3. adicion reglamento interno(1)
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Republica de Colombia Ministerio de la Proteccion Social DIRECCION TERRITORIAL DE ANTIOQUIA Grupo Trabajo, Empleo y Seguridad Social AUTO POR MEDlO DE LA CUAL SE RESUELVE LA PETICION DE ADICION DEL CAPiTULO SOBRE ACOSO LABORAL A UN REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO LA INSPECTORA DE TRABAJO, en uso de sus atribuciones legales, y especial mente las conferidas por el Decreto 205 de 2003, 0951 de abril de 2003, la ley 1010 de 2006, y la resolucion 734 del 15 de marzo de 2006 y la Nota Interna de este Ministerio, de fecha 26 de abril de 2006, Memorando emitido de la CoordinaciOn del Grupo de Trabajo, Empleo y Seguridad del 30 de junio de 2006, recibido en este Despacho el dia 4 de julio del mismo ana y, CONSIDERANDO Mediante solicitud radicada con el numero 287 del 10 de abril de 2006, el Representante legal de la Empresa denominada CARLOS E CAMPUZANO R. S.LA. Y CIA. S.A. solicit6 a este Ministerio la aprobaciOn de la adiciOn del capitulo sobre acoso /aboral al Reglamento Intemo de Trabajo que habia sido aprobado mediante resoluciOn No. 00665 de/22 de abril de 2002. En virtud de que el legislador senalo en fa ley 1010 del 23 de enero de 2006, Ilamada Ley del Acoso Laboral en su numeral 1 0 del articulo 9, el deher de los empleadores de estipular en un capitulo adicional al reglamento aprobado los mecanismos de prevenciOn de las conductas de acoso laboral y el procedimiento intemo para solucionar dichos casos. Estudiada la solicitud de adiciOn y no observar que con los mecanismos y procedimientos internos para dar soluciOn a los conflictos que puedan surgir se viola fa constituciOn 0 Ia ley, a mas de que la empresa manifesto que Ie dio cumplimiento a la parte final del paragrafo del articulo noveno de la ley, puhlicando las medidas de prevenciOn y correccion a los trabajadores de la empresa, por medio id6neo, en este caso se ordenara la adiciOn de dicho capitulo al reglamento intemo de trabajo. Es de advertir que esta adiciOn hace parte de los contratos individuales de trabajo que se hayan celebrado 0 que se celebren en el futuro y con todos los trabajadores de la empresa y no pueden ir en contra via de la convenciOn, pactos y laudos, en consonancia con los articulos 106 y 109 del C6digo Sustantivo del Trabajo. En consecuencia 10 anterior, este despacho:
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Republica de ColombiaMinisterio de la Proteccion Social
DIRECCION TERRITORIAL DE ANTIOQUIAGrupo Trabajo, Empleo y Seguridad Social
AUTO
POR MEDlO DE LA CUAL SE RESUELVE LA PETICION DE ADICION DELCAPiTULO SOBRE ACOSO LABORAL A UN REGLAMENTO INTERNO DE
TRABAJO
LA INSPECTORA DE TRABAJO, en uso de sus atribuciones legales, yespecial mente las conferidas por el Decreto 205 de 2003, 0951 de abrilde 2003, la ley 1010 de 2006, y la resolucion 734 del 15 de marzo de2006 y la Nota Interna de este Ministerio, de fecha 26 de abril de 2006,Memorando emitido de la CoordinaciOn del Grupo de Trabajo, Empleo ySeguridad del 30 de junio de 2006, recibido en este Despacho el dia 4de julio del mismo ana y,
CONSIDERANDO
Mediante solicitud radicada con el numero 287 del 10 de abril de 2006,el Representante legal de la Empresa denominada CARLOS ECAMPUZANO R. S.LA. Y CIA. S.A. solicit6 a este Ministerio laaprobaciOn de la adiciOn del capitulo sobre acoso /aboral al ReglamentoIntemo de Trabajo que habia sido aprobado mediante resoluciOn No.00665 de/22 de abril de 2002.
En virtud de que el legislador senalo en fa ley 1010 del 23 de enero de2006, Ilamada Ley del Acoso Laboral en su numeral 10 del articulo 9,el deher de los empleadores de estipular en un capitulo adicional alreglamento aprobado los mecanismos de prevenciOn de las conductas deacoso laboral y el procedimiento intemo para solucionar dichos casos.
Estudiada la solicitud de adiciOn y no observar que con los mecanismos yprocedimientos internos para dar soluciOn a los conflictos que puedansurgir se viola fa constituciOn 0 Ia ley, a mas de que la empresamanifesto que Ie dio cumplimiento a la parte final del paragrafo delarticulo noveno de la ley, puhlicando las medidas de prevenciOn ycorreccion a los trabajadores de la empresa, por medio id6neo, en estecaso se ordenara la adiciOn de dicho capitulo al reglamento intemo detrabajo.
Es de advertir que esta adiciOn hace parte de los contratos individualesde trabajo que se hayan celebrado 0 que se celebren en el futuro y contodos los trabajadores de la empresa y no pueden ir en contra via de laconvenciOn, pactos y laudos, en consonancia con los articulos 106 y 109del C6digo Sustantivo del Trabajo.
En consecuencia 10 anterior, este despacho:
RESUELVE
ARTicULO PRIMERO: APROBAR la ADICION al Reglamento Internode Trabajo de la Empresa denominada CARLOS E CA1>fPUZANO E.S.I.A. Y CIA. S.A. domiciJiada en el Municipio de Medellin,departamento de Antioquia, en el sentido de insertar el capitulo sobreacoso laboral Y sus mecanismos de prevenciOn. EI Reglamento habiasido aprobado mediante ResoJucion numero 00665 del 22 de abril de2002.
ARTicULO SEGUNDO: Contra el presente auto no procede ningunrecurso por expresa disposiciOn de Nota Interna de este Ministerio, defecha 26 de abriJ de 2006, recibida en el Despacho el 30 de junio de2006, Y emanada de la Jefe de la Unidad Especial de Inspeccirin,Vigilancia y Control del Trabajo.
ARTicULO TERCERO: COMUNiQUESE a las partes juridicamenteinteresadas.
ARTicULO CUARTO: Dentro de los quince (15) dias siguientes a lacomunicaciOn del presente auto, debera publicarse mediante fijaciOn endos lugares diferentes de donde se desarrolla la actividad laboral. Sihubiere dos (2) 0 mas frentes de trabajo la publicaciOn debera hacerseen cada uno de ellos. LA ADlCION se publicara junto a fa ResoJuciOnaprobatoria del reglamento interno de trabajo.
COMUNiQUESE Y CUNPLASE11 JUL 2008
Dada en Medellh a los t?/J2vGLORIA ~DUQUE GOMEZ
lnspectora de TrabaJ"o _---_
CELNIR~ TABAR (..~DAS ~Auxiliar Admin" ativo
COMUNlCAClON.
Medellin, 1 4 JUl 2008 en la fecha y presente en el despacho,el Representante Legal apoderado Ylo autorizado de fa empresaCARLOS E. CAMPUZANO R. S.l.A. Ie comunico y hago entrega delauto de fecha anterior y se advierte que contra este no procedeningun recurso por disposiciOn de la nota interna emanada de la Jefe dela Unidad Especial de lnspecciOn Vigilancia y Control de Trabajo de esteMinisterio. Enterado (a) del contenido firma en constancia.
NOTIRCADO.
LA AUXILlAR ADMINISTRATIVA. --------------t------CELMIRA TABARES
