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ASOCIACIÓN DE BECARIOS DE INVESTIGACIÓNASOCIACIÓN DE BECARIOS DE INVESTIGACIÓNY JÓVENES INVESTIGADORES DE ARAGÓNY JÓVENES INVESTIGADORES DE ARAGÓN
Asociación de
Becarios de
Investigación y
Jóvenes
Investigadores de
Aragón
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PIFPIF: Personal Investigador en Formación
• Becarios Predoctorales (FPI, FPU, Gob. de Aragón, proyectos, ...)
• Contratados predoctorales
• Becarios Postdoc
• Contratados Postdoc
• Doctorandos sin beca/contrato
• Colaboradores sin beca/contrato
• Otros
Colectivo del PIFColectivo del PIF
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ElEl Personal Personal InvestigadorInvestigadorenen
Formación (PIF)Formación (PIF)es es unun trabajadortrabajador
de hechode hechodede
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peroperonono
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ingreso / relación laboralingreso / relación laboral
Rendimiento del Trabajo sujeto a
impuestos
El trabajo que lo produce se considera formación y no existe
relación laboral
producción / formaciónproducción / formación
La actividad investigadora del PIF es exclusivamente
formativa
Cerca de la mitad de la producción científica española proviene del trabajo del PIF
Paradojas de la Precariedad...Paradojas de la Precariedad...
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• Su labor es reconocida como esencial para el desarrollo de los proyectos de investigación, participando en todos los aspectos de la misma.
• No existe una Carrera Investigadora claramente planificada.
• El Sistema de Becas no contempla los derechos laborales y sociales que cualquier trabajador disfruta, derivado de la exclusión del PIF (especialmente pre-doc) del régimen general de la Seguridad Social:
• Su principal problema es su falta de definición jurídica. “El becario no es nada; ni es laboral ni es trabajador ni es contratado administrativo ni es funcionario” (Diario de Sesiones del Senado, Nº 29, 19/12/2000).
NO tiene derecho a cotizar al Sistema de Pensiones NO tiene derecho a permisos por maternidad/paternidad o enfermedad
NO tiene derecho a prestación por desempleo*
NO tiene derecho a prestaciones por incapacidad temporal o permanente
NO tiene vacaciones reguladas
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El contrato lleva asociado una cotización al sistema de S.S. La beca no*.
El contrato otorga al licenciado la categoría de trabajador con los beneficios legales y normativos correspondientes. La beca no.
El contrato permite computar como experiencia laboral los años dedicados a la investigación como licenciado. La beca no.
El contrato reconoce, tanto legal como socialmente, la capacidad productiva del IFI, y establece una relación con el centro de trabajo de mutuo provecho. La beca se considera un beneficio exclusivo para el becado.
El contrato establece una relación jurídica con el IFI. La beca no.
Forma de retribución: Contrato vs beca
Ante esta situación, comienzaron a aparecer colectivos de investigadores cuyo objetivo es conseguir mejoras tanto laborales como jurídicas.
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Confédération des Étudiants-Chercheurs (CEC) Francia
Federacion de Jovenes Investigadores / PRECARIOS España
Thesis Alemania
National Postgraduate Committee (NPC) Reino Unido
Union of Students in Ireland Irlanda
Associazione Dottorandi e Dottori di Ricerca Italiani Italia
Sveriges Doktorander (SDok) Suecia
Landelijk AiO-en OiO-Overleg (LAIOO) Holanda
DOSZ Hungría
Grupos de Trabajo:Grupos de Trabajo:
PhD supervision Labour conditionsCommunication
Gender equality European policy Web developpment
Professional future Funding of Eurodoc
Actividades:Actividades:
- European Conference for Doctoral Students :Eurodoc 2001, 2002, 2003
- The Eurodoc Exchange(Science's Next Wave)http://nextwave.sciencemag.org/europe/
The council for postgraduate The council for postgraduate studentsstudents
and junior researchers in Europeand junior researchers in Europe
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•Mejorar la situación del PIF hasta equipararlo en derechos al resto de trabajadores, desde sus comienzos.
•Promover actividades y jornadas para acercar el mundo de la investigación al resto de la sociedad.
•Ayudar, informar y servir de apoyo a toda la comunidad de investigadores en formación de Aragón
•Consolidarse como un punto de encuentro para todos los jóvenes investigadores de Aragón
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www.precarios.org
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