05 Marketing Creativo de Ti Msmo. Ruben Trvino

7/25/2019 05 Marketing Creativo de Ti Msmo. Ruben Trvino

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CREA EL PROYECTODE TU VIDA

RUBN TREVIO


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HOYES UN DA MUY

IMPORTANTE PARAREFLEXIONAR

RUBN TREVIOCREA EL PROYECTO DE TU VIDA


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El Reto para los nuevos

Profesionistas yEmprendedores:

Encontrar un buen trabajo

Prepararse para el autoempleo



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El Reto para las empresas:

Encontrar los mejoresempleados

Estar en capacidad deretenerlos

Apoyarles en su balance detrabajo, carrera y vida



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El marketing personal se haconvertido en una herramienta

Indispensable para TODOS.

Si hacemos un anuncio de radio de60 segundos sobre nosotrosmismos:

Qu diremos?



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En el tema personal: Dnde estoy hacia

donde voy?

Cmo tomar el controlEn el tema personal: Dnde estoy hacia

donde voy?

Generar seguridad en nosotros mismos

Estar listos para competir antes de queinicie cada carrera.

Antes de hablar hay que analizar yplanificar



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De lo que hoy hablaremos y en lo quetrabajaremos:

I): El mundo actual y el futuro del trabajo:Dnde te ubicas en 1020 30 aos?

II:) Sobre tu persona: Preparacin continuay una estrategia de diferenciacin vigente.

III:) TU MARCA: Cmo crearla y hacerla

crecerIV:) Hay garanta de felicidad? Cundo?



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I) Ms que Trabajo una vida balanceada

Qu ser de Ti a los 25-304050?. Se vale soar

despus de planear:

Life Strategic Plan/Planestratgico de vida y carrera


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Life Strategic Plan: BuscandoEl equilibrio.Plan Estratgico de Vida y Carrera

Factores a considerarEl tipo de trabajo - Diversin - RealizacinViajes-Tiempo con seres queridosDisponibilidad de tiempo libre - Nivel de stress -Orgullo - Pertenencia -CrecimientoIngreso-

Reputacin en la comunidad-actividades por un Mxico y Mundomejor


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Alguien NO me lo explic16/24

La manera en la que puedo o no tener algo decontrol en mi vida

combinando trabajo con mi tiempo personal


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ENFRENDANDO RETOS: ALTA COMPETANCIA EN

OFERTA Y DEMANDA DE DISCIPLINAS

-Uno de los retos ms importantes que enfrentan losprofesionales alrededor del mundo, es la falta de

oportunidades en su rea de trabajo o disciplinastudiada.

-Esto nos lleva a reflexionar sobre nuestro rol como

personas y profesionistas. Desarrollar habilidades e irn bsqueda de acciones creativas e innovadoras paraoder destacar.



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T lo decides +


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II) Tu persona=Muy buen producto:

Antesde salir a vendernos o a lanzar nuestra propia marca o negocio

Debemosde asegurarnos que somos un buen o muybuenproducto.

Producto sustentado en fortalezasatributos /ACTIVIDADES MULTIDISCIPLINARIAS.

Ante el exceso de informacin y trfico en las redes sociales: QU HACER?

SOMOS ALGO MS QUE PROFESIONISTAS


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TICA LABORAL: DESARROLLANDO EXCELENCIAOPERACIONAL

Estndares de trabajo de Calidad internacional.

Capacidad de respuestasuperada

Tener reputacin de confiabilidad y tica de trabajo

Preparar y crear un buen marketing de tu persona: Darte aconocer y aadirle a tus acciones un toque especial. Lograrque las personas estn informados (Poss) y te consideren

en su vida y sus proyectos.



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APRENDER CONTINUAMENTE: QU TANTO VALEN

MIS ACTIVIDADES DIARIAS?

-Hace cunto dejamos de estudiar? La tecnologa y lasnecesidades de los mercados requieren que seamos e

studiantes y analistas de manera continua.-Define cuntas horas a la semana quieres dedicar amejorarte a ti mismo, aprender algo nuevo; certificaciones,actualizaciones.

-Cuntas horas en promedio inviertes en actividades queno tienen valor?-La educacin y conocimiento se han transformado enmaterial disponible sin costo.



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T DECIDES EL RUMBO DE LA EMBARCACIN E

INFLUENCIARS EL DESTINO DE TU PRODUCTO

Tarde o temprano, toma control de tus actividades. Nodejes que nadie ms lo haga por ti!

Aprendamos de los expertos

Busquemos MentoresPreguntemos a quien nos ayude a ser mejoresAl final: T DECIDES



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III): La IDEA: Marketing para mi?

Ser slo para artistas y famosos?

No ser un poco arrogante?

Eso quiere decir que me har pblico y perder miprivacidad?

Cmo ser considerados una autntica y valiosaopcin?

Cmo aprovechar los momentos de la verdad que sepresentan dos o tres veces en la vida?

Cmo darme a Conocer / Vender / Negociar?

Cul ser nuestra historia?

.


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Todos atendemos

necesidadesEn qu rea tienes ms fortaleza?


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Lo primero que hay quaaprender:

Todos atendemosnecesidades

En qu rea tienes ms fortaleza?


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T: QU VENDERS?

DISEADOR:Magia - Emociones - Facilidad

CONTADOR:Confianza - Seguridad - Reduccin decostos

Abogado? Msico? Ingeniero? Chef? RH?


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LAS GRANDES NECESIDADES: FUNCIONALES:

En qu puedes ayudar?

-Ahorro de tiempo

-Reduccin de costos-Rapidez/Capacidad de respuesta-Facilidad de uso-Mejora de seguridad y confiabilidad-Impacto en el medio ambiente- Calidad



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ATENDIENDO NECESIDADES EMOCIONALES:Lo que Tu aportacin puede provocar.

-Experiencias intensas / Placer al instante

-Reconocimiento / Estatus/ Memorias

-Auto-superacin-Pasin

-Emociones continuas

-Seguridad en s mismo-Energa positiva

- CONSULTORARUBN TREVIOCREA EL PROYECTO DE TU VIDA


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PREPARACIN PARAESTABLECER UN PLANESTRATGICO PERSONA /MARCA


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Qu hacer para crear un buenimpacto inicial e imagen positivaimagen PERSONA / MARCAantes de la entrevista?


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QU HACER ANTE UN MOMENTO DE OPORTUNIDAD?Las citas difciles de conseguir, esos contactos que se dan solouna vez se deben aprovechar a mximo para vender tus ideas

y a Ti mismo. Las fallas ms comunes entre los jvenes son:-No tener informacin suficiente de la persona opresa a visitar/Llegar como un total desconocido

-No saber presentar adecuadamente-No encontrar o determinar el momento correcto

-Acercarse a personas que no decidan o no tenganers

-En la forma y contexto

- No conocer la empresa en la que solicitan unaortunidad



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FORMA TU ECUACIN DE VALOR:

YO SOY =Actitud / Personalidad

+Educacin / Preparacin

+Cultura/excelencia

de trabajo/Reconocimiento+

Atributos (pirmide)+

Pilares/VALORES

+Actualizacin / Innovacin



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Actitudes:Mantener.Cambiar.Adoptar

En qu soy bueno? Paciente. Calmado.

En qu soy mucho muy bueno?

En qu no soy bueno? Pudencia. Impaciente. ?Tolerable?Elitista?

Qu puedo mejorar?

MUY POCO IMPORTANTE ALTAMENTE IMPORTANTE

Persistente Humilde Fortaleza Valenta

Agresivo / Insistente Capacidad deRespuesta


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Qu tanto me he preparado para llegar a donde quiero?Qu debo hacer para mantenerme vigente/mejorar?

Las personas educadas ganan el respeto de la sociedad yentienden los Por qu? y los Cmo? de los contextos que

los rodean.Qu tan preparado estoy para enfrentarme a lassituaciones adversas y hacer de ellas oportunidades?

Qu estudio adicional a mi carrera?

Cmo complemento/mejoro mi preparacin? Seminarios.Convenciones. Certificaciones.

Cursos gratuitos: Coursera

Educacin/Preparacin


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Pirmide de Atributos

nicos

Valorados:

Pocos losposeemos

EstndarInternacional: Lomnimo a cumlir.

Criterios de xito

Capacidad de respuesta Cultura de trabajo/Experiencia

Servicio Localizacin Disponibilidad Imagen Garantas Servicio nico Esfuerzo Horario de trabajo Especialidad Internacionalizacin Idiomas

Qu me hacediferente a losdems?


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CMO LOGRAR SER UNICO/SOBRESALIENTE :Medidas ms extremas y especializadas a destacar para

lograr atributos/diferenciacin ms dramtica

-Atender con determinacin causas populares-Atrevindote: Graranta 100% satisfaccin..o no hay pago.

-Intervenir abiertamente en acciones de generosidad-Logrando licencias/premios/certificaciones de alto prestigio muydifciles de conseguir-Adquiriendo alianzas estratgicas o recomendaciones de personas omarcas mucho muy prestigiosas

-Dando un fuerte golpe de suerte (el destino te ayud: Salvaste unaida. Devolviste un portafolio con miles de dlares. Cantaste ante el Papa ye felicit.)

-Siendo figura popular (Editorialista/Maestro/Artista)



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CMO LOGRAR SER SOBRESALIENTES AL SER

DIFERENTES? Define tu (s) estrategia

-S el primero en algo-Mantn y atribyete aquello que es tuyo (INVENTORES)

-Trata de ser un lder en algn terreno-Poco a poco empieza a construir un historial positivo-Especialzate en una caracterstica / mercado / concepto-Haz todo para ser el proveedor preferido (indispensable)

-Utiliza una manera especial para crear tus productos-Ten la actitud propositiva y energtica (be on fire)-Piensa y/o acta sobresaliente.Act & Think diffrent



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Pilares: sostienen mi marca

CONTROLABLES NO CONTROLABLES

Certificaiones Educacin Orientacinsustentabilidad

Generosidad

Edad Lugar de Nacimiento

Rasgos tnicos

Qu puedo y qu nopuedo controlar?

Construccin / ReparacinGarantassuperioresal promedio

CapacidadRespuesta

impresionanate

Servicio

pulcro y

garantizado

Localizacin

insuperable

Imagenmucho

muynica

Programasgenerosidad

Esfuerzosin

paraleloVALORES


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ACTUALIZACIN / INNOVACIN

Por qu es importante la innovacin? Mantenernos alda; desarrollar una ventaja competitiva alir adelanteque los dems.DIFERENCIACIN, SOBREVIVIENCIA Y RELEVANCIA ANTE EL MERCADO

Actualmente en el mercado laboral estadounidense 1 de cadaprofesionales 3 es freelance. Se estima que para el 2020 el 50% delmercado laboral se transforme con freelancers.

El mercado cambia, las necesidades cambian, las expectativascambian, debemos seguir actualizando e innovando para estar al da.



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MI PROPIA MARCA

CMO CREARLA Y

HACERLA CRECER..

Cmo y dnde le doy

VISIBILIDAD.


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IMAGEN/PROYECCIN BIEN ESTUDIADA

Una marca es ms que un buen logotipo. Debe tener soporteestratgico, estar bien sostenida por slidos pilares. Su

ombre debe de ser registrado legalmente, memorable, original,bien estudiadocon el que te puedas identificardel cual te

sientas orgulloso. Sus elementos tipogrficos deben ser fcilesde leer e identificables tanto de cerca como a distancia.

Con el tiempo debe lograr:

Reconocimiento. Estatura. Prestigio.Lealtad



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En qu etapa se encuentra

tu nivel de reconocimiento,imagen, reputacin...


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Qu tan fcil y/o costoso esdisear mi logo?

veamos cmo hacerlosin costo.


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Tiempo (aos)

MarcaConsolidada

MarcaPersona

Conocimiento Entendimiento

Actualizacin

Consideracin

Admiracin

Reconocimiento

Consolidacin

Lealtad

Recomendacin

Seguidores

Historia

Embajadores

0

100 Posicin de mi

marca / persona

Edad / persona


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CAP 1:Estudio de las reglas y tomo el control

CAP 2:Marketing en mi vida de espectador a actor

CAP 3:Benchmarking y mercados de trabajo / Estrategias de marketing para mi marca

CAP 4:Siguiendo estndares internacionales / Desarrollando habilidades de venta

CAP 5:Confianza: principal activo de una persona / Mi marca

CAP 6: Planeacin estratgica y creativa / Desarrollo profesional de mi marca

CAP 7: Diseo de mi marca / Ejecuciones creativas, reglas, recomendaciones

CAP 8: Mi marca ante el mundo / Estrategias de comunicacin y publicidad

CAP 9:Aprendiendo a negociar / Adquiero poder y seguridad

CAP 10:Hacer el bien para que me vaya bien

El contenido en breve:


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Diferenciacin: La marca personal que maneja David Komie escompasiva, justa y devota al servicio, lo que (aparte de sudistintivo look rockero) lo hace sobresalir entre sus colegas.

Contexto: Austin y su slogan Keep Austin weirdpara promovernegocios pequeos.


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IV: BUSCANDO LA FELICIDAD

Para qu hacer todo esto?:

Suponemos que diariamente trabajamos en buscar lafelicidad como algo alcanzable, algo lejano,

particularmente pensando en lo que NO tenemos envez de evaluar lo que tenemos e irnicamente cubre

con el requisito de felicidad de muchos otros.

Qu indican los estudios sobre la felicidad?


QU PRECIO LE PONEMOS A LA


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QU PRECIO LE PONEMOS A LAFELICIDAD?

QU TAN ALCANZABLE EST LA

META?QU TAN DIFCIL ES LLEGAR?

QU PUEDO CONTROLAR?



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NEVER FOLLOW:

Haz tus propias reglas yDisfruta la trayectoria rumbo a

la meta



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En Conclusin

RT en un minuto:Libro

Conferencias in houseConsultora

[email protected]

mailto:[email protected]:[email protected]


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Gracias: Muy buena suerteThank you: Go&Getem!Merci Beaucoup. Voila!

RUBN TREVIO

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