2012-10-22_4908512.pdf
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A C T U A L I Z A C I O N N O R M A T I V A A L T U R A S I N G . A L E J A N D R O
B E J A R A N O
Ing. ALEJANDRO BEJARANO R.
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MINISTERIO DEL TRABAJO
RESOLUCIN No 1409 DE 2012
TTULO I DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO I OBJETO, CAMPO DE APLICACIN Y
DEFINICIONES
CAPTULO II OBLIGACIONES Y REQUERIMIENTOS
TTULO II PROGRAMA DE PREVENCIN Y PROTECCIN CONTRA
CADAS DE ALTURAS
CAPTULO I CONTENIDO DEL PROGRAMA DE
PREVENCIN Y PROTECCIN
CAPITULO II MEDIDAS DE PREVENCIN CONTRA
CADAS EN ALTURAS
CAPTULO III MEDIDAS DE PROTECCIN CONTRA CADAS
EN ALTURAS
CAPTULO IV DISPOSICIONES FINALES
MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL
RESOLUCIN No. 3673 DE 2008
CAPTULO I. DISPOSICIONES GENERALES CAPTULO II. OBLIGACIONES Y REQUERIMIENTOS
CAPTULO III. DISPOSICIONES SOBRE CAPACITACIN CAPTULO IV. REQUERIMIENTOS MNIMOS PARA PREVENCIN Y PROTECCIN DE CADAS CAPTULO V. SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS
CAPTULO VI. DISPOSICIONES FINALES
ESTRUCTURA
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B E J A R A N O
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Establecer el Reglamento de Seguridad para proteccin
contra cadas en trabajo en alturas. Se entender su
obligatoriedad en todo trabajo en el que exista el riesgo de
caer a 1,50 m o ms sobre un nivel inferior. O en
construccin de nuevas edificaciones y obras civiles, se
entender la obligatoriedad de esta resolucin una vez la
obra haya alcanzado una altura de 1,80 m o ms sobre un
nivel inferior, momento en el cual el control de los riesgos se
deber hacer desde la altura de 1.50 m.
OBJETO Y CAMPO DE APLICACION
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CAMPO DE APLICACIN
Aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas de los sectores formales e informales de la economa, que desarrollen trabajos en alturas con peligro de cadas.
Si en el SG SST el Coordinador detecta condiciones peligrosas se debern establecer las medidas de prevencin o proteccin que aplique.
Excepto a:
Actividades de atencin de emergencias y rescate;
Actividades ldicas, deportivas, de alta montaa o andinismo y artsticas.
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NUEVAS DEFINICIONES
CENTRO DE ENTRENAMIENTO:
Sitio destinado para la formacin de personas en trabajo seguro en
alturas que cuentan con infraestructura adecuada para desarrollar y/o
fundamentar el conocimiento y las habilidades necesarias para el
desempeo del trabajador y las tcnicas relacionas con el uso de
equipos y configuracin de sistemas de Proteccin Contra Cadas de
alturas. Adems de la estructura los centros de entrenamiento debern
contar con equipos de proteccin contra cadas certificados,
incluyendo lneas de vida verticales y horizontales, sean porttiles o
fijas y todos los recurso para garantizar una adecuada capacitacin del
trabajador.
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CERTIFICACION DE EQUIPOS
Documento que certifica que un
determinado elemento cumple con las
exigencias de calidad de un estndar
nacional que lo regula y en su ausencia
de un estndar avalado
internacionalmente. Este documento es
emitido generalmente por el fabricante
de los equipos.
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CERTIFICADO DE COMPETENCIA LABORAL
Documento otorgado por un organismo
certificador investido con autoridad legal
para su expedicin donde se reconoce la
competencia laboral de una persona para
desempear esa actividad.
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CERTIFICADO DE CAPACITACION
Documento que se expide al final de un
proceso en el que se da constancia que una
persona curso y aprob la capacitacin
necesaria para desempear una actividad
laboral. Este certificado no tiene
vencimiento.
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AYUDANTE DE SEGURIDAD
Trabajador designado por el empleador para verificar las condiciones de seguridad y controlar el acceso a las reas de riesgo de cadas de objetos o personas. Debe tener una constancia de capacitacin en proteccin contra cadas para trabajo seguro en alturas en nivel avanzado o tener certificado de competencia laboral para trabajo seguro en alturas.
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COORDINADOR DE TRABAJO EN ALTURAS
Trabajador designado por el empleador, denominado antiguamente
persona competente en la normatividad anterior, capaz de identificar
peligros en el sitio en donde se realiza el trabajo en alturas
relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y que tiene
su autorizacin para aplicar medidas correctivas inmediatas para
controlar los riesgos asociados a dichos peligros.
Debe tener certificacin en la norma de competencia laboral vigente
para trabajo seguro en alturas, capacitacin en el nivel de
coordinador de trabajo en alturas y experiencia certificada mnima
de una ao relacionada con trabajo en alturas.
Los requisitos de capacitacin, certificacin y experiencia del
coordinador de trabajo en alturas sern exigidos a partir de los dos
aos siguientes a la expedicin de la siguiente resolucin, mientras
que transcurre dicho tiempo deber estar certificado en el nivel
avanzado de trabajo en alturas.
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EVALUACION DE COMPETENCIAS LABORALES
PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS
proceso por medio del cual un
evaluador recoge de una persona,
informacin sobre su desempeo y
conocimiento, con el fin de determinar
si es competente o aun no, para
desempear una funcin productiva
de acuerdo a la norma tcnica de
competencia laboral vigente.
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HUECO
Para efecto de esta norma es el espacio vacio
o brecha en una superficie o pared, sin
proteccin, a travs del cual se puede producir
una cada de 1.50m o mas de personas u
objetos.
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REENTRENAMIENTO
Proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan conocimientos y se entrenan habilidades y destrezas en prevencin y proteccin contra cadas, Su contenido y duracin depende de los cambios en la norma de proteccin contra cadas en trabajo en alturas, o del repaso de la misma y de las fallas que en su aplicacin el empleador detecte, ya sea mediante una evaluacin a los trabajadores o mediante observacin a los mismos por parte del coordinador de trabajo en alturas
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REENTRENAMIENTO
Debe realizarse anualmente o cuando el trabajador autorizado ingrese como nuevo a la empresa, o cambie de tipo de trabajo en alturas o haya cambiado las condiciones de operacin o su actividad, La empresas o los gremios en convenios con estas pueden efectuar el reentrenamiento directamente bajo el mecanismo de UVAE o a travs de terceros autorizados por esta resolucin. Debe quedar prueba del reentrenamiento, que puede ser mediante, lista de asistencia constancia o certificado.
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UNIDADES VOCAIONALES DE APRENDIZAJE EN
EMPRESAS
Las empresas, o los gremios en convenio con
estas, podrn crear unidades vocacionales de
aprendizaje, las cuales son mecanismos dentro de
las empresas que buscan desarrollar
conocimientos en la organizacin mediante
procesos de autoformacin, con el fin de preparar,
entrenar, reentrenar complementar y certificar la
capacidad del recurso humano para realizar
labores seguras en trabajos en alturas dentro de la
empresa.
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UNIDADES VOCAIONALES DE APRENDIZAJE EN
EMPRESAS
Las empresas, o los gremios en convenio con
estas, podrn crear unidades vocacionales de
aprendizaje, las cuales son mecanismos dentro de
las empresas que buscan desarrollar
conocimientos en la organizacin mediante
procesos de autoformacin, con el fin de preparar,
entrenar, reentrenar complementar y certificar la
capacidad del recurso humano para realizar
labores seguras en trabajos en alturas dentro de la
empresa.
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UNIDADES VOCAIONALES DE APRENDIZAJE EN
EMPRESAS
La formacin que se imparta a travs de las UVAE deber realizarse con los entrenadores para trabajo seguro en alturas.
Para que las empresas o los gremios en convenio con estas , puedan crear una UVAE debern cumplir en las instalaciones de las empresas o en la obra de construccin con los requisitos para el trabajo seguro en alturas establecidos en la presente Resolucin.
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DISPOSICIONES SOBRE CAPACITACION
Todos los trabajadores que laboren con riesgo de cada de trabajo en alturas deben tener su respectivo certificado para trabajo seguro en alturas, el cual podrn obtener mediante capacitacin o por certificacin en la competencia laboral.
El trabajador que al considerar que por su experiencia, conocimientos y desempeo en trabajo en alturas, no requiere realizar el curso de capacitacin podr optar por la evaluacin de estos conocimientos y desempeo a travs de un organismo certificador de competencias laborales.
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CU
RSO
S
Trabajadores en alturas
Los mandos medios y altos que no coordinan directamente el trabajo en alturas pero que toman decisiones al respecto
Curso bsico Operativo (8 horas)
-Labor en plataformas de acceso en altura protegidas por barandas -Actividades de reparacin o construccin de nuevas edificaciones protegidas por barandas
Curso avanzado operativo (40 horas)
- Labores en alturas que implique desplazamientos horizontales y/o verticales en alturas, incluidas las actividades en suspensin
- empleadores, jefes, supervisores, entre otros
Curso bsico Administrativo (8 horas)
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CU
RSO
Entrenador
Curso de coordinador (80 horas)
- Persona con formacin en el nivel de entrenador
- Certificado en competencias laborales - Licencia vigente en salud ocupacional - Experiencia certificada mnima de 6 meses
en proteccin contra cada en alturas
Evaluador de Competencias laborales
Curso de evaluador
- Persona con formacin en el nivel de entrenador
- Certificado en competencias laborales - Licencia vigente en salud ocupacional - Experiencia certificada mnima de 6 meses
como entrenador en alturas
Coordinador
de Trabajo en
alturas
Curso de
entrenador
(120 horas)
- Persona con formacin en el nivel de
coordinador
- Certificado en competencias
laborales
- Experiencia certificada mnima de 1
ao en proteccin contra cada en
alturas
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Entidades
Empresas por autoformacin a travs de la UVAE
Instituciones Tcnicas, Tecnolgicas o Universidades Instituciones de Formacin para el Trabajo y Desarrollo Humano
Personas Jurdicas o naturales con licencia SO
Con cualquiera de las Autorizadas en la Resolucin
SENA
Propios programas o los del SENA, cumpliendo el contenido mnimo establecido en Resolucin
Certificado de existencia y representacin legal o RUT Licencia de SO Centros de entrenamiento autorizados por el SENA Programa de capacitacin del SENA
ENTRENADORES EN ALTURAS
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EVALUACION
SENA
Entidades autorizadas por la ONAC
EVALUADORES DE COMPENTENCIAS
CENTROS DE ENTRENAMIENTOS CERTIFICADOS
EVALUADORES DE COMPENTENCIAS
SER ENTRENADOR EN TRABAJO EN ALTURAS EXPERIENCIA DE 6 MESES EN TRABAJO EN ALTURAS CURSO DE EVALUADOR DE COMPETENCIAS LABORALES
Certificados por el SENA
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Articulo 3:
Deberes de las
Administradoras de
Riesgos Laborales
Realizar actividades de prevencin, asesora y
evaluacin de riesgos de acuerdo a este reglamento.
.
Ejercer la vigilancia y control en la prevencin de los
riesgos de trabajo en alturas conforme a lo establecido
en la presente Resolucin.
Asesorar a los empleadores, sin ningn costo y sin
influir en la compra, sobre la seleccin y utilizacin de
los elementos de proteccin personal para trabajo en
alturas.
Elaborar, publicar y divulgar Guas Tcnicas
estandarizadas por actividades econmicas para la
aplicacin de la presente resolucin, lo cual podrn
hacerlo por administradora o en unin con varias
administradoras de riesgos A C T U A L I Z A C I O N N O R M A T I V A A L T U R A S I N G . A L E J A N D R O B E J A R A N O
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DEBERES DE ADMINISTRADORAS DE R. L.
PARAGRAFO: Las Administradoras de Riesgos Laborales podrn establecer mecanismos, programas y acciones para la asesora en gestin para el control efectivo de los riesgos en trabajo en alturas, a nivel individual por empresa, de manera colectiva para las empresas de la misma actividad econmica, priorizando los riesgos a controlar y los sistemas de vigilancia epidemiolgica a desarrollar en trabajo en alturas
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PROGRAMA DE PREVENCION Y PROTECCION
CONTRA CAIDAS
Es la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de las actividades identificadas por el empleador como necesarias de implementar en los sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria, para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo por trabajo en alturas y las medidas de proteccin implementadas para detener la cada una vez ocurra o mitigar sus consecuencias.
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MEDIDAS COLECTIVAS DE PREVENCION
Delimitacin del rea.
Lnea de advertencia.
Sealizacin del rea.
Barandas.
Control de acceso
Manejo de desniveles y orificios
Ayudante de seguridad
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LINEA DE ADVERTENCIA
Demarca un rea en la que se puede trabajar sin un sistema
de proteccin de cadas. Consiste en una lnea de acero,
cuerda, cadena u otros materiales, debe estar sostenida
mediante unos soportes que la mantengan a una altura
entre 0.85 metros y 1 metro de altura sobre la superficie de
trabajo. Debe cumplir con lo siguiente:
Debe ser colocada a lo largo de todos los lados
desprotegidos;
Debe estar colocada a 1,80 metros de distancia del borde
desprotegido o ms;
Debe contar con banderines de colores visibles separados
a intervalos inferiores a 1,80 metros.
Debe resistir fuerzas horizontales de mnimo 8 kg A C T U A L I Z A C I O N N O R M A T I V A A L T U R A S I N G . A L E J A N D R O
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PLAN DE EMERGENCIAS
Todo empleador que dentro de sus riesgos cotidianos tenga incluido el de cada por trabajo en alturas, debe incluir dentro del plan de emergencias establecido en el numeral 18 del artculo 11 de la Resolucin 1016 de 1989, un captulo escrito de trabajo en alturas que debe ser practicado y verificado, acorde con las actividades que se ejecuten y que garantice una respuesta organizada y segura ante cualquier incidente o accidente que se pueda presentar en el sitio de trabajo, incluido un plan de rescate; para su ejecucin puede hacerlo con recursos propios o contratados.
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PLAN DE EMERGENCIAS
Se dispondr para la atencin de emergencias y para
la prestacin los primeros auxilios de: botiqun,
elementos para inmovilizacin y atencin de heridas,
hemorragias y dems elementos que el empleador
considere necesarios de acuerdo al nivel de riesgo.
El empleador debe asegurar que el trabajador que
desarrolla trabajo en alturas, cuente con un sistema
de comunicacin y una persona de apoyo disponible
para que, de ser necesario, reporte de inmediato la
emergencia.
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SISTEMAS DE ACCESO (PRETALES)
PARGRAFO. Aunque esta resolucin incluye slo elementos certificados y los pretales no caben en esta categora; se permitir su uso como elemento de acceso a postes, siempre y cuando no sea posible el uso de otros sistemas de acceso, con la condicin que para su uso se empleen sistemas certificados de proteccin contra cadas para el trnsito vertical y la seguridad del trabajador.
De ninguna forma se consideran los pretales como un sistema de proteccin contra cadas.
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PLAZO PARA CERTIFICADO DE LA
CAPACITACIN O COMPETENCIAS LABORALES.
Las empresas tendrn un perodo de 24 meses
contados a partir de la entrada en vigencia de
la presente resolucin, para completar los
procesos de capacitacin a sus trabajadores
segn el nivel que corresponda u obtener la
certificacin de competencias laborales.
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VIGENCIA Y DEROGATORIAS.
La presente resolucin rige a partir de su
publicacin y deroga las disposiciones que le
sean contrarias, en especial, las Resoluciones
3673 de 2008, 0736 de 2009 y 2291 de
2010, as como, la Circular 0070 de 2009,
expedidas por el Ministerio de la Proteccin
Social.
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B E J A R A N O
-
GRACIAS!!!!!
A C T U A L I Z A C I O N N O R M A T I V A A L T U R A S I N G . A L E J A N D R O
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