Accidentes laborales y productividad

cada vez mas las empresas se dan cuenta de la relación que hay entre las condiciones laborares y la productividad obtenida, ya que dependiendo de la conformidad y actitud de los trabajadores puede verse un aumento o disminución directa en su productividad. Debido a esto muchas de las causas de la improductividad se pueden ver relacionadas a los accidentes laborales, entre las causas mas frecuentes para que ocurran accidentes laborales están:

1. La falta de seguridad e higiene .2. Situaciones de estrés y enfermedades laborales.3. Falta de orden.4. Distribución y adaptación del lugar de trabajo (ergonomía). 5. Poca o excesiva luminosidad en el sitio de trabajo. 6. Continuación visual o acústica.7. Condiciones en las que los trabajadores se desempeñan

(exceso de calor, frio o humedad).8. Falta de equipo de protección personal.9. Mala distribución de maquinas y controles.

10. Horarios laborales muy extensos.

Todas estas causas pueden causar múltiples errores en la producción lo que puede causar retrasos, gastos innecesarios por parte de las empresas y sobre todo accidentes a las personas que trabajan en estas empresas, para lo cual se pueden generar acciones correctivas muy sencillas que pueden adoptar todas las

empresas sin generar un costo sumamente alto y si pueden ayudar a mejorar las condiciones laborales y su productividad, entre las cuales se encuentran:

1. Planes de emergencia en caso de incendio u otro siniestro.2. Adopción de políticas de seguridad e higiene.3. Capacitación del personal en seguridad industrial.4. Eliminación o modificación de procesos altamente

peligrosos.5. Capacitación del personal en la manipulación de maquinas

y equipo.6. Eliminar materiales y productos que estorben en el lugar

de trabajo.7. Organización de herramientas y maquinas, de manera que

se puedan acceder a ellas con facilidad.8. Señalización de corredores, maquinas, materiales peligros

y salidas de emergencia.9. Tener una buena iluminación dependiendo de la actividad

se este realizando.10. Exposición mínima del personal a un ruido excesivo, o

adaptación de nuevos procesos o maquinas que mitiguen este.

11. Uso debido del lugar del trabajo con buena ventilación y circulación de aire.

12. Pausas en el trabajo, para liberar tensión en los trabajadores.

13. Suministro de vestimenta y protección para tareas que los requieran.