1 (1)hacia un liderazgo con valores
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HACIA UN LIDERAZGO HACIA UN LIDERAZGO
CON VALORESCON VALORES
Espacio de Formación y Capacitación de Dirigentes
18 de Agosto 2012 Daniel Vergagni
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18 de Agosto 2012Hacia un Liderazgo con Valores – XXVII Hacia un Liderazgo con Valores – XXVII Asamblea Federal - ACA Federal - ACA
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Espacio de Espacio de reflexiónreflexión
18 de Agosto 2012Hacia un Liderazgo con Valores – XXVII Hacia un Liderazgo con Valores – XXVII Asamblea Federal - ACA Federal - ACA
LiderazLiderazgo con go con
Valores?Valores?????
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Acción Católica - Acción Católica - UN ESTILO DE VIDA
Nuestro estilo de vida se define por la Nuestro estilo de vida se define por la
fidelidad a los valores trascendentes fidelidad a los valores trascendentes y por y por
la apertura a las necesidades que surgen la apertura a las necesidades que surgen
en el contexto cambiante de la historia, a en el contexto cambiante de la historia, a
fin de que fin de que con nuestro liderazgo y con nuestro liderazgo y
servicioservicio, germine lo mejor de cada , germine lo mejor de cada
persona y de cada realidad.persona y de cada realidad.
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Hacia un Liderazgo con Valores – XXVII Asamblea Federal - ACA
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Acción Católica - Acción Católica - VISIÓN Y MISIÓN
La Acción Católica Argentina…se La Acción Católica Argentina…se
compromete a compromete a promover la vida, la familia, promover la vida, la familia, la inclusión social, la educación y el la inclusión social, la educación y el trabajotrabajo, en un marco , en un marco de justicia, de justicia, solidaridad, diálogo y amistad social solidaridad, diálogo y amistad social que que
favorezca el respeto por las instituciones favorezca el respeto por las instituciones
básicas de la Nación, para consolidar básicas de la Nación, para consolidar
cambios significativos de la realidad.cambios significativos de la realidad.
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Acción Católica - Acción Católica - VALORES
Los valores que vivimos y proponemos Los valores que vivimos y proponemos son: la son: la justiciajusticia, la , la verdadverdad, la , la solidaridadsolidaridad, , la la comunióncomunión, el , el bienbien, la , la pazpaz, el , el sentido sentido éticoético, el , el respeto a los derechos de las respeto a los derechos de las personas, personas, la la fraternidad, fraternidad, lala vida, vida, elel respeto por la naturaleza, respeto por la naturaleza, lala familia familia y el y el Amor.Amor.
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Acuerdo sobre “Liderazgo”Acuerdo sobre “Liderazgo”
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CAPACIDAD DE INFLUIR EN CAPACIDAD DE INFLUIR EN LAS PERSONAS PARA LAS PERSONAS PARA
CONSEGUIR SUS METAS, EN CONSEGUIR SUS METAS, EN UN MARCO DE VALORESUN MARCO DE VALORES
Qué es?Qué es?
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Para Qué Liderar ?Para Qué Liderar ?• Conseguir Metas, • Lograr Objetivos
Acuerdo sobre “Liderazgo”Acuerdo sobre “Liderazgo”
CualesCuales? • “germine lo mejor de cada germine lo mejor de cada
persona y de cada realidad.” persona y de cada realidad.”
www.accioncatólica.org.ar
• Producir cambios en su ambiente
• Acciones p/Desarrollo social • Acciones p/Promoción humana• Otros?Hacia un Liderazgo con Valores – XXVII Asamblea Federal - ACA 18 de Agosto 2012
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• Cómo? Cómo? Competencias necesarias?Competencias necesarias?1.1. AmbiciónAmbición2.2. AutoconocimientoAutoconocimiento3.3. AutodesarrolloAutodesarrollo4.4. AutoridadAutoridad5.5. CambioCambio6.6. CompromisoCompromiso7.7. ConfianzaConfianza8.8. CreatividadCreatividad9.9. DeterminaciónDeterminación10.10. EjecuciónEjecución11.11. EmpatíaEmpatía12.12. EstrategiaEstrategia13.13. ÉticaÉtica
14.14. FlexibilidadFlexibilidad15.15. FocoFoco16.16. HumildadHumildad17.17. IniciativaIniciativa18.18. InspiraciónInspiración19.19. IntegridadIntegridad20.20. Inteligencia Inteligencia
EmocionalEmocional21.21. Manejo del tiempoManejo del tiempo22.22. Manejo de Manejo de
ConflictosConflictos23.23. MotivaciónMotivación24.24. NegociaciónNegociación
25.25. OptimismoOptimismo26.26. Or. ResultadosOr. Resultados27.27. Or. ClienteOr. Cliente28.28. ParticipaciónParticipación29.29. PercepciónPercepción30.30. PersistenciaPersistencia31.31. PersuasiónPersuasión32.32. ReconocimientoReconocimiento33.33. Relaciones Relaciones
InterpersonalesInterpersonales34.34. RespetoRespeto35.35. RiesgoRiesgo36.36. Trabajo en EquipoTrabajo en Equipo
Acuerdo sobre “Liderazgo”Acuerdo sobre “Liderazgo”
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““Liderazgo” Liderazgo” Trabajo Individual Trabajo Individual
• Qué competencias hay que Qué competencias hay que tener ?tener ?
• Qué tengo yo ?Qué tengo yo ?
• Qué me falta ?Qué me falta ?
• Cómo cubro la diferencia ?Cómo cubro la diferencia ?
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Acuerdo sobre “Valores”Acuerdo sobre “Valores”
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DETERMINAN SU MANERA DE DETERMINAN SU MANERA DE SER Y ORIENTAN SU SER Y ORIENTAN SU
CONDUCTA. CONDUCTA.
CONVICCIONES PROFUNDAS DE CONVICCIONES PROFUNDAS DE LOS SERES HUMANOS. LOS SERES HUMANOS.
Hacia un Liderazgo con Valores – XXVII Asamblea Federal - ACA
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Virtudes Teologales Frutos del Espíritu Santo
Virtudes Cardinales
Dones del Espíritu Santo
Virtudes y Valores Virtudes y Valores
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Quizá podamos encontrarlos en este cuadro:Quizá podamos encontrarlos en este cuadro:
FeFeEsperanzaEsperanzaCaridadCaridad
PrudenciaPrudenciaJusticiaJusticiaFortalezaFortalezaTemplanzTemplanzaa
Sabiduría Sabiduría FortalezaFortalezaInteligencia CienciaInteligencia CienciaConsejo PiedadConsejo PiedadTemor de DiosTemor de Dios
CaridadCaridad
GozoGozo
PazPaz
PacienciaPaciencia
LonganimidadLonganimidad
BondadBondad
BenignidadBenignidad
MansedumbreMansedumbre
FidelidadFidelidad
ModestiaModestia
ContinenciaContinencia
CastidadCastidad
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Bienaventuranzas y ValoresBienaventuranzas y ValoresQuizá su mejor resumen sean las bienaventuranzasbienaventuranzasque nos presentan una radiografía del corazón del hombre:
•la pobreza de espíritu, la pobreza de espíritu,
•la mansedumbre, la mansedumbre,
•la misericordia, la misericordia,
•la pureza de corazónla pureza de corazón
•la búsqueda de la paz y de la justicia, la búsqueda de la paz y de la justicia,
•la paciencia frente a la persecución.la paciencia frente a la persecución.
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Evangelios y ValoresEvangelios y ValoresJunto a las bienaventuranzas, los Evangelios subrayan también la importancia de algunas actitudes que Cristo exige de sus discípulos:
•la fe, la fe,
•la confianza absoluta en la Providencia, la confianza absoluta en la Providencia,
•la humildad, la humildad,
•la sencillez, la sencillez,
•la capacidad de llevar la propia cruz, la capacidad de llevar la propia cruz,
•la abnegación, el perdón de los enemigos la abnegación, el perdón de los enemigos
•y, sobre todo, y, sobre todo, el amor mutuo el amor mutuo
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Valores HumanosValores Humanos
1.1. AgradecimientAgradecimientoo
2.2. AlegríaAlegría3.3. AmistadAmistad4.4. AmorAmor5.5. AutenticidadAutenticidad6.6. BondadBondad7.7. CompasiónCompasión8.8. ComprensiónComprensión9.9. ComunicaciónComunicación10.10. Crítica Constr.Crítica Constr.11.11. DecenciaDecencia12.12. DiálogoDiálogo13.13. DignidadDignidad
14.14. EmpatíaEmpatía15.15. FamiliaFamilia16.16. Formación/Formación/AutoAuto17.17. GratitudGratitud18.18. GenerosidadGenerosidad19.19. HonestidadHonestidad20.20. Inclusión SocialInclusión Social21.21. JusticiaJusticia22.22. LealtadLealtad23.23. LibertadLibertad24.24. OptimismoOptimismo25.25. PacienciaPaciencia26.26. PazPaz
27.27. PatriotismoPatriotismo28.28. PerdónPerdón29.29. PuntualidadPuntualidad30.30. PrudenciaPrudencia31.31. ResponsabilidaResponsabilida
dd32.32. RespetoRespeto33.33. SacrificioSacrificio34.34. SencillezSencillez35.35. ServicioServicio36.36. SinceridadSinceridad37.37. SolidaridadSolidaridad38.38. SuperaciónSuperación39.39. VidaVida
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““Valores” Valores” Trabajo Grupal Trabajo Grupal
• Qué valores difundo entre los Qué valores difundo entre los miembros de mi comunidadmiembros de mi comunidad
• Qué valores están ausentes en mi Qué valores están ausentes en mi realidad parroquial ?realidad parroquial ?
• Qué posibilidades tengo de Qué posibilidades tengo de incorporarlos? incorporarlos?
• Y cómo lo haría?Y cómo lo haría?18 de Agosto 2012Hacia un Liderazgo con Valores – XXVII Asamblea Federal - ACA
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““Valores” Valores” Trabajo Individual Trabajo Individual
• Para qué son los ValoresPara qué son los Valores
• Cuales son MIS valores Cuales son MIS valores (Valores ‡ (Valores ‡ Competencias de Liderazgo)Competencias de Liderazgo)
• Qué valores pongo en juego Qué valores pongo en juego cuando ejerzo mi Liderazgocuando ejerzo mi Liderazgo
• Alguno que debería adoptar?Alguno que debería adoptar?
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GRACIAS A UDS. Y A LA ACCION GRACIAS A UDS. Y A LA ACCION CATÓLICA POR EST A CATÓLICA POR EST A
OPORTUNIDADOPORTUNIDAD
Dios los bendiga!Dios los bendiga!Nos vemosNos vemos
[email protected]@gmail.com
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HACIA UN LIDERAZGO HACIA UN LIDERAZGO CON VALORESCON VALORES
Hacia un Liderazgo con Valores – XXVII Asamblea Federal - ACA
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BibliografíaBibliografía
• Cristifidelis LaiciCristifidelis Laici
• Laborem exercensLaborem exercens
• Proyecto Institucional ACAProyecto Institucional ACA
• Ss. EvangeliosSs. Evangelios
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