TELETRABAJO

Presentado por:Carlely Romero

¿QUÉ ES? Es una forma de trabajo en la que éste

se realiza en un lugar alejado de las oficinas centrales o de las instalaciones de producción, mediante la utilización de las nuevas tecnologías de la comunicación TIC.

CLASES DE TELE TRABAJADOR

Autónomos. Son aquellos tele trabajadores que utilizan su propio domicilio

o un lugar escogido para desarrollar su actividad laboral.

Móviles. Son aquellos tele trabajadores que no tienen un lugar de trabajo

establecido y cuyas herramientas son las TIC, móviles.

Suplementarios. Son aquellos tele trabajadores que laboran 2 o 3 días a la

semana en su casa y el resto en la oficina

VENTAJAS PARA EL TRABAJADOR

Mayor autonomía, flexibilidad y movilidad

Aumento de la productividad Más oportunidades laborales Mayor especialización Más vida familiar Mejor integración laboral de personas

con discapacidad Posibilidad de combinar con tareas

domésticas Menor estrés

PARA LA EMPRESA Menos problemas de convivencia entre

empleados Mayor productividad debido a la

implantación del trabajo por objetivos Menor coste por producción Menor infraestructura necesaria Más acceso a profesionales de alto nivel Eliminación de control horario Posibilidad de modificar horarios de

trabajo Eliminación del ausentismo laboral

DESVENTAJAS PARA EL TRABAJADOR

Falta de ambiente laboral Puede provocar el sedentarismo. Aumento los conflictos o distracciones

dentro del núcleo familiar. Crea un sentimiento de poca valoración

o aprecio por parte del empleado. Perdida de colaboración y relaciones

personales con otros trabajadores de su área.

Horarios ilimitados, incluidos los fines de semana.

PARA LA EMPRESA Suele haber pérdida de jerarquías. Las compensaciones monetarias pueden

exceder del coste total del trabajador a tiempo completo en la oficina

Se pueden crear conflictos derivados de la lealtad de los teletrabajadores cuando accedan a los bancos de datos de la compañía.

Se da una menor identificación del trabajador con la empresa.

El aislamiento físico produce una menor socialización y participación del trabajador.

LEYES QUE LO RIGEN LEY 1221 DE 2008 (julio 16) Artículo 1°. Objeto.

La presente ley tiene por objeto promover y regular el Teletrabajo como un instrumento de generación de empleo y autoempleo mediante la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones (TIC).

HERRAMIENTAS NECESARIAS

PROGRAMAS PARA EL TELETRABAJO Ofimáticos: paquete de Microsoft office,

necesario para hacer cálculos, tablas, documentos, etc.

Para fijar documentos: El principal es Acrobat Reader,  elabora documentos en un formato que no permite ser alterado por quien lo recibe o lee.

Para enviar o recibir correos: Hotmail, gmail,etc.

Para compartir información: wiki, redes sociales

Para la comunicación instantánea: MSN, chat.

GRACIAS!