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Siendo las 10:20 sc inicia la reunión, estando presentes los delegados; José A.Tores Rodriguez, Alfonso Moya Cabezas, Antonio Femández Escudero y áier Caballerode I8a¡tuburu por CSLF, Andrés S Mingorance Garcja y José Antonio üanso Augusro porUCT. Juan Francisco V¿quez ReJes por SpV y Franciico J. Campos Monl¡s, por L.C.OO.tguatmente as¡sren: Manuel Rodrigue./ Jaén. Delegado Srndrcal dt SpV. pedio MarquezPacheco, Delegado Sindical de UGT y José Sánchez Gómez, Deleádo Sindical deCC,OO.

A las l3:30 se marcha José Sánchez Gómez.

Toma la palabm el p¡esidente, dando inicio a la reunión según el siguiente

ORDEN DEL DIA:

procede, del Acta correspondiente a la

El Sec¡etario da lectu¡a al Acta de la Reunión Ordinaria desrendo esta aprobada po¡ unanimidad.

q-:,..,

l0 de ma¡zo de 2015,

I.: i, l\ ¡:

coll¡¡¡: oE attFREsa

st6üñsA-,a{iÍ-a

Punto 2i Medidas y acuerdos a tomar por el pleno, respecto dr posibles¡ctuaciones irregularos y/o ilegítimas po¡ parte de los miembros de la RLT deSegurisa-Sevilla.

El Secretario explica al Pleno el motivo de la i¡clusión de esre punro-concr€tamente se refiere a la más que posibie grabación, por pa¡te del miemb¡o del Comitede Empr€sa Francisco J. Campos Montis, de las delibe¡aciones y discusiones que seproducen en las Reuniones Ordina¡ias de este Organo Colegiado, llevadas a cabo sin laconformidad explícita, ni t¡icitq de ni¡guno de los miembros presentes.

Por parte de la representación de UGT se manifiesta que, efectivamente, ni handado permiso para esas grabacion€s, ni están en absoluto de acuerdo co¡ que se lleven acabo las mismas. En cuanto a la representación de SpV, igualmente mantiiestan que no handado consentimiento alguno para que se graben las reuniones, matizando que sudisconformidad seria más para con la difusión de las grabaciones que con el hccho en simismo, asi como que recuerdan que, en su dia, se p¡opuso que se g¡abasen las reunionespara que el Secretario pudiese ínt€rvenir con más f'acilidad de fbrma activa en lasdelibe¡aciones. l,a representación de CSLF se pronuncia en los términos expuestos porUGT, y en referencia a la propuesta que ha recordado la representación de SpV, añade queen aquella ocasión se rcchazó la posibilidad de grabar las reuniones para mejorsalvaguardar la confidencialidad debida de todos los miembros de la RLT ya sea comomiembros electos del Comité de Empresa, o como Delegados Srndrcales nombiados por lasSeccio¡es Sindicales representadas-, pa¡a con los nombres o datos de los distintostrabaJadores que pudiesen citars€ en el transcu$o de las deliberaciones. así como con lainformación facilitada por la Empresa, ya sea tal información relativa a la Empresa mrsma,a sus trabaJadores o a clientes. La representación de CCOO no se manifiesta en ningúnté¡mino al resDecto.

.,l),).. Tras las interyenciones de los representantes de las distintas Secciones Sindicales,. qq$a constatado que nunca ha existido consentimiento para la grabación de l¿¡s r€untones:qW' psta RLT haya mantenido y/o pueda mantener, asi como para Ia difusión ¡le las

&4g:¡_Pregürfa de Comisiones Obreras al Secr€t¡rio del Comité deEmpresa, ¿cuál es el molivo por el que el Acta de Ia Reunión Extraordin¡ria con l¡Empres¡, del pas¡do 26 de royiembre de 2014, donde s€ tralarot los cuadrantes¡nuales, no ha sido leída para su aprobación si procede?

El Secreta¡io, como respuesla, se remite a lo expuesto en reuniones anteriores delComité de Empresa, si bien anuncia que, inmediatament€, dará lectura al Acta referida.

ii,

Se da lectura a¡ Acta de la Reunión Extraordina¡ia de 26 de noviembre de 2014srendo csta aprobada por unanlmldad.

El Dclegado Sindical de CCOO caliñca de lamentable quo hasta Ia lbcha no se hayapodido dar lectura al Acta debido a problcmas técnicos, de indole pcrsonal, del Secretariodel Comite de Fmpresa

José A. Manso maniliesta que, a su critcrio, el contcnido del Acta leida ha sidot¡atado más que suficientemente en las Reuniones Ordinarias de cste Comité de Empresallevadas a cabo con posterioridad a la fecha de aquella Reunión Ext¡aordina¡ia.

Javier Caballero pregunta, a la representación de la Sección Sindical dc CCOO. po¡el Acta de la reunión mantenida, el pasado 17 de noviemb¡e de 2014, entre representantesde Ia Sección Sindical de CCOO, la Jefatura de Servicios de SEGURISA-Sevilla, elResponsable de Equipo de I N S.H.T. y reprcsentantes de ¡a Sección Sindical de CSLF, yde la cual el miembro de la Sección Sindical de CCOO Francisco J. Campos Montis secompromeúó a levantar Acta, a indicación del Delegado Sindical de CCOO, José SánchezGómez- Javier Caballero, igualmente, se unc a la calificación de lam€ntable Dara definir losproblemas que hayan podido ocasionar que, a dia de la fecha, aun no se hallá sometido a laaprobación de todas las partes participant€s en la reunión mencionada el Actacorresponorente.

Juan Francisco Yiaqu¡ez, por su pa¡te, pregunta si tendrá conocimiento delcontenido del Acla por la que pregunta Javier Caballe¡o.

Francisco J. Campos responde a lo cuestionado, indicando que, a la mayorbrevedad, facilitará una copia del Acta a Javier Caballero, ali¡mando que los aslstentcs porparte de la Jefatura de Seryicios de SEGURISA-Sevilla ya ticnen en su poder la mismaRespecto de la pregunta hecha por Juan Francisco Vázquez, no se pronuncia

Javier Caballero manifiesta que espera pode¡ tener la oportunidad de manifestars€,respecto de la ap¡obación del contenido del Acta en cuestión, y afi¡ma que, por su parte, nohabrá problemas para poner en conocimiento de los miembros del Comité de Empresa queIo deseen el contenido del Acta mencionada

/ Punto 4¡ Propuesta de modific¡ción del Reglamento Intertro d€l Comifé deEmpresa, por parte de Ia Sección Sindical de CCOO.

recepc¡onado por parte del Comité de Empr€sa, y ante dicha solicitud las distintasSecciones Sindicales e\Dresan sus pos¡ciones

La Sección Sindical de CCOO presenta un documento, con la exposición de lo que,a su criterio, suponen deficiencias en diferentes cuestiones -recu¡sos humanos,formación, administración, etc., - así como sus propuestas de solución a tales cuestiones.

El Presid€nte p¡opone que, dada la extensión y variedad del documenro aponaoo.las distintas Secciones Sindicales lo estudien, valoren y en la próxima Reunión Ordinariadel Comité de Empres4 expongan sus conclusiones al ¡especto.

Los rep¡esentantes de la Sección Sindical de CCOO solicitan que el documenro sea

t.

SEGUNTSA

IlGl Manificsta que no es procedente la recepción en este punto del Orden Dja,puesto que no sc atiene a lo enunciado en el punto tratado, asi como que el documenro sereñere a temas ya suficientemente debatrdos por este Comite de Empresa. Igualmentesolicita a la Sección Sindical de CCOO que, si quiere presentar algún documento en eslepunto del O¡den del Día, este se refie¡a a propuestas de modificaciones del Rcglamento delComité. Finalmentc expresan su opinión al ¡especto de que el documento presentado por laSección Sindica.l de CCOO se debería recepciona¡, en todo caso, como parte del punto"Ruegos y Preguntas"

SIld Entiende que las propuestas que la Sección Sindical de CCOO prcsente eneste punto del O¡den del Dia se deberian de limitar a modificaciones concretas delReglam€nto del Comité. En cuanto a Ia recepción en si mism4 manifiesta que no encuentraproblemas en que se prodwca, si bien matiza que, puesto que el contenido del documentose refiere a cuestiones distintas de modificaciones especificas del R€glamento, la recepciónse lleve a cabo dentro del punto de "Ruegos y Preguntas".

CSLF: Opina que el documento presentado por la Sección Sindical de CCOO norecoge p¡opu€stas concretas de modificaciones del Reglamento Intemo del Comité, si noque se reñere a reflexiones y conclusiones individuales de la Sección Sindical de CCOOrespecto de diferentes temas. En cuanto a la recepción del documento por pa¡te del Comitéde Empresa, manifiesta que no encuentran motivos que la impidan, si bien tal recepcion sedeberia incluir en el punto de "Ruegos y Preguntas";

CCOO: Manifiesta su postu¡a de que el documento presentado sea recepcionadopor el Comité de Empresa en €ste punto, aun sin la consulla previa al pleno del Comité deEmpresa.

Una vez oídas las postu¡as de las diferentes Secciones Sindicales, se acu€rda norecepcionar el documento en este punto y p.opone¡ a Ia Sección Sindical de CCOO queentrcgue el documento en un punto difbrente del Orden del Dia de esta Reunión

Xg!!!9..15i Recursos Hümanos.

Los miembros de la Comisión de Recursos Humanos info¡man al pleno de lasituación actual, respecto de la entrega de cuadrantes y demás documentación.

Respecto de los cuadrantes d€ servicio; a dia de la lecha faltan los D¡ovisionales delmes de abri¡, correspondientes a las provincias de Cádiz. Huelva y COrdóba amén de losde las provincias de Cáceres y Badajoz, así como el de OPAEF en la provincia de Sevilla.Igualm€nte faltan po¡ entregarse todos los definitivos conespondientis al mes d€ marzo,que la Empresa se ha comprometido a entrega¡ en breve.

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ID

Punto 7: Seguridad y Salud.

El Delegado Sindical de CCOO solicita al Secretario del CSSL que le facilitecopias de las ;f últimas Acras aprobadas. El Secretario del CSSL se opone a ello,apelando a Ia confidencialidad de los datos que en ellas se recogen_ por part€ de los demásDelegados de Prevención presentes, se manifiesta que el Delegado Sindical de CCOO tienederecho a que se le facilit€n las copias solicitadas, si bien ha de respetar la confidencialidadrespecto de los datos de carácter personal, así como de cualquiera otros que las Actaspudreran mantener y merezcan tal consideración. El Secretario del CSSL, corrigiendo suenor de apreciación, se compromete a facilitar al Delegado Sindical de CCOO las copiasde las Actas solicitadas.

ri \ Antonio Fernández Escudero propone a los Delegados de prevencjón que se evalúe'l¿de forma pr€sencial el estado del teneno de las instalaciones del antiguo ..Instituto de la

' : 6rya", puesto que ha recibtdo quejas de los compañeros que p¡estan servicio en ellas, alr, re-sfecto de la erposición a accidentes con el ciclomotor con que dan las rondas.

tt ¡:. 1 Por pane de los Delegados de Prevención se acuerda cursa¡ visita a tales

!gj!ltg-.1új Formrción.

EI Presidente expone que, en cua¡ro a la "Formactón 2014", se ha abonado la parteco¡¡espondiente a la presencial, o sea l0 horas, y tal abono sc ha llevado a cabo sinrcspetar el precio de la ho¡a extraordinaria de cada trabajador_

La Sección Sindical de CCOO expone al Pleno los té¡minos en que tra mterpuestodenuncia, ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla, (deficiencias en elpago de Fo¡mación de los años 2013 y 2014, con Ia inclusión de S€ntencias favorables atales reclamaciones, referidas a ot¡as Empresas).

Tras debatÍ las posibilidades, se acuerda ¡ealizar las co¡sultas necesa¡ias parainterponer un Conflicto Colectivo po¡ tales hechos.

aciones para evaluar el te[eno y condiciones de las mismas, asi como incluir unen el Orden del Dia de la próxima Reunión Ordinaria del CSSL pa¡a llevar a cabo

una primera Evaluación de Ri€sgos de las instalaciones referidas.

Egllqüi Ruegos y preguntas.

La Sección Sindical de CCOO presenta el documento donde exponen lasdeficiencias y propuestas de solución, para diferentes cuestiones relacionadas conFormación, Recursos Humanos, Administración, etc_, el documento es recepcionado por elSecreta¡io del Comité de Empresa, y se propone su valoración, por partc de las distintas

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Secciones Sindicales, pa¡a que en la próxima Reunión Ordinaria sc expongan lasconclusiones alca¡zadas.

En cuanto a contratos, Javier Caballero Infoma de la modrficacron, de temporal aindefinido, del co¡¡espondiente al compañero Guillermo Silva Cuad¡ado.

R€specto de nuevos servicios contratados por la Empresa, se habla de posiblescontrataciones en casetas de Feria, que se sitúan entre I y 3, a la espera de confirmación.

El Presidente solicitq de los componentes de las diferentes Comisiones de Trabajodel Comité de Empresa, que tomen las medidas organizativas pertinentes pa¡a qu€ éstastrabajen con más eficacia.

Sin más temas qu€ tratar, se da por concluida esta R€unión Ordinaria a las 13:50, yse fija la próxima para el martes, l2 de mayo de 2015.

EL PRESIDENTE LOS VOCALES

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