REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL P.P PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD YACAMBÚTUCUPITA, ESTADO DELTA AMACUROMATERIA: DERECHO DEL TRABAJO

PARTICIPANTE: Maiza Cedeño CI. 16.216.537

Sección: B

TUCUPITA, JUNIO DE 2013

El trabajo es una garantía constitucional. El artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela establece: “El trabajo es un hecho social y gozará de la protección del Estado. La ley dispondrá lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras.

Según el articulo 53 de la LOTT: Se presumirá la existencia de una relación de trabajo entre quien preste un servicio personal y quien lo reciba…

RELACIÓN DE TRABAJO:

La relación laboral crea vínculos jurídicos entre el trabajador y el empleador caracterizado por la subordinación o dependencia del trabajador a la adecuada dirección o vigilancia del empleador, y todo ello conlleva consecuencias jurídicas previstas en la Ley Orgánica del Trabajo para el momento la extinción o terminación de la relación o contrato de trabajo.

Los elementos que caracterizan y determinan como de naturaleza laboral la relación o contrato son:

http://www.arquetipoyempatia.com/?p=1046

http://justomoraorosas.blogspot.com/2009/08/la-relacion-laboral-o-contrato-de.html