acuerdo de reformas en materia laboral ctm
6
$FDWOiQ $WOL[FR &KROXOD +XDXFKLQDQJR ,]~FDU 7HKXDFiQ 7H[PHOXFDQ 7H]LXWOiQ 9LHUQHV GH $JRVWR GH 6HDUFK 6H[HQLR 3XHEOD 3RGHU (VWDGR 0HWUySROL 1HJRFLRV (GXFDFLyQ 7ULQFKHUD (QWUHWHQLPLHQWR 'HSRUWHV
-
Upload
j-rocco-xlr -
Category
Documents
-
view
215 -
download
2
description
noticia reforma laboral sexenio puebla ctm cnte acuerdos
Transcript of acuerdo de reformas en materia laboral ctm
Acatlán Atlixco Cholula Huauchinango Izúcar Tehuacán Texmelucan Teziutlán
Viernes, 21 de Agosto de 2015Search
Sexenio PueblaPoderEstadoMetrópoliNegociosEducaciónTrincheraEntretenimientoDeportes
¡Checa de qué nos enteramos! sexenio.com.mx/columna.php?id…
Pájaro Sexenal @PajaroSexenal
Expand
¿Ya leíste de qué nos enteramos? sexenio.com.mx/columna.php?id…
Pájaro Sexenal @PajaroSexenal
Expand
¡Checa de qué nos enteramos! sexenio.com.mx/columna.php?id…
Pájaro Sexenal @PajaroSexenal
Expand
Pájaro Sexenal
14h
19 Aug
18 Aug
17 Aug
Tweets Follow
Tweet to @PajaroSexenal
Acuerda CTM nueva reforma laboralLeobardo Soto afirmó que hay condiciones para entrar a la discusión sobre la reforma laboral a partir del 1 deseptiembre.
18 de agosto de 2015 por / Gabriela Franco / Gabriela Franco Twittear 10 0
Fotografía por: EsImagen
El líder de la CTM, Leobardo Soto, afirmó que hay condiciones para entrar a ladiscusión sobre la reforma laboral a partir del 1 de septiembre. En el marco de la LXXXIV aniversario de la promulgación de la Ley Federal delTrabajo, la presidenta de la Secretaría de Competitividad, Trabajo y DesarrolloEconómico (SECOTRADE), Cristina González Medina junto con líderessindicales, destacaron la importancia y el compromiso de todos los trabajadoresen el estado de Puebla. Durante el evento, el líder de la CTM, Leobardo Soto Martínez afirmó que elsector obrero ha trabajado de la mano con el sector privado para impulsar unanueva reforma laboral en la que se lleve a cabo el respeto a la autonomíasindical, la contratación colectiva y el derecho a la huelga. Por lo anterior, el funcionario destacó que existen las condiciones necesariaspara impulsar los cambios en la reforma y ponerla en mesa de discusión a partirdel próximo 1 de septiembre.
“Si veo factible cambios a la Ley Federal de Trabajo en el área de laproductividad y competitividad”, aseveró Leobardo Soto en sudiscurso.
Asimismo, refrendó su compromiso para proteger a los trabajadores de losabusos bancarios, así como otorgarles mayores apoyos a pensionados yjubilados, incluso generará una propuesta que elimine la Comisión Nacional deSalarios Mínimos. Por su parte, Cristina González Medina, aprovechó la oportunidad parareconocer, felicitar y saludar a todos los trabajadores, quienes desde su punto devista son personas dedicadas, profesionales y comprometidas. Cabe recordar que en el país el gremio de los trabajadores gozó de unalegislación laboral que protegiera sus intereses hasta el año 1931, gracias a lapromulgación de la Ley Federal del Trabajo, que se establece las garantíasmínimas, derechos y obligaciones de trabajadores y patrones.
Artículos de interés
Otros lectores también se interesaron en estos artículos
Galeazzi Berra inicia la obra de adoquinamiento de la calle 5 de Febrero
Moreno Valle, concentrado en atraer inversiones
Recula el PRI: votará en contra de la reforma electoral
Militan a favor de una vida sin adicciones
Las opiniones expresadas en los artículos, ensayos o mensajes publicados en este medio de información sonde la exclusiva responsabilidad de sus autores, y no representan necesariamente la línea editorial del GrupoSexenio Comunicaciones o sus afiliadas.
EstadosAguascalientesBaja California Chiapas Distrito FederalEstado de MéxicoGuanajuatoGuerreroHidalgoJalisco
MichoacánMorelosNuevo LeónOaxacaPueblaQuerétaroQuintana RooSinaloaTabascoTamaulipasTlaxcalaVeracruzYucatán
Otros sitios
Versión Digital sólo en
Copyright © 2014 Grupo Sexenio Comunicaciones | Aviso de Privacidad
