Post on 04-Jul-2015
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SEMESTRE 2012-II
Docente: Psic. Sandra R. Nuñez Canales
PREGUNTAS DE INICIO
¿QUÉ ESPERAN DE ESTE CURSO?
¿CREEN QUE EL CURSO ES IMPORTANTE?
¿POR QUÉ?
EN QUÉ AMBITOS CREEN, QUE PUEDE
AYUDARLOS?
¿POR QUÉ?
OBJETIVO GENERAL
Al término del curso, el alumno autoevalúa su
dimensión humana utilizando un sistema técnico-
científico de autoevaluación y desarrolla capacidades
personales que le permitirán desempeñarse
competentemente en su vida profesional,
participando en dinámicas grupales orientadas a
temas de comunicación asertiva, administración del
tiempo, manejo de conflictos y ética profesional.
SEMANA 01
Logro de la sesión
Al término de la sesión, el alumno tendrá la
capacidad de comprender y analizar la
importancia de la inteligencia emocional en el
ámbito laboral.
Dinámica
En una hoja de papel, dibuja tu “rueda de la
vida” y traza con líneas en que porcentajes de
plena estabilidad te ubicas partiendo de que el
punto central que equivale al
nivel 1 hasta el 100%.
• En parejas comparar sus ruedas de la vida.
LA RUEDA DE LA VIDA
Entorno Físico Carrera
Recreación Dinero
Trabajo Salud
Amor Familia
AUTOCONOCIMIENTO
▫ Ser consciente de uno mismo.
▫ Descubrir, identificar, reconocer la
forma de pensar , sentir y actuar.
▫ Analizar y conocer nuestras
experiencias personales .
Tener una
imagen
adecuada, c
orrecta del
propio
yo, mediante
:
ACTITUDES LIMITANTES
“ES MEJOR MALO CONOCIDO,
QUE BUENO POR CONOCER”
“OJOS QUE NO
VEN, CORAZON QUE NO
SIENTE”
“PERRO VIEJO NO APRENDE
NUEVOS TRUCOS”
QUE PROVOCAN
Miedo Dudas
Explicaciones Limitaciones
Falsas creencias
ANTECEDENTES DE LA INTELIGENCIA
EMOCIONAL
Dr. Howard Gadner, de la Universidad de
Harvard, quién plantea (“Frames of
Mind”, l983) que las personas tenemos
7 tipos de inteligencia que nos relacionan
con el mundo.
INTELIGENCIAS MULTIPLES
Video:
Daniel Goleman:
La inteligencia emocional
es un conjunto de
destrezas, actitudes, habili
dades y competencias
que determinan la
conducta de un individuo.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Características:
Capacidad de identificar sus
propias emociones
Aceptación incondicional de si
mismos.
AsertividadDesarrollan
autocontrol y empatía.
Manejo de conflictos
, resolución
DINAMICA :
“Formando equipos”
DIMENSIONES DE LA INTELIGENCIA
EMOCIONAL
• Autoconciencia emocional, valoración adecuada de uno mismo, confianza en uno mismo
1. CONCIENCIA DE UNO MISMO
• Autocontrol, transparencia, adaptabilidad, logro iniciativa, optimismo.
2. AUTOGESTION:
DIMENSIONES DE LA INTELIGENCIA
EMOCIONAL
• Empatía, conciencia de la organización y servicio.
3. CONCIENCIA SOCIAL
• Liderazgo, capacidad de dar feedback, adaptación al cambio, gestionar conflictos, mantener relaciones laborales solidas y trabajo en equipo.
4. GESTION DE LAS
RELACIONES
“El reto primero es
descubrirnos y
conocernos para poder
ayudar a los demás a
Autodescubrirse”
AUTOCONTROL
http://www.youtube.com/watch?v=auXFwe0WAYg&feature=related
LA IMPORTANCIA DE CONTROLAR LAS EMOCIONES …
http://www.youtube.com/watch?v=Du9JyGDUKhw
Información complementaria: