BIENVENIDO ALBIENVENIDO ALSISTEMA SISTEMA

ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO

Melitza SotoV-20.826.651

INGRESO AL SISTEMAINGRESO AL SISTEMA

MÓDULOSMÓDULOS

MÓDULOS CAJAS Y BANCOSMÓDULOS CAJAS Y BANCOS

MÓDULOS CAJAS Y BANCOSMÓDULOS CAJAS Y BANCOS

REPORTE GENERADOREPORTE GENERADO

MENÚ PRINCIPALMENÚ PRINCIPAL

MENÚ PRINCIPALMENÚ PRINCIPAL

ARCHIVOARCHIVO

MÓDULOSMÓDULOS

PROCESOS Y TABLASPROCESOS Y TABLAS

REPORTESREPORTES

BARRA DE HERRAMIENTASBARRA DE HERRAMIENTAS

Cada vez que seleccione una tabla o proceso se desplegara en la parte superior de la pantalla, un grupo de iconos que componen la barra de herramientas del sistema.

Esta barra permite ejecutar funciones rápidas, las cuales podrán ser encontradas también en los menús.

GUARDARGUARDAR

VERSIONES DEL SOFTWAREVERSIONES DEL SOFTWARE

ÁREAS QUE ABARCA EL SOFTWAREÁREAS QUE ABARCA EL SOFTWARE

PRODUCTOSPRODUCTOS

CARACTERÍSTICAS GENERALESCARACTERÍSTICAS GENERALES

Módulos totalmente integrados. Ayudas en línea con “comentarios

editables”. Provee programas para: Auto validar la consistencia de los

datos. Respaldar/Recuperar los datos. Importar/Exportar datos entre

empresas y sucursales. Control de acceso mediante la

definición de perfiles de usuarios por:

Niveles. Prioridades. Mapas. Procesos. Generador de Formatos y

Reportes.

CARACTERÍSTICAS GENERALESCARACTERÍSTICAS GENERALES

Tesorería: Programación de Pagos: Generación de cronograma de pagos, autorización y pagos parciales. Conciliación Bancaria automática (electrónica) y lectura de los estados de cuentas bancarias.Control de Cheques y Chequeras por responsable. Manejo de imágenes y Gráficos.

Gestión de Códigos de Barras. Gestión de Seriales.

CARACTERÍSTICAS GENERALESCARACTERÍSTICAS GENERALES

Asistente para el manejo en Matriz de Tallas y Colores.

Interfaz de última generación: Visualización y totalización de las

operaciones en línea. Navegación por menú y procesos. Alta integración con Windows Vista

y Xp. Integración con el Explorer de

Windows. Nueva Barra de Navegación. Autosize de las pantallas.

Manejo de tres (3) tipos de Contabilidades: Contabilidad General, Contabilidad

Financiera, Contabilidad Fiscal.

Permite estructurar un plan de cuenta con un total de veinte (20) dígitos y

hasta un máximo de diez (10) niveles.

Manejo de comprobantes: Contables. Financieros. Fiscales.

Presupuestarios.

Conciliación Administrativo-Contable

Manejo de diferentes niveles dentro del Plan de Cuenta: Centro de Costo. Cuentas Auxiliares. Tipos de Documentos. Cuentas de Gastos. Moneda Adicional. Fecha de Documento. Tipos de atributos por cuenta.

Consulta de cuentas por pantalla con: Saldos mensuales. Saldos acumulados. Movimientos del mes. Montos mensuales presupuestados. Saldo Presupuestado vs. Ejecutado.

Conciliación Administrativo-Contable. Manejo de Activos Fijos: Cálculo de la depreciación de Activos Fijos.

Manejo de comprobante de valuación de Activos Fijos y Pasivos Realizables.

Manejo de Presupuesto.

Control de los movimientos presupuestados en base a lo Ejecutado vs. Presupuestado. Cálculo del Ajuste por inflación fiscal / DPC-10. Cálculo del Estado de Flujo de Efectivo DPC-11. Registro del Índice de Precios al Consumidor (I.P.C). Registro de variaciones de la Unidades Tributarias (U.T). Registro de las tarifas del I.S.R.L.

Posibilidad de trabajar con varios meses contables abiertos en línea.

Permite crear informes financieros / fiscales.

Es la herramienta más avanzadapara el manejo del Capital Humano

Con esta nueva versión usted podrá configurar y calcular la nómina para los diversos contratos

llevar un control en las áreas de préstamos, vacaciones y liquidaciones

Es totalmente abierta y flexible

permite que usted cree y aplique cualquier concepto relacionado con el pago a los trabajadores

MÓDULOS DEL SISTEMAMÓDULOS DEL SISTEMA

Módulo de Trabajador:

Tablas: Banco. Ubicación. Departamento. Contrato: • Empleados. • Obreros. • Directivo. • Prestaciones. • Bono Alimentación. • Utilidades. • Vacaciones. • Liquidación. • Pago de Intereses. • Calendario: -Relación de Calendario. -- Calendario Laboral. -- Calendario Fijo. -- Calendario Rotativo. -- Calendario Feriado. -- Hoja de Tiempo.

MÓDULOS DEL SISTEMAMÓDULOS DEL SISTEMA

Funcionalidades:

Permite crear y modificar los datos básicos de los

trabajadores de la empresa.

Contempla información requerida por:

• La Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social

(LOSSS).

• El Instituto Nacional de Prevención, Salud y

Seguridad Laborales (INPSASEL).

• El Ministerio del Trabajo (MINTRA). • La Ley del

Instituto Nacional de Cooperación Educativa

(INCE).

MÓDULOS DEL SISTEMAMÓDULOS DEL SISTEMA

Módulo de Nómina: Funcionalidades:

Generación y Eliminación de la Nómina.

Consulta y Modificación de la Nómina.

Cerrar y Re-abrir la Nómina.

MÓDULOS DEL SISTEMAMÓDULOS DEL SISTEMA

Módulo de Variaciones.

Funcionalidades:

Cálculo de las Vacaciones:

•Vacaciones Individuales.

•Vacaciones Colectivas.

Cálculo de Reposos y Permisos.

Registro de las novedad por día

para el registro de los reposos y

permisos.

Registro de las novedad por hora

para el registro de las horas

extras.

MÓDULOS DEL SISTEMAMÓDULOS DEL SISTEMA

Módulo de Legal / Bancario. Funcionalidades:

Manejo de las tarifas de I.S.L.R. Manejo de Unidad Tributaria.

Generación de la planilla de AR-I

Módulo de Beneficios. Funcionalidades:

Crear nuevos tipos de préstamos y beneficios

sociales.

Registrar préstamos con información más

detallada.

Crear pólizas y registrar a los trabajadores y

sus familiares.

Crear beneficios sociales sin carácter salarial

para los trabajadores y sus familiares.

Generación de control de préstamos.

MÓDULOS DEL SISTEMAMÓDULOS DEL SISTEMA

Módulo de Reclutamiento. Funcionalidades:

Permite registrar las personas que serán postuladas para las distintas requisiciones registradas.

Permite consultar las distintas postulaciones que ha realizado un candidato.

Manejo de Requisición de Personal permitiendo controlar las solicitudes de personal de la empresa por solicitante, por tipo y por departamento.

MUCHAS GRACIAS