Los 8 pilares de la innovación de Google

1. Ten una misión

 “Organizar el mundo de la información para hacerla accesible y útil”.

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2. Piensa a lo grande, pero comienza por lo pequeño. 

“Una carrera de 10.00 km empieza por la primera zancada…”

Diseñar planes ambiciosos y visionarios a la vez ser consciente que hay fragmentar para para asignar los recursos adecuados

3. Lucha por una innovación constante, no por la perfección de un instante. 

La mejora continua, la revisión, el cambio, requiere un “update”casi diario, y ése es el secreto...la cuestión es aprender rápido ymarcar los siguientes pasos antes que los demás... y estar dispuestos a aportar mejoras en cada 

4. Comparte todo.

Principio de la innovación abierta...nos dedicamos más tiempo a protegerque a crear nuevas ideas.

5. La chispa de la innovación es la imaginación 

Sin datos que prueben la estrategia y las ideas estamos perdidos.

6. Sé una plataforma.

 Uno de los grandes secretos de estos monstruos de la innovación es, precisamente, su habilidad para abrir plataformas colaborativas, lograr que cualquier persona del planeta con talento pueda aportar su grano de arena a uno de sus productos.

7. Busca ideas en cualquier sitio. 

“Cómo surgen las grandes ideas?” La repuesta es muy contundente:a través de la interacción de mentes despiertas, inquietas, capacitadas en ambientes propicios y con incentivos adecuados

8.“Never fail to fail”, lo traduzco algo así como “Equivocarse no es fracasar”.

Pero una empresa exitosa también tiene un gran historial de cosas que no han salido bien. Fracasar en el mundo de la empresa no es problema.

Si en realidad aprendes de ese fracaso, reaccionas bien y no has incurrido en riesgos demasiado grandes como para que te tumben. Por eso es importante diversificar,testear, aprender y no esperar

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