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Escuela de Negocios
Universidad Católica de Salta
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Datos Generales
Unidad académica: Escuela de Negocios
Carrera: Licenciatura en Comercialización
Asignatura: Derecho Empresarial
Año de la carrera: Tercero Semestre Segundo
Plan de estudio:
Régimen de la asignatura: Modular
Carga horaria total: 60 horas divididas en clases de 2 horas cada una
Dirección de consulta (e-mail):
profesorvillazon@gmail.com
Plantel Docente
Profesores: Dr. Diego Emiliano Villazón (ADJUNTO A CARGO)
Fundamentación El estudio de la empresa como integrante de la sociedad y partícipe de la actividad mercantil, necesariamente conlleva el conocimiento del aspecto legal en el cual está inserta.-
Objetivos generales
Proporcionar al alumno los conceptos generales del Derecho de la Empresa y su aplicación
práctica, en el ámbito del Marketing y la Comercialización.-
Que el alumno interprete adecuadamente las disposiciones contenidas en los distintos
instrumentos legales vigentes en la materia.-
Impartir los conocimientos necesarios para determinar los derechos y obligaciones derivados
de la relaciones jurídicas entre empresas.-
Que el alumno realice un análisis crítico de la importancia del derecho en la actividad
empresaria.-
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Unidad 1: DERECHO DE LA EMPRESA
Objetivos Contenidos
Que el alumno conozca el concepto de derecho empresarial. Que el alumno distinga sus principios y las normas constitucionales relacionadas. Que el alumno conozca cuual es la estructura de la empresa. Que el alumno distinga las diferentes clases de empresas. Que el alumno conozca las obligaciones y deberes de los empresarios.
1. Nociones preliminares. Concepto de
derecho. Divisiones del derecho positivo
argentino. Contenido del derecho empresario.
Concepto de empresa. Elementos. La empresa
como núcleo del derecho económico. Empresa y
sociedad. Funciones de la empresa.
2. Principios del derecho empresario.
3. Principios y normas constitucionales.
Derecho empresario y CN. Derechos subjetivos y
garantías. Políticas a instrumentar por el
Congreso.
4. La estructura de la empresa. Personería
jurídica. Domicilio. Nacionalidad. Empresas
binacionales y off shore. Capital. Categorías.
Dimensión.
5. Clasificación de las empresas según: a)
Titularidad capital de la empresa. b) Número de
propietarios. c) Sectores de actividad. d)
Dimensión de la empresa. e) Personalidad
jurídica. f) Forma jurídica. g) Relación o vínculos
con otras empresas. h) Origen de capital. i)
Ámbito geográfico.
6. El Derecho ante la actividad empresaria.
Gobierno. Gestión. Contabilidad. Auditoría.
Patrimonio. Bienes. Inversiones.
7. Obligaciones y deberes empresarios.
Débitos. Responsabilidad. Medio ambiente e
industria. Monto del resarcimiento. Garantías de
cumplimiento. Deberes empresarios. Estrategia
jurídica. Defensa del consumidor.
8. La contratación empresaria. Clasificación de
contratos. Algunos contratos ya analizados.
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Bibliografía “DERECHO DE LA EMPRESA EN EL S. XXI.” Marcelo Salerno: La Ley, 2005.- “INSTITUCIONES DE DERECHO PRIVADO y DE DERECHO ECONÓMICO.” Carlos María Negri. Buenos Aires: Ediciones Macchi, 2001.-
Unidad 2: DERECHO ADUANERO (Primera parte) Objetivos Contenidos Que el alumno conozca el concepto de Derecho Aduanero. Que el alumno conozca las disposiciones más relevantes del Código Aduanero de la República Argentina. Que el alumno distinga el objeto y los sujetos del Derecho Aduanero.
1. Comercio internacional. Beneficios. Clases
de ventajas. Transacciones internacionales.
Concepto de Derecho Aduanero. Aduanas:
AFIP/DGA. Elementos estructurales. Importación.
Balanza comercial. Balance general de pagos.
Exportación.
2. Código Aduanero de la República
Argentina. Ámbito de aplicación. Ámbito
especial. Territorio Aduanero General y Especial.
Enclave y exclave. Zona primaria aduanera. Zona
secundaria aduanera. Zona de vigilancia especial.
Zona marítima aduanera. Áreas que no integran el
territorio aduanero general. Área franca. Tipos.
Área franca de almacenamiento. Área franca
comercial. Área aduanera especial.
3. Objeto del Derecho Aduanero. Mercadería.
Determinación del origen. Importación y
exportación.
4. Sujetos del Derecho Aduanero.
Administración Nacional de Aduanas. Agentes de
servicio aduanero. Auxiliares del servicio
aduanero: a) Despachantes de Aduana; b)
Agentes de Transporte Aduanero; c) Apoderados
Generales y Dependientes.
Bibliografía
“CODIGO ADUANERO DE LA REPUBLICA ARGENTINA” (Cualquier editorial, edición
actualizada).-
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Unidad 2: DERECHO ADUANERO (Segunda parte) Objetivos Contenidos Que el alumno conozca el concepto de Importación. Que el alumno conozca las disposiciones más relevantes del Código Aduanero de la República Argentina. Que el alumno distinga los medios, datos necesarios, y las destinaciones de importación.
1. IMPORTACIÓN DE MERCADERÍAS. Arribo.
Datos del medio de transporte. Arribo por vía
acuática. Arribo por vía terrestre. Automotor.
Ferrocarril. Otros medios. Arribo por vía aérea.
Descarga. Depósito provisorio de importación.
Clases de depósitos. Verificación de mercaderías.
Canales. Ramos. Destinaciones de importación,
disposiciones generales. Destinación definitiva de
importación para consumo. Destinación
suspensiva de importación temporaria.
Destinación suspensiva de depósito de
almacenamiento. Ejemplos. Destinación
suspensiva de tránsito de importación. Ejemplos.
Documentación.
Bibliografía
“CODIGO ADUANERO DE LA REPUBLICA ARGENTINA” (Cualquier editorial, edición actualizada).-
Unidad 2: DERECHO ADUANERO (Tercera parte) Objetivos Contenidos Que el alumno conozca el concepto de Importación.
Que el alumno conozca las disposiciones más relevantes del Código Aduanero de la República Argentina. Que el alumno distinga los medios, datos necesarios, y las destinaciones de importación.
1. EXPORTACIÓN DE MERCADERÍAS.
Depósito provisorio. Clases. Destinaciones de
exportación. Destinación definitiva de exportación
para consumo. Documentación complementaria.
Plazo de validez de la solicitud. Inalterabilidad de
las declaraciones. Rectificación. Modificación.
Ampliación. Declaración supeditada.
Fraccionamiento. Desistimiento de la destinación.
Cantidades a embarcar. Destinación suspensiva de
exportación temporaria. Destinación suspensiva
de tránsito de exportación. Leyenda de la hoja de
ruta. Destinación suspensiva de removido.
Bibliografía
“CODIGO ADUANERO DE LA REPUBLICA ARGENTINA” (Cualquier editorial, edición
actualizada).-
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Unidad 2: DERECHO ADUANERO (Cuarta parte) Objetivos Contenidos Que el alumno conozca los principios generales
que rigen el Derecho Penal Aduanero.
Que el alumno distinga entre un a infracción y un
delito aduanero.
1. DERECHO PENAL ADUANERO.
2. Delitos aduaneros. Concepto. Contrabando.
Elementos. Casos de contrabando. Contrabando
común. Acción. Penas. Contrabando calificado.
Acción. Penas. Contrabando agravado. Acción.
Penas. Actos culposos. Tentativa. Pena.
Encubrimiento. Pena. Sanciones accesorias.
3. Infracciones aduaneras. Concepto.
Equiparación a las contravenciones. Casos: A)
Contrabando menor. B) Declaraciones inexactas.
C) Mercadería sin manifestar. D) Transgresiones a
obligaciones impuestas. E) Transgresiones a
destinación suspensiva. F) Transgresiones a
equipaje / pacotilla. G) Transgresiones a envíos
postales. H) Tenencia injustificada de mercadería
extranjera. I) Otras transgresiones. Otras
sanciones.
Bibliografía
“CODIGO ADUANERO DE LA REPUBLICA ARGENTINA” (Cualquier editorial, edición
actualizada).-
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Unidad 3: CONCURSOS PREVENTIVOS Objetivos Contenidos Que el alumno conozca los principios generales del derecho concursal. Que el alumno conozca el procedimiento que rige los concursos.
1.CONCURSOS PREVENTIVOS. Concepto de
estado de cesación de pagos. Características.
Hechos reveladores. Sujetos incluidos y excluidos.
Supuestos especiales. Caracteres del concurso
preventivo. Requisitos formales (quiénes lo
solicitan). Requisitos sustanciales (cómo lo
solicitan). Rechazo de la solicitud.
2. Apertura del concurso. Resolución judicial.
Efectos: Sobre la administración. Sobre los
intereses. Sobre los contratos (en curso de
ejecución, convenios colectivos y servicios
públicos). Sobre los juicios. Sobre los remates.
Sobre los viajes al exterior.
3. Trámite hasta el acuerdo: Notificaciones.
Edictos. Desistimientos: Legal y voluntario.
Proceso de verificación.
4. Proceso de verificación de créditos:
Solicitud de verificación. Observación de créditos.
Informe individual. Resolución judicial.
5. Informe general. Oportunidad.
Observaciones.
6. Propuesta. Período de exclusividad.
Régimen del Acuerdo preventivo.
Clasificación. Agrupamiento de acreedores en
categorías. Resolución de categorización. Período
de exclusividad. Mayorías para el acuerdo (con
quirografarios). Supuestos especiales: Cram
Down.
7. Acuerdo preventivo. Impugnación.
Homologación. Principal efecto.
8. Conclusión del concurso. Efectos.
9. Acuerdo preventivo extrajudicial.
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Bibliografía Ley 24.522 actualizada.-
“CONCURSOS Y QUIEBRAS”. Pablo C. Barbieri. Buenos Aires: Editorial Universidad, 2006.-
Unidad 4: QUIEBRAS Objetivos Contenidos Que el alumno conozca los principios generales que rigen las quiebras. Que el alumno conozca el procedimiento que regula la quiebra.
1.QUIEBRAS. Clasificación: Directa e indirecta.
Supuestos de cada una. Trámites para cada una.
Trámites de quiebra directa. Pedida por el
acreedor y el deudor. Requisitos formales (art.
11). Sentencia de quiebra.
2. Efectos de la quiebra: Sobre el fallido. Sobre
actos que perjudiquen a acreedores. Sobre
relaciones jurídicas preexistentes.
3. Conversión de la quiebra.
4. Conclusión de la quiebra. Avenimiento.
Pago total. Presentación de cartas de pago. No
reapertura dentro de plazo de dos años desde la
clausura. Inexistencia de acreedores.
5. Clausura del procedimiento.
6. Inhabilitación del fallido.
7. PEQUEÑOS CONCURSOS Y QUIEBRAS.
Concepto. Régimen aplicable.
Bibliografía
Ley 24.522 actualizada.-
“CONCURSOS Y QUIEBRAS”. Pablo C. Barbieri. Buenos Aires: Editorial Universidad, 2006.-
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Unidad 5: INTEGRACIÓN EMPRESARIAL DEL DERECHO
Objetivos Contenidos
Que el alumno conozca los principios que rigen el Derecho de la Integración. Que el alumno conozca las posibilidades de vinculación entre empresarios.
1. El regionalismo y los procesos de
integración regional. Concepto de derecho de
integración. La integración según sus grados. a)
Área de intercambios preferenciales o
preferencias aduaneras; b) Zonas de Libre
Comercio; c) Unión Aduanera; d) Mercado
Común; e) Unión Económica; f) Integración Total
o Completa.
2. Procesos de integración más relevantes
en el Continente Americano.
a) MERCOSUR. Derecho Empresario del
MERCOSUR.;
b) NAFTA;
c) CARICOM;
d) CAN;
e) Proyecto ALCA.
3. Vinculaciones entre empresarios. Nociones
generales. Agrupaciones de colaboración.
Dirección y administración. Fondo común
operativo. Responsabilidad. Estados contables.
Causas de disolución. Unión Transitoria de
Empresas (UTE). Responsabilidad. Decisiones.
Bibliografía
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COMERCIO INTERNACIONAL Y GLOBALIZACION. Carlos Alberto Guajardo. Mendoza:
Ediciones Jurídicas Cuyo, 1999.-
COMERCIO INTERNACIONAL Y MERCOSUR. Jorge Luis Tosi. Buenos Aires: La Rocca,
1999.-
MERCOSUR, UNION EUROPEA, NAFTA Y LOS PROCESOS DE INTEGRACIÓN
REGIONAL. Vicente Guillermo Arnaud. Buenos Aires: Abeledo - Perrot, 1999.-
LA SUPRANACIONALIDAD EN LOS PROCESOS DE INTEGRACIÓN REGIONAL. Jorge
R. Mariño Fages. Corrientes: MAVE, 1999.-
DERECHO DE LA INTEGRACIÓN. ASPECTOS INSTITUCIONALES DEL MERCOSUR.
Mario A, Midón. Buenos Aires: Rubinzal - Culzoni editores, 1998.-
INSTITUCIONES DE DERECHO PRIVADO y DE DERECHO ECONÓMICO. Carlos María Negri.
Buenos Aires: Ediciones Macchi, 2001.-
Unidad 6: DERECHO LABORAL
Objetivos Contenidos
Que el alumno conozca los principios que rigen el Derecho Laboral. Que el alumno conozca la Legislación vigente en la materia.
1. DERECHO LABORAL.
2. Concepto de Derecho laboral. Evolución. La
flexibilidad laboral. El trabajo como función social.
El trabajo como derecho. La influencia en la
legislación laboral de las siguientes escuelas
ideológicas: mercantilistas, fisiócratas, socialistas,
comunistas y cristianos (cristianismo social).
3. Autonomía del Derecho del trabajo.
Etapas. Características de cada una.
4. El derecho del trabajo y la Constitución
Nacional. Arts: 14, 14 bis, 15, 16, 20, 31, 75.
5. SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO.
6. OBJETO DEL CONTRATO DE TRABAJO.
7. LEGISLACIÓN LABORAL. Leyes 20.744 y
21.297 (Contrato de trabajo). Ley 24.013
(Empleo). Ley 11.544 (Jornada laboral).
Bibliografía
Leyes 20.744 y 21.297 (Contrato de trabajo). Ley 24.013 (Empleo). Ley 11.544 (Jornada
laboral).
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Estrategias metodológicas:
Mapas conceptuales
Recirculación de la información
Cuadros sinópticos
Resúmenes
Sistema de evaluación
Diagnóstica: Actividades de diagnóstico mediante preguntas y controles de lectura
Formativa: Examen parcial
Sumativa: Examen final
Requisitos para la regularidad y promoción:
Para regularizar la materia se requiere el porcentaje de asistencia establecido en el Reglamento y aprobar un examen parcial o su recuperatorio
Recursos
Computadora, retroproyector, pizarrón, video, libros, diapositivas
Bibliografía: La establecida supra respecto a cada unidad.-
Cronograma de cursado de la cátedra
DIAS LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
FECHA
UNIDAD
DOCENTE VILLAZÓN VILLAZÓN VILLAZÓN VILLAZÓN VILLAZÓN
DIAS LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
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DOCENTE VILLAZÓN VILLAZÓN VILLAZÓN VILLAZÓN VILLAZÓN
DIAS LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
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UNIDAD
DOCENTE VILLAZÓN VILLAZÓN VILLAZÓN VILLAZÓN VILLAZÓN
DIAS LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
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DIAS LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
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UNIDAD
DOCENTE VILLAZÓN VILLAZÓN VILLAZÓN VILLAZÓN VILLAZÓN
DIAS LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
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UNIDAD
DOCENTE