Post on 24-Jan-2016
Secretaría de Gobierno del Distrito Federal
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DIPLOMADO EN ATENCIÓN EN CONFLICTOS, NEGOCIACIÓN Y
ACUERDOS
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PROPÓSITO:El diplomado busca que las personas servidoras públicas adquieran herramientas teórico metodológicas que les permita intervenir y proponer alternativas de solución a conflictos político sociales, considerando el respeto a los derechos humanos, privilegiando el diálogo, la negociación y la toma de acuerdos.
PERFIL DE EGRESO:El egresado del Diplomado en atención de conflictos, negociación y acuerdos es una persona servidora pública que cuenta con las competencias requeridas para intervenir efectivamente en situaciones complejas y/o de conflicto que involucren a diversos actores, orientando su actuación bajo en enfoque de derechos humanos.
DURACIÓN TOTAL:130 hrs.
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CONTENIDO TEMÁTICO
Módulo I.- Derechos Humanos
Módulo II.- Aproximaciones
teóricas al conflicto.
Módulo III.-Comunicación
efectiva.
Módulo IV.- Negociación basada en intereses
Módulo V. Introducción a los Métodos Alternos
de Solución de conflictos.
Módulo VI. Conflictos, seguridad y
gobernabilidad.
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Es obligatoria la asistencia a todas las sesiones del Diplomado.
Para tener derecho a presentar la evaluación final, los participantes
deberán contar con una asistencia mínima del 80%.
Las faltas podrán justificarse siempre y cuando se entregue un oficio
firmado por el jefe inmediato del participante en el cual se especifique el
motivo de la inasistencia; no podrá justificarse más de una falta por
módulo. El oficio debe dirigirse a la Coordinación de enseñanza de la
EAPDF.
LINEAMIENTOS GENERALES I. Asistencia
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Para efectos de control de asistencia, se realizarán los registros de entrada y salida.
El registro de entrada iniciará diez minutos antes de la hora de inicio de la sesión y
concluirá treinta minutos después de la misma; el registro de salida iniciará diez
minutos antes de que concluya la sesión.
Se considera inasistencia la ausencia de los dos registros de la sesión o del registro
de salida.
Se otorgarán treinta minutos de tolerancia a la entrada y después de esto se
considerará retardo. Tres retardos harán una falta.
El participante que llegue después de los treinta minutos podrá ser admitido en la
sesión, pero sólo podrá llevar a cabo el registro de salida.
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II. Evaluación y acreditación
La evaluación de las y los participantes en cada uno de los módulos se
llevará a cabo por medio de una evaluación parcial, con un valor de 10%
cada una. A cada evaluación deberá corresponder una calificación de 0 a
100.
Para acreditar el Diplomado, es necesario presentar un trabajo final en
los términos que determine la Escuela y tendrá un valor de 40% sobre la
calificación final.
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II. Evaluación y acreditación
Los criterios para acreditar el “Diplomado en Atención de Conflictos, Negociación y Acuerdos”, son los siguientes:
• Contar con un 80% de asistencia.
• Elaborar las actividades de aprendizaje de cada sesión.
• Aplicar una evaluación por cada uno de los módulos que
conforman el programa.
• Presentar una propuesta de intervención al finalizar el Diplomado.
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VI. DATOS DE CONTACTO
Mtro. Juan Antonio Hernández
Director Ejecutivo de Formación
51 30 55 70 ext. 5555
Lic. Mónica Castañeda
Coordinadora de Enseñanza
51 30 55 70 ext. 5314
Lic. Jesús Martínez
Responsable del Diplomado
51 30 55 70 ext. 5011
Lic. Ivonne Chavarría
Control Escolar
51 30 55 70 ext. 55603