5 Formas De Sabotear Tu Carrera Sin Ni Siquiera Darte Cuenta

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5 Formas de sabotear tu carrera sin darte cuenta: 1) Creer que alguien más tiene la culpa, voy a tomar un riesgo y decirte que las posibilidades de que exista alguna conspiración para retenerte en tu desarrollo profesional, de que hay oportunidades para todos menos para ti, o que todos tus jefes y compañeros de trabajo son unos villanos malvados, son como las de que gane el melate MUY REMOTAS. Entonces lo más probable es que seas tú mismo quien esta saboteando tu desarrollo. El hecho de pensar que no eres tú, pues es lo que te mantiene en la misma silla. 2) Poner tus necesidades antes que las de tu compañía. Lo sé no es lo que yo quiero hacer tampoco, pero la mejor manera para ponerse al frente en la línea de aumentos y promociones es poner las necesidades de tu compañía como primer prioridad, y por la simple razón de que al hacer bien tu trabajo e ir más allá de lo que dicta tu llamado al trabajo eventualmente regresara a ti de forma Karmica. Simple y sencillamente así funciona. Nadie te va a lanzar aumentos y promociones hasta que pruebes tu capacidad. Lo que es español significa obtener resultados para la compañía. 3) Pensar que tu siempre sabes que es lo mejor en vez de ponerte a escuchar y a aprender. Los que actúan como si todo lo supieran y tienen opiniones egocéntricas usualmente están compensando por sentimientos de inferioridad e inseguridad. Recuerda siempre que cuando apuntas un dedo hacia afuera para señalar un error hay otros tres dedos apuntando hacia el otro lado y uno hacia arriba y por leyes de física todo lo que sube tiene que bajar. Así que cuando actúas de esta manera es como si sostuvieras un gran señalamiento que dice Actuó tan grande porque me siento muy pequeño4) Sentirte merecedor de algo. En general lanzamos el merecermuy a menudo, pero hay una verdad universal en los negocios ¡Nadie te debe nada! ¿Apoco son esto noticias para ti? Si es así que bueno lo viste aquí primero y no te toco pasar por la experiencia de que te lo comentara tu jefe. Bueno exceptuando por una cosa SI debes: Debes trabajar durísimo y tal vez algún día lo noten. Lo lamento mucho pero es la verdad el que te sientas merecedor de algo solo te va a llevar a la decepción, la lección aquí es Se como Buda: 1) El origen del sufrimiento es el anhelo, deseo. 2) El sufrimiento puede extinguirse cuando se extingue su causa. 3) El noble camino es el método para extinguir al sufrimiento. En resumen: Ponte a jalar5) Aquí un pequeño truco de magia para avanzar en los negocios. Ser exitoso en el mundo real requiere de cada gramo de cerebro que dios te dio. La sabiduría que acumulas en el camino y toda tu energía y enfoque. Por definición cada momento que pases pensando en la fórmula mágica va en tu contra por que te desvía de tu realidad y el tiempo que requiere para obtener el éxito: cerebro, trabajo duro, aprender de tus experiencias y enfocarte en resultados. ¿Así que aprendiste algo de esto? De no ser así siéntete en la libertad de culparme y ver de nuevo el primer párrafo. Eugenio Pimentel Moster Consulting

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5 Formas de sabotear tu carrera sin darte cuenta:

1) Creer que alguien más tiene la culpa, voy a tomar un riesgo y decirte que las

posibilidades de que exista alguna conspiración para retenerte en tu desarrollo profesional, de que hay

oportunidades para todos menos para ti, o que todos tus jefes y compañeros de trabajo son unos

villanos malvados, son como las de que gane el melate “MUY REMOTAS”. Entonces lo más probable es

que seas tú mismo quien esta saboteando tu desarrollo. El hecho de pensar que no eres tú, pues es lo

que te mantiene en la misma silla.

2) Poner tus necesidades antes que las de tu compañía. Lo sé no es lo que yo quiero hacer tampoco,

pero la mejor manera para ponerse al frente en la línea de aumentos y promociones es poner las

necesidades de tu compañía como primer prioridad, y por la simple razón de que al hacer bien tu

trabajo e ir más allá de lo que dicta tu llamado al trabajo eventualmente regresara a ti de forma

Karmica. Simple y sencillamente así funciona. Nadie te va a lanzar aumentos y promociones hasta que

pruebes tu capacidad. Lo que es español significa “obtener resultados para la compañía”.

3) Pensar que tu siempre sabes que es lo mejor en vez de ponerte a escuchar y a aprender. Los que

actúan como si todo lo supieran y tienen opiniones egocéntricas usualmente están compensando por

sentimientos de inferioridad e inseguridad. Recuerda siempre que cuando apuntas un dedo hacia afuera

para señalar un error hay otros tres dedos apuntando hacia el otro lado y uno hacia arriba y por leyes de

física “todo lo que sube tiene que bajar”. Así que cuando actúas de esta manera es como si sostuvieras

un gran señalamiento que dice “Actuó tan grande porque me siento muy pequeño”

4) Sentirte merecedor de algo. En general lanzamos el “merecer” muy a menudo, pero hay una verdad universal en los negocios ¡Nadie te debe nada! ¿Apoco son esto noticias para ti? Si es así que bueno lo viste aquí primero y no te toco pasar por la experiencia de que te lo comentara tu jefe. Bueno exceptuando por una cosa SI debes: Debes trabajar durísimo y tal vez algún día lo noten. Lo lamento mucho pero es la verdad el que te sientas merecedor de algo solo te va a llevar a la decepción, la lección aquí es Se como Buda: 1) El origen del sufrimiento es el anhelo, deseo. 2) El sufrimiento puede extinguirse cuando se extingue su causa. 3) El noble camino es el método para extinguir al sufrimiento. En resumen: “Ponte a jalar”

5) Aquí un pequeño truco de magia para avanzar en los negocios. Ser exitoso en el mundo real requiere

de cada gramo de cerebro que dios te dio. La sabiduría que acumulas en el camino y toda tu energía y

enfoque. Por definición cada momento que pases pensando en la fórmula mágica va en tu contra por

que te desvía de tu realidad y el tiempo que requiere para obtener el éxito: cerebro, trabajo duro,

aprender de tus experiencias y enfocarte en resultados.

¿Así que aprendiste algo de esto? De no ser así siéntete en la libertad de culparme y ver de nuevo el

primer párrafo.

Eugenio Pimentel

Moster Consulting