Novas da xustiza

CCOO de Xustiza Número 221 . 6 de ma io de 2010 http://ccooxustiza.blogspot.com/

Eleccións na Mutualidade

Votación:

27 de maio, das 9:00 as 18:00

horas, no Tribunal Superior de

Xustiza de Galicia, A Coruña

Mutua l idade

Sumar io

Eleccións na Mutualidade

CCOO presenta as súas candidaturas a com-

promisarios e compromisarias da Asemblea da

Mutualidade Xeral Xudicial

Finalizado o prazo de presentación de candidaturas nas elec-

cións a compromisarios e compromisarias da Asemblea da

Mutualidade Xeral Xudicial nas circunscricións de Tribunais

Superiores de Xustiza en que se renovan os devanditos car-

gos (renóvanse cada 4 anos, renovándose agora preto da

metade da Asemblea), CCOO presentou a seguinte candida-

tura en Galicia:

Mutualidade ........................ 1

Eleccións na Mutualidade

Prestacións farmacéuticas

Carta de servizos

A nova Oficina xudicial ....... 5

Gravación das vistas

Novas unidades xudiciais

Oposicións .......................... 8

Xestión, promoción interna

Secretarios. Tribunais

Forenses ............................. 9

Concurso de traslados

Mesa Sectorial .................... 10

Convocatoria de reunión

Revista de prensa ............... 11

MINERVA e nova Oficina xudicial

Taboleiro de avisos ............. 15

Subscricións - Delegados .... 16

Anexos

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Candidatos en Galicia

Polo Grupo I, Nicolás Santos Álvarez (xestor titular da Secretaría de Goberno do Tribunal Supe-

rior de Xustiza de Galicia).

Polo Grupo II, Juan Manuel Amado Rodríguez (funcionario do corpo de Auxilio Xudicial do Servi-

zo Común de Notificacións e Embargos da Coruña).

Recordamos que os compromisarios do Grupo I representan ás carreiras e corpos de Jueces,

Fiscais Secretarios Xudiciais, Forenses, Facultativos do INT e Xestores Procesuais e

Administrativos; e que os compromisarios e as compromisarias do Grupo II representan aos

Corpos de Tramitación Procesual e Administrativa, Auxilio Xudicial, Técnicos Especialistas do INT e

Axudantes de Laboratorio. Non obstante, nas eleccións todos os mutualistas votan tanto para o

Grupo I coma para o Grupo II, calquera que sexa o seu corpo de funcionario, polo que todos os

mutualistas dos territorios en que se celebran eleccións estamos chamados ás urnas.

Nos próximos días os nosos candidatos pasaranse polos centros de traballo e oficinas xudiciais dos

territorios en que hai eleccións, co fin de darvos traslado do noso programa electoral, o cal tamén

vos podedes descargar a través na ligazón que se indica máis abaixo.

Tamén vos iremos informando de todo o concernente ao proceso electoral e como podedes votar

aqueles e aquelas que o día das eleccións non poidades acudir ao colexio electoral.

Programa electoral

Achégase unha copia ao final do boletín,

e tamén podes descargalo desde aquí

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Mutualidade. Prestacións farmacéuticas

Publicada na páxina web da Mutualidade Xeral Xudicial información relativa á

prestación farmacéutica

Tal y como propuso CCOO en la Comisión Permanente celebrada en noviembre de 2009, la Mutua-

lidad General Judicial ha editado un folleto informativo sobre la prestación farmacéutica, que inten-

ta dar respuestas a los numerosos interrogantes que puede dar lugar dicho tipo de prestación.

Nuestros compromisarios en la Asamblea de la Mutualidad General Judicial detectaron que había

gran desinformación sobre esta prestación, que no solo comprende la solicitud de los recetarios de

medicinas, y que era preciso difundir información más amplia sobre ella. A tal efecto se solicitó a la

Mutualidad General Judicial que se elaborase una guía de la prestación farmacéutica y que se le di-

ese la más amplia difusión posible, lo que ha hecho la Mutualidad a través de su página web.

En este folleto se da respuesta a qué productos farmacéuticos se pueden adquirir con las recetas

de la Mugeju, cuándo es preciso el visado de la receta, dónde se visan las recetas, qué medica-

mentos y productos sanitarios están a cargo de las entidades médicas, qué medicamentos están

excluidos de la prestación farmacéutica, qué facultativos pueden prescribir las recetas, aportación

del mutualista al pago de recetas, supuestos de reembolso del precio pagado, etc.

De esta forma se van cumpliendo los compromisos adquiridos por la Mutualidad General Judicial, a

requerimiento de nuestros compromisarios, de dar la más amplia difusión a sus prestaciones, a fin

de garantizar tanto su conocimiento general como su correcto uso.

Puedes descargar el folleto desde el enlace: folleto de prestación farmacéutica

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Mutualidade. Carta de servizos

Publicada a Carta de Servizos actualizada da Mutualidade Xeral Xudicial

En el BOE de fecha 3 de mayo de 2010 aparece publicada la Resolución de 14 de abril de 2010, de

la Subsecretaría, por la que se aprueba la actualización de la Carta de servicios de la Mutualidad

General Judicial.

Esta Carta de Servicios tiene la finalidad de informar a los mutualistas y sus beneficiarios sobre lo

que es la Mutualidad General Judicial, las prestaciones que concede, los servicios que presta, los

compromisos de calidad en sus prestaciones, así como los derechos que tienen en relación con es-

tos servicios y prestaciones.

Está dividida en los siguientes apartados:

I. Datos identificativos y fines de la Mutualidad General Judicial.

II.- Acción protectora de la Mutualidad.

III.- Derechos de los mutualistas en relación con los servicios.

IV.- Participación de los mutualistas y beneficiarios en la mejora de los servicios.

V.- Normativa reguladora de la Mutualidad y sus prestaciones.

VI.- Formas de presentación de quejas y sugerencias.

VII.-Compromisos de calidad ofrecidos.

VIII.-Medidas de aseguramiento de la igualdad de género, que atienden a la diversidad, que

facilitan el acceso al servicio y que mejoran las condiciones de la prestación.

IX.- Sistemas normalizados de gestión de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos

laborales.

X.- Indicadores para el seguimiento y evaluación de la calidad.

XI.- Medidas de subsanación en caso de incumplimiento de los compromisos.

XII.- Direcciones postales, telefónicas y telemáticas.

El texto impreso de esta Carta de Servicios estará disponible en las propias dependencias de la Mu-

tualidad General Judicial, en sus Delegaciones Provinciales, en los Servicios de Información y Aten-

ción al Ciudadano y Gerencias Territoriales de este Departamento, así como también en la Oficina

Central de Información (Centro de Información Administrativa) del Ministerio de la Presidencia.

También es accesible a través de la página web de la Mutualidad General Judicial o a través del si-

guiente enlace: Carta de Servicios.

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A no va Of ic ina xudic ia l

Gravación das vistas

CCOO considera que a entrada en vigor das leis procesuais non esixe a pre-

senza na Sala de vistas do Corpo de Tramitación

En ningún caso, la entrada en vigor de las leyes procesales el 4 de mayo, obliga a la pre-

sencia en la Sala de vistas del funcionario del Cuerpo de Tramitación. De la modificación,

CCOO entiende que:

1. Con la entrada en vigor de las leyes procesales es obligatoria la reproducción y grabación

por medios técnicos de las vistas.

2. Esta grabación, con la firma electrónica del Secretario Judicial (aunque dicha firma no es-

tará lista, como mínimo, hasta el mes de diciembre), debe sustituir la elaboración de un

acta.

3. En el caso de la inexistencia de medios técnicos de grabación (que debe ser excepcional

si se quiere cumplir con el objetivo de la modernización de la Administración de Justicia),

el Secretario Judicial, único competente para dar fe de las actuaciones judiciales, deberá

entrar en la Sala de vistas.

4. Los secretarios podrán no estar presentes en sala sólo si disponen de la firma electróni-

ca.

5. Los secretarios deberán estar presentes en sala, aún con firma electrónica de forma vin-

culante si lo piden ambas partes, y potestativa si solo lo solicita una.

6. Los secretarios, además, deberán estar presentes en sala, aún con firma electrónica en

los siguientes casos:

supuestos con restricción de publicidad.

juicios con testigos protegidos.

juicios con careos u otras pruebas que conlleven una apreciación específica del se-

cretario judicial.

juicios con videoconferencias.

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juicios con amplia repercusión mediática.

otros supuestos análogos.

CCOO defiende que no es necesario que ningún trabajador sustituya al Secretario en la

sala de vistas

En ningún momento la Ley Orgánica, ni ninguna otra norma legal, establece la obligación de estar

en la sala de vistas ninguna otra persona que no sea el Juez, en su función jurisdiccional, y funcio-

nario de Auxilio, guardando sala, verificando que las salas de vista están en un estado adecuado y

auxiliando al Juez. Por tanto, no se regula la necesidad de que haya nadie acompañando al Juez en

Sala, ni tramitadores, ni gestores.

CCOO entendemos que la finalidad de la norma es la de sustituir la presencia del Secretario por la

grabación con firma electrónica y no por la presencia de otro funcionario, privando al Juzgado, a la

UPAD o al SCP (en el caso de la NOJ) de un trabajador en el devenir diario del órgano judicial, en

mucho casos, incluso colapsados. La situación de la Administración de Justicia no puede permitirse

el lujo de reducir plantillas, ni desaprovechar trabajadores o sobrecargar innecesariamente sus

funciones.

Madrid, 5 de mayo de 2010

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Novas unidades xudiciais

Carta remitida ao Ministerio de Xustiza

SECRETARIO GENERAL DE MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

El Ministerio de Justicia ha anunciado y publicado la próxima creación de 200 unidades judicia-

les dentro de la programación correspondiente al año 2010 y, nos consta, que junto a todas

las instancias judiciales (TSJ, CGPJ…) se está confeccionando el mapa concreto de creación de di-

chas unidades, con el fin de que en próximos Consejos de Ministros se publique el Real Decreto co-

rrespondiente.

A este respecto, CCOO queremos poner de manifiesto al Ministerio de Justicia la necesidad de que

en la creación de dichas unidades judiciales tenga una especial sensibilidad hacia aquellas localida-

des de implantación de la NOJ pues esta circunstancia unida al déficit generalizado en las dotacio-

nes de plantilla de los diferentes Servicios Comunes Procesales que se van a poner en marcha

próximamente, y que CCOO hemos denunciado en numerosas ocasiones, puede poner en serio

riesgo el servicio público que se preste a los ciudadanos. Así, por ejemplo, no es la primera vez que

desde CCOO solicitamos expresamente la creación del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción

nº 8 de Cáceres o el Juzgado de Instrucción nº 4 de Logroño, entre otros.

Además, desde CCOO exigimos que, una vez aprobadas dichas unidades judiciales, éstas cuenten

con la misma dotación de plantilla que hasta ahora se han venido aprobando, y queremos

expresamente hacer constar que no consentiremos la creación de unidades judiciales en

las ciudades de implantación de la NOJ exclusivamente con la plantilla básica de las Uni-

dades Procesales de Apoyo Directo (1 ó 2 Gestores y 1 ó 2 Tramitadores según qué tipo de

UPAD se cree), antes al contrario, la dotación de plantilla debe ser la misma que hasta ahora

se ha venido aprobando para órganos judiciales similares, por lo tanto, el Ministerio, una vez apro-

bado el RD de creación de unidades judiciales, deberá convocarnos a la preceptiva mesa de nego-

ciación sobre plantillas y, a la misma, deberá proponer la misma dotación de plantilla que hasta el

momento, para negociar dónde y en qué sección o secciones de los diferentes SCP se hace necesa-

rio incrementar la plantilla, salvando la dotación básica de la UPAD correspondiente.

Madrid, 4 de mayo de 2010. Atentamente, Flora Martínez García, Secretaria Gral. SAJ-CCOO

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Oposic ións

Xestión, promoción interna

Publicado na páxina web do Ministerio de Xustiza

Acuerdo del Tribunal Calificador Único de PROMOCIÓN INTERNA, por el que se re-

coge la rectificación del Tribunal Delegado de Valencia y se acuerda elevar a la Se-

cretaría de Estado la relación definitiva de aprobados de las fases de oposición y

concurso.

5 de mayo de 2010

Documentos asociados

Acuerdo de 5 de mayo. (PDF. 68 KB) (versión HTML)

Anexo I. Relación de aprobados de las fases de oposición y concurso. (PDF. 473 KB) (versión

HTML)

Secretarios. Tribunais cualificadores

Publicado no BOE do 5 de maio

MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpo de Secretarios Judiciales

Orden JUS/1145/2010, de 27 de abril, por la que se nombran los Tribunales calificadores del

proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre y por el sistema de

promoción interna, en el Cuerpo de Secretarios Judiciales.

PDF (BOE-A-2010-7139 - 3 págs. - 172 KB)

Otros formatos

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Forenses

Forenses. Concurso de traslados

Próxima convocatoria do concurso de traslados

Informámosvos que, segundo o Ministerio de Xustiza, proximamente se convocará o concurso de

traslado para Médicos Forenses, cuxa publicación no BOE será a partir do 20 de maio de 2010.

CCOO denuncia a desidia dalgunhas Comunidades Autónomas con competencias que, unha vez

máis, non van ofertar TODAS AS PRAZAS VACANTES ao devandito concurso, limitando así o dereito

deste colectivo á mobilidade voluntaria.

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Mesa Sector ia l

Convocatoria de Mesa Sectorial

Convocatoria dunha reunión para o día 6 de maio

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Revis ta de prensa

Fallos informáticos y falta de formación sumen a los juzgados gallegos en el caos

La Xunta defiende que los cambios en el sistema operativo se hicieron en pla-

zo

Publicado en www.farodevigo.es

La nueva oficina judicial empezó ayer con mal pie en Galicia. La implantación del nuevo

sistema de gestión procesal en los juzgados gallegos, el primer paso para llevar a cabo la

reforma judicial más importante del último siglo, generó múltiples incidencias informáti-

cas, bloqueó el acceso a algunos de los formularios más utilizados en el trabajo diario y

obligó a improvisar soluciones, como recurrir al word, para evitar la paralización de los

juzgados.

Sólo los jueces pudieron desempeñar con

relativa normalidad su trabajo. No se suspen-

dieron juicios ni tomas de declaración aunque

para poder resolver cualquier trámite adminis-

trativo o de procedimiento, también tuvieron

que armarse de paciencia y esperar.

Fue la tónica general en la mayoría de los

juzgados, donde algunos se tomaban con más

filosofía que otros los "habituales fallos" de un

sistema nuevo. Así

lo denunciaba ayer

Pablo Valeiras, de

CC OO, muy crítico

tanto con la "impro-

visada y excesiva-

mente teórica" for-

mación recibida por

los funcionarios, co-

mo por la falta de

ensayos previos. "Pasa lo de siempre. Si la

Justicia funciona es gracias a la voluntad de

los trabajadores", añade Chelo Rodríguez, de

CIG, que critica las "prisas" con las que se im-

plantó la nueva aplicación y los "continuos

cambios" en las herramientas informáticas de

la Justicia. Los juzgados de Pontevedra estu-

vieron paralizados durante casi toda la maña-

na. Los funcionarios de la Audiencia Provincial

y de los órganos

judiciales de A Parda

no pudieron utilizar

el sistema informáti-

co: apenas pudieron

trabajar porque los

ordenadores se con-

virtieron en máqui-

nas de escribir. La

nueva Oficina Judi-

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cial de Cangas también sufrió un colapso y

contactar vía telefónica con Santiago era tarea

imposible.

"Ha sido un día horroroso. Ayer no pudi-

mos trabajar porque nos bloquearon el pro-

grama y hoy otro tanto", explica Asunción Ba-

rrio, delegada territorial del Colegio de Secre-

tarios Judiciales, quien, con todo, se muestra

optimista porque la reforma "es positiva" y los

problemas, dice, "se irán resolviendo".

El sistema Minerva NOX ralentizó el funcio-

namiento de la mayoría de los juzgados, don-

de algunos de los nuevos formularios estaban

"bloqueados" y otros incluso salían en blanco,

obligando a prepararlos "a mano". Todo esto

generó retrasos y muchas incidencias que co-

lapsaron los teléfonos del servicio de asisten-

cia técnica de la Xunta, a pesar de que se

habilitó un dispositivo especial que seguirá

operativo toda la semana. Desde la Secretaría

de Modernización, de hecho, esperaban que

todas las incidencias registradas ayer queda-

sen solucionadas a lo largo del día.

En otros casos, la situación fue peor y du-

rante gran parte de la mañana ni siquiera pu-

dieron acceder a la nueva aplicación informá-

tica. Ocurrió en la sala de lo Contencioso del

Tribunal Superior, donde hasta las 13.00

horas no funcionó el antiguo sistema y tampo-

co se podía entrar en el nuevo; o en los juz-

gados de A Fonsagrada.

Desde la Xunta, con todo, se insistían ayer

en que no hubo improvisación, el sistema se

cambió en el plazo previsto y la EGAP lleva

semanas formando a los casi 2.500 funciona-

rios que hay en Galicia.

Jornada de improvisación en Vigo

Jueces, funcionarios y procuradores denuncian que estuvieron igual que

alumnos "de prácticas" en plena puesta en marcha de la reforma

Los juzgados vigueses no fueron ajenos a las dificultades de la puesta en marcha de la

nueva oficina judicial. Ni los secretarios –aún sin firma electrónica– pudieron asumir sus

nuevas atribuciones y dejar por ejemplo de asistir a los juicios, ni los magistrados des-

cargarse de tareas que ya no les corresponden. La situación se agravó con la adecuación

del nuevo sistema informático Minerva NOX: faltaban modelos de los nuevos documentos

y hubo que recurrir al socorrido programa Word para que no se paralizase la actividad.

El "esfuerzo" de funcionarios, magistrados,

secretarios y responsables informáticos evitó,

según diversas fuentes, el caos judicial. "Im-

provisación" de la Administración ante una

remodelación anunciada hace meses fue ayer

la crítica generalizada en los edificios de la ca-

lle Lalín. Pablo Valeiras, responsable de CC OO

Justicia en Galicia, definía de "caótica" la si-

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tuación. "Cambiaron 18 leyes procesales y

ningún funcionario conocía los documentos

hasta hoy [por ayer], día en que se colgaron

en la red. Además, los cursos de formación

para funcionarios, de sólo dos días, aún no

acabaron y en ellos no se utilizaron los mode-

los nuevos. Falta formación", denuncia.

Un ejemplo de los problemas existentes

fue que en el Juzgado de Violencia contra la

Mujer los nuevos documentos de Procedimien-

tos Abreviados no estaban, indica el sindicalis-

ta. "Y así en otros juzgados; hubo que hacer

documentos en Word y gracias a eso se pudo

seguir trabajando", relató Valeiras.

El decano de los jueces de Vigo, Germán

Serrano, incidía ayer en que por el momento

entraron en vigor sólo las modificaciones pro-

cesales, pero no las estructurales ni arqui-

tectónicas necesarias en la antigua oficina de

notificación de Vigo que precisa más personal

y espacio. Otro magistrado definía la reforma

como "fracaso" ya que los juzgados "no están

adaptados a la nueva realidad". Lamentaba

que muchos de los documentos estaban mal

hechos "con el encabezamiento en mitad de la

página". "A los jueces no nos han enseñado

nada. Tuve que aprender solo bajando cosas

de Internet", incidía el juez. En la Audiencia es

donde menos incidencia tuvo la remodelación.

"Los recursos en trámite seguirán por la Ley

antigua", explicaba uno de los juristas.

Mientras, el decano del Colegio de Procu-

radores, Jesús González Puelles, resumía la si-

tuación con un "estamos como en prácticas."

"Faltan documentos nuevos, las referencias

están sin registrar... Muchos procedimientos

han cambiado de nombre y los documentos

actualizados no aparecen. Hay problemas de

encaje", concluye.

Colapso informático en Cangas en el primer día de la nueva oficina judicial

Los funcionarios no pudieron trabajar al no estar operativos los ordenadores

con los nuevos sistema

Primer día de la entrada en vigor de la Nueva Oficina Judicial en Cangas y primer colap-

so. Desde que el viernes se comenzó a instalar el nuevo sistema operativo, los trabajado-

res de los juzgados de Cangas se encuentran atados de manos. Los ordenadores no fun-

cionaron y el caos se hizo patente. Llaman la atención sobre el hecho de que el comuni-

cado de la entrada en vigor de la Nueva Oficina Judicial llegara el jueves a última hora a

las dependencias de los juzgados de Cangas, lo que supuso que el viernes tuvieran que

diligenciar todas las denuncias con el fin de que no quedaran fuera del nuevo sistema, un

esfuerzo que después no se vio compensado ante el bloqueo de los ordenadores. “Lla-

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mamos una y otra vez a Santiago. Hablamos con las personas que se encargan del nuevo

sistema operativo y hasta ayer a las 13,15 horas no se pudo solucionar nada.

Aseguran los funcionarios que este caos

como consecuencia del no funcionamiento de

los ordenadores va a repercutir en los ciuda-

danos. “Es evidente que esta dificultad su-

pondrá nuevos retrasos en las causas judicia-

les”.

También se puso de manifiesto ayer en los

juzgados de Cangas que los secretarios todav-

ía no disponen del a famoso carné electrónico

que le va a permitir estar ausentes de los jui-

cios, que ayer mismo se tomó acta como de

costumbre y que este proceso no será real

hasta 2011.

El Nuevo Modelo

de Oficina Judicial

consiste en un pacto

de Estado para la re-

forma de la Justicia

que pretende una

mejor delimitación

de funciones, la utili-

zación de las rela-

ciones de puestos de

trabajo como instrumento adecuado para la

identificación de tareas y fijación de niveles de

responsabilidad y el uso obligatorio de medios

informáticos y telemáticos.

Secretarios con más poder

Supone una ruptura con la configuración

clásica de la oficina o secretaría, independien-

te y sin conexión con las demás para configu-

rarse en dos unidades básicas de trabajos. Es

sustancial en esta reforma la distribución de

competencias entre jueces, tribunales y los

secretarios judiciales, con el propósito de do-

tar de seguridad jurídica al sistema. Entre sus

objetivos está descargar a jueces, tribunales y

secretarios judiciales de tareas que puedan

asumir perfectamente los secretarios judicia-

les. Se insiste en

que no afectará a los

derechos de los ciu-

dadanos y que, al

contrario, agilizará la

Administración de

Justicia y mejorará

la calidad del

cio público que se

presta.

De momento, la

entrada en vigor de este nuevo modelo de

Oficina Judicial chocó en Cangas contra los

imponderables de las informática.

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Tabole i ro de avisos

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Formación

Convocatoria de cursos

de Linguaxe Xurídica

Galega para persoal

destinado fóra de Galicia

O prazo para presentar

a solicitude finaliza o 7

de maio e os cursos

celebraranse no mes de

agosto

Semanas de horario reducido

Padrón:

Días: 3, 4, 5 7 e 10 de maio

Ames, Brión e Santiago de

Compostela

Días: 7, 10, 11, 12 e 14 de maio

Escalas (ano 2003)

Axentes (Auxilio), preme aquí

Auxiliares (Tramitación), preme aquí

Oficiais (Xestión), preme aquí

Escala pechada a 09-03-2003

O Ministerio ten outra escala, pechada a 11-04-

2009 e contabilizada por días, pero non é publica

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Delegados – Subscr ic ións

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LUGO

José Antonio

982.40.21.95

ccoo.xustiza@gmail.com

Mutualidad General Judicial

ropuestas de CCOO:

Defenderemos la modi�cación del Real Decreto 1206/2006 para garantizar la representación democrática y proporcional de todos los Cuerpos y Escalas de la Administración de Justicia en la Asam-blea y la Comisión Permanente de la Mutualidad, así como la elección democrática del Presidente, cual-quiera que sea el Cuerpo o Escala a que pertenezca.

Seguiremos exigiendo la prestación farmacéutica gratuita para jubilados y pensionistas de la Mutualidad.

Reclamaremos la mejora de las ayudas por discapacidad así como la actualización periódica de las demás ayudas.

CCOO seguirá exigiendo que en el cálculo del subsidio por incapaci-dad temporal se incluyan todas las percepciones incluidos los comple-mentos autonómicos y los logrados en el ámbito no transferido.

Seguiremos defendiendo la subvención del coste de vacunas recomendadas por la OMS, las ayudas a celíacos, la cobertura de medicinas alternativas con los mecanismos de control oportunos, las ayudas para tratamientos de deshabituación del tabaquismo, la equiparación de las prestaciones por tratamientos de fertilidad de los y las mutualistas adscritos a la Seguridad Social

CCOO reclamará al Ministerio de Justicia la negociación y aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo de la Mutualidad, reiterando que todas las plazas de la Mutualidad, incluido el personal administrativo y técnico, sean incluidas en la misma.

Seguiremos luchando y exigiendo para que todas las plazas vacantes, incluidas las de la sede central, sean ofertadas en los con-cursos de traslados.

Defenderemos el uso de Internet para la realización de todas las gestiones con la Mutualidad, incluyendo la petición de cualquier prestación, así como la edición electrónica de los partes de baja.

CCOO continuará con su política de difusión de las ayudas y prestaciones que ofrece la Mutualidad tanto a través de sus hojas informativas como de su página web y el blog http://ccooenmugeju.blogspot.com, donde también podréis realizar vuestras sugerencias y aportaciones a nuestros compro-misarios y compromisorias.

NUESTRO OBJETIVO, EL DE TODOS Y TODAS, SEGUIR TRABAJANDO POR LA

DEMOCRATIZACIÓN Y MODERNIZACION DE LA MUGEJU Y EL AUMENTO DE LAS

PRESTACIONES PARA LOS MUTUALISTAS.

NUESTRO OBJETIVO, EL DE TODOS Y TODAS, SEGUIR TRABAJANDO POR LA

DEMOCRATIZACIÓN Y MODERNIZACION DE LA MUGEJU Y EL AUMENTO DE LAS

PRESTACIONES PARA LOS MUTUALISTAS.

tro c

PROGRAMA ELECTORAL DE CCOOPROGRAMA ELECTORAL DE CCOO

ELECCIÓN DE COMPROMISARIOS DE LA

MUTUALIDAD GENERAL JUDICIALMUGEJU

ELECCIÓN DE COMPROMISARIOS DE LA

MUTUALIDAD GENERAL JUDICIALMUGEJU

POR LA DEMOCRATIZACIÓN DE LA MUGEJU Y LA MEJORA DE SUS PRESTACIONES

POR LA DEMOCRATIZACIÓN DE LA MUGEJU Y LA MEJORA DE SUS PRESTACIONES

tu ganastu ganastu ganas

Mutualidad General Judicial

T

B

poral hasta la aprobación de los complementos especí�cos para los funcionarios transferidos y no transferidos, y ello pese a que ya se han dictado sentencias favorables al respecto, algunas de ellas en recursos interpuestos por CCOO.

Los avances conseguidos en estos últimos tres años habrían sido muchos menos sin la �gura del Gerente de la Mutuali-dad, plaza hoy vacante tras el cese voluntario de su anterior titular. Urge por tanto que el Ministerio de Justicia convoque

cuanto antes dicha plaza y que quien sea elegido o elegida tenga ganas de trabajar por la modern-ización y democratización total de la Mutualidad, la mejora de sus prestaciones y la transparencia en su gestión, a �n de mantener la senda de progreso llevada en estos tres últimos años.

alance de la labor realizada por CCOO

En las últimas elecciones celebradas en octubre del año 2007, CCOO consiguió obtener una amplísima mayoría de representantes en la Asamblea de la MUGEJU así como los tres repre-sentantes de los mutualistas de los Grupos 4 (Gestores y Técnicos Especialista del INT), 5

(Tramitadores y Ayudantes de Laboratorio del INT) y 6 (Auxilio Judicial) en la Comisión Permanente de dicha entidad, lo que ha propiciado una participación activa en las Asambleas de la Mutualidad y en la Comisión Permanente, formulando pro-puestas y promoviendo iniciativas para la mejora de las presta-ciones de la Mutualidad y control y transparencia en la gestión de la misma.

Nuestros compromisarios y compromisarias han partici-pado activamente con propuestas y enmiendas en la actualización y mejora de las prestaciones y en la implan-tación de otras nuevas, como los programas sociosani-tarios de atención a personas con discapacidad y a dro-godependientes.

CCOO ha sido el impulsor en la extensión del subsidio a la jubilación forzosa a los jubilados voluntarios a partir de junio de 2009, pero además, hemos conseguido extender este subsidio incluso a aquellos que, habiéndose jubi-lado voluntariamente antes del 1 de junio de 2009, cum-plan la edad de jubilación forzosa con posterioridad a dicha fecha.

ras un periodo de modernización de la Mutuali-dad General Judicial, es preciso continuar por la senda emprendida.

En los últimos tres años, y a pesar de los aspec-tos negativos que mantiene el Real Decreto 1206/2006 por el que se regulan la composición

y funciones de los Órganos de gobierno, administración y repre-sentación de la MUGEJU, este organismo ha profesionalizado su gestión, dando lugar a una importantemejora de las prestaciones, el establecimiento de otras nuevas y poniendo �n a la falta de transparencia en la gestión que había predominado en los años anteriores. CCOO ha sido la parte más activa en esta mejora de la Mutualidad a través de las propuestas de sus compromisarios y compromisa-rias tanto en la Asamblea como en la Comisión Permanente.

Sin embargo, el Real Decreto 1206/2006, parcialmente anulado por el Tribunal Supremo a instancias de CCOO por no garantizar el principio de igualdad de acceso al cargo de Presidente, sigue sin garantizar la representación democrática y proporcional de los distintos Cuerpos de la Administración de Justicia en su Asamblea y en la Comisión Permanente. Es preciso, y así lo venimos exigiendo, que el Ministerio de Justicia apruebe la modi�cación del Real Decreto 1206/2006, que garantice los principios de igual-dad, representación democrática y proporcionalidad en el acceso a los puestos de Presidente de la Mutualidad y com-promisarios y compromisarias de su Asamblea General y de la Comisión Permanente que CCOO viene exigiendo desde hace más de 10 años.

En estos tres últimos años se ha avanzado mucho en materia de prestaciones. Así, se han actualizado y mejorado las ayudas por prótesis, se ha aprobado el catálogo de material ortoprotésico, mejorado las ayudas por tratamiento de psicoterapia y otros tratamientos de apoyo psicológico, se han implantado programas sociosanitarios de atención a personas con discapacidad y a drogodependientes, se han clari�cado las ayudas del fondo social, se ha extendido la ayuda de jubilados forzosos a los jubilados voluntarios, se ha aprobado la ayuda por gastos de hospedaje y manutención de enfermos, entre otras.

No obstante queda todavía mucho por hacer, tal y como pone de mani�esto la injusta exclusión de los complementos autonómicos en el cálculo del subsidio por incapacidad tem-

A raíz del recurso interpuesto por CCOO, el Tribunal Supremo declaró nulo el artículo del Real Decreto 1206/2006 que establecía que sólo Jueces o Fiscales pudieran acceder al cargo de Presidente de la MUGEJU, por ser contrario al principio de igualdad.

CCOO ha exigido y seguirá exigiendo que en el cálculo del subsidio por incapacidad temporal se incluyan todas las percepciones, incluidos los llamados complementos autonómicos o los complementos transitorios en el ámbito no transferido, apoyando cuantos recursos indi-viduales se han presentado al respecto y promoviendo iniciativas de apoyo en la Asamblea.

A instancias de CCOO se han publicado guías de las prestaciones de la Mutualidad, incluida una guía para mutualistas mayores, para mejorar el conocimiento y difusión de las mismas.

CCOO consiguió que los mutualistas que hubieran pasado antes del 31 de diciembre de 2008 a ejercer fun-ciones como suplente, sustituto o interino en las carreras judicial, �scal y Cuerpo de Secretarios mantuvieran su inclusión obligatoria en la Mugeju en vez de integrarse en la Seguridad Social.

A iniciativa de CCOO se crearon nuevas plazas de funcio-narios en Delegaciones Provinciales de la Mutualidad que carecían de personal propio, las cuales fueron ofer-tadas en el concurso de traslados del año 2009, junto a la convocatoria también de algunas plazas vacantes.

CCOO ha denunciado la baja de algunas Entidades Médi-cas en los conciertos suscritos con la Mutualidad y hemos conseguido que se garantice la aplicación del principio de continuidad asistencial ante las bajas de médicos y centros sanitarios de algunas entidades médicas en los casos de patologías graves.

CCOO ha sido el impul-sor de la extensión del sub-sidio de jubilación forzosa a los jubilados voluntarios

CCOO ha exigido y seguirá exigiendo que en el cálculo del subsidio por incapacidad temporal se incluyan todas las percep-ciones

CCOO ha sido el impul-sor de la extensión del sub-sidio de jubilación forzosa a los jubilados voluntarios

CCOO ha exigido y seguirá exigiendo que en el cálculo del subsidio por incapacidad temporal se incluyan todas las percep-ciones