Administracion Publica
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ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Integrantes: Guevara Arias Jhoselin Bustamante Castillo
César Piña Tuesta Mary
INTRODUCCIÓN
El término “Administración Pública” se identifica de modo tradicional con el Estado. De igual manera, en los diccionarios de términos jurídicos se menciona a la Administración Pública como “el Poder Ejecutivo en acción con la finalidad de cumplir y hacer cumplir cuanto interesa a la sociedad en las actividades y servicios públicos”.
ADMINISTRACIÓN Como práctica, la administración surge cuando el
hombre comienza a trabajar en la sociedad en búsqueda de la sobrevivencia.
Definición: “la administración es el proceso de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la organización y de los recursos disponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas” (Stoner, 1996:7)
“La administración consiste en darle forma, de manera consciente y constante, a las organizaciones.” (Stoner, 1996:7)
La administración busca la eficacia y la eficiencia: Eficacia: Hacer las cosas correctas (hacer lo que
se debe hacer - OBJETIVOS) Eficiencia: Hacer correctamente las cosas (hacer
como se debe hacer - RECURSOS)
ADMINISTRACIÓN
Planificar
Organizar
Dirigir
Controlar
Recursos y actividade
s
Cumplir objetivos
de manera eficiente
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¿Qué es la Administración Pública?
•Conjunto de organizaciones que el Estado utiliza para canalizar y atender adecuadamente necesidades colectivas de interés público, ejerciendo la denominada función administrativa del Estado. •Función administrativa: Conjunto de decisiones y operaciones mediante las cuales se procura la satisfacción de las necesidades colectivas, utilizando recursos públicos, desarrollando acciones destinadas a la comunidad y, produciendo bienes y servicios dentro de las orientaciones generales trazadas por las políticas públicas y las normas legales.
•La estructura que estos órganos pueden adoptar en conjunto, depende de la decisión política y de las necesidades de cada Estado.
IMPORTANCIA Es importante porque imparte efectividad a los esfuerzos humanos.
Ayuda a obtener mejor personal equipo, materiales, dinero y relaciones humanas.
Se mantiene frente de las condiciones cambiantes.
Proporciona previsión y creatividad. Podemos concluir que la importancia de la
administración, con los hechos que la demuestren objetivamente:
La administración se aplica a todo tipo de empresas. El éxito de un organismo depende directa e
inmediatamente de su buena administración. Una adecua administración eleva la productividad. La eficiente técnica administrativa promueve y orienta
el desarrollo. En los organismos grandes de la administración es
indiscutible y esencial en la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir es aplicando la administración.
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Los recursos o insumos (son vistos por igual)
Las etapas en niveles (actividades, procesos, tareas, etc.) .
Objetivo Es decir que la administración siempre está enfocada a lograr fines o resultados.
Eficacia Consiste en lograr objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad y tiempo.
Eficiencia Es hacer las cosas bien, lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima cantidad.
Los administrados (clientes externos) que se atienden al final del proceso.
Los productos: el (los) producto (s) materiales o servicio (s) que se genera (n).
Los resultados: el (los) objetivo (s) logrados.
Los impactos generados.
ELEMENTOS DE UN PROCESO: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Las Estructuras Organizacionales en las Entidades Públicas
Órgano de Control Órgano s de Dirección
Órgano de Apoyo
Órganos de Asesoramiento
Órganos de Línea
Órganos desconcentrados
Estructura típica: Seis niveles (Órgano de dirección, órgano de control, órganos de asesoramiento, órganos de apoyo, órganos de línea y órganos desconcentrados)
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UNIVERSALIDAD
ESPECIFICIDAD
UNIDAD TEMPORAL
UNIDAD JERÁRQUICA
CARACTERÍSTICAS
Todo organismo social
Debe existir coordinación
sistemática de medios
EstadoEjercitoComunidades ReligiosasInstituciones EducativasEmpresas, etc.
Relaciona fenómen
os de distinta índole
El elemento administrativo es distinto y específico en cada situación.
Indica que el proceso de
administración es
interactivo y dinámico
FINALIDAD
- Alcanzar de forma eficiente los objetivos de un organismo social con el mínimo de recursos
- Permitirle a la empresa tener una perspectiva amplia del medio en que se desarrolla
- Asegurar que la empresa produzca o preste servicios
«No se coordina para dirigir,
se dirige para coordinar»
DIMENSIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
VARIABLES E INDICADORES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
VARIABLES E INDICADORES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
PÚBLICA
Realiza el Estado
Satisfacer Necesidades económicas,
sociales y culturales de un país
ADMINISTRACIÓNPRIVADA
Realiza personas particulares
Fines de LucroMás responsable y libreMenor formalismo burocráticoFacilidad de atender los deseos del consumidor