Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика
description
Transcript of Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика
![Page 1: Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика](https://reader034.fdocuments.mx/reader034/viewer/2022042514/568149f4550346895db725c8/html5/thumbnails/1.jpg)
// IT HR //
Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика АЛЕКСАНДР КРАКОВЕЦКИЙ
@msugvnua | @wp7rocks_com | @devrain | wp7rocks.com | msug.vn.ua | devrain.com
DevRain SolutionsMicrosoft RD/MVP, Telerik MVP, PhD.
![Page 2: Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика](https://reader034.fdocuments.mx/reader034/viewer/2022042514/568149f4550346895db725c8/html5/thumbnails/2.jpg)
@msugvnua
Контакты
АЛЕКСАНДР КРАКОВЕЦКИЙ
@msugvnua | wp7rocks.com | msug.vn.ua | devrain.com
DevRain SolutionsMicrosoft RD/MVP, Telerik MVP, PhD.
![Page 3: Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика](https://reader034.fdocuments.mx/reader034/viewer/2022042514/568149f4550346895db725c8/html5/thumbnails/3.jpg)
Шаблонные вопросы- Кем вы видите себя через 5 лет?- Какие ваши негативные & позитивные
качества?- Почему вы ушли с предыдущей
работы?- Почему вы выбрали нашу компанию?
![Page 4: Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика](https://reader034.fdocuments.mx/reader034/viewer/2022042514/568149f4550346895db725c8/html5/thumbnails/4.jpg)
Головоломки на собеседованиях- Как вы относитесь к головоломкам? –
спрашивают меня на собеседовании.- Позитивно, очень люблю их
разгадывать. Но, простите, вам нужен разработчик или разгадыватель головоломок?
![Page 5: Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика](https://reader034.fdocuments.mx/reader034/viewer/2022042514/568149f4550346895db725c8/html5/thumbnails/5.jpg)
Непонимание мотивации- Начинающий: обучение, карьерный
рост;- Средний: «плюшки», зарплата,
карьерный рост;- Продвинутый: задачи, зарплата,
гибкий график.
![Page 6: Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика](https://reader034.fdocuments.mx/reader034/viewer/2022042514/568149f4550346895db725c8/html5/thumbnails/6.jpg)
Собеседование- узнайте о предыдущих проектах и самом
успешном проекте в карьере;- если хотите увидеть код – создайте
максимально похожие условия работы;- спросите, какие из доступных социальных
благ хотел бы получать соискатель;- предложите день-два поработать вместе с
будущей командой.
![Page 7: Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика](https://reader034.fdocuments.mx/reader034/viewer/2022042514/568149f4550346895db725c8/html5/thumbnails/7.jpg)
Причины брать- поиск в гугле - многословен;- наличие профайла на StackOverflow,
BitBucket или GitHub;- участие в сообществах;- наличие технического блога.
![Page 8: Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика](https://reader034.fdocuments.mx/reader034/viewer/2022042514/568149f4550346895db725c8/html5/thumbnails/8.jpg)
А у вас работают «звезды»?
![Page 9: Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика](https://reader034.fdocuments.mx/reader034/viewer/2022042514/568149f4550346895db725c8/html5/thumbnails/9.jpg)
Простые правила- платить за решения, а не отсиженное
время;- сложные задачи, а не
«формошлепство»;- реальные возможности, а не
«тайтлы»;- если не «взлетел», ищите проблемы
внутри компании;- не создавайте взаимоисключающие
ситуации.
![Page 10: Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика](https://reader034.fdocuments.mx/reader034/viewer/2022042514/568149f4550346895db725c8/html5/thumbnails/10.jpg)
Просто наблюдения- быть ментором или learning expert не
выгодно;- деньги за рекомендации мешают
объективности;- нужно поддерживать сообщества и
независимые веб-ресурсы;- переход на новый уровень должен
быть ощутимым;
![Page 11: Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика](https://reader034.fdocuments.mx/reader034/viewer/2022042514/568149f4550346895db725c8/html5/thumbnails/11.jpg)
Итого, самый проверенный вариант – быть мидлом, считаться синьором, работать как джуниор.
![Page 12: Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика](https://reader034.fdocuments.mx/reader034/viewer/2022042514/568149f4550346895db725c8/html5/thumbnails/12.jpg)
Ссылки- Когда я говорил…
http://habrahabr.ru/post/145960/ - Как отпугнуть высококлассных
специалистов. Руководство для компаний http://it.rabota.ua/post/2012/06/08/kak_otpugnut_vysokoklassnyh_spetsialistov.aspx
![Page 13: Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика](https://reader034.fdocuments.mx/reader034/viewer/2022042514/568149f4550346895db725c8/html5/thumbnails/13.jpg)
Ссылки- Куда делись
высококвалифицированные сотрудники? http://msug.vn.ua/Posts/Details/4736
- Как заставить разработчика быть продуктивным? Советы ИТ компаниям http://msug.vn.ua/Posts/Details/4688
![Page 14: Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика](https://reader034.fdocuments.mx/reader034/viewer/2022042514/568149f4550346895db725c8/html5/thumbnails/14.jpg)
@msugvnua
Контакты
АЛЕКСАНДР КРАКОВЕЦКИЙ
@msugvnua | wp7rocks.com | msug.vn.ua | devrain.com
DevRain SolutionsMicrosoft RD/MVP, Telerik MVP, PhD.
Q&A
![Page 15: Как отпугнуть ИТ специалистов? Взгляд разработчика](https://reader034.fdocuments.mx/reader034/viewer/2022042514/568149f4550346895db725c8/html5/thumbnails/15.jpg)
Материалыhttp://wp7rocks.comhttp://msug.vn.uahttp://devrain.comhttp://nerddinner.com