1° REUNIÓN CONVIVENCIA ESCOLAR 2016.pdf

8/16/2019 1° REUNIÓN CONVIVENCIA ESCOLAR 2016.pdf

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JORNADA REGIONAL

Objetivos:

• Determinar colaborativamente el rol del encargado comunal

• Consensuar modelo de trabajo a utilizar por encargado comunal

• Intercambio de experiencias

• Determinar calendario y temas de jornadas comunales


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DESARROLLO

1. Definir formato de trabajo y rol

Rol:

Coordinación con los encargados de convivencia de los EE.

Formato de Trabajo:

Ordenar, articular y sistematizar de acuerdo a los estándares de desempeñode la agencia de calidad, tomando en cuenta la realidad de cadaestablecimiento y comuna.


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CONFORMACIÓNMESA DE TRANSVERSALIDAD


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4. Problemática detectadas

• No existe claridad de roles y funciones de los orientadores, equipos psicosociales,encargados de convivencia e inspector general.

• Algunas comunas indican que no cuentan con la información oficial sobre laobligatoriedad del encargado de convivencia de cada EE y la designación de horas paracumplir su función, dada la disparidad entre EE.

• Se manifiesta la sobre intervención de los servicios públicos en los EE, sin ajustarse entodos los casos a la necesidad de estos. Es necesario coordinar la llegada de los distintosservicios y asegurar pertinencia de los programas.

• SENDA – Coordinadores indican que no responde a la realizad de las necesidades de losEE, no existe efectividad de sus intervenciones, no ha actualizado su oferta ni tampocorealizado encuestas con opiniones de EE.

• Aula del Bienestar. Encargados indican que no se realizó acompañamiento necesario

para la confección de planes. Encuestas demasiado extensas.


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5. Coordinaciones

a) Aula del Bienestar: Se informa que la Mesa de las Aulas del Bienestar ha sidotransferida a la coordinación de Transversalidad. El presente año se ha realizado la1era reunión en la cual se revisaron los proyectos diseñados por los EE durante elaño 2015. la mesa ha decidido solicitar a los EE la reformulación de estos, dado ladeficiencia del diseño.

a) Mesa de Transversalidad: Se coordina reunión de encargados de convivencia conservicios públicos para articular acciones y asegurar pertinencia.

a) Propuesta de modelo de trabajo: Se socializa modelo de trabajo realizado por lacomuna de Antofagasta. Con el ánimo de unificar criterios y trabajo de los EE, losencargados se proponen implementar el mismo modelo y desarrollarlo en sucomuna. En próxima reunión se socializará avances de los modelos comunales.

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CONCLUSIONES FINALES

• Se consensua el objetivo de la red, el cual es apoyar y fortalecer lascapacidades técnicas de los encargados de convivencia e intercambiarexperiencias.

• Se acuerdan reuniones mensuales en rotación por comunas.

• Compromisos Coordinadores Comunales:

1. Enviar sellos de los EE.

2. Enviar información sobre horas asignadas a

los encargados de convivencia de los EE desus comunas.

3. Enviar tasa o estadística de niños que estánsiendo vulnerados sus derechos por trabajoinfantil.

4. Traer modelo desarrollado.


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Programas de salud que apoyan y complementanAulas del Bienestar

• Espacios amigables

• Establecimientos educacionales promotores de salud (EEPS)

• Control de salud escolar

• Control de salud (control joven sano)

• Consejería en salud sexual y reproductiva

• Consejería en regulación de la fertilidad

• Vida sana obesidad

• Intervención motivacional en drogas

• Programa salud mental

• Atención odontológica integral a estudiantes de 4° Medio


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Plan Convivencia Escolar Comunal

• Trabajo colaborativo

• En base a planes EE

• Plan Completo Comunal/ Guía


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