Post on 08-Aug-2015
TECNICO EN SISTEMAS
FICHA: 934871
CENTRO INTERNACIONAL DE PRODUCCION
LIMPIA LOPE (PASTO)YIMA ALEXANDRA BOLAÑOS GOMEZ
INTRODUCCIONEl servicio nacional de aprendizaje SENA, desde el año 1957, da a conocer acciones de formación profesional. para las personas en diferentes actividades con el fin de proporcionar conocimientos, para la vida diaria.
Así mismo SENA es un establecimiento publico del orden nacional con personería jurídica y autonomía administrativa.
HISTORIA El SENA empezó durante el gobierno de la junta
militar, después de la renuncia del General Roja Pinilla, su función fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo entre otras.
Creador Rodolfo Martínez Tono. Así mismo siempre busco brindar a los
empleadores y trabajadores un sistema nacional de aprendizaje.
La entidad tiene una estructura en la cual participan empleadores, trabajadores y gobierno que se llama Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
MISION
SENA se encarga de
cumplir su función que es
la de
brindar
conocimientos a sus
trabajadores, en invertir
en el desarrollo técnico,
ofreciendo y ejecutando
una formación profesional
gratuita para el desarrollo
de cada una de las
personas en actitudes que
contribuyan al desarrollo
social y tecnológico.
También
brinda
conocimientos que son
beneficiarios para
nuestras vidas diarias.
VISION
El SENA como una
organización de
conocimientos atravez de
su formación profesional,
se compromete con los
trabajadores en
promover y facilitar el
desarrollo tecnológico y
emprendimiento con
competencias laborales,
brindando trabajos a los
que estén participando
en el curso como
trabajadores. En este
caso Técnico
En
Sistemas.
PRINCIPIOSEl SENA tiene principios que orienta su que hacer educativo entre ellos tenemos:
• La vida• La dignidad del ser humano• La libertad con responsabilidad• El bien común• Formación para la vida y el
trabajo.
VALORESRespetoLibre pensamientoLiderazgoSolidaridadJusticia y equidadTransparenciaCreatividad e innovación.
COMPROMISOS INSTITUCIONALESConvivencia pacificaCoherencia entre el pensar, el
decir y el actuarDisciplina, dedicación y lealtadPromoción del emprendimiento y
el empresarismoResponsabilidad con la sociedad
y el medio ambientehonradezCalidad en la gestión.
ESCUDOEl escudo refleja los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución.El piñón, representativo de la industria; el caduceo, asociado al comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.
BANDERALa bandera tiene en el centro el escudo, es de color blanco representando paz, tranquilidad, libertad
LOGOTIPOEl logo significa las dos cosas: un alumno
que va por un sendero o camino: el sendero de la vida. Un sendero donde debe tomar decisiones, donde tiene que superarse, siempre seguir adelante no parar no importa lo que pase.
Que al caminar por nuestro sendero no importa cuanto tropecemos por esas piedras llamadas problemas, pues en el cielo hay una luz llamada DIOS que nos estará levantando.
HIMNO CORO
Estudiantes del SENA adelantePor Colombia luchad con amorCon el animo noble y radianteTransformémosla en mundo mejor
IDe la patria el futuro destino,en las manos del joven está,el trabajo es seguro camino,que el progreso a Colombia dará.
IIEn la forja del SENA se forman,hombres libres que anhelan triunfar,con la ciencia y la técnica
unidas,nuevos rumbos de paz trazarán.
IIIHoy la patria nos grita sentida,¡estudiantes del SENA triunfad!solo así lograréis en la vida,más justicia, mayor libertad.
IVAvancemos con fuerza guerrera,¡estudiantes con firme tezón!que la patria en nosotros espera,su pacífica revolución.
ROL DEL APRENDIZ SENA Se vuelve un aprendizaje autónomo Se sienta más motivado, ya que él es quien resuelve los
problemas, planea y dirige su propio proyecto. Dirija por sí mismo las actividades de aprendizaje. Se convierta en un descubridor, integrador y presentador
de ideas. Defina sus propias tareas y trabaje en ellas,
independientemente del tiempo que requieren. Use la tecnología para manejar sus presentaciones o
ampliar sus capacidades. Trabaje en equipo. Se enfrente a ambigüedades, complejidades y a lo
impredecible. Se enfrente a obstáculos, busque recursos y resuelva
problemas para enfrentarse a los retos que se le presentan.
Adquiera nuevas habilidades y desarrolle las que ya tiene.
BIENESTAR SENA El bienestar debe ser eje fundamental en los
programas de formación profesional integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete a la institución como un todo y a los Subdirectores de Centro como responsables de la implementación y ejecución del Plan Nacional Integral de Bienestar de los Alumnos en los Centros de Formación Profesional.
Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso de inducción, en el cual se apropia de las condiciones de permanencia en la institución durante su proceso formativo y las condiciones de egreso para su proyección en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida".
¿DIFERENCIA ENTRE Aptitud Y ACTITUD?
Aptitud: Conocimiento o capacidad para desarrollar cierta actividad también significa estar apto para algo, es decir estar lo suficientemente preparado para enfrentar ese algo adecuadamente y con posibilidades ciertas de éxito.
Actitud: Voluntad para encarar las actividades. También es la "predisposición" para algo. En el básquetbol puedes tener una buena actitud, y por lo tanto deseos suficientes para triunfar, mas si mide solo 1,55 metros y eres gordo, carecerás probablemente de aptitudes para lograr el éxito.
FRENTES DE ACCION BIENESTAR SENA
SaludDesarrollo intelectualConsejería y orientaciónPromoción socioeconómicaRecreación y deporteInformación y comunicaciónProtección y servicios
institucionales.
FUNCIONES DE LA PLATAFORMA BLACKBOARD
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