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OINARRIAK EDUARDO MOCOROAUDAL MUSIKA ESKOLARAKO ALDIBATERAKO TXISTU IRAKASLE BAT ETATXISTULARI BANDAKO ZUZENDARIAHAUTATZEKO

1. Deialdiaren helburua.Deialdi honen helburua da aldi baterakotxistu irakasle bat eta TxistularienBandako zuzendaria hautatzea, Oposizio-Lehiaketa sistemaren bidez, EduardoMocoroa Udal Musika Eskolan gai horiirakats dezan eta Txistulari Bandakozuzendari artistikoaren lanak egin ditzan.Bitarteko lan-kontratua izango da, eta %68ko lanaldia izango du: % 52, txistuirakasle lanetan, eta % 16, TxistulariBandako zuzendari lanetan.

Deialdiko lanpostuari aplikatuko zaioTolosako Udaleko langile laboralen lanbaldintzak erregulatzen dituen Hitzarmena.Laneguna Tolosako Udalak jarritakoaizango da, eta kasu guztietan lanpostuarenizaera eta beharrei erantzungo die, etaigandeetan eta jaiegunetan lan eginbeharko da zerbitzuko beharrek halaeskatzen dutenean.

2. Betebeharrak.Hauek izango dira hautespen-probetanparte hartzeko baldintzak:

a) Europar Batasuneko edozeinEstatutako nazionalitatea edukitzea

b) 18 urte beteta edukitzea. c) Edukitzea txistu espezialitateko erdi

mailako irakasle titulua, 2618/66Dekretuaren arabera, edo indarreandagoen legeriaren araberako titulubaliokidea.

d) Euskarako 3. hizkuntza eskakizunaegiaztatzea. Baldintza hauegiaztatu behar da dagozkionproben bitartez; proba horietatiksalbuetsita egongo dira eskatutako

BASES PARA LA SELECCIÓNTEMPORAL DE UN PROFESOR DETXISTU Y DIRECTOR DE LA BANDA DETXISTULARIS PARA LA UDAL MUSIKAESKOLA EDUARDO MOCOROA

1. Objeto de la convocatoriaEs objeto de la presente convocatoria laselección temporal mediante el sistema deConcurso-Oposición de UN PROFESOR OPROFESORA DE TXISTU Y DIRECTORDE BANDA DE TXISTULARIS para queimparta la enseñanza de dicha materia enla Udal Musika Eskola Eduardo Mocoroa ydesempeñe las labores de direcciónartística de la Banda de Txistularis. Dichacontratación se realizará mediante lamodalidad de contrato de interinidad conuna jornada de 68 % (52 % como profesorde txistu y un 16% como director de laBanda de Banda de txistularis)

El puesto convocado se regirá por elConvenio que regula las condiciones detrabajo del personal laboral delAyuntamiento de Tolosa. La jornada detrabajo se ajustará a la establecida por elAyuntamiento de Tolosa, atendiendo entodo caso a la naturaleza y necesidadesdel puesto, debiendo trabajar en domingosy festivos cuando así lo requieran lasnecesidades de servicio. 2. RequisitosPara tomar parte en las pruebas selectivas,serán necesario:

a) Tener nacionalidad de cualquierEstado miembro de la UniónEuropea

b) Tener los 18 años cumplidos. c) Hallarse en posesión del Titulo de

Profesor/a de grado medio en laespecialidad de TXISTU segúnDecreto 2618/66 o titulaciónequivalente con arreglo a lalegislación vigente.

d) Acreditar el cumplimiento del perfillingüístico “3” de euskera. Esterequisito deberá acreditarse

Plaza Zaharra, 6A - 20400 TOLOSA - Tel.: 943 65 44 66 - Faxa: 943 69 75 10 - e-mail: [email protected] 1 www.tolosa.eus

titulazioa daukatela egiaztatzendutenak.

e) Lanpostuaren eginkizunak modunormalean burutzea eragoztenduen gaixotasun edo akats fisikorikez edukitzea. Baldintza haudagokion unean frogatu beharkoda, lanpostuak betetzekoaukeratutako hautagaiei egingozaien azterketa medikoaren bidez.

f) Diziplinako espediente bidez inongoAdministrazio Publikoren zerbitzutikbaztertua ez izana, edota funtziopublikoan aritzeko desgaituta ezegotea.

3. Eskaeren aurkezpenaEskaera aurkeztu behar da TolosakoUdaleko Informazio Bulegoan eskuratudaitekeen eredu ofizial eta normalizatuarenarabera. Hautaketa probetan partehartzeko eskaerak Tolosako Udalekoalkate-lehendakariari zuzendu beharzaizkio.Izangaiek adierazi behar dute betetzendituztela deialdiaren 2. oinarrian ezarritadauden baldintza guztiak, beti ere eskaerakaurkezteko azken eguna erreferentziabezala hartuz.

Gainera, eskaerarekin batera hurrengoagiri hauek aurkeztu behar dira:

a) NANaren fotokopia.b) Bigarren oinarriko c) ataleko

tituluaren fotokopia.c) Hala badagokio, deialdiko

hirugarren oinarriko d) ataleanaipatzen diren Euskararen titulu edoziurtagirietako baten fotokopia,euskararen proba egitetiksalbuetsita gelditu ahal izateko.

d) Baloratzeko adierazitako merituakegiaztatzen dituzten agirienfotokopiak.

mediante las correspondientespruebas, estando exentos de lasmismas los opositores queacrediten la titulación requerida.

e) No padecer enfermedad ni defectofísico que impida el normaldesempeño de las funcionespropias del puesto. Este extremohabrá de acreditarse en sumomento tras un reconocimientomédico al que serán sometidos los/as seleccionados/as para ocuparlos puestos.

f) No haber sido separado/a,mediante expediente disciplinario,del servicio de ningunaAdministración Pública, ni hallarseinhabilitado/a para el ejercicio delas funciones públicas.

3. Presentación de instanciasLas instancias se ajustarán al modelooficial y normalizado que será facilitado enla Oficina de Información del Ayuntamientode Tolosa. Las instancias solicitando seradmitido a las pruebas selectivas sedirigirán a la alcaldesa-presidenta delAyuntamiento de Tolosa.Los/las aspirantes deberán hacer constarque reúnen todas y cada una de lascondiciones exigidas en la Base 2ª de laconvocatoria, referidas siempre a la fechade expiración del plazo de presentación deinstancias.

Además adjuntarán a la instancia lasiguiente documentación:

a) Fotocopia del DNI b) Fotocopia del título de base

segunda apartado c)c) Fotocopia, en su caso, de alguno

de los certificados o títulos deEuskera que se citan en la basetercera d) de la convocatoria, alobjeto de quedar exento de larealización de la prueba deeuskera.

d) Fotocopias que acrediten losméritos alegados para suvaloración.


Ez dira baloratuko eskaerak aurkeztekoepearen barruan adierazten ez diren etaegiaztatzen ez diren merituak.

4. Eskaerak.Hautaketa prozesuan parte hartzekoeskaera normalizatuak izango dira oinarrieierantsitako ereduaren araberakoak etaTolosako Udaleko Erregistroan aurkeztubehar dira, alkateari zuzenduta. Eskaerekhonako baldintza hauek bete behar dituzte:

a) Parte hartu nahi dutenek eskaeranadierazi behar dute betetzendituztela deialdiko HirugarrenOinarrian ezarrita daudenbaldintzak, beti ere eskaerakaurkezteko azken egunaerreferentzia bezala hartuz.

b) Eskaerak aurkeztu behar dira,behar bezala beteta, TolosakoUdaletxeko Erregistroan –PlazaZaharra 6, B– edo bestela, 39/2015Legeak, Administrazio PublikoenAdministrazio ProzeduraErkidearenak, bere 16.4 artikuluanaurreikusitako moduren batean, 10egun naturaleko epearen barruan,honako oinarri hauek gutxienezGipuzkoako bi egunkaritanargitaratu eta hurrengo egunetikkontatzen hasita.

Posta Bulegoetan aurkeztutako eskaerakgutun-azal ireki batean aurkeztu beharkodira, goian aipatutako Legeko 16.4 b)artikuluan aurreikusitakoaren arabera,Postetxeko funtzionarioak data eta zigiluajarrita, eskaerak aurkezteko epearenbarruan. Hori horrela eginda, eta kasuhorretan bakarrik, eskaerak PostaBulegoan aurkeztutako egunean TolosakoUdaletxeko Erregistroan aurkeztutzat jokodira. Eskaerari berari jarri behar zaiozigilua.

Eskaerarekin batera honako dokumentaziohau aurkeztu behar da:

No serán objeto de valoración aquéllos queno se detallen y acrediten con la instanciadurante el plazo de presentación desolicitudes.

4. Instancias.Las instancias normalizadas, deconformidad con el modelo que seacompaña a las bases, solicitando tomarparte en el proceso selectivo deberánpresentarse en el Registro delAyuntamiento de Tolosa dirigidas a laalcaldesa, debiendo reunir los siguientesrequisitos:

a) Las personas que deseen tomarparte, deberán hacer constar en lainstancia que reúnen todas y cadauna de las condiciones exigidas enla Base Tercera, referidas siemprea la fecha de expiración del plazode presentación de instancias.

b) Las instancias se presentarándebidamente cumplimentadas en elRegistro del Ayuntamiento deTolosa, ubicado en Plaza Zaharra6, B, o en cualquiera de las formasprevistas en el articulo 16.4 de laLey 39/2015, de ProcedimientoAdministrativo Común de lasAdministraciones Públicas, dentrodel plazo de 15 días naturales,contados a partir del día siguienteal de la publicación de estas Basesen al menos dos periódicos delTerritorio Histórico.

Las instancias presentadas en las Oficinasde Correos, de acuerdo con lo previsto enel artículo 16.4 b) de la citada Ley, sepresentaran en sobre abierto, para serfechadas y selladas por la funcionaria ofuncionario de Correos dentro del plazo depresentación de instancias. Solo en estecaso se entenderá que las instancias hantenido entrada en el Registro delAyuntamiento de Tolosa en la fecha quefueron entregadas en la Oficina deCorreos. Es la instancia la que debe estarsellada.

La documentación a presentar con la


— NANaren fotokopia.— Deialdian parte hartzeko eskatzen dentitulua: originala edo fotokopia.— Izangaiak euskarako azterketa egitetiksalbuesten duten ziurtagiri edo tituluetakobat baduela frogatzen duendokumentuaren fotokopia, betiere dagokiondeialdiko Zazpigarren Oinarrian xedatutakoarijarraiki.

Euskarazko azterketa ez egitekoegiaztagiria aurkeztu ahal izango zaioEpaimahaiari azterketa hasteko orduraarte.

Hautaketa prozesuan, merezimenduakalegatzeko eta egiaztatzeko epea irekikodu Epaimahaiak, lehiaketa fasean baloratuahal izateko. Eskaerak aurkezteko epeaamaitu aurretik egindako aldiak baino ezdira kontabilizatuko.

Emandako zerbitzuak egiaztatzeko,ziurtagiriak (originalak edo fotokopiakonpultsatuak) aurkeztu beharko dira;zerbitzu horiek emandako Administraziokofuntzionario eskudunak egindako ziurtagiriaizan beharko du eta egindako lanareniraupena eta eginkizunak zehaztu beharkoditu. Prestakuntza osagarria egiaztatzeko,ikastaroa antolatu duen organo ofizialakemandako ziurtagiriak edo lortutako tituluenfotokopia konpultsatuak aurkeztu beharkodira.

5. Izangaien onarpena.Eskaerak aurkezteko epea amaituta,Alkatetzaren ebazpen baten bidez,onartutako eta baztertutako izangaienbehin-behineko zerrendak onetsi etaargitaratuko dira Tolosako Udalareniragarki-taulan eta web-orrian(www.tolosa.eus).

Era berean, ebazpen horretan honako datuhauek adieraziko dira: lehen ariketa egiteko

instancia será la siguiente:— Fotocopia del DNI.— Original o fotocopia del título exigidopara tomar parte en la convocatoria.— Original o fotocopia del documento queacredite que el/la aspirante está enposesión de alguno de los certificados otítulos que le eximen de realizar la pruebade euskara, conforme a lo establecido enlas Base Séptima de la correspondienteconvocatoria.

La acreditación documental, para norealizar la prueba de euskera, se podráefectuar hasta la hora de inicio de laspruebas correspondientes, aportando anteel Tribunal el certificado correspondiente.

Durante el proceso selectivo el Tribunalabrirá un plazo para la alegación yacreditación de méritos, al objeto de suvaloración en la fase de concurso. Secontabilizarán solamente los períodosanteriores a la fecha de fin de plazo depresentación de instancias.

Los servicios prestados se acreditaranmediante certificaciones (originales ofotocopias) expedidas por el funcionario/acompetente de la Administración en losque se hayan prestado, especificándose laduración y las funciones desempeñadas.La formación complementaria se acreditarámediante la aportación de fotocopias de lostítulos o certificaciones expedidas por elórgano oficial correspondiente.

5. Admisión de las personas aspirantes.Expirado el plazo de presentación deinstancias, mediante resolución de Alcaldíase aprobará y publicará las listasprovisionales de las personas aspirantesadmitidas y excluidas en el Tablón deAnuncios y en la página web(www.tolosa.eus) del Ayuntamiento deTolosa.

Asimismo, en dicha resolución se indicarael lugar, fecha y hora de comienzo del


lekua, eguna eta ordua; eta EpaimahaiKalifikatzailea osatuko duten kide titular etaordezkoen izenak.

Onartutakoen zerrendatik baztertuak izandirenek 3 egun balioduneko epea izangodute, zerrendak iragarki-taulan argitaratueta hurrengo egunetik kontatzen hasita,baztertuta geratzea eragin duten akatsakedo ez-egiteak zuzentzeko, edo zerrendenaurkako erreklamazioak aurkezteko. Behin-behineko zerrenda automatikokibihurtuko da behin betiko, baldin etaerreklamaziorik ez bada aurkezten.Erreklamaziorik aurkezten bada, onartuedo ezetsi egingo dira, beste ebazpenbaten bidez. Ebazpen horretan behin betikozerrenda onartuko da, eta lehen esandakoeran argitaratu egingo da.

Behin-behineko zerrendetan baztertuakizanik, zerrenda horien aurkakoerreklamazioak epearen barruan aurkeztudituzten izangaiek probak egin ahal izangodituzte, kautela gisa, baldin eta jarritakoerreklamazioa egun horretarako erabaki ezbada. Era berean, behin betiko zerrendetanbaztertuak izan diren izangaiek ere probakegin ahal izango dituzte, kautela gisa,baldin eta baztertzearen aurka errekurtsoajarri izana egiaztatzen badute eta probarenegunerako ez bada erabaki errekurtsoa.

6. Hautaketa prozeduraDeialdi bakarra egingo da. Izangaiek NANaeraman beharko dute probetara, identifikaditzaten. Epaimahaiaren iritzizezinbestekoak diren arrazoiak gertatudirenean izan ezik, ezarritako egun etaorduan ariketak eta probak egitera azalduez diren izangaiak hautaketa prozesutikbaztertu egingo dira eta deialdi honetanizan zitzaketen eskubide guztiak galdukodituzte.

Epaimahai kalifikatzaileak ariketak egitekodenbora eta bitartekoak egokitu egingodizkie nolabaiteko egokitzapena behar

primer ejercicio, así como la designaciónde los miembros titulares y suplentes delTribunal Calificador.

Las personas que figuren excluidas en lareferida lista dispondrán de un plazo de 3días hábiles contados a partir del díasiguiente al de la publicación en el Tablónde Anuncios, para la subsanación de losdefectos u omisiones que hubiesenmotivado la exclusión o para plantearreclamaciones contra las listas.Las listas provisionales se entenderánautomáticamente elevadas a definitivas sino se presentaran reclamaciones. Si lashubiere, serán estimadas o desestimadas,en su caso, en una nueva resolución por laque se aprueben las listas definitivas quese hará publica de la misma forma que laanterior.

Las personas excluidas en las listasprovisionales, que hubieran presentadoreclamación en plazo contra las mismas,podrán presentarse con carácter cautelar ala realización de las pruebas, si para dichafecha no se ha resuelto la reclamaciónplanteada. Asimismo, las personasexcluidas en las listas definitivas, podránpresentarse a la realización de las pruebascon carácter cautelar, siempre y cuandoacrediten haber presentado el oportunorecurso contra su exclusión, y si para dichafecha no se ha resuelto el mismo.

6. Procedimiento selectivoA efectos de identificación, acudirán, enllamamiento único, a las pruebas provistosde D.N.I. Las personas que nocomparezcan a las pruebas y ejercicios eldía y a la hora señalados, excepto ensupuestos de fuerza mayor librementeapreciados por el Tribunal, serán excluidas(las personas) del proceso selectivo yperderán todos sus derechos en estaconvocatoria.

El Tribunal calificador adaptará el tiempo ylos medios de realización de los ejerciciosa aquellas personas discapacitadas que


duten eta eskaeran hala adierazi dutendesgaituei, gainerako parte-hartzaileenaukera berdinak izan ditzaten, baldin etaegokitzapen horrek probaren edukiaaldatzen ez badu eta eskatutako gaitasun-maila murriztu edo kaltetzen ez badu.

Lehen proba egiteko eguna, ordua etalekua onartutako eta baztertutakoizangaien behin-behineko zerrendakonartzen dituen ebazpenean bertanzehaztuko dira, 5. oinarrian ezarritakoarijarraituz.

A.- OPOSIZIO-FASEALehen ariketa. Nahitaezkoa etabaztertzailea izangai guztientzat.Proba teorikoa eta praktikoa. lau probaizango ditu.1.- Txistu ezagutzarik ez duen ikasle batiklase bat ematea. Klaseak gutxienez 15 minutu iraungo du.Epaimahaiak egoki iritzitako nahi adinagaldera egin ditzake txistuarenirakaskuntzari buruzko pedagogiaz etametodologiaz.2.- Epaimahaiaren aurrean ondorengoobretako bat jotzea:

-"Jose Inazio Ansorenaren “Aguraingoa”(Txistu Gozoa IV, 172. orria) " -"Eusebio Basurkoren "Artzai kantak" (30.Txistulari Aldizkaria, 684 orria).

Eta obra libre bat, gehienez 7minuturainokoa.

Izangaiak berarekin ekarri behar ditu goikoobra horiek jotzeko beharrezkoak dituenbaliabideak eta laguntzaileak.

3.- Epaimahaiaren aurrean jotzea TxistulariBandarako idatzitako Tolosakoinauterietako pieza-sail bat: “Zortziko, Lexearena, Hiru Damatxobariazioekin. “

Izangaiak berarekin ekarri behar ditu goiko

precisen adaptación y la hubiesensolicitado en la instancia, de forma quegocen de igualdad de oportunidades con elresto de las/los participantes, siempre quecon ello no se desvirtué el contenido de laprueba, ni se reduzca o menoscabe el nivelde aptitud exigido.

La fecha, hora y lugar de realización de laprimera prueba se determinará en laresolución que apruebe las listasprovisionales de aspirantes admitidos yexcluidos que se indica en la base 5.ª

A.- FASE DE OPOSICIÓN:Primer ejercicio: Obligatorio y eliminatoriopara todos los aspirantes.Prueba teórica y práctica: constará decuatro pruebas:1.- Impartir una clase a un alumno oalumna sin conocimientos de txistu.La clase durará como máximo 15 min.El tribunal podrá hacer cuantas preguntasestime oportunas respecto a la pedagogíay metodología de la enseñanza del txistu.2.- Interpretar ante el tribunal una de lassiguientes obras:

-"Jose Inazio Ansorenaren “Aguraingoa”(Txistu Gozoa IV, 172. orria) " -"Eusebio Basurkoren "Artzai kantak" (30.Txistulari Aldizkaria, 684 orria).

Y una obra libre de hasta 7 min.

El/la aspirante deberá aportar los medios yacompañantes necesarios para tocar lasobras arriba señaladas.

3.- Interpretar ante el tribunal una selecciónde piezas del carnaval de Tolosa parabanda de txistularis:

“Zortziko, Lexearena, Hiru Damatxobariazioekin. “ El/la aspirante deberá aportar los/las


obra horiek jotzeko beharrezkoak dituenlaguntzaileak. Partiturak eskuratu daitezkeTolosako Udalaren web orrianwww.tolosa.eus

4.- Idatziz garatzea, bi (2) ordukogehieneko epean, aukeratutako bi gai, bataI taldekoa eta, bestea, II taldekoa.Horretarako, lau gai aterako dira ausaz, bi Italdekoak eta beste bi, II taldekoak, zozketabidez, azterketaren egun berean etaizangaien aurrean. Horietatik, izangaiek gaibat aukeratu beharko dute I taldetik etabeste bat II taldetik.

Aurreko lau proba horietako bakoitzak10,00 puntu jasoko ditu, 40 puntu guztira,eta kanporatuta geldituko dira oposizio-fasean 20,00 puntu lortzen ez dituztenak

Bigarren ariketa. Nahitaezkoa etabaztertzailea izangai guztientzat.

Euskarako proba. Lanpostuak 3. hizkuntzeskakizuna dauka ezarritaderrigortasunarekin; hortaz, euskararen 3.hizkuntz eskakizuna frogatzeko probakegingo dira. Azterketa honek ez du inolakobalio ofizialik izango 3. hizkuntzaeskakizuna egiaztatzeko. Hau da, lanpostuhonen hautaketa prozesuan parte hartzekobesterik ez du balioko. Ariketa honek gaiedo ez gai kalifikazioa izango du.

Ez dute euskarako azterketa egin beharrikizango, kasuan kasuko hizkuntza-eskakizuna betetzen dutela egiaztatzenduen ziurtagiria Epaimahaiari aurkeztendioten izangaiek, euskararen ezagutza-probei ekin aurretik.

B.- LEHIAKETA-FASEA. Epaimahaiak merituak baloratuko ditu,meritu horiek alegatu eta behar bezalaegiaztatzen badira, hau da, bat etorritaoinarri hauen eranskinean ezarritako

acompañantes necesarios/as para tocar lasobras arriba señaladas. Se podrán obtenerlas partituras en la página web delAyuntamiento de Tolosa,www.tolosa.eus

4.- Desarrollar por escrito, en un plazomáximo de 2 (dos) horas dos temaselegidos, uno del grupo I y otro del grupo II.Para ello, se extraerán cuatro temas alazar, dos del grupo I y otros 2 de grupo II,mediante sorteo el mismo día del examen yante los/las aspirantes. De ellos, los/lasaspirantes deberán elegir un tema delgrupo I y otro tema del grupo II.

Cada una de las cuatro pruebas anterioresse puntuará con 10,00 puntos, en total 40puntos, quedando eliminados/asaquellos/as aspirantes que no alcancen lacalificación de 20,00 puntos en la fase deoposición.

Segundo ejercicio: Obligatorio yeliminatorio para todo/as los/las aspirantes.

Prueba de euskera. El puesto tieneasignado el perfil lingüístico 3 con carácterpreceptivo por lo que se realizarán pruebaspara la acreditación de los conocimientosde euskera del perfil lingüístico 3 Esteexamen no tendrá validez oficial a efectosde acreditación del perfil lingüístico 3, sóloserá válido para tomar parte en el procesode selección de este puesto de trabajo. Elejercicio se calificará únicamente comoapto o no apto.

Se hallarán exentos/as de realizar elexamen de euskera, quienes, antes delinicio de las pruebas de conocimiento deeuskera, aporten ante el Tribunal eldocumento justificativo de poseer elcorrespondiente perfil lingüístico.

B.- FASE CONCURSO El Tribunal valorará los méritos, siempreque sean alegados y acreditadossuficientemente conforme al baremoestablecido en estas bases. La puntuación


baremoarekin. Gehienez 12 punturekinbaloratuko da.

a) Lortu nahi den lanpostuari dagokionplazan, 9 hilabeteko irakaskuntzapublikoan edo pribatuan, arautuaedo ez-arautuan: 1 puntu.Gehienez, 5 puntu. Ikasturte osoabaino frakzio txikiagoakproportzionalki konputatuko dira.

b) Lortu nahi den espezialitatekomusikako goi-titulua izatea: 2 puntu.

c) Edozein musika espezialitatetan,musikako goi edo erdi mailakotitulu, diplomatura edo lizentziaturabakoitzeko, edo mailaprofesionalaren kurrikulukoasignatura berriekin erlazionaturikomusika-eskolei Eusko Jaurlaritzakemandako gaikuntza bakoitzeko,0,5 puntu. Gehienez, 1 puntu.

d) Emandako kontzertu, egindakograbazio, argitalpen edo bestemusika-ikasketa bakoitzeko: 0,25puntu. Gehienez, 1 puntu.

e) Txistulari Bandan lan egindako urtebakoitzeko, 1 puntu. Gehienez, 3puntu.

7. Epaimahai kalifikatzailea.

Epaimahai kalifikatzailea era honetanegongo da osatuta: LEHENDAKARIA: Udal idazkaria edoberak izendatutako ordezkoa. MAHAIKIDEAK:

– Hiru txistu irakasle– Udal Musika Eskolako zuzendaria

edo berak izendatutako ordezkoa. – Euskara Zerbitzuko burua,

euskarako probarako.

IDAZKARIA: GGBBetako teknikaria edoberak izendatutako funtzionarioa. Bertan egon ahal izango dira, begirale

máxima a alcanzar en esta fase deconcurso será de 12 puntos.

a) Por cada 9 meses en la enseñanzapública o privada, en enseñanzareglada o no reglada en la plazacorrespondiente al puesto al que seopta: 1 punto, con un máximo de 5puntos. Las fracciones inferiores alcurso completo se computarán deforma proporcional.

b) Por poseer el título superior demúsica de la especialidad a la quese opta: 2 puntos.

c) Por cada Título de MúsicaSuperior, Medio, Diplomatura oLicenciatura en cualquier otraespecialidad musical, o por cadaHabilitación concedida por elGobierno Vasco para escuelas demúsica relacionadas con lasnuevas asignaturas del currículo degrado profesional, 0,5 puntos, conun máximo de 1 puntos.

d) Por conciertos realizados,grabaciones efectuadas, porpublicaciones u otros estudiosmusicales, 0,25 puntos hasta unmáximo de 1 punto.

e) Por cada año trabajado en laBanda de Txistularis, 1 punto poraño trabajado hasta un máximo de3 puntos.

7. Tribunal Calificador

El Tribunal Calificador estará constituido dela siguiente forma: PRESIDENTE/A: la secretaria de laCorporación o personal en quien delegue. VOCALES:- Tres profesores/as de txistu. - La directora de la Udal Musika Eskola opersona en quien delegue.- EL jefe o jefa de Servicio de Euskera,para la prueba de euskera.

SECRETARIO: el técnico de RRHH ofuncionario/a en quien delegue. Podrán estar presentes, con carácter de


moduan, Udalean dauden alderdipolitikoetako ordezkariak eta sindikatuetakoordezkariak

Epaimahaiaren osaketan ahaleginakegingo dira emakumeen eta gizonenpartaidetza orekatzeko, beti ere gaitasun,eskuduntza eta prestakuntza egokiarekin.Lau kidetik gorako epaimahaietanordezkaritza orekatua izango da, baldin etasexu bakoitzak gutxienez % 40koordezkaritza badu.

Epaimahaikideak alkateak izendatuko dituonartutako eta kanporatutako izangaienbehin-behineko zerrenda onartzen duenebazpenean, eta jendaurrean jarriko dirabai Iragarki Taulan bai Udalaren web-orrian, 5. oinarrian adierazten den bezala.Epaimahaiaren osaketan zaindu beharkoda inpartzialtasun-, espezialitate- etaprofesionaltasun-printzipioak betedaitezela, eta joko da, halaber, gizonen etaemakumeen arteko parekotasunera.

Egoki irizten den probetan, Epaimahaiakdagokion gaian adituak diren aholku-emaileen laguntza eskatu ahal izango du;aholkulari aditu horiek hitza bai baina botoaemateko eskubiderik ez dute izango.Aholkulariek beren espezialitateteknikoetan soilik lagundu ahal izango dute.

Epaimahaikideek parte hartzeari uko eginbehar diote, eta alkateari uko horren berrieman, baldin eta berengan gertatzen badaSektore Publikoaren Araubide Juridikoarenurriaren 1eko 40/2015 Legearen 23. eta 24.artikuluetan aipatzen diren egoeretako bat.

Epaimahaiak lehen aipatutako SektorePublikoaren Araubide Juridikoaren urriaren1eko 40/2015 Legearen 15. artikulutik 18.artikulura bitarte ezarritako arauei jarraituzjardungo du. Edozein kasutan ere,epaimahaiburuaren aginduz Idazkariak

observador, representantes de los partidospolíticos y representantes sindicales conpresencia en el Ayuntamiento.

En la composición del Tribunal seprocurará una representación equilibradade mujeres y hombres con capacitación,competencia y preparación adecuada. Seconsidera que existe una representaciónequilibrada cuando en los tribunales demás de cuatro miembros cada sexo estérepresentado al menos al 40%.

Los/las miembros del Tribunal seránnombrados/as por la alcaldesa en laresolución que apruebe la lista provisionalde las personas aspirantes admitida yexcluidas, y se harán públicos en el Tablónde Anuncios y en la página web delAyuntamiento tal como se indica en la base5.ª En su composición se velará por elcumplimiento de los principios deimparcialidad, especialidad,profesionalidad, y se tenderá, asimismo, ala paridad entre hombre y mujer.

En las pruebas en que lo considereconveniente, el Tribunal podrá recabar lacolaboración de asesores/as expertos/asen la materia de que se trate, con voz perosin voto, para que colaboren con elTribunal en la valoración de los aspirantes.Los/las asesores/as se limitarán a prestarcolaboración en sus especialidadestécnicas.

Los/las miembros del Tribunal deberánabstenerse de actuar, notificándolo alalcalde, y podrán ser recusados cuandoconcurra en ellos alguna de lascircunstancias contempladas en el artículo23 y 24 de la Ley 40/2015. de 1 de octubre,de Régimen Jurídico del Sector Público.

El Tribunal ajustará su actuación a lasreglas determinadas en los artículos 15 a18 de la precitada Ley 40/2015. de 1 deoctubre, de Régimen Jurídico del SectorPúblico. En todo caso, se reunirá, previaconvocatoria de su Secretario/a, por orden


deialdia egin ondoren bilduko daEpaimahaia, hautaketa probei ekin aurretikbehar besteko aurrerapenarekin.Epaimahaia legez eratutzat jotzeko, bertanegon beharko dute Epaimahaiburuak etaIdazkariak, edo horien ordezkoak, etagutxienez mahaikideen erdiak.

Erabakiak hartzeko, bertaratutakoenbotoen gehiengoa beharko da.Epaimahaikide guztiek hitz egiteko etabotoa emateko eskubidea izango dute.Berdinketak Epaimahaiburuaren kalitatezkobotoak erabakiko ditu.

Epaimahaiak autonomia funtzional osozjardungo du, prozedura legez bete dadinbegiratuz eta objektibotasuna bermatzeazarduratuz.

Epaimahaiak erabatekoindependentziarekin, diskrezionaltasunteknikoarekin eta objektibotasunarekinjardungo du eta organo eskudunak harenizendapen-proposamenak bete beharkoditu.

Era berean, oinarri hauek aplikatzerakoangerta daitezkeen zalantza guztiakantolamendu juridikoan ezarritakoarenarabera argituko ditu; eta deialdia egokigaratzeko beharrezkoak diren erabakiakhartuko ditu, oinarrietan aurreikusi ez direnbalizkoetan jarraitu beharreko irizpideakezarriz.

Epaimahaiak idatzizko ariketen edukiarenkonfidentzialtasuna bermatzekobeharrezkoak diren neurriak hartuko ditu.Gainera, ahal dela behintzat, parte hartuduten izangaien nortasuna ezagutu gabezuzenduko ditu ariketak.

8. Onartuen zerrenda eta dokumentuenaurkezpenaIzangai bakoitzaren bukaerako kalifikazioaoposizioaldian eta lehiaketaldian lortutakopuntuak batuz aterako da. Puntuazioanberdinketarik gertatuz gero, oposizioaldiankalifikaziorik handiena lortu duen

de su Presidente/a, con antelaciónsuficiente al inicio de las pruebasselectivas, siendo necesaria para su válidaconstitución la asistencia de quienesostenten la Presidencia y la Secretaría, o,en su caso, de quienes les/las sustituyan, yde la mitad, al menos, de sus miembros.

Los acuerdos serán adoptados por mayoríade votos de los/las presentes. Todapersona que pertenezca el Tribunaltendrán voz y voto. Los empates seresolverán por el voto de calidad del / lapresidente/a.

El Tribunal actuará con plena autonomíafuncional, velando por la legalidad delprocedimiento y siendo responsable degarantizar su objetividad.

El Tribunal actuará con plenaindependencia, discrecionalidad técnica yobjetividad, y sus propuestas vincularán alórgano competente para el nombramiento.

Asimismo, de acuerdo con el ordenamientojurídico resolverá todas las dudas quesurjan en la aplicación de las presentesbases, y tomará los acuerdos necesariospara el buen orden en el desarrollo de laconvocatoria, estableciendo los criteriosque deban adoptarse en relación con lossupuestos no previstos en ellas.

El Tribunal adoptará las oportunas medidaspara garantizar la confidencialidad delcontenido de los ejercicios escritos, asícomo que sean corregidos procurando queno se conozca la identidad de las personasque toman parte.

8. Listas de las personas aprobadas ypresentación de documentosLa calificación final de la persona aspiranteestará constituida por el total de laspuntuaciones obtenidas en el conjunto dela fase de oposición y de concurso. En elsupuesto de que se produzcan empates,


izangaiaren alde erabakiko da.

Era berean, hautaketa-prozesu haugainditu dutenek lan-poltsa bat osatukodute, lanpostu berdinak edo antzekoakbetetzera zuzenduta, Udalaren beharrenarabera.

Izendatu aurretik, interesdunari honakodokumentazio hau aurkezteko eskatukozaio:

- NAN originala edo fotokopia.- Deialdi honetan exijitutako ikasketa tituluoriginala edo fotokopia.-Dagokion hizkuntz eskakizunarenegiaztagiri originala edo fotokopia.

—Erantzukizunpeko adierazpena,diziplinazko espedientearen bidezAutonomia Erkidegoetako AdministrazioPublikoetako edo organokonstituzionaletako edo organoestatutarioetako zerbitzutik baztertuta ezegotearena; eta ebazpen judizial bidezezgaitasun erabatekoa edo berezia ezizatearena enplegu edo kargupublikoetarako, eta 53/1984 Legean eta598/1985 Errege Dekretuan aurreikusitakobateraezintasun-arrazoiren batean sartutaez egotea.- Ziurtagiri medikoa, egiaztatuko duena ezduela gaixotasun edo akats fisiko nahizpsikikorik lanpostuaren berezkoeginkizunak normaltasunez betetzeaeragozten dionik.- Sexu-delituen ziurtagiria.Epaimahaiaren iritziz izangaien maila ezbada egokia deialdiko lanpostua beharbezala betetzeko, deialdia hutsik utzilezake.

9. Deialdiak eta jakinarazpenak.Hautaketa-prozesuko probak egitekodeialdiak, baita Epaimahai Kalifikatzaileakegin beharreko jakinarazpen etakomunikazio guztiak ere, Tolosako

éstos se dirimirán a favor del que posea lacalificación más alta en la fase deoposición.

Asimismo, las personas, que habiendosuperación este proceso selectivo,formarán una bolsa de trabajo destinada acubrir iguales o similares puesto puestosde trabajo, en función de las necesidadesdel Ayuntamiento.

Antes de su nombramiento, la personainteresada será requerida para presentar lasiguiente documentación:

— Original o fotocopia del D.N.I.— Original o fotocopia del título académicoexigido en esta convocatoria.— Original o fotocopia de la certificaciónacreditativa del correspondiente perfillingüístico.— Declaración responsable de no habersido separado mediante expedientedisciplinario del servicio de cualquiera delas Administraciones Públicas o de losórganos constitucionales o estatutarios delas Comunidades Autónomas, ni hallarseen inhabilitación absoluta o especial paraempleos o cargos públicos por resoluciónjudicial, y de no estar incluido en alguna delas causas de incompatibilidad prevista enla Ley 53/1984 y el Real Decreto 598/1985.— Certificado médico en el que se acrediteno padecer enfermedad ni defecto físico nipsíquico que le imposibilite para el normaldesempeño de las funciones propias de laplaza--- Certificado de delitos sexuales.En el supuesto de que el Tribunalconsidere que el nivel de las pruebasrealizadas por los/as opositores/as, no esel adecuado para el correcto desempeñodel puesto convocado, podrá declarar laconvocatoria desierta. 9. Convocatorias y notificaciones.El llamamiento a la realización de laspruebas del proceso selectivo, así comotodas las comunicaciones y notificacionesdel Tribunal Calificador, se realizarán por


Udaletxeko iragarki-taulan eta TolosakoUdalaren web-orrian argitaratuz emangodira jakitera.

10. Kontratazio proposamena.Merezimenduak balioetsi ostean,Epaimahai Kalifikatzaileak puntuaziohandiena lortu duen izangaia lanpostuariatxikitzeko proposamen arrazoitua egingodu, betiere finkatutako gutxienekoa gainditubadu. Proposamena loteslea izango da.

Berdinketa hausteko irizpideren bat beharizanez gero, Epaimahai Kalifikatzaileakezarriko du irizpide hori, merezimendu etagaitasunaren printzipioarekin bat etorriz.

Epaimahai Kalifikatzaileak lehiaketa betegabekotzat jo ahal izango du, baldin etaizangaietako inork ez badu lortu ezarritakogutxieneko puntuazioa.

Epaimahai Kalifikatzailearen erabakiarenbidez, proposamenaren emaitza TolosakoUdalaren web-orrian eta iragarki-taulanargitaratuko da eta erabakia argitaratu etahurrengo egunetik aurrera hamarlaneguneko epea izango dute lehiatzaileekharen aurkako erreklamazioak aurkezteko.Erreklamazio horiek EpaimahaiKalifikatzaileak ebatziko ditu.

Erreklamazioak eta ezespenak aurkeztekoepea amaitutakoan, EpaimahaiKalifikatzaileak horien gaineko ebazpenaemango du, merezimendu-lehiaketarenxede den lanpostua esleitzeko behin betikoproposamena egingo du eta proposamenhori alkateari bidaliko dio.

11. Lanpostuaren kontratazioa.Lanpostua alkatearen ebazpenaren bidezegingo da.

Proposatutako izangaiak 10 egunekoepean sinatu beharko du lan kontratua,jakinarazpena jaso eta hurrengo egunetikaurrera.

medio de su publicación en el Tablón deAnuncios y en la página web delAyuntamiento de Tolosa.

10. Propuesta de contratación.Una vez valorados los méritos, el TribunalCalificador propondrá de forma motivada lacontratación al puesto de trabajo del/laaspirante que haya obtenido la mejorpuntuación, siempre que hubieransuperado el mínimo establecido. Supropuesta será vinculante.

Si se precisa algún criterio de desempate,el Tribunal Calificador lo determinará, deacuerdo con el principio de mérito ycapacidad.

El Tribunal Calificador declarará desierto elconcurso en el supuesto de que ningunode los aspirantes alcance la puntuaciónmínima establecida.

El resultado de la propuesta del TribunalCalificador se hará público, medianteacuerdo, en el tablón de anuncios y en lapágina web del Ayuntamiento de Tolosa ycontra dicho acuerdo los aspirantes podránreclamar, en el plazo de diez días hábiles,desde el día siguiente al de su publicación.Estas reclamaciones serán resueltas por elTribunal Calificador.

Finalizado el plazo de presentación dereclamaciones y desistimientos, el TribunalCalificador resolverá los mismos, elaborarála propuesta definitiva de adjudicación de laplaza objeto de dicho concurso de méritosy la elevará a la Alcaldesa.

11.Contratación para el puesto detrabajo.La contratación para el puesto de trabajose efectuará mediante resolución delAlcaldía.

La persona propuesta deberá firmar elcontrato en el plazo de 10 días naturalescontados a partir del siguiente al de la


Baldin eta proposatutako izangaiak ezbadu kontratua epe horretan sinatzen,Epaimahai Kalifikatzaileak ahalmenaizango du hautaketa prozeduran puntugehien lortu duen hurrengo izangaiakontratatu dadila proposatzeko.

12. Gorabeherak.Epaimahaiak ahalmena izango duebazteko sortzen diren zalantzak eta, eraberean, erabakiak hartzeko, hautaketaprozesua behar bezala gauzatzeko, Oinarrihauetan aurreikusten ez diren gaietan.

Tolosan, 2018ko maiatzaren 3an.

ALKATEA

Stua. Olatz Peon Ormazabal

recepción de la oportuna notificación.

En el supuesto de que el/la aspirantepropuesto no firme el contrato en el plazoanteriormente señalado el TribunalCalificador quedará facultado para realizarpropuesta de contratación a favor delsiguiente aspirante que mayor nota hayaobtenido en dicho procedimiento.

12. Incidencias.El Tribunal queda facultado para resolverlas dudas que se presenten y tomar losacuerdos necesarios para el buen ordendel proceso de selección en todo lo noprevisto en estas Bases.

Tolosa, 3 de mayo de 2018.

LA ALCALDESA,

Fdo.- Olatz Peon Ormazabal


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