Federación de Iglesias Villa Olivar“Programa Formando Hijos Discípulos”

Propósito:

Busca formar a los hijos Discípulos que representan nuestras redes bases, tanto de

hombres como de mujeres, recordando que nuestra visión, esta organizada hacia el

establecimiento del Modelo operativo del ministerio de Jesucristo, el cual se baso en

redes de 12 discípulos. Es por ello que en la Visión 10/10 aplicamos el mismo principio,

tomando como sabia principal nuestros apóstoles presidentes, para establecer 12

mujeres y 12 hombres, de trabajo nacional, y desde ahí poder aplicarlo a los pastores

apostólicos como cabezas operativa de cada sede de FIVO.

El contenido del programa estaría basado en la siguiente temática para construir de

manera teórico-practico, al Líder de Red, que representaría un eslabón de nuestras redes

bases locales. Haciendo una cita textual de nuestro apóstol presidente. Un día nos

enseño 2 Principios muy claves, en el primero nos dijo: “La cadena del liderazgo es tan

fuerte como el eslabón más débil”, y seguido a el resaltó “Porque el liderazgo de estos

días deberá vivir santificado (en el concepto de interpretar continuamente las

intenciones de Dios basados en la fe) como si Cristo viniera mañana, pero trabajar

como si el viniera dentro cientos de años, por eso el código Nehemías esta basado en

mínimo 200 años”

“Contenido”

1. Código Nehemías el proyecto que nos rige.

Nuestro código no es negociable.

Nuestro código esta vivo es cristo.

2. Hijos discípulos que entiendan al Interprete.

Aquí se puede afirmar el tema de los elegidos

3. Lideres multiplicadores.

Es clave que el líder multiplicador sepa que ha sido llamado para ser un

“colaborador” en las manos apostólicas.

Colaborador = es según rom; 16. Coadjunto, habilitador oportuno, mano

derecha para el código, acto para todo tipo de terreno.

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*Los lideres multiplicadores son agentes ideales para controlar la natalidad

del cuerpo de Cristo.

*Con quien se comparten triunfos y derrotas.

*Persona de alta confiabilidad.

*El conoce todos los planos del diseño.

*Todos ayudan pero ninguno en calidad de colaborador ya que este no busca

sus triunfos sino lo de su señor.

*El apóstol pablo usa la palabra colaborador solo con los hombres que

fueron, perseguidos, padecieron hambre, con los que conocían sus misterios,

su evangelio, y al Cristo revelado como verdad presente. el asunto es cuanto

más conozco de Cristo y de mi apóstol parra más efectivo seré como líder

multiplicador de fivo, el líder en la federación crecerá desde adentro hacia

fuera, hacer lo contrario obedece a otra intenciones. Efe 1; 23 gal 2: 20 fil;

1. 20

4. El poder del comisionamiento.

*no es para los débiles. 2cor; 13:3

*no es para los cortoplacistas; sino para los que creen en las metas

generacionales, a esos que fueron asidos por Cristo para un fin. Fil; 3:12

*Sabe aprovechar el poder de la convocatoria. Ejemplo Juan el bautista bautizo

en agua junto al mar cuando todos venían a escucharlo, el apóstol Pedro bautizo

en el espíritu cuando cientos de familias estaban junto a el.

*es el interprete de un territorio por ello debe ser agresivo para tomarlo,

depurarlo, sembrar, regarlo según los criterios apostólicos del nuevo pacto, entendido

que el crecimiento le pertenece a Jesucristo y las manos diligentes.1cor; 3:5

5. liderazgo Productivo.

*Mesas de negocios que conviertan a cada sede en una franquicia

autosustentable.

6. Nuestro Desafío en los próximos 10 años.

7. La estructura de FIVO

8. Comprometidos con la Visión-Misión de FIVO.

9. Leyes Apostólica de trabajo en equipo.*reconocer y respetar cada don para poder desarrollar un trabajo cíclico apostólico, ya que un don me prela a otro, sino respeto a mi paternidad cobertura

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la ciudad no me reconocerá como su padre y por ende engendrare hijos de desobediencia que me abandonaran.