pueden ser muy perjudiciales. Adultos abusadores que utilizan este tipo de tctica puede iniciar rumores sobre la vctima, o el uso del lenguaje sarcstico o degradante para dominar o humillar a otra persona. Este tipo de intimidacin sutil tambin tiene la ventaja - al agresor - de ser difcil de documentar. Sin embargo, el impacto emocional y psicolgico de acoso verbal se puede sentir muy profundamente, y puede resultar en un rendimiento de trabajo reducido e incluso la depresin. Bully para adultos secundaria: Esta es una persona que no haya originado l mismo la intimidacin, pero se une a lo que l o ella en realidad no convertirse en una vctima en el camino. Secundaria matones pueden sentirse mal por lo que estn haciendo, pero estn ms preocupados por protegerse a s mismos.

El acoso laboral puede hacer la vida muy miserable y difcil. Los supervisores deben ser conscientes de los adultos abusadores, ya que pueden afectar la productividad, crear un ambiente de trabajo hostil (la apertura de la empresa al riesgo de una demanda judicial) y reducir la moral.

Es importante sealar, sin embargo, que hay poco que podamos hacer un matn para adultos, aparte de ignorar y tratar de evitar, despus de reportar el abuso a un supervisor. Esto se debe a adultos agresores son a menudo en un patrn establecido. Ellos no estn interesados en resolver las cosas y que no estn interesados en un compromiso. Por el contrario, los adultos acosadores estn ms interesados en el poder y la dominacin. Quieren sentir que son importantes y preferidas, y ello por llevar a otros hacia abajo. Es muy poco lo que puede hacer para cambiar un matn para adultos, ms all de trabajar dentro de los lmites de las leyes y reglamentos de la empresa que se cre. Las buenas noticias son que, si se puede documentar el acoso escolar, no son legales y recursos civiles para las formas acoso, abuso y otras de la intimidacin. Pero hay que ser capaz de documentar el caso.

Adultos abusadores a menudo ni los matones como los nios, o intimidado, como los nios. La comprensin de este sobre ellos puede ser capaz de ayudarle a lidiar con el comportamiento. Pero hay poco que podamos hacer al respecto ms all de hacer todo lo posible para ignorar al agresor, el informe de su comportamiento a las autoridades correspondientes, y documentar los casos de acoso escolar para que pueda emprender acciones legales por el camino si es necesario.