. 7

,r.

Promoviendo el

desarrollo

integral de las

mujeres y el

respeto por sus

derechos.

Bajo la asesoría y directrices de los miembros de la Junta Directiva, Directora sHonoraria y la Junta Consultiva ; con el esfuerzo, responsabilidad y mística d etrabajo que han demostrado los y las colaboradores/as ; el apoyo y confianz aque nos han brindado benefactores, donantes y amigos que creen en nuestrotrabajo y nos animan a seguir adelante, a cumplir nuestros objetivos que va nen busca de la igualdad entre géneros, el pleno desarrollo de la mujer y el

fortalecimiento de la familia, hemos logrado alcanzar grandes éxitos a lo largode los intensos años de trabajo .

Más de 25,000 personas se han beneficiado con los diversos programas yservicios que desarrollamos . A través de la capacitación en oficiostradicionales y no tradicionales, con el objetivo de proporcionarle s

herramientas, que contribuyan a desarrollar sus capacidades con miras aobtener ingresos para el sustento de sus familias . A través de la capacitació n

legal, hemos llevado información a más de 5,000 personas . Este añocapacitamos a más de 1000 personas a nivel nacional en el tema de la

violencia doméstica, como parte de la Campaña de la Cinta Morada . Laasesoría y orientación legal y psicológica que hemos brindado ha permitido

solucionar muchos problemas familiares en más de 1000 hogarespanameños.

Nuestro compromiso con la mujer también nos ha llevado a trabajar por la smujeres campesinas que a pesar de vivir en un ambiente y condicione s

diferentes presentan las mismas necesidades y problemas que cualquier muje ry quizás éstos en mayor escala por los estereotipos sociales que la rodean . Através de la Granja Santa Clara se ha logrado llevar a las familias participante s

a un grado de desarrollo admirable . En la pare agropecuaria han logradoaprender nuevas técnicas para mejorar su producción, el manejo del crédito, lacomercíalización de los productos ha avanzado, además, las participantes ha nmejorado su desarrollo personal y grupal, tienen más confianza en sí mismas y

han mejorado las relaciones de pareja, familiar y el trabajo en equipo .

En este momento la organización inicia una nueva etapa, nos concentraremo sen las áreas de asistencia y educación legal, la investigación y la capitación e ndesarrollo humano, tratando de tener mayor incidencia en la opinión pública ,

en la implementación de leyes, en la transformación de procesos qu egarantice el respeto por los derechos de la mujer y la igualdad entre géneros .

Esperamos contar con su colaboración y respaldo en futuras actividades y no scomplacería que nos tomen en cuenta para futuros proyectos de

responsabilidad social empresarial como parte dentro de su plan de trabajopara el 2006 .

Presentamos algunas de las actividades desarrolladas :

Actividades Agrícolas :• Se han producido 8 melgas de arroz, hortalizas como la lechuga, apio, habichuelas ,

pepinos, tomate, pimentón y repollo . Y en la parte agroforestal se han producid opapayas, guanábana, piña y plátanos . Y una parcela de achiote que se utilizo en s utotalidad para la venta .

• Con la madera producida en la granja se han mejorado las galeras para lasiguanas, gallinas de patio y las ponedoras

► Actividades Pecuarias :

Se obtuvieron 430 pollos de ceba en forma escalonada, 75 gallinas ponedoras, lascuales producían 60 huevos diariamente, los cuales eran utilizados para la venta ,40 gallinas de patio también fueron vendidas . Además, 8 cerdos de ceba que s evendieron en diciembre y 2 de cría .

► Actividades de Capacitación:

En el siguiente cuadro podemos apreciar las diversas capacitaciones que serealizaron beneficiando a más de cien familias de las comunidades del área .

Actividad

Comunidad

Participantes

Capacitació nManejo de tilapia y fuentes de agua para la Llano Grande, Cañazasproducción de peces . 1 4Construcción de Compostela (excelente abono

Socios de Aproc aorgánico .

8

Construcción del Bio-Digestión, aprovechar la Participantes de diversas áreas de lacerdaza que es producía en la granja.

provincia de Veraguasproducción de

as por 2 días . 3Miembros de APROCA, de la

Se organizaron 2 ferias libres en los terrenos de comunidad dentro de los terrenos de l ala granja. Se vendió comida y los productos granja . Se vendió comida y los

productos . 80VisitasCuatro grupos de niños de tercer grado visitaron

Escuela de Cañaza sa

granja .70

Intercambio de experiencias de los miembros deAPROCA con representantes de diversa scomunidades . 10

6,g e zens

► Otras Actividades :

• El Fondo de Población y Family Care Internacional destinaran unos fondos para e lDistrito de Cañazas a fin de implementar capacitaciones en Técnicas d eImplementación de nuevos enfoques en Salud Sexual y Reproductiva dirigidas aAdolescentes y Jóvenes . Estas capacitaciones se realizarán en el Centro d eCapacitación de la granja .

• Juntas de trabajo para realizar arreglos en la carretera hacia la granja y limpiezageneral de la granja . En estas actividades participaron 14 beneficiarios .

• Preparación de 153 sacos de abono orgánico para la venta en la Granja Sant aClara, participaron 5 beneficiarios .

Grupo de beneficios participando en laelaboración de abono orgánico, el cual s eprepara con desechos orgánicos . Esteabono se utiliza para mejorar la producció nde los diversos rubros que se procesan enla granja y para la comercialización .

Las ferias libres que se realizan en diversascomunidades del área les permiten a losbeneficiarios exhibir sus productos para venderlosa precios módicos . Se benefician las familias conlos ingresos y le ofrecen al público productos d ecalidad completamente orgánicos, que contribuye na mejorar su dieta básica.

Gestión de Proyectos*Propuestas Presentadas

•LG Electronics•SENACYT•AMPYME•INAFORP*Embajada de los Estados Unido s*instituto de la Mujer de Españ a

*Proyectos en Ejecución•MINJUMNFA-MIDES•CITIGROUP•FIA•SENAPAN-UNICEF*Embajada de los Estados Unido s

• Proyectos Terminado s*Damas Judías panameña s*philip Morris•ACNUR-UNICEF•Banco Continenta l*Destino

E=

Informe Anual 2005

GESTIÓN DE PROYECTOS

► Propuestas Presentadas :

LG Electronics: Se preparó una propuesta de donación de equipos por unmonto de B/16,000 .00, el cual incluyó computadoras portátiles, equip oaudiovisual, aires acondicionados, entre otros . Los cuales servirían parareemplazar algunos equipos existentes .

SENACYT : El 31 de enero enviamos el Perfil del Proyecto Construcción ,Implementación y Desarrollo de Cocinas Solares, en áreas de extrem apobreza en Panamá, al Programa Contra la Pobreza 2005 de SENACYT .Fuimos elegidas en la primera parte y nuevamente se envió la propuest amás detallada .

AMPYME: Se reclutaron dos grupos : en Pacora y Veracruz, los cuale sparticiparían en un programa de capacitación denominado "La Pequeñ aEmpresa en mi Comunidad" . En cuanto de inicio el programa los gruposfocalizados por Fundamujer serán tomados en cuenta para participar .Igualmente, se les ha solicitado nos apoyen en la consecución de l apersonería jurídica de 9 de los grupos artesanales que se mantienen activos ,como parte de nuestros compromisos con el proyecto FIA .

INAFORP: Se presentó la propuesta de incluir el módulo de DesarrolloHumano que promueve la organización, en todos los cursos que imparte e lInstituto incluyendo el Programa de Formación Profesional Dual .

Embajada de los Estado# Unidos : En conjunto con la Fundación Unidospor la Niñez "FUN" enviamos la propuesta denominada : "Protocolo deAtención para Víctimas Sobrevivientes del Tráfico de Personas" (TIP) . Elmismo incluyó una Gula de Procedimientos y Responsabilidades del EquipoMultidisciplinario, 4 Manuales y el proceso de capacitación y sensibilizació nde las autoridades. Además, se les solicitó apoyo económico para laCampaña de la Cinta Morada y el Programa de Formación de PromotorasLegales Comunitarias .

Instituto de la Mujer de España : Se les presentó un proyecto de EducaciónLegal específicamente en la Formación de Promotoras LegalesComunitarias de acuerdo con la convocatoria realizada por el Instituto através de su programa Mujeres y Desarrollo .

Informe Anual 2005

► Proyectos en Ejecución:

• MINJUMNFA-MIDES: A través del subsidio que nos otorga el Ministerio deDesarrollo Social continuamos ofreciendo nuestros servicios de orientación ,asistencia y educación legal, además, se ha logrado reforzar el área deasistencia psicológica, brindando este servicio a personas que así lo necesitan ,con terapias de pareja y familiar, a través del Centro Thelma King Harrison .Para este año como parte de los compromisos del proyecto debemos capacita ra 30 personas como mediadores .

Diversas actividades de capacitación ,orientación y asistencia legal realizamos conel aporte que recibimos del MIDES .

• CITIGROUP: Con un monto de B/10,00.00 balboas Citigroup fortaleció elFondo de Microcrédito para los y las beneficiarios del Programa de Desarroll oComunitario que lleva a cabo Fundamujer a través de la Granja Santa Clara .Además, aportaron 6/.5,000.00 balboas para promover préstamos a lasartesanas capacitadas por Fundamujer y que se mantienen activas en lo sdiferentes talleres. En esta primera etapa los préstamos serán otorgados parala compra o adquisición de materia prima en la confección de sus artículos .

Estos fondos para microcrédito tiene una particularidad con relación a losdiferentes programas de crédito, ya sea de las instancias públicas o de otra sorganizaciones, y es que contrario a estos programas en donde la mujerenfrenta muchas dificultades al solicitar un crédito, por todos los factores qu einciden en estas situaciones (obligación de garantías, títulos de propiedad ,saber formular una propuesta financiera, la inseguridad o el hecho de ser má scautelosa), en FUNDAMUJER la mujer tiene preferencia en el acceso al crédito .

Grupo de artesanas que participaron en e lseminario : Manejo del Microcrédito,dirigido por la Licda . Marlene Cardozecomo representante de Citigroup .

lnforme Anual 2005

Así, al momento de otorgar préstamos a través del fondo de Citigroup, lasmujeres tienen la prioridad, ya que ellas han demostrado ser más confiables .Sin embargo, para llegar a esto se ha realizado un intenso trabajo d efortalecimiento del empoderamiento en las mujeres, a través de un proceso d ecapacitación en desarrollo humano y en el propio manejo de los fondos .

FIA: Hemos logrado negociar una nueva enmienda que incluye :

Extensión del proyecto en 18 meses .Catálogo de Productos Artesanales por la suma de B/ . 14,000.00 .Además, de B/ . 40,000.00 para continuar los Componentes de Cómputo,Construcción y Cocina .Compra de equipos .Podemos incluir gastos administrativos y seguros .

SENAPAN-UNICEF: La Secretaria Nacional para el Plan Alimentario Nutriciona llleva a cabo un plan piloto que consiste en el otorgamiento de bonos po rB/.35.00 balboas a las familias pobres, para ser canjeados por alimentos. Esteproyecto se lleva a cabo en la comunidad de Mironó en la Comarca Nogb eBugle y el Distrito de Santa Fé ubicado al norte de la provincia de Veraguas . Elcompromiso de Fundamujer con este proyecto es llevar la parte financiera ypresentar los informes pertinentes de acuerdo con los insumos proporcionadospor los administradores del mismo .

Embajada de los Estados Unidos: Con el apoyo de trabajadores de laEmbajada se están ofreciendo cursos de inglés gratuitos para colaboradores ybeneficiarios de la organización . Ha culminado una primera etapa en la queparticiparon 63 personas . A mediados del mes de febrero de este año se estar ádando seguimiento a otros niveles de aprendizaje en este lenguaje que esfundamental en esta época y sirve como complemento del curriculum en l abúsqueda de una oportunidad de empleo .

Contenido

Logros 2005* Centro Legal* Centro Laboral*Desarrollo Rural* Capítulo de Herrera

Gestión de Proyectos*Propuestas Presentadas*Proyectos en Ejecución•Proyectos Terminados

Otras Actividades*El Respirito•Página Web*Presencia en los Medios deComunicación*Alianzas y Colaboraciones•Aporte de empresas anuestra labor

lm~

Informe Anual

Hasta diciembre de 2005 se ha brindado orientación y asistencia legal y psicológica a13.169 desde 1992 cuando se dio inicio a este servicio .

► Para el año 2005 se atendieron 1162 personas de las cuales 1031 son mujeres y132 hombres los cuales representan el 11 .35% del total de personas atendidas .

► Como parte del Programa de Educación Legal logramos capacitar a 26 persona scomo Promotores Legales en la comunidad de Boca de Cupe, Provincia de Darié ny 25 en Puerto Obaldía, en la región de Kunayala. Esta capacitación incluyó lo stemas de: derechos ciudadanos, derechos de familia, seguridad social, derech olaboral, prevención y orientación en cuanto a la violencia doméstica, maltrato a lmenor, resolución de conflictos por medios pacíficos . Además se han dictadodiversos seminarios en los temas : de autoestima, liderazgo y trabajo en equip ocon el interés de promover estos conocimientos entre la población, fomentar e lliderazgo femenino dentro de las comunidades o instituciones y contribuir con sudesarrollo .

Cuadro Núm .1 Casos Atendidos en el 200 5CASOS TOTAL -

ViolenciaDoméstica

300

ConsultaPsicológica

204

Orientación 162Divorcios 142PensionesAlimenticias

99

Terapiasde grupo

76

Guarda

Crianza 37infidelidad 32

Asunto Marital 1 6Migración 1 3Abuso Sexual 1 1Separación 9

Reglamentación

de visitas8

Asunto Legal 8Problema familiar 8Otros casos 37 ,Total 1162Casos Nuevos 764Seguimiento' 398Mujeres- 1031Hombres 132

Los casos de violencia doméstica incluyenmaltrato al menor, maltrato psicológico, verbaly físico .

Participación en jornada informativa sobr e"Prevención y Orientación sobre Violenci aDoméstica y los Derechos del Niño y de l aNiña", organizada por la Defensoria MPueblo .

Guapo de participantes del Seminario Genero yViolencia Doméstica realizado en Puerto Obaldía .Provincia de Darién, en colaboración con ACNUR .

Informe Anual 2005

► En el Centro de Adaptación Laboral se capacitó a 283 personas haciendo un tota lde 11,460 personas en oficios tales como : Cuidado de niños y niñas, cuidado d eadulto mayor, mosaiquería, construcción, plomería, electricidad, cómputo, manej ode automóviles, producción artesanal, entre otros .

► De las 283 personas capacitadas en el Centro 155 fueron a través de curso spromovidos por Fundamujer como apreciamos en el Cuadro Núm .2 mientras que128 personas se capacitaron a través de proyectos con organismo sinternacionales, organizaciones locales y proyectos con otras ONGS, com oaparece en el cuadro Núm .3. Además, 91 personas recibieron charlas desensibilización en género y violencia doméstica -

> 136 recibieron cursos de desarrollo humano como complemento de los oficio saprendidos .

Cuadro Núm.2 Cursos Promovidos por el Centro

CURSOS Masculino Femenino Total dePersonas

ESCUELA DE MANEJO 15 41 56CUIDADO DE NIÑOS/AS 0 14 1 4CUIDADO DE ANCIANOS/AS 0 22 22INGLÉS 4 59 63

TOTAL 19 136 155

Cuadro Núm. 3 Cursos Promovidos por Proyecto s

PROYECTOS Masculino Femenino Total dePersonas

DESTINO (Construcción yPlomería) 26 8 34DAMAS JUDIAS (Cómputo) 0 37 37DAMAS JUDIAS (Saloneras) 0 18 1 8FIA (Cómputo) 7 11 1 8FIA (Talleres de ProducciónArtesanal)

0 212 1

TOTAL 33 95 128CHARLAS D ESENSIBILIZACIÓN 16 55 7 1

BANCO CONTINENTAL 0 20 20

TOTAL 16 75 91

► De las 283 personas capacitadas 104 recibieron el módulo de Mercadeo y Autogestió nempresarial como complemento al oficio aprendido, con miras a lograr su autogestió npersonal .

► Adicional a la capacitación también se ofreció atención psicológica y social de maner apersonal, en parejas, en familia y en terapia grupa¡ a 172 personas .

Informe anual 20052X5

► Participación de 12 grupos artesanales en la Feria de Artesanías Nacionales ,celebrada en Atlapa, en donde las artesanas tuvieron la oportunidad de dar a conoce rsus productos y obtener ingresos para sus familias .

► Actualmente 13 beneficiarias de los cursos de cómputo y hotelería que participaron e nel proyecto de becas con las Damas Judías, están trabajando en diversas empresa sde la localidad, entre ellas : Hotel Veneto, Credomático de Panamá, Restaurante Leño sy La Estancia .

Apreciamos a la señora Celia artesanadel Taller Nogbe Bugle participando e nla Feria Nacional de Artesaniasofreciendo sus diversos productos .

Grupo de participantes del curso dehotelería del programa de becas otorgad opor las Damas Judias, mientras realizabansesiones prácticas de cómo atender a lpúblico, tomar un pedido y servir la cena .

Grupo de participantes de Curso deAtención a Ancianos recibiendo e lmódulo de desarrollo humano com oparte complementaria de lacapacitación . Con este módulo serefuerza los conceptos de género ,autoestima, los roles, orientación sobresus derechos . violencia doméstica.

Capitulo de Chítré, provincia de Herrera993-2005

El capitulo de Chitré viene trabajando desde 1993, replicando en su entorno lasactividades que fomenta Fundamujer. A continuación mencionaremos losresultados más significativos, alcanzados en el último año:

► En la Escuela Manejo se capacitaron 23 personas y se expidieron 17 7certificados para licencia comercial o profesional, con sus respectivos requisito sde prueba de manejo teórica y práctica .

►Se ha trabajado desde el 2004 con el Ministerio de Trabajo y Desarroll oLaboral (MITRADEL en proyectos de capacitación dirigido a jóvenes ,denominado Curso de Desarrollo de Competencias Básicas ; Modalidad.,Transición al Mundo del Trabajo y se mantienen en espera de completar e lproyecto con la modalidad. Inserción al Mundo del Trabajo, para el próximo año .

►Se capacitaron un total de 5 personas en los programas Word, Excell, PowerPoint e Internet.

►Con el apoyo de la Lic . Keyra Afú se ofreció terapia familiar a un total de 52personas. De estas 52 personas se han atendido 14 parejas, y un total de 2 4personas para orientación individual. Con estas orientaciones se logro detectarproblemas relacionados con comunicación familia, violencia doméstica, maltratoentre parejas, violencia psicológica, alcohol y drogas .

►Se realizó el 14 avo. Curso de Promotores Legales Comunitarios con un tota lde 15 estudiantes .

►En el mes de noviembre se llevo a cabo una colecta en las principalesavenidas de la provincia y se colocaron alcancías para recaudar fondos para elsostenimiento del capítulo y la continuidad de sus actividades, se contó con e lrespaldo de la ciudadanía . Además, en el marco de la celebración del DíaInternacional de la No Violencia los miembros del capítulo tuvieron l aoportunidad de participar en programas de radio, conferencias y otrasactividades, informando sobre el tema de violencia .

►Tuvieron a su cargo la coordinación desde Panamá del Segundo Encuentr oLatinoamericano y del Caribe de Mujeres Rurales realizado en Tlaxcala e nMéxico, con la participación de 10 mujeres de las provincias de Panamá ,Herrera, Coclé Veraguas y Chiriqul.

►Participación en diversas actividades de capacitación: Situación actual de losProgramas de la Caja del Seguro Social, La Mujer Trabajadora, la Familia y l aSalud. Integración social de las Personas con Discapacidad, Implementación d ela utilización de! Formulario por Sospecha de Violencia doméstica, Resolució nde Conflictos a través de la negociación mediación y conciliación, entre otros .

Programa de Desarrollo Rura lComunitario

1993-2005

le Desarrollo Rura lrue FUNDAMUJERdistrito de CañazasVeraguas, cuenta

GranjaDidácticay deorada "Santa Clara",las beneficiarios/as

en desarrollorpal, y asistenciags de produccióny pecuaria .

I

Informe Anual 2005

► Proyectos Terminados :

• Damas Judías Panameñas: Con el respaldo de WIZO las Damas JudíasPanameñas nos donaron B/. 2,000.00 para configurar e instalar una Re delectrónica interna para mejorar la comunicación dentro de la organización y B/ .8,000 .00 para capacitación en los cursos de cómputo y saloneras . Se realizóuna evaluación previa para seleccionar a 60 mujeres que serían beneficiaria sdel proyecto, el cual consistía en el otorgamiento de becas para capacitase e nlos cursos de cómputo y saloneras los cuales tienen gran demanda en elmercado laboral . Estos cursos también incluían el módulo de desarrollohumano. Gracias a la gestión de Lic . Carla Betesh, Directora de Recurso sHumanos del Hotel Veneto se logró la contratación de 8 beneficiarias en est aempresa para que puedan poner en práctica los conocimientos aprendidos .

Grupo de personas mujeres, gracias alaporte que realizaron las Dama sJudías .

• Philip Morris-Cinta Morada : Con el aporte Philip Morris logramos realiza rpor quinto año la Campaña de la Cinta Morada en contra de la Violenci aDomestica. Este año se unieron a nuestra causa empresas como :MEDCOM, Cerebro Young & Rubicam, la Dirección de la Mujer de lMINJUMNFA (actualmente MIDES), el Despacho de la Primera Dama, l aEmbajada de España y la Universidad de Panamá, con su colaboración yapoyo logramos que la campaña resultará exitosa . El trabajo realizadodurante este mes nos demuestra que la sociedad civil y el gobierno a lasociarse y unir esfuerzos y experiencias, logran resultados exitosos. En elmarco de la campaña se realizaron una serie de actividades que detallamo sa continuación :

n Presentación de la premiere de la película "Te Doy mis Ojos":7e doy mis ojos", película procedente de los fondos de la Filmoteca de lMinisterio de Asuntos Exteriores y de Cooperación de España, la cua lnarra la dramática situación en la que se encuentran muchas mujeres yfamilias; convirtiéndose en una de las películas más aclamadas del cin eespañol. En el 2004, fue galardonada con 7 Premios Goya de laAcademia de las Artes y Ciencias Cinematográficas de España, aunad oal reconocimiento del público y de la crítica . Con el apoyo de l aEmbajada de España y los Cines Alambra quienes nos cedieron la sal apara realizar la premiere como una actividad de recaudación de fondos .

1+.Ad 2X5

A la presentación de la película acudieron destacadas personalidades delámbito judicial, educativo y social, que mostraron su solidaridad con la svíctimas de la violencia doméstica, así como un público variado eidentificado con los objetivos de la Campaña de la Cinta Morada .Asistieron un total de 226 personas

n Jornadas Informativas : Bajo la coordinación logística de Fundamujer yla Dirección de la Mujer del MIDES, el Despacho de la Primera Dam anos proporcionó el transporte y Medcom se encargó de la promoción ydivulgación antes, durante y después de cada actividad, llevando a cab ola Primera Jornada Informativa con el lema : "Camino a un Panamá sinViolencia", en una Gira Nacional que recorrió las provincias de : ChiriquíHerrera, Veraguas, Bocas del Toro, Colón y Panamá . Hay que destacarel apoyo recibido por los Fiscales de Familia quienes desarrollaron e ltema de Medidas de Protección de la Ley 38 .

Esta actividad didáctica se llevó a cabo con el objetivo de orientar ,informar y sensibilizar a los y las participantes en la prevención ,detección y atención de la violencia doméstica. Además de hacer unllamado de atención a las autoridades y fortalecer el empoderamiento d elas personas que siendo víctimas de violencia doméstica aún no seatreven a denunciar este delito. Participaron 1,096 personas entre :autoridades locales y comunidad en general (grupos organizados ,sociedad civil, amas de casa, tercera edad, entre otros), representando el78 .2 % de la población que se convocó .

• Cine —debate de la película ' Te Doy mis Ojos': Esta fue la actividadde cierre de la campaña, realizada en el Auditórium José DoloresMoscote de la Facultad de Economía de la Universidad de Panamá.Participaron 311 personas, en su mayoría estudiantes de las Escuelasde Trabajo Social y Administración Pública, de la Facultad d eOdontología, Derecho, Economía, Psicología y Humanidades . Algunasentidades públicas como el IPHE, MIDA, INAC, IPACOOP, MINSA ,MINREX, Despacho de la Primera Dama, Ministerio Público y del órgan oJudicial (Juzgado de Niñez y Adolescencia, entre otros) . El debate contócon un panel de alto nivel que incluyó a la Lic. Ana Matilde GómezProcuradora de la Nación quien expuso el tema: Retos y Desafíos delMinisterio Público en la Atención de los Casos de Violencia Doméstica ,entre otros .

• ACNUR/UNICEF : A través del Programa de Educación legal se ha capacitadoa 30 personas como Promotoras Legales, con una duración de 36 horas en lacomunidad de Boca de Cupe en la Provincia de Darién . Además, se capacitó alas autoridades del área y miembros de la comunidad del área en el tema d eGénero y Violencia Doméstica, en la cual participaron 20 personas, con un aduración de 20 horas . Esta capacitación se realizara en Puerto Obaldía .

2005

Grupo de participantes d ePuerto

Obaldía

quiene srecibieron

capacitación

enViolencia Doméstica .

n Banco Continental : Bajo el auspicio del Proyecto ABC del Banco Continenta lse capacitó a un grupo de 20 mujeres en temas de Desarrollo Humano en l aEscuela República de Méjico . La capacitación incluyó los siguientes temas :Sexo, Género y Autoestima, Liderazgo y Trabajo en Equipo Derecho d eFamilia, Deberes y Derechos del Trabajador/a, Salud Sexual Y Reproductiva ,Violencia Doméstica, Resolución de Conflictos por Medios Pacíficos, entr eotros. El objetivo primordial de esta actividad consistía en llevar información yconocimientos sobre sus derechos y valía a las madres de familia de la escuela ,motivándolas para que mejoren sus condiciones de vida y su relación familiar yque igualmente esto incida de manera positiva en el desarrollo, comportamient oy un mejor rendimiento académico de sus hijos e hijas . Consideramos, queeste proceso de análisis que hemos iniciado con este grupo, ha sido mu ysatisfactorio ya que nos permitirá evaluar las condiciones del grupo y la sherramientas necesarias para continuar el proceso de orientación ycapacitación que necesitan .

Apreciamos al grupo de mujeres ,madres de familia de la Escuela

República de Méjico recibiendo l acapacitación en desarrollo humano .

• Destino: El Proyecto Destino esta financiado por la Embajada de los Estado sUnidos y ejecutado a través de la organización Creative Associate sInternacional . Forman parte del proyecto : Casa Esperanza, Tierra Nueva yFundamujer. Este proyecto se lleva a cabo con el fin de reducir el número d eniñas y niños que trabajan en la agricultura en las áreas rurales de Panamá . AFundamujer por su experiencia en capacitación laboral le correspondi ócapacitar en áreas técnicas a los jefes de familia, para que se puedan introduci ra diversas zonas de trabajo. El proyecto tiene una duración de 4 años, per onuestra organización solamente participa en la primera fase del proyect ologrando capacitar a 34 personas en la comunidad de Cerro Plata ubicada en e lDistrito de Cañazas, Provincia de Veraguas . La capacitación se basó en el

9,4..Ad200

área de construcción y plomería, logrando edificar y realizar el montaje de 2baños y 3 sanitarios e instalar una toma de agua comunitaria .

Apreciamos al grupo de participantesdel curso de plomería y construcciónrealizado en Cerro Plata .

Después de realizar su práctica profesional 5 personas han resultado contrabajo permanentes: 3 en la Constructora Spigel en Santiago, una com omaestra y la Sra . Balbina Zambrano continua realizando trabajos d econstrucción a nivel personal y comunitario .

Otras Actividades•E/ Respirito* Página Web* Presencia en los Medios deComunicación*Alianzas y Colaboraciones*Aporte de empresas a nuestralabor

EC

Informe Anual 2005

► Otras actividades realizada s

Respirito: Actividad realizada con el apoyo de Medcom, Cable & Wireless, ElMachetazo, TESA y Albrook Mall se llevó a cabo esta actividad de recaudaciónde fondos que consistía en la tómbola de 40 automóviles marca Skoda y 15 0mil balboas en efectivo distribuidos en premios de B/ .5,000.00, 131.10,000.00 y81.30,000.00. Resultaron 9 premios reclamados : 2 automóviles, 6 premios de815,000.00 y un premio de 131.10.000.00 . Aunque la actividad no resultópositiva ya que no se obtuvo ningún ingreso para la organización, sin embarg onos complace haber entregado todos los premios reclamados y haber cumplid ocon todos los requerimientos legales necesarios . Queremos agradecerle atodas las personas que nos apoyaron: patrocinadores, proveedores de losdiferentes servicios y a la ciudadanía en general que colaboró con la actividad .

Página Web: La Comisión e Panamá a través de su programa de cooperació ny apoyo a organizaciones no gubernamentales nos brindó una capacitació npara administrar la página de Fundamujer de manera que podamos mantener anuestros visitantes actualizados en las actividades que realizamos y en e lresultado de nuestros programas y proyectos .

Presencia en los Medios de Comunicación : La organización mantienen un abuena relación con los medios de comunicación, recibimos mucho apoyo en lacobertura y divulgación de nuestras actividades . Este ano participamos enentrevistas radiales, entrevistas o programas de televisión, diarios y revistas ,básicamente con los temas de : Qué es la Violencia Doméstica?, Tipos d eViolencia, Ciclo de la Violencia, Medidas de Protección a favor de las Víctimas ,Cómo afecta a las víctimas, El Tratamiento de los Agresores, Los Derechos d ela Mujer, Equidad e igualdad entre géneros, La Discriminación Contra la Mujer .La Mujer Trabajadora, entre otros .

A través de la oficina de Comunicación se confeccionaron 16 notas de prensa ,9 discursos y presentaciones en diversas actividades, se coordinó l aparticipación de representantes de la organización en 59 entrevistas radiales ytelevisivas ; se organizó y remitió información referente a la organización par acomplementar la publicación de 18 artículos de revistas y periódicos ; sesupervisó la corrección e impresión de los folletos de educación legal y seactualizaron folletos, brochure y curriculum institucional de la organización .

Informe Anual 2005

Apreciamos a la Lic . Liriola Leoteaude Ávila, Abogada de FUNDAMUJERparticipando en un programa de radi osobre el tema de violencia domésticaen la ciudad de Chitré provincia deHerrera.

• Alianzas y Colaboraciones

• FUNDAMUJER ha participado activamente en compañia de la FundaciónCREDIMUJER y Aldeas Infantiles S.O.S ., en el proyecto de laconformación de la RED SOLIDARIA de ONGs, la cual busca unir atodas las ONGs para fomentar normas legales que promuevan a lasorganizaciones y realizar actividades en común con objetivos concretos .Como parte de las actividades se realizó un taller denominado"Establecimiento de una Red de Organizaciones No Gubernamentale sPanameñas" dictado por la experta en ONGs de los Estados Unidos d eAmérica, Dra . Sara Meléndez. Este proyecto tiene el respaldo de laEmbajada de los Estados Unidos .

• Continuamos formando parte de la Red del Pacto Global en dond ehemos participado en diversas actividades de capacitación y hemo slogrado consolidar nuestras relaciones con empresas amigas y otras qu eestán conociendo el trabajo que realizamos .

Participación en la feria organizada po rla Red del Pacto Global con el objetiv ode que las empresas, organizaciones yotros gremios miembros de pactodieran a conocer su trabajo ycompartieran con los otros miembros .

• Seguimos participando en la Coordinadora para el Desarrollo Integral d ela Mujer (CODIM), en la Red contra la Violencia a la Mujer y a la Famili ae intercambiamos información con diversas organizaciones einstituciones entre ellas : la Red de Mujeres para el Desarrollo con sed een San José Costa Rica .

► Aporte de empresas a nuestra labo r

• Microsoft: Luego de solicitud presentada en el correspondiente formatorecibimos de esta empresa internacional 8 licencias de los programas d eMicrosoft Office que ascienden a un monto total de 131.20,519.00 balboas .

• Banco General : Nos hizo entrega de 131.5,000.00 balboas como donación anua la través de la Fundación Sus Buenos Vecinos . Además, al cumplir 50 años decreación el Banco realizó una donación de -61.300,000.00 entre 100organización sin fines de lucro, donde Fundamujer estaba incluida . Los clientesdel banco tenían que votar por la organización de su agrado y la que recibier amás votos se hacia acreedora a 131.50,000.00 . No resultamos ganadora perorecibimos 131.2,000.00 por participar .

Apreciamos a la Licda . Mercede sEleta de Brenes, Presidenta deFundamujer al recibir la donación de lBanco General de parte de la Licda.Giny de Hoyos .

• Banco HSBC : En el mes de febrero recibimos una donación anual po r131.2,500.00 balboas .

• Fundación Filantrópica Fidanque: Esta empresa nos ha apoyado desde hacevarios años. Su aporte para el 2005 fue de 1311,500.00 .

• LG Electronics : De esta empresa recibimos una donación de 50 monitores de17", los cuales en su mayoría se han instalado en las diversas oficinas de laorganización .

• Aseguradora Mundial : Nos donó las pólizas de los automóviles de la Escuel ade Manejo y de la mensajería por un año .