REVISTADIGITALPROYECTO TRASPASO

1ª Edición / Agosto 2017

Controles en terreno realizados junto a empresa Pucara, durante montaje de GAZEX (sistema de desencadenamiento preventivo de avalanchas) en el primer semestre de este año.

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Contenidos de nuestra revista

TABLA DE CONTENIDOS

EDITORIAL

INDICADORES PREVENTIVOS

SEGURIDAD CONDUCTUAL

PULSO ACCIDENTABILIDAD

NUESTROS ÍNDICES

ACCIDENTES DEL MES

¿CÓMO VAMOS?

¿ERES ACHILLAO?

ENTREVISTA TRABAJADOR

RESULTADOS LIDERAZGO PREVENTIVO

RECONOCIMIENTO

CPHS

CONCURSO

CÁPSULA INFORMATIVA

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4Estimados trabajadores y trabajadoras de Proyecto Traspaso,

En este momento usted se encuentra leyendo la primera edición de nuestra nueva revista, un magazine mensual que durante un año, irá dando cuentas de cómo avanzamos a paso firme y sobretodo, seguro, en la construcción del Proyecto Traspaso que extenderá la vida a división Andina y, con ello, seguiremos aportando al crecimiento del país.

Pretendo que sea un espacio de convergencia, donde las personas que hacemos posible éste proyecto podamos compartir y difundir información importante, en torno a los TOP 4 y sus controles; a la vez que nos familiarizamos con los indicadores significativos, en forma cercana, simple y amena.

Los invito entonces a que armemos este espacio en conjunto, participando en las distintas actividades que irán apareciendo y aportando con buenas prácticas e ideas que hagan de nuestro proyecto un mejor lugar para trabajar. El único requisito es hacerlo con un espíritu de respeto y camaradería.

Les envío un cordial saludo,

Jaime Echeverría PecarevicGerente Proyecto TraspasoVicepresidencia de ProyectosCodelco

Bienvenida Gerentede Proyecto

EDITORIAL

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ACCIDENTES DEL MES

EN EL MES DE JULIO

¡FELICITACIONES!Muy buen trabajo equipo

Sigamos así...

00NO HUBO

ACCIDENTES

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¡¿CÓMO VAMOS?!

¡En Proyecto Traspaso, avanzamos seguro!

La construcción es lo que nos une en este alejado rincón del mundo. En las siguientes páginas, te contamos en qué está cada equipo.

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Avance 31 julio de 2017 - Obra realizada por Acciona Ossa.En esta exavación irá montado el Chancador.

EXCAVACIÓN CHANCADO PRIMARIO

COTA 22.0

57%(42.000 CUBOS)

DE AVANCE ENLA EXCAVACIÓN

LLEVAMOS UN

• 30.000 Sala Chancado (pique 20x30 m)• 28.400 Regenerativa + Desq. Norte• 8.000 Salas Eléctricas• 6.000 Caverna Haulage III

72.400 m3

PIQUE + CAVERNAS

En total, Acciona Ossaexcavará:

EJECUTADO

POR REALIZAR

Término Excavación Octubre 2017

HITOS

Inicio Excavación Marzo 2016

FECHA

Vamos por el siguiente desafío... ¡Falta Poco!

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EDIFICIO CHANCADO PRIMARIO

Excavación superficie Chancador (Cota 22).Caverna de Sala Eléctrica

Vista de túnel de acceso peatonal a futuro chancador.

Caverna regenerativa donde inicia la Correa de transporte de mineral.

TERMINADO

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EXCAVACIÓN HAULAGE III

• 3.897 m Tramo Ruta Crítica• 912 m Tramo Cordillera - Castro

HITOS

Inicio Excavación Junio 2016

Término Excavación Mayo 2018

FECHA

Excavación realizada por Acciona Ossa.Sistema de túneles donde se montará la correa de transporte de mineral desde el Chancador (Nodo 3500) hasta planta cordillera.

4.809 m3

TÚNEL SECCIÓN 7,5x6 m

En total, Acciona Ossaexcavará:

Nodo 3.500

Cordillera

CHANCADO  PRIMARIO  

TOLVA  30  KT  

CHANCADOR  SECUNDARIO  

FACILIDADES  CONSTRUCTIVAS  

ACCESO    NIVEL  11   Construido  

Por  Construir  

3.897  m

 (Ruta  C

rí0ca)  

ACCESO  CERRO  NEGRO  

989  m  

941  m  

1.774  m

 

912  m    (terminado)  

COTA 22.0

CONSTRUIDO

POR CONSTRUIR

AVANCEEXCAVACIÓN

JULIO 17

63%

Nodo 3.500

Cordillera

CHANCADO  PRIMARIO  

TOLVA  30  KT  

CHANCADOR  SECUNDARIO  

FACILIDADES  CONSTRUCTIVAS  

ACCESO    NIVEL  11   Construido  

Por  Construir  

3.897  m

 (Ruta  C

rí0ca)  

ACCESO  CERRO  NEGRO  

989  m  

941  m  

1.774  m

 

912  m    (terminado)  

ASÍ ESTAMOS ASÍ DEBE QUEDAR

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Este talquino, no sólo dedica su turno a operar un camión Dumper. Sino que, consciente de la necesidad de ir mejorando las prácticas en seguridad en la industria minera y particularmente en Proyecto Traspaso; se involucró como parte de las soluciones y se enlistó en el programa de Seguridad Conductual. Pese a las respuestas negativas que, a veces, se obtienen por parte de sus pares. No bajó los brazos y hoy es un trabajador valioso tanto para Acciona Ossa, como para PNST. Le hicimos un par de preguntas para conocer sus motivaciones para formar parte del equipo de observadores:

¿Cuál es su motivación, para ser parte del programa de Seguridad Conductual?Mi motivación fue, para tener una experiencia práctica en temas de seguridad y aprender aún más sobre esto, ser un porte en la prevención de accidentes y así cuidar y proteger a mis compañeros.

¿Qué es para usted el programa de seguridad Conductual?Es un programa que brinda apoyo a los trabajadores, haciéndolos parte de la seguridad como un equipo, reforzando día a día, que la conducta es el principal agente de accidentes en el trabajo, potenciando el autocuidado, y el control de los riesgos en el trabajo.

¿En qué aspectos, usted cree que ha servido la implementación del programa de seguridad conductual en su empresa?Ha servido, para que supervisores y trabajadores, tomen conciencia de producir con seguridad y no arriesgar a las personas a riesgos innecesarios y no controlados.

Su avidez de conocimiento lo llevó a aprender sobre seguridad y “devolver la mano”, observando, corrigiendo y felicitando a sus compañeros cada vez que sea necesario. Sin embargo, al poco andar, notó que las conductas de las personas, son fuertemente influenciadas por las líneas de mando y ha orientado el aporte del programa de seguridad conductual en esa dirección: Informando, promoviendo la toma de consciencia y el autocuidado frente a riesgos no controlados.

¡Gracias Luis!

ENTREVISTA TRABAJADOR

Con 30 años de experiencia en Minería, este observador destacado, aporta con constancia y disciplina a construir cultura preventiva en Acciona Ossa.

Cargo: Operador DumperResidencia: Talca Años de experiencia en minería: 30 añosEdad: 51Empresa: ACCIONA OSSA ANDINA (Proyecto Traspaso).

LUIS QUINTEROUn héroe sin capa...

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RESULTADOS LIDERAZGO PREVENTIVOMES DE JULIO

Promedio de % CumplimientoEmpresa

ACCOS

Amec Foster Wheeler

Antolín Cisternas

APPLUS

ARAMARK

Atlas Copco

CBS INDUSTRIAL

Disal Andina

ESACHS

G4S

JM

LAR Ingeniería

Mas Errázuriz

MCE

ORICA

SIGMA S.A

VP-PNST

WORKMATE

TOTAL GENERAL

PlanAdministrativo

100%

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100%

100%

100%

100%

100%

94%

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PlanEjecutivo

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PlanGerencial

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PlanSupervisor

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TotalGeneral

100%

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98%

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CÁPSULA INFORMATIVA

¡TODOSSOMOS

TRASPASO!

Proyecto Nuevo Sistema Traspaso, existe con el propósito de mantener la capacidad productiva de la División Andina.

En el siguiente Video, es posible visualizar la gran obra que estamos realizando.

* Trabajadores Empresa Acciona Ossa, 2017.

¡CONÓCELA AQUÍ!

Trabajadores empresa AVA Montajes, que durante el año 2016 y parte del año 2017, montaron el loop eléctrico en Mina Rajo y efectuaron obras misceláneas.