Julio

2020

ConstruyamosTerritorio# Lunes 6

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Oficina del Alto Comisionado parar la Paz

GOBIERNO BUSCA TRÁNSITO A LA LEGALIDAD DE MIEMBROS DE GRUPOS ARMADOS ORGANIZADOS

El Presidente de la República, Iván Duque Márquez, asignó al Alto Comisionado para la Paz, Miguel Ceballos, a través del Decreto 601, las funciones de verificar la voluntad real de paz, reinserción a la vida civil y someti-miento a la justicia, de los grupos armados organizados que hoy hacen presencia en Colombia. Actualmente está en curso la expedición de un decreto con beneficios económicos y jurídicos para las personas que hagan su tránsito voluntario e individual a la legalidad por parte de los grupos armados organizados GAO. 47 integrantes del ELN se han desmovilizado

En ‘Colegas’, resaltamos que desde la expedición del decreto presidencial, 47 integrantes del ELN se han acogi-do a los beneficios de la desmovilización individual, ruta dispuesta para este grupo armado organizado al margen de la ley.

El Alto Comisionado para la Paz, insistió en el llamado a todos los miembros de los grupos armados, en el caso del ELN para que aprovechen los beneficios de desarme, desmovilización y reintegración DDR, que ofrece el Estado Colombiano, y enfatizó que los GAO como el Clan del Golfo, Pelusos, Caparros y disidencias de las Farc, se acojan a la Ruta de Sometimiento Individual a la Justicia para hacer su tránsito a la legalidad.

“Este es el momento de seguir el camino que han asumi-do ya 47 miembros del ELN y que muestra que la mano abierta y la mano tendida del Gobierno para hacer un tránsito a la legalidad, vale la pena seguirla”, indicó Miguel Ceballos.

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La función del Alto Comisionado para la Paz, no solo es buscar la Paz, sino buscar el desmantelamiento de aquellos grupos que no la quieren. Así lo he manifestado públicamente ante los colombianos y en los debates de control político que han sido convocados por el Congreso de la República.

Por ley, el Alto Comisionado para la Paz tiene la responsa-bilidad de buscar la voluntad real de paz y de reinserción a la vida civil, pero también de buscar la voluntad real de sometimiento a la justicia.

La paz, como lo ha dicho el señor Presidente de la República Iván Duque Márquez, es el resultado de la unión indisoluble entre seguridad y justicia.

De ahí la responsabilidad que me ha sido delegada, incluso contemplada en los acuerdos de paz, en donde se estableció la creación de la Comisión Nacional de Garantías de Seguridad, estamento que tiene la obligación de diseñar la política de desmantelamiento de los grupos que no quieren la Paz.

Aquí no hay nada distinto a la institucionalidad creada por los propios acuerdos en la cual se prevé que aquellos grupos que insisten en la violencia, como son las propias disidencias de las Farc, el Clan del Golfo, los Caparros, los Pelusos, deben someterse a la legalidad, de lo contrario el peso de la justicia y el peso de la fuerza del Estado, debe dirigirse contra ellos.

Por esa razón, con mi equipo distribuido en todas las regiones del país, continuamos trabajando incansable-mente para consolidar una paz real y completa que sea el resultado del respeto a la justicia.

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BUSCAMOS LA PAZ, Y TAMBIÉN BUSCAMOS EL DESMANTELAMIENTO DE AQUELLOS GRUPOS QUE NO LA QUIEREN.

Por, Miguel Ceballos Arévalo Alto Comisionado para La Paz, la Legalidad y la Convivencia.

El Plan Social del Cauca que lidera la OACP tiene 4 estrategias y aquí en ‘Colegas’, presentamos sus avances y resultados: Construcción de confianza: se realizaron las Olimpia-das por la Paz, la Legalidad y la Convivencia, con enfoques étnicos y culturales identificados por los 13 municipios del Norte de Cauca. Participaron más de 600 jóvenes de esta región y se hicieron 15 reuniones con organizaciones sociales y autoridades locales.

Articulación institucional: Se realizó un mapeo de los recursos y principales proyectos e iniciativas de las entidades del Gobierno Nacional en el departamento del Cauca, y se dio inicio a las mesas sectoriales para su implementación.

Diálogo Social: se desarrollaron procesos de diálogo y concertación con comunidades y grupos poblaciones indígenas, afrocolombianos, campesinos y de enfoque de género. Se identificaron sus necesidades y potencialida-des en materia social y de construcción de paz, para tramitar con las entidades competentes, y/o llegar a acuerdos de ejecución directa por parte de OACP. Se realizaron más de 40 reuniones, con las siguientes organizaciones: para la población Afro la Capitanía Afrocolombiana de Páez, la Asociación de Consejos Comunitarios del Norte del Cauca ACONC, líderes de los municipios de Suárez, Buenos Aires, y el Pacifico entre otros. Para población campesina: ANUC, URDEUR, URDEURCA, CIMA PUPSOC, Mesa de Derechos humanos, AsoInca. Para población indígena: CRIC, ACIN, Proyecto Nasa, CAICOBT, comunidad del Pueblo Nasa: Pickwe Tha Fiw y pueblo Mkisak, entre otras. Para todos los casos ha habido relacionamiento permanente con mujeres y lideresas de estas organizaciones.

Gestión de mecanismos adicionales de financiación: se vienen realizando reuniones con cooperación internacio-nal, con el fin de fortalecer la inversión social en el departamento, en coordinación con APC.

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AVANCES DEL PLAN SOCIAL DEL CAUCA

“En el Cauca el Presente y el Futuro es de Todos”

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PLANCAUCA

La Oficina del Alto Comisionado para la Paz lidera la implementación de la estrategia de Seguridad Nacional 'Zona Futuro' en 11 municipios del departamento de Antioquia y 4 del Sur de Córdoba. El objetivo de esta estrategia es detener y combatir las economías ilícitas a través de una acción unificada, integral y sostenida del Estado, con criterio de seguridad, y con la aceleración de la implementación de los Planes de Desarrollo con Enfoque Territorial – PDET. En los municipios antioqueños de Zaragoza, El Bagre, Nechí, Anorí, Caucasia, Segovia, Remedios, Tarazá, Cáceres, Ituango y Valdivia, así como San José de Uré, Tierralta, Montelíbano y Puerto Libertador, en Córdoba, la estrategia 'Zona Futuro' ha vinculado la participación de más de 51 entidades, actores sociales y organizaciones internacionales que en el 2019 participaron en 21 reunio-nes y en lo corrido del 2020 han asistido a 110. El resulta-do de este ejercicio articulador ha sido la priorización de 352 intervenciones (204 sociales y 148 de fortalecimiento de las capacidades de Fuerza Pública) como el instru-mento de implementación denominado “Plan Especial de Intervención Integral - PEII 2020 - 2022“.

Dentro de las intervenciones contempladas en la estrategia se destaca la asignación este año de 480 becas por 6 semestres para jóvenes en 9 municipios de la Zona, dirigidas a programas tecnológicos de Ges-tión Catastral y Agrimensura, y Tecnología en Desarrollo de Software. Adicionalmente la estrategia contempla un componente de preservación del agua, biodiversidad y medio ambiente a partir de la estructura-ción de un Fondo Forestal que para el 2020 contempla la construcción de un Programa Piloto en el Bajo Cauca. 4

ZONA FUTURO DEL BAJOCAUCA Y SUR DE CÓRDOBA

480 becas para jóvenes en 9 municipios, dirigidas a programas tecnológicos

La cartilla ‘Convivencia y Diálogo en Casa’, hace parte de una campaña de promoción del diálogo y la convivencia en el marco del confinamiento.

En ella se establecen tips y recomendaciones para aprovechar positivamente los efectos de esta situación y reducir las consecuencias negativas, principalmente las relacionadas con el uso de la violencia para gestionar los conflictos, así como el aumento del riesgo en la vida e integridad primordialmente de mujeres y niños.

Como apoyo a la difusión de esta cartilla se llevó a cabo una campaña de la mano de los Consejos Territoriales de Paz, Reconciliación y Convivencia, en la que se hicieron más de 35 piezas pedagógicas invitando a las comunida-des a quedarse en casa y desarrollar en paz actividades que involucraran a todo el grupo familiar, y que generaran conciencia de la necesidad de cuidarse unos a otros y evitar así la propagación del Covid-19.

CAMPAÑA DE CONVIVENCIAY DIÁLOGO EN CASA

#EvitaELCoronavirus

“Se hicieron más de 35 piezas pedagógicasinvitando a desarrollar actividades en paz”

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Se ha priorizado y avanzado en acciones en Educación en el Riesgo de Minas Antipersonal (ERM), beneficiando a más de 200 mil personas con procesos de sensibilización y capacitación durante el 2019 y lo corrido de 2020. También se abrió la convocatoria para la acreditación y/o autorización de organizaciones del país que estén intere-sadas en garantizar la calidad de las acciones en ERM. En este sentido, un total de doce organizaciones, asocia-ciones y consejos comunitarios, pertenecientes a las comunidades afrodescendientes, indígenas y de sobrevi-vientes de Minas Antipersonal (MAP) de Antioquia, Arauca, Chocó, Nariño, Norte de Santander y Huila, iniciaron el proceso el pasado mes de junio.

En relación con el proyecto de Gestión Territorial para la implementación de la Acción Integral contra Minas Anti-personal (AICMA), 14 departamentos y 66 municipios priorizados se han fortalecido en la capacidad de gestión y de respuesta, frente a la afectación de estos artefactos explosivos. Se han beneficiado 75.045 personas, de las cuales 15.009 fueron capacitadas directamente y 60.063 de forma indirecta, en 27 municipios priorizados en su primera fase.

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GRUPO PARA LA ACCIÓN INTEGRAL CONTRA MINASANTIPERSONAL – DESCONTAMINA COLOMBIA

#MenosMinasMásVida

“14 departamentos y 66 municipios capacitadosen Acción Integral contra Minas Antipersonal”

En la sesión virtual el Consejo Nacional de Paz eligió los 10 nuevos integrantes del Comité Nacional de Paz para el periodo 2020 - 2021. Tres son en representación del Estado y siete de la sociedad civil.

Estado: Alcalde de Chiquinquirá (Boyacá), Wilmar Ancizar Triana; Diputado Asamblea del Cauca, Mauricio Medina Castro, y la senadora Paloma Valencia.

Sociedad civil: por las organizaciones de las comunidades afro, negras, palenqueras y raizales, Francia Márquez; en representación de la Conferencia Episcopal, Monseñor Héctor Fabio Henao; por las víctimas del conflicto armado, Yolanda Perea Mosquera; por las organizaciones de mujeres que trabajan por la paz, Esther María Gallego, por la organización de acción comunal, Gerardo Castri-llón; por el movimiento estudiantil, Deisy Aparicio; y Marylen Serna por los Movimientos Socio Políticos.

El Alto Comisionado para la Paz, Miguel Ceballos, destacó el trabajo de Monseñor Héctor Fabio Henao, representan-te de la Conferencia Episcopal de Colombia y Presidente del Comité Nacional de Paz, Reconciliación y Convivencia, 2017 - 2019. Monseñor Henao Fue reelegido en dicho comité, para el periodo 2020 – 2021.

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ELEGIDOS NUEVOS MIEMBROSCOMITÉ NACIONAL DE PAZ

“Agradecimientos a Monseñor Héctor Fabio Henao”

En lo corrido de 2020 el trabajo del equipo territorial ha enfrentado dos grandes retos; incidir en nuevas adminis-traciones locales, alcaldías y gobernaciones, para capaci-tar y sensibilizar a sus equipos de gobierno sobre el funcionamiento de los Consejos Territoriales de Paz Reconciliación y Convivencia CTPRC; y en diseñar estra-tegias para tener reuniones con los comités directivos de estos consejos, y ver los puntos de encuentro idóneos para la construcción permanente de la paz territorial.

En los primeros dos meses y medio del año, se logró hacer contacto e incidencia directa e indirecta en más de 400 entes territoriales, entre gobernaciones y alcaldías.Las condiciones de aislamiento social y las restricciones a la movilidad generadas por la pandemia del Covid 19, hicieron reinventar el trabajo del equipo territorial, lo-grando mantener permanente contacto con los conseje-ros de la sociedad civil y de la institucionalidad, a la vez que se vienen diseñando estrategias que permiten soste-ner reuniones con los comités directivos de los CTPRC, y se han encontrado mecanismos para virtualizar las reu-niones formales de los Consejos.

“Primer Encuentro Virtual Secretarios Departamentales de Paz”

Como una estrategia complementaria para impulsar los CTPRC y generar conciencia sobre su importancia, se realizó a principios del mes de mayo el Primer Encuentro Virtual de Secretarios Departamentales de Paz, donde se buscó explorar la forma cómo los Consejos Territoriales de Paz, Reconciliación y Convivencia se pueden fortalecer siendo actores útiles para afrontar los nuevos desafíos a los que nos enfrenta la emergencia sanitaria. En este encuentro participaron 31 de los 32 departamentos del país.

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RETOS DEL EQUIPO TERRITORIAL

El mundo actual gira a través de la virtualidad y de las redes sociales, es por eso que desde la Oficina de Comu-nicaciones de la OACP desarrollaremos un curso digital de fotografía y otro de introducción a las redes sociales: WhatsApp, Facebook, Twitter e Instagram.

Con la realización de este curso virtual se brindarán los elementos básicos para tomar una buena fotografía y capacitarse en el adecuado manejo de las redes sociales.Además, este taller también buscará ofrecer al equipo humano de la Oficina del Alto Comisionado para la Paz, herramientas y conceptos básicos en fotografía, que les permita realizar registro fotográfico de las actividades con una calidad óptima, tanto para sus informes como para robustecer el archivo utilizado para la plataforma on line de la OACP.

Igualmente se realizará el curso; introducción a las redes sociales, teniendo en cuenta el auge de estas en Colombia y su impacto en las regiones. Se buscará que las personas creen contenido de manera adecuada, identifiquen información falsa de la verdadera, más conocidas como fake news, realizar búsquedas, recoger infor-mación de primera mano, y así mismo compartirla con los equipos de trabajo.

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“Fotografía y manejo de redes sociales”

CURSO DIGITALPARA PERIODISTAS