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Balance Social Cooperativo N° 9
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Nota del Consejo de Administración
A las cooperativas asociadas, adherentes, y a la comunidad en general:
Por noveno año consecutivo ponemos a disposición de ustedes un nuevo Balance Social Cooperativo desde el cual reflejamos la visión y misión de nuestra federación, bajo los parámetros que marcan los principios que rigen a todas las organizaciones cooperativas: 1) Adhesión voluntaria y abierta; 2) Control democrático de los asociados; 3) Participación económica de los asociados; 4) Autonomía e independencia; 5) Educación, capacitación e información; 6) Cooperación entre cooperativas; 7) Preocupación por la comunidad. Si bien damos cuenta de todo lo actuado a través de nuestra Memoria (cuya atenta lectura recomendamos) y del Balance Económico, ofrecemos nuevamente esta valiosa herramienta de medición sistemática y metódica a través de la cual ponemos de manifiesto la identidad cooperativa y brindamos información sobre la responsabilidad social asumida y ejercida por la federación, de cara a nuestras asociadas, empleados, otras cooperativas, federaciones y comunidad en general sobre la cual se derraman los beneficios del cooperativismo. Estamos convencidos, además, de que el Balance Social Cooperativo es también un adecuado canal de comunicación de la gestión empresarial/gremial que constituye la razón de ser de la federación, al tiempo que permite una visibilidad distinta de los beneficios sociales que derraman sobre nuestras organizaciones de base. Finalmente, a fuerza de ser reiterativos, los alentamos a que repliquen esta herramienta en sus cooperativas, dando a conocer la naturaleza, valores y principios que sostienen todo el accionar cooperativo en beneficio de las comunidades en las que están insertas.
El Consejo de Administración
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Introducción El presente Balance corresponde al 37° ejercicio económico social de FEDECOBA, cerrado
el 30 de junio de 2015, y es el NOVENO BALANCE SOCIAL COOPERATIVO que realiza esta entidad federativa.
Las finalidades del presente Balance Social Cooperativo se enmarcan en:
Ponderar el cumplimiento de los siete principios que rigen al movimiento cooperativo.
Poner de manifiesto la identidad cooperativa.
Brindar información sobre la responsabilidad social asumida y ejercida por FEDECOBA.
Influir en los grupos de interés en el sentido de crear un ambiente favorable para la Economía Solidaria.
Difundir los beneficios de la cooperación.
Articular al Movimiento Cooperativo con el Estado, buscando generar políticas públicas favorables al sector.
De este modo, a lo largo del desarrollo del presente Balance Social Cooperativo buscaremos consolidar la identidad cooperativa que caracteriza a las asociadas de la federación y, al mismo tiempo, brindar los datos objetivos para posibilitar la auténtica defensa del movimiento cooperativo en que se agrupan.
Es nuestra intención que, a través de él, las cooperativas asociadas, adherentes, el Estado, los trabajadores y la comunidad en general, puedan percibir los beneficios de la cooperación y evaluar la medida del cumplimiento de la identidad y principios cooperativos. Asimismo, que puedan obtener información socioeconómica homogénea y sistemática, visualizando también la situación social de la entidad y la evolución operada a través del tiempo.
Con el fin de puntualizar estas ventajas, y para poder comprenderlas, al igual que en años anteriores hemos dividido el análisis en el “hacia adentro” (internalidades) y en el “hacia afuera” (externalidades).
En cuanto a las internalidades de la entidad federativa, se intenta lograr:
Que la dirigencia tenga un marco de referencia para la toma de decisiones estratégicas en el área social.
Que los funcionarios posean también un marco de referencia para la toma de decisiones que les permitan cumplir plenamente las estrategias planeadas.
Que las asociadas y sus dirigentes cuenten con un mecanismo objetivo para evaluar si los dirigentes y funcionarios de la federación van por el camino que ellos quieren para el futuro de la organización cooperativa.
Que todos tengan un elemento objetivo que les permita evaluar el cumplimiento de la Visión y la Misión y corregir el rumbo, si es necesario.
Que puedan analizar los resultados de la acción social de FEDECOBA, considerando tanto la situación social al cierre del XXXVII Ejercicio Económico que nos ocupa, como la evolución operada a través del tiempo, posibilitándoles, además, la comparación de los principales resultados en varios períodos.
Que permita a los integrantes de la federación realizar una autoevaluación de su gestión social, detectando debilidades y fortalezas, y así posibilitar la corrección de errores.
Que se socialice el conocimiento de los hechos, acciones, programas y políticas de contenido social que posee la federación por parte de todos los niveles de la estructura
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organizacional; y la interacción, no sólo internamente entre los miembros de la misma, sino también en relación a otras instituciones, trabajadores, proveedores, Estado y comunidad en general.
Que contribuya al ordenamiento de la gestión, toda vez que se pueda alinear a la organización con relación al cumplimiento efectivo de los principios cooperativos.
Que sea una herramienta de gestión para la mejora continua, lo cual redundará en la calidad de la organización federativa y del servicio que presta a sus asociadas y a la comunidad en general.
Que permita cuantificar el Valor Agregado Cooperativo (VAC), visibilizado e invisibilizado. Es decir, el aporte concreto a la comunidad y a los grupos de interés en general de la entidad federativa.
En cuanto a las externalidades para la organización federativa, se pretende lograr:
Hacer comparaciones de indicadores entre sectores e intra sectores.
Demostrar objetivamente que FEDECOBA es una organización de beneficio social.
Ofrecer una idea más acabada de la federación a los organismos de tercer grado, para reforzar su función intercooperativa, y al Estado, para que pueda desarrollar sus planes y estrategias sociales acordes con las necesidades del sector.
Difundir adecuadamente la imagen social de FEDECOBA en la comunidad toda.
Influir en los grupos de interés en el sentido de crear un ambiente favorable para la Economía Solidaria.
Permitir la visualización externa de los resultados de acciones sociales no perceptibles a través del balance contable convencional.
Visualizar el beneficio de la integración con otras entidades afines en la prestación de servicios de sus asociadas y con todas las entidades de igual grado y de grado superior del sector cooperativo argentino.
Metodología
El presente Balance Social Cooperativo sigue los lineamientos generales establecidos por Cooperativas de las Américas, Región de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), habiéndose realizado una adaptación a la realidad y particularidad de la Federación de Cooperativas de Electricidad y Servicios Públicos de la Provincia de Buenos Aires Limitada (FEDECOBA).
Dada la característica de entidad de segundo grado de esta federación, si bien se basa en la ponderación y cumplimiento de los principios cooperativos, tiene como resultado una lectura especial que hace a su misión, objetivos y, en ese marco, al cumplimiento de dichos principios. Nuestra hipótesis de trabajo abordará un sentido amplio, donde analizaremos, a partir de la lectura de indicadores y variables, si FEDECOBA tiende a mejorar la calidad de vida y por lo tanto la dignidad humana, no sólo de los integrantes de las cooperativas asociadas y sus trabajadores, sino de la comunidad toda del sector de la provincia de Buenos Aires que abarca la expansión territorial en que se desenvuelven sus asociadas. La totalidad de datos sistematizados y medidos durante el XXXVII ejercicio económico, han sido recabados por el personal de la federación, siendo compilados, procesados, interpretados, analizados y finalmente expuestos estadísticamente por el ingeniero Mario Vitale, autor del presente documento.
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Datos Identificatorios
Federación de Cooperativas de Electricidad y Servicios Públicos de la Provincia de Buenos Aires Limitada (FEDECOBA)
Balance Social Cooperativo N° 9: al 30 de junio de 2015
Ejercicio Anual N° 37
Fecha de Constitución: 19 de agosto de 1978
Matrícula Nacional (INAES): 9235
Matrícula Provincial (IPAC): 00322
Sede Legal y Administrativa: Rauch N° 729 - (7300) AZUL - Provincia de Buenos Aires, República Argentina.
T.E.: 02281 – 434501 al 04
E-mail: fedecoba@fedecoba.com.ar
Sitio Web: www.fedecoba.com.ar
Actividad Principal: Representación y defensa del movimiento cooperativo eléctrico y de servicios públicos de la provincia de Buenos Aires.
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Datos Fundacionales La Federación de Cooperativas de Electricidad y Servicios Públicos de la Provincia de Buenos Aires Limitada (FEDECOBA) celebró su Asamblea Constitutiva el 19 de agosto de 1978, en la ciudad de Luján, con la asistencia de 45 delegados que representaban a diecinueve cooperativas de electricidad del interior bonaerense. En dicha oportunidad se aprobó el Estatuto Social de la nueva entidad federativa: FEDECOBA. Luego se procedió a nombrar al primer Consejo de Administración, resultando electos: para consejeros titulares las cooperativas de Azul, Olavarría, General Balcarce, Punta Alta, Luján, Pehuajó, Coronel Charlone, Trenque Lauquen y Las Flores. Síndico titular la cooperativa de Coronel Pringles, y suplente la de La Dulce. Como consejeros suplentes fueron electas las cooperativas de Salto, General Madariaga y Benito Juárez. Este fue el nacimiento de FEDECOBA. A posteriori, con fecha 08/03/1979, la Dirección de Personas Jurídicas Provincial, mediante Resolución 115, otorgó a la federación la Personería Jurídica Nº 2213. Más adelante, el 04/02/1980, por Resolución 054 del entonces INAC (posteriormente SAC, después otra vez INAC, luego INACyM, y hoy INAES), se le asignó a FEDECOBA la Matrícula Nº 9235, inscribiéndosela en el registro de entidades cooperativas de segundo grado (federaciones). Actualmente FEDECOBA tiene su sede legal y su sede administrativa en la ciudad de Azul, en inmueble propio adquirido en 1985 (Rauch Nº 729). Telefax (02281) 434501 al 04; e-mail: fedecoba@fedecoba.com.ar. Página web: www.fedecoba.com.ar. Hoy sus asociadas pueden decir con orgullo que aquella federación que se formara el 19 de agosto de 1978, a 37 años de su fundación, se ha transformado en la Federación de Cooperativas Eléctricas más importante de la provincia de Buenos Aires.
Misión
“Buscar las soluciones, económicas y sociales, para tender a que las cooperativas asociadas se transformen en la mejor forma de lograr que todos los habitantes cuenten con los servicios necesarios para la vida digna y puedan gozar del bienestar esperado en comunión y con el aporte de sus propias cooperativas. Principalmente propender a la integración de las cooperativas de servicios públicos bonaerenses, a fin de lograr la optimización de los servicios que las mismas prestan a sus asociados-usuarios, y concordar con los poderes públicos (nacionales, provinciales y municipales) las medidas que permitan mejorar y acrecentar la riqueza nacional y el bienestar general a través de la prestación de servicios por cooperativas; asimismo, concurrir a mantener, desarrollar y crear nuevas cooperativas para la prestación de servicios, apoyándolas en las distintas áreas de su diario quehacer; propender a la creación de una política cooperativa, bajo cuyo amparo se concreten las bases para dar formación de una conciencia solidaria y de fomento del movimiento”.
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Alcanzar este objetivo es lo que le otorga la “marca” a las cooperativas, dándoles el carácter de “empresas diferentes y necesarias” para garantizar la calidad de vida de los habitantes donde las mismas actúan. FEDECOBA es una entidad cooperativa de grado superior, o de segundo grado, es decir, cooperativa de representación gremial-empresarial, que nuclea a cooperativas de primer grado de usuarios de servicios públicos, las cuales se autoprestan en sus respectivas comunidades servicios públicos y sociales, con radio de acción en todo el territorio de la Provincia de Buenos Aires. Es así que las cooperativas de servicios públicos que la conforman prestan, según los casos, los siguientes servicios a sus asociados y población en general: Agua de mesa envasada Agua potable de red Ambulancia de terapia intensiva Ambulancia de traslados Apicultura Audio Aula satelital Becas para estudiantes Biblioteca Camas ortopédicas Campo de deportes Cementerio parque Centro cultural Ciber de Internet Cine Cloacas Cobranza de terceros Compras agrupadas Construcción de asfalto y/o pavimento Construcción de obras civiles Construcción de viviendas Consultorios externos Créditos Crematorios Desagotes domiciliarios Distribución de electricidad Educación Elementos ortopédicos Enfermería Fábrica de ataúdes Fábrica de columnas y premoldeados Fábrica de tubos y bloques de hormigón Filmaciones Gas envasado
Gas natural por red Gas en zeppelines Generación de electricidad Hostería Hotelería Internet Laboratorio de análisis clínicos Locutorio de telefonía Mantenimiento red vial Museo Nichos en cementerio Obras públicas Odontología Planta de gas licuado Planta de pavimento Publicación de periódico Riego de calles Salón comunitario Seguro colectivo familiar Seguro de salud Seguro de vida Sepelios Servicio de hidrogrúa Sillas de ruedas Talleres de capacitación Teatro Telefonía celular Telefonía fija Turismo TV antena comunitaria TV por cable Venta de artículos del hogar Venta de materiales eléctricos
Entre otros tantos servicios que son esenciales a las comunidades donde cada una de las cooperativas actúa.
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Objetivo Principal El objetivo prioritario de la federación es establecer una política común para las cooperativas, frente a todos los agentes externos y/o internos con que se relaciona. De este modo, tiene como objeto social:
Propender a la creación de una política cooperativa, bajo cuyo amparo se concreten las bases para la formación de una conciencia cooperativa y de fomento del Movimiento Cooperativo.
Promover ante los poderes públicos el dictado de aquellas leyes y disposiciones que faciliten la creación de cooperativas eléctricas y/o de servicios públicos y afiancen las existentes.
Propender a la integración e interconexión de las cooperativas eléctricas y/o de servicios públicos dentro del territorio de la provincia de Buenos Aires a fin de lograr una optimización de los servicios que presten a sus asociados.
Promover la transmisión y distribución de energía eléctrica en todo el ámbito de la provincia de Buenos Aires a través de las cooperativas y su generación por ellas cuando fuera conveniente.
Propender al más eficiente servicio a las asociadas, concordando con los poderes públicos nacionales, provinciales y municipales las medidas que permitan mejorar y acrecentar la riqueza nacional y el bienestar general a través de la prestación de servicios por las cooperativas.
Prestar a las asociadas todo el asesoramiento necesario para su mejor servicio.
Hacer suya y secundar toda iniciativa que tienda a fomentar el espíritu de unión, solidaridad, cooperación y progreso de sus asociadas y que lleven a la difusión del cooperativismo, elevando el nivel cultural, técnico y económico de la Provincia.
Organizar congresos, cursos, seminarios y conferencias con participación de las asociadas y organismos afines. Asistir a ellos cuando sea convocada.
Ejercer como mandataria la representación de sus asociadas ante los poderes públicos y sus reparticiones, como así también ante entidades privadas, realizando los trámites y gestiones en función de sus objetos e intereses sociales, pudiendo celebrar en este carácter convenios con el Estado nacional, provincial y municipal, sus organismos dependientes y/o autárquicos y/o empresas públicas o privadas para la mejor prestación de los servicios públicos o privados autorizados a prestar por sus asociadas, suscribiendo los contratos necesarios.
Tomar legítima intervención ante los organismos de gobierno a los cuales competen las políticas implementadas en lo referente a toda la actividad que se encuentren autorizadas a prestar sus asociadas, en especial las electroenergéticas en jurisdicción bonaerense.
Propender a la creación de uniones zonales de cooperativas asociadas.
Organizar por resolución de la Asamblea el servicio de toda clase de seguros, el servicio de compras y pagos si las asociadas se lo encomiendan, ejercer la representación de productos para la distribución de materiales y elementos que interesen a sus asociadas, actuar como importadora por cuenta o en representación de sus asociadas, realizando todas las operaciones de adquisición, intercambio o venta de materiales o elementos que le pidan sus asociadas.
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Concurrir con ayuda financiera a sus asociadas cuando el capital y los recursos de esta federación lo permitan.
Celebrar con el Estado Nacional, Provincial y Municipal, sus organismos dependientes y/o autárquicos, los contratos necesarios para el mejor cumplimiento de los servicios públicos y privados autorizados a prestar por sus asociadas, suscribiendo los contratos necesarios en su representación, los que podrán ser cerrados, abiertos, tipo de adhesión, etc..
Organizar y prestar el servicio de distribución de gas, electricidad, agua, saneamiento y todo servicio público que requiera la comunidad en todo el territorio de la provincia de Buenos Aires, con el objeto de transferirlo a cooperativas de las respectivas localidades, promoviendo su constitución en donde no existieren.
Las cooperativas son conscientes de que en la sociedad actual, deben demostrar que la economía social puede competir perfectamente con la economía privada, y para eso tienen que disponer de las mejores armas. Los objetivos que rigen la actuación de la federación se inspiran en el contenido de empresa social que asumen todas sus cooperativas asociadas. En esta línea, la prestación del servicio en las mejores condiciones de calidad y precio, la solidaridad mutua, y la ausencia de ánimo de lucro, son las directrices principales. El objetivo de la federación tiende a que se diseñe un proyecto común hacia la sociedad, para que ésta la identifique como una organización con esencia, valores y con un fuerte compromiso cooperativista, y así se una a las cooperativas con la confianza del respaldo que tienen de la federación y, vinculados, sociedad y movimiento cooperativo puedan crecer juntos. En este periodo FEDECOBA proyectó su actividad institucional afianzando y consolidando aquellas propuestas que han dado resultados positivos durante años anteriores y ha avanzado hacia nuevos desafíos; fundamentalmente con el objetivo de lograr una mayor sustentabilidad de la federación, tanto en aspectos económicos como institucionales y sociales. Como en años anteriores, las actividades se afirmaron sobre cuatro áreas diferentes que confluyen en el desarrollo de la visión y misión de FEDECOBA: Gestión – Comunicación – Educación/Capacitación – Integración. El proyecto de desarrollo institucional se cimentó en el texto elaborado en el Primer Congreso Cooperativo de FEDECOBA, cuyas principales líneas de acción se basaron en la sustentabilidad de las empresas cooperativas: “…La sustentabilidad de las empresas cooperativas de servicios públicos debe basarse en el fortalecimiento institucional producto de una gestión empresaria eficiente en lo económico y creativa en las estrategias, sin descuidar los aspectos doctrinarios y educativos; y propiciando las condiciones para una mayor participación y compromiso de los hombres y mujeres que conforman a nuestras organizaciones”.
GESTIÓN
Ámbito Externo. Sostener la política de desarrollo de la federación desde: a) La comunicación con los poderes públicos. b) Estrategias de incidencia en los diferentes niveles de toma de decisiones.
Elaborar un plan programático del sector cooperativo de servicios públicos para conocimiento de los candidatos a la Gobernación provincial 2015.
c) Fijar posiciones ante las distintas disposiciones del Estado nacional, provincial y municipal, que afectan al sector.
De manera especial en la gestión por la recomposición de ingresos que transparenten los costos reales y propiciando la Revisión Tarifaria Integral. (Congreso).
d) Del mismo modo, en el ejercicio de la representación gremial del sector.
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Cada dirigente, cada Consejo de Administración, debe tomar conciencia del poder y la participación que el sector tiene en la economía, en la política y en la construcción ciudadana (Congreso). Ámbito Interno. Hacia “adentro”, proponemos: a) Mantener e incrementar los niveles de respuestas a las asociadas, tanto desde lo político
institucional como desde cada una de las áreas de gestión y asesoramiento.
Consolidar la asesoría en materia de Agua y Saneamiento; y la recientemente incorporada asesoría en Infotelecomunicaciones. De igual modo con el resto de las asesorías.
b) Asegurar el debate dirigencial que permite un enriquecedor intercambio entre los consejeros, facilitando el consenso en la toma de decisiones.
c) Desde el Área de Servicios:
Afirmar los emprendimientos ya en marcha: termografía y detección de fugas de agua, auditorías, compras agrupadas.
Lanzamiento del Sistema de Gestión Integral.
Continuar la exploración de nuevos servicios/actividades que permitan la sustentabilidad de la federación a través de ingresos extras a la cuota de sostenimiento de las asociadas, con la finalidad de evitar el futuro crecimiento de la misma. Por ejemplo: hotelería, tarjeta de crédito, fondo rotatorio de columnas, servicio de asesoramiento/coordinación COMESA/FREBA.
COMUNICACIÓN
Sustentar a la comunicación como una acción estratégica al servicio de la política institucional a través de las distintas herramientas comunicacionales instrumentadas desde el Área de Comunicación y Asuntos Institucionales: notas de prensa, revista institucional, blog de prensa integrado a la página web y a las redes sociales, circulares internas, etc.
Renovación de la página web adaptándola al nuevo perfil de servicios de la federación. Promover la comunicación organizacional en las asociadas, ayudando a la construcción
de un mensaje que asegure la identidad cooperativa, con el fin de que también asuman a la comunicación como acción estratégica para el fortalecimiento institucional.
Participación en distintos foros y ámbitos que propician la comunicación e integración solidaria.
Profundizar el contacto personalizado con las organizaciones de base a través de: Mantener/incorporar secciones en la revista institucional que reflejen el pensamiento
político institucional de los dirigentes de las entidades de base. Mantener/incrementar el esquema de Reuniones Regionales/Visitas Zonales como
enriquecedor contacto e intercambio con y entre las asociadas; como también reuniones puntuales y/o visitas específicas a las cooperativas.
Ratificar a la Asamblea Anual como un ámbito propicio para potenciar el nivel de comunicación con las asociadas, a pesar de que al separarla de la ExpoTécnica, es lógico pensar en una menor concurrencia.
EDUCACIÓN / CAPACITACIÓN
“Un camino fundamental para el fortalecimiento institucional es la educación cooperativa en todos los niveles: dirigentes, personal, escuelas, comunidad”. (Congreso). En materia de capacitación técnica y/o dirigencial, organizar:
Jornadas de Actualización Técnica, para el personal de las asociadas a través de Mercado Cooperativo, en distintos puntos de la provincia; como también la XI° Expo Técnica
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FEDECOBA 2015), que este año se realizará por primera vez en Mar del Plata, buscando un salto cualitativo en su organización.
Jornadas de Capacitación sobre temas específicos, para orientar al personal de las cooperativas según su tarea diaria (asesorías yo servicios)
o Dictado de Seminario sobre Balance Social Cooperativo
Capacitación dirigencial, en coincidencia con las visitas regionales, con el objetivo de fortalecer los niveles de conocimiento, participación y compromiso.
o “No habrá fortalecimiento institucional sin líderes claros que puedan ser los promotores de una mayor incidencia del sector en el Estado y propaladores del modelo cooperativo en la ciudadanía”. (Congreso).
En materia de educación cooperativa:
Organización del 24° Concurso Escolar Cooperativo Provincial, incorporando como todos los años novedades que incentiven la participación de las cooperativas.
Continuar con la promoción del cooperativismo escolar a través de charlas específicas, visitas a cooperativas, etc.
Evolucionar el paradigma de la participación juvenil hacia el concepto de integración generacional, promoviendo la incorporación de dirigentes jóvenes que con la tutela de los dirigentes experimentados, aporten una nueva visión al funcionamiento de cada una de las empresas cooperativas.
INTEGRACIÓN
Continuar con la activa participación en las entidades de grado superior o De manera especial en la confederación COOPERAR, entidad en la que se ejerce la
presidencia por cuarto año consecutivo. Esta responsabilidad impone el trabajo tanto en las comisiones sectoriales como en toda acción que se proponga, acompañando de manera responsable y solidaria al delegado que ejerce la presidencia.
o De igual modo en CONAICE, COMESA, INTERCOOP. o Aportar cuadros técnicos –además de dirigentes-, que ayuden a mejorar la gestión de
estas organizaciones.
Continuar con la política de alianzas estratégicas con otros sectores de cooperativismo, tanto desde lo político institucional como desde lo económico.
o En esa línea, afianzar la suscripción de convenios de cooperación mutua con otras entidades u organismos estatales, que permitan bajar beneficios para las asociadas.
Trabajar con el resto de las organizaciones del cooperativismo de servicios públicos, sentando posición en aquellos temas que afectan al conjunto de las asociadas, preservando la integración como elemento para fortalecer al sector cooperativo de servicios públicos. De manera especial con la Mesa Interfederativa Provincial sobre la temática de Convergencia.
Favorecer el contacto de las asociadas con empresas e instituciones de la economía solidaria de sus respectivas regiones
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Servicios Principales FEDECOBA brinda a sus cooperativas asociadas y adherentes, entre otros, los siguientes servicios:
Asesoramiento técnico (electro-energético, en agua potable y telecomunicaciones), legal-laboral, contable-impositivo, regulatorio, cooperativo e institucional, a través de las distintas áreas o profesionales.
Representación y gestiones ante organismos oficiales, privados y del sector cooperativo.
Representación en negociaciones paritarias y acuerdos laborales.
Circulares informativas y/o de asesoramiento, a través del sitio virtual: www.fedecoba.com.ar
Capacitación por medio de jornadas, cursos, seminarios, tanto para personal y funcionarios de las cooperativas como a nivel dirigencial, en el marco del Programa “Saber Más”.
Expo-Técnica Cooperativa anual (muestra de stands y conferencias).
Convenios para cobranza de facturas a los organismos oficiales del Gobierno provincial, por prestaciones de las cooperativas a las dependencias locales de dichos organismos.
Concurso Escolar Cooperativo Provincial.
Reuniones ampliadas, regionales o puntuales en distintas localidades de la provincia de Buenos Aires.
Edición gratuita de la revista institucional bimestral “Identidad Cooperativa”.
Servicio de noticias del sector a través de: www.fedecoba.com.ar/blogdeprensa y redes sociales.
Biblioteca especializada y de consulta.
Provisión a cooperativas de libros exigidos por el organismo de control (OCEBA).
Presentación y seguimiento de expedientes en el INAES.
Presentación y seguimiento de línea crediticia de “Fuerza Solidaria”.
Servicio de detección termográfica de puntos calientes en redes eléctricas.
Servicio de identificación de pérdidas en redes de agua potable.
Auditorías contables.
Compras agrupadas.
Trámites varios.
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Órgano de Conducción
El Consejo de Administración de FEDECOBA está integrado por doce Consejeros Titulares que se renuevan de a cuatro, anualmente, en la Asamblea Ordinaria; tres Consejeros Suplentes, un Síndico Titular y un Síndico Suplente que se renuevan todos los años. El Ejercicio Económico-Social finaliza el 30 de junio de cada año. La Mesa Directiva la componen Presidente, Vicepresidente, Secretario y Tesorero. Las reuniones del Consejo de Administración son de carácter mensual y las de la Mesa Directiva de carácter quincenal.
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN – PERIODO 2014/2015
PRESIDENTE: COOPERATIVA ELECTRICA DE CORONEL PRINGLES LIMITADA
Dr. Ariel Enrique Guarco
VICEPRESIDENTE: COOPERATIVA DE USUARIOS DE ELECTRICIDAD Y DE CONSUMO DE
CASTELLI LIMITADA
Dr. Angel Cristian Echarren
SECRETARIO: COOPERATIVA ELECTRICA LIMITADA DE TORNQUIST
Prof. Guillermo Enrique Ostornol
PROSECRETARIO: COOPERATIVA ELECTRICA Y DE CRÉDITO LIMITADA DE CARMEN DE
ARECO
Sr. Julio Cesar Rivas
TESORERO: COOPERATIVA DE PROVISIÓN DE SERVICIOS PUBLICOS DE LA GARMA
LIMITADA
Sr. Horacio Rubén Checchia
PROTESORERO: COOPERATIVA DE PROVISIÓN DE SERVICIOS ELÉCTRICOS, OBRAS Y
SERVICIOS PUBLICOS, SERVICIOS SOCIALES Y CRÉDITOS, VIVIENDA Y
CONSUMO DE RIVADAVIA LIMITADA
Sr. Daniel Garcia
VOCALES TITULARES: COOPERATIVA DE PROVISIÓN DE ELECTRICIDAD, OBRAS Y SERVICIOS
PUBLICOS “CHARLONE” LIMITADA
Sr. Damián Roigé
COOPERATIVA ELECTRICA LIMITADA DE NORBERTO DE LA RIESTRA
Sr. Ricardo Bracco
COOPERATIVA DE LUZ Y FUERZA ELECTRICA, INDUSTRIAS Y OTROS
SERVICIOS PUBLICOS, VIVIENDA Y CRÉDITO DE PUNTA ALTA LIMITADA
Sr. José Carlos Balbuena
COOPERATIVA LIMITADA DE PROVISIÓN DE SERVICIOS ELÉCTRICOS,
OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS, ASISTENCIALES Y CRÉDITOS, VIVIENDA Y
CONSUMO DE TRENQUE LAUQUEN
Sr. Francisco Pelazas
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COOPERATIVA DE PROVISIÓN DE ELECTRICIDAD, SERVICIOS PUBLICOS,
VIVIENDA Y CRÉDITO DE MAR DEL PLATA LIMITADA
Sr. Juan Carlos Dentis
COOPERATIVA ELECTRICA DE TRES ALGARROBOS LIMITADA
Sr. Gerardo García
VOCALES SUPLENTES: COOPERATIVA ELECTRICA Y SERVICIOS ANEXOS DE SAN MANUEL
LIMITADA
Dr. Julio Cantón
COOPERATIVA ELECTRICA DE BOLIVAR LIMITADA (DE CONSUMO)
Sr. Adolfo Porris
COOPERATIVA DE PROVISIÓN DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS PUBLICOS
DE ARENAZA LIMITADA
Sr. Juan Cruz Barragan
SINDICO TITULAR: COOPERATIVA DE PROVISIÓN DE ENERGÍA ELECTRICA, OBRAS Y
SERVICIOS PUBLICOS Y DE VIVIENDA DE GENERAL VIAMONTE LIMITADA
CPN Alejandro Daniel Gil
SINDICO SUPLENTE: COOPERATIVA DE PROVISIÓN DE ENERGÍA ELECTRICA, OBRAS Y
SERVICIOS PUBLICOS DE EMILIO BUNGE LIMITADA
Sr. Miguel Angel Yeregui
PLANTA FUNCIONAL
Gerente: Ing. Mario Jorge Vitale
Asesor técnico en materia Electroenergética: Ing. Rubén Zuanetti
Asesor técnico en materia de Agua Potable y Saneamiento: Ing. Ricardo Ceriale
Asesor técnico en materia de Info Telecomunicaciones: Ing. Luis Bibini
Asesor Contable–Impositivo: Cdora. Valeria González Harrison
Asesor Legal-Laboral: Dr. Mariano Ruesga
Asesor en Educación Cooperativa: Sr. Miguel Sarmiento
Responsable de Comunicación y Asuntos Institucionales: Tco. Fabricio O’Dwyer
y tres empleados en el área administrativa/operativa: Roberto Troitiño, Marcos Sarasola y María
Esteban
Completan el Staff, a nivel externo:
Auditor Contable Externo: Cdor. Juan Pablo Wibaux
Asesor Institucional Especializado en Temas Cooperativos: Dr. Dante O. Cracogna
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Localidades del área de influencia:
17 DE AGOSTO
ACEVEDO
AGUSTIN ROCA
AGUSTINA
ALBERTI
AMEGHINO
ARENAZA
ARROYO DULCE
AZCUENAGA
AZOPARDO
AZUL
BAHIA SAN BLAS
BANDERALO
BARKER
BENITO JUAREZ
BOLIVAR
BORDENAVE
BRAGADO
CABILDO
CAÑADA SECA
CARHUÉ
CARMEN DE ARECO
CASTELLI
CLAROMECO
COLONIA LA MERCED
COLONIA LOS ALFALFARES
COLONIA SERE
COPETONAS
CORONEL CHARLONE
CORONEL DORREGO
CORONEL MOM
CORONEL PRINGLES
CORONEL VIDAL
CUCULLU
CHACABUCO
CHASICO
DE LA GARMA
DIONISIA (OTAMENDI)
DUFAUR
EGAÑA
EL DORADO
EMILIO V. BUNGE
ESPARTILLAR
FATIMA
FELIPE SOLA
GAHAN
GENERAL LAMADRID
GENERAL MADARIAGA
GENERAL PINTO
GENERAL PIRAN
GENERAL ROJO
GENERAL VIAMONTE
GOYENA
HUANGUELEN
INDIO RICO
INES INDART
IRIARTE
JOSE A. GUISASOLA
JUAN N. FERNANDEZ
LA AGRARIA
LA COLINA
LA DULCE
LA EMILIA
LA LUISA
LA VIOLETA
LAGUNA ALSINA (BONIFACIO)
LAGUNA DE LOS PADRES
LAS MARTINETAS
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LEZAMA
MAIPU
MANUEL OCAMPO
MAR CHIQUITA
MAR DEL PLATA
MAR DEL SUD
MARIANO H. ALFONZO
MAYOR BURATOVICH
MECHONGUE
MONTE HERMOSO
MOQUEHUA
NAVARRO
NORBERTO DE LA RIESTRA
NUEVE DE JULIO
OLASCOAGA
OLAVARRIA
ORENSE
ORIENTE
PEHUAJO
PERGAMINO
PIEDRITAS
PIGÜE
PIROVANO
PUAN
PUEBLO CAMET
PUEBLO SAN JOSÉ
PUNTA ALTA
QUENUMA
RAMALLO
RIVADAVIA (AMERICA)
RIVERA
ROBERTS
ROJAS
SALAZAR
SALDUNGARAY
SALLIQUELÓ
SAN BERNARDO
SAN CAYETANO
SAN EMILIO
SAN FERNANDO
SAN FRANCISCO DE BELLOCQ
SAN JORGE
SAN MANUEL
SAN MIGUEL ARCÁNGEL
SAN SEBASTIAN
SANSINENA
SANTA CLARA DEL MAR
SANTA ELEODORA
SANTA REGINA
SIERRA DE LA VENTANA
STROEDER
SUIPACHA-ALMEYRA
TANDIL
TORNQUIST
TRENQUE LAUQUEN
TRES ALGARROBOS
TRES LOMAS
URDAMPILLETA
URQUIZA
VILLA IRIS
VILLA MAZA
VILLA SABOYA
VILLA SAUZE
ZAVALIA
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Cooperativas asociadas y adherentes a FEDECOBA:
1. COOPERATIVA LIMITADA DE PROVISION DE ELECTRICIDAD Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS DE 17 DE AGOSTO
2. COOPERATIVA DE AGUA POTABLE Y SERVICIOS PUBLICOS DE ACEVEDO LIMITADA
3. COOPERATIVA ELECTRICA DE AGUSTIN ROCA LIMITADA
4. COOPERATIVA ELECTRICA DE AGUSTINA LIMITADA - ADHERENTE
5. COOPERATIVA DE PROVISION DE OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS Y DE VIVIENDA SERVICOOP DE ALBERTI LIMITADA
6. COOPERATIVA ELECTRICA DE AMEGHINO LIMITADA
7. COOPERATIVA DE PROVISIÓN DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS PÚBLICOS DE ARENAZA LIMITADA
8. COOPERATIVA DE SERVICIOS PUBLICOS DE ARROYO DULCE LIMITADA
9. COOPERATIVA DE ELECTRIFICACION Y TECNIFICACIÓN AGROPECUARIA SOLIS Y
AZCUENAGA LIMITADA
10. COOPERATIVA DE ELECTRICIDAD RURURBANA DE AZOPARDO LIMITADA
11. COOPERATIVA ELECTRICA DE AZUL LIMITADA - ADHERENTE
12. COOPERATIVA LIMITADA DE CONSUMO POPULAR DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS ANEXOS DE BAHIA SAN BLAS
13. COOPERATIVA DE PROVISION DE ELECTRICIDAD, OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS DE BANDERALO LIMITADA
14. COOPERATIVA DE SERVICIOS PUBLICOS DE BARKER LIMITADA
15. COOPERATIVA DE CONSUMO DE ELECTRICIDAD DE JUAREZ LIMITADA
16. COOPERATIVA ELECTRICA DE BOLIVAR LIMITADA (DE CONSUMO)
17. COOPERATIVA DE PROVISION DE AGUA POTABLE Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS DE LAGUNA ALSINA LIMITADA
18. COOPERATIVA LIMITADA DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS ANEXOS DE BORDENAVE
19. COOPERATIVA RURAL ELECTRICA BRAGADO LIMITADA (C.R.E.)
20. COOPERATIVA DE LUZ Y FUERZA DE CABILDO LIMITADA
21. COOPERATIVA ELECTRICA DE OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS CAÑADA SECA LIMITADA
22. COOPERATIVA LIMITADA DE ELECTRICIDAD RURAL Y SERVICIOS ANEXOS DE ADOLFO ALSINA (CLERYSA)
Balance Social Cooperativo N° 9
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23. COOPERATIVA ELECTRICA Y DE CREDITO LIMITADA DE CARMEN DE ARECO
24. COOPERATIVA DE USUARIOS DE ELECTRICIDAD Y DE CONSUMO DE CASTELLI LIMITADA
25. COOPERATIVA ELECTRICA LIMITADA DE CLAROMECO
26. COOPERATIVA LIMITADA DE CONSUMO POPULAR DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS ANEXOS DE COLONIA LA MERCED
27. COOPERATIVA ELECTRICA "COLONIA LOS ALFALFARES" LIMITADA
28. COOPERATIVA LIMITADA DE ELECTRICIDAD DE COLONIA SERE
29. COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS PUBLICOS, VIVIENDA Y SERVICIOS SOCIALES DE COPETONAS LIMITADA
30. COOPERATIVA LIMITADA DE CONSUMO POPULAR DE ELECTRICIDAD Y OBRAS DE PAVIMENTACION DE CUCULLÚ - ADHERENTE
31. COOPERATIVA DE PROVISION DE ELECTRICIDAD, OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS "C. CHARLONE" LIMITADA
32. COOPERATIVA DE PROVISION DE ELECTRICIDAD Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS, DE CREDITO Y VIVIENDA DE CORONEL DORREGO LIMITADA
33. COOPERATIVA DE ELECTRICIDAD DE CORONEL MOM LIMITADA
34. COOPERATIVA ELECTRICA DE CORONEL PRINGLES LIMITADA
35. COOPERATIVA DE COOPERATIVAS "LA REGIONAL DE PROVISION, OBRAS Y SERVICIOS
PUBLICOS" LIMITADA
36. COOPERATIVA ELECTRICA DE CHASICO LIMITADA
37. COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS PUBLICOS DE LA GARMA LIMITADA
38. COOPERATIVA DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS ANEXOS DE DIONISIA LIMITADA
39. COOPERATIVA ELECTRICA DE DUFAUR LIMITADA
40. COOPERATIVA ELECTRICA DE EGAÑA LIMITADA
41. COOPERATIVA ELECTRICA RURAL, TELEFONICA, DE PROVISION Y SERVICIOS DE EL DORADO LIMITADA
42. COOPERATIVA LIMITADA DE CONSUMO POPULAR DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS ANEXOS DE EL PERDIDO
43. COOPERATIVA DE PROVISION DE ELECTRICIDAD, OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS DE EMILIO V. BUNGE LIMITADA
44. COOPERATIVA DE CONSUMO DE ELECTRICIDAD LIMITADA DE ESPARTILLAR 45. COOPERATIVA DE SERVICIOS PUBLICOS DE FATIMA LIMITADA
46. COOPERATIVA ELECTRICA DE FELIPE SOLA LIMITADA
Balance Social Cooperativo N° 9
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47. COOPERATIVA LIMITADA DE CONSUMO DE ELECTRICIDAD DE GAHAN
48. COOPERATIVA DE OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS Y VIVIENDAS DE GENERAL LAMADRID LIMITADA
49. COOPERATIVA DE PROVISION DE ENERGIA ELECTRICA Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS DE GENERAL MADARIAGA LIMITADA
50. COOPERATIVA DE AGUA POTABLE Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS DE GENERAL PINTO LIMITADA
51. COOPERATIVA DE ELECTRICIDAD DE GENERAL PIRAN LIMITADA (CEGEPIL)
52. COOPERATIVA DE AGUA POTABLE Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS DE GENERAL ROJO LIMITADA
53. COOPERATIVA ELECTRICA DE PROVISION DE OTROS SERVICIOS PUBLICOS, VIVIENDA, CONSUMO Y SERVICIOS ASISTENCIALES DE GENERAL ROJO LIMITADA - ADHERENTE
54. COOPERATIVA DE PROVISION DE ENERGIA ELECTRICA, OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS Y DE VIVIENDA DE GENERAL VIAMONTE LIMITADA
55. COOPERATIVA ELECTRICA LIMITADA DE GOYENA
56. COOPERATIVA ELECTRICA, DE SERVICIOS PUBLICOS, SOCIALES, VIVIENDA Y CREDITO DE HUANGUELEN LIMITADA
57. COOPERATIVA ELECTRICA Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS LIMITADA DE INDIO RICO
58. COOPERATIVA ELECTRICA DE INES INDART LIMITADA - ADHERENTE
59. COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS ELECTRICOS Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS Y
DE CREDITO Y VIVIENDA DE IRIARTE LIMITADA
60. COOPERATIVA ELECTRICA, PROVISION DE SERVICIOS PUBLICOS Y VIVIENDA LIMITADA DE JUAN N. FERNANDEZ
61. COOPERATIVA ELECTRICA DE OBRAS Y DESARROLLO “LA AGRARIA” LIMITADA
62. LA COLINA COOPERATIVA DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS ANEXOS LIMITADA
63. COOPERATIVA ELECTRICA LIMITADA DE LA DULCE
64. COOPERATIVA LIMITADA DE CONSUMO POPULAR DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS ANEXOS DE COLONIA LAGUNA DE LOS PADRES
65. COOPERATIVA DE PROVISION DE AGUA POTABLE Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS DE LA EMILIA LIMITADA
66. COOPERATIVA ELÉCTRICA RURAL LA LUISA LIMITADA - ADHERENTE
67. COOPERATIVA ELECTRICA, SERVICIOS PUBLICOS, VIVIENDA Y CREDITO DE LA VIOLETA LIMITADA
68. COOPERATIVA DE PROVISION DE ELECTRICIDAD Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS, CONSUMO Y VIVIENDA DE LEZAMA LIMITADA
Balance Social Cooperativo N° 9
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69. "LAS MARTINETAS" COOPERATIVA ELECTRICA Y SERVICIOS ANEXOS LIMITADA
70. COOPERATIVA DE ELECTRICIDAD LIMITADA DE MAIPU - ADHERENTE
71. COOPERATIVA DE OBRAS, SERVICIOS PUBLICOS Y OTROS SERVICIOS DE MANUEL OCAMPO LIMITADA
72. COOPERATIVA DE PROVISION DE ELECTRICIDAD, SERVICIOS PUBLICOS, VIVIENDA Y CREDITO DE MAR DEL PLATA LIMITADA
73. COOPERATIVA ARBOLITO DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS PUBLICOS, OBRAS, CONSUMO,
VIVIENDA Y CREDITO DE MAR CHIQUITA LIMITADA - ADHERENTE
74. COOPERATIVA ELECTRICA LIMITADA Y ANEXOS DE MAR DEL SUD
75. COOPERATIVA DE PROVISION DE ELECTRICIDAD RURAL Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS Y SOCIALES LIMITADA DE MARIANO H. ALFONZO
76. COOPERATIVA ELECTRICA Y DE SERVICIOS MAYOR BURATOVICH LIMITADA
77. COOPERATIVA DE ELECTRICIDAD DE MECHONGUE LIMITADA
78. COOPERATIVA ELÉCTRICA DE MONTE HERMOSO LIMITADA - ADHERENTE
79. COOPERATIVA DE PROVISION DE ELECTRICIDAD, OTROS SERVICIOS PUBLICOS Y VIVIENDAS DE MOQUEHUA LIMITADA
80. COOPERATIVA DE PROVISION DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS PUBLICOS Y SOCIALES DE NAVARRO LIMITADA
81. COOPERATIVA DE AGUA POTABLE Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS DE NORBERTO DE LA RIESTRA LIMITADA
82. COOPERATIVA ELECTRICA LIMITADA DE NORBERTO DE LA RIESTRA
83. COOPERATIVA ELECTRICA Y DE SERVICIOS "MARIANO MORENO" LIMITADA - ADHERENTE
84. COOPERATIVA ELECTRICA DE OLASCOAGA LIMITADA
85. COOPERATIVA LIMITADA DE CONSUMO DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS ANEXOS DE OLAVARRIA (COOPELECTRIC) - ADHERENTE
86. COOPERATIVA ELECTRICA DE ORENSE LIMITADA - ADHERENTE
87. COOPERATIVA DE PROVISION DE AGUA POTABLE, VIVIENDA Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS
DE ORIENTE LIMITADA
88. COOPERATIVA LIMITADA DE SERVICIOS ELÉCTRICOS Y COMUNITARIOS DE PEHUAJO
89. COOPERATIVA ELECTRICA, SERVICIOS ANEXOS, DE VIVIENDA Y CREDITO DE PERGAMINO LIMITADA - ADHERENTE
90. COOPERATIVA LIMITADA DE CONSUMO POPULAR DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS ANEXOS DE PIEDRITAS
Balance Social Cooperativo N° 9
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91. COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIO ELECTRICO Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS DE PIGÜE LIMITADA
92. COOPERATIVA ELECTRICA DE OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS DE PIROVANO LIMITADA
93. COOPERATIVA DE PROVISION Y DE SERVICIOS PUBLICOS PARA PRODUCTORES FORESTALES LIMITADA
94. COOPERATIVA DE SERVICIOS Y OBRAS PUBLICAS LIMITADA DE PUAN
95. COOPERATIVA DE PROVISION DE ELECTRICIDAD Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS LIMITADA DE PUEBLO CAMET - ADHERENTE
96. COOPERATIVA ELECTRICA LIMITADA "SAN JOSE"
97. COOPERATIVA DE LUZ Y FUERZA ELECTRICA, INDUSTRIAS Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS, VIVIENDA Y CREDITO DE PUNTA ALTA LIMITADA
98. COOPERATIVA DE OBRAS Y DESARROLLO DE QUENUMA LIMITADA
99. COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS PUBLICOS DEL PARTIDO DE RAMALLO LIMITADA
100. COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS ELECTRICOS, OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS, SERVICIOS SOCIALES Y CREDITOS, VIVIENDA Y CONSUMO DE RIVADAVIA LIMITADA
101. COOPERATIVA DE SERVICIOS Y OBRAS PUBLICAS LIMITADA DE RIVERA
102. COOPERATIVA DE PROVISION DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS PUBLICOS DE ROBERTS LIMITADA
103. COOPERATIVA DE LUZ Y FUERZA ELECTRICA DE ROJAS LIMITADA
104. COOPERATIVA DE GAS, OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS Y DE VIVIENDA DE SALAZAR LIMITADA
105. COOPERATIVA ELECTRICA LIMITADA DE SALDUNGARAY
106. COOPERATIVA DE PROVISION DE OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS Y VIVIENDA DE SALLIQUELO LIMITADA
107. COOPERATIVA DE ELECTRICIDAD, SERVICIOS Y OBRAS PUBLICAS DE SAN BERNARDO LIMITADA (CESOP)
108. COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS ELECTRICOS, OTROS SERVICIOS PUBLICOS, DE SERVICIOS SOCIALES, CREDITO Y VIVIENDA LIMITADA DE SAN CAYETANO - ADHERENTE
109. COOPERATIVA ELECTRICA DE SAN EMILIO LIMITADA - ADHERENTE
110. COOPERATIVA ELECTRICA LIMITADA DE SAN FRANCISCO DE BELLOCQ
111. COOPERATIVA DE ELECTRICIDAD Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS DE SAN JORGE LIMITADA
112. COOPERATIVA ELECTRICA Y SERVICIOS ANEXOS DE SAN MANUEL LIMITADA
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113. COOPERATIVA DE SERVICIOS ELECTRICOS, OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS, ASISTENCIALES Y CREDITO, VIVIENDA Y CONSUMO DE SAN MIGUEL ARCANGEL LIMITADA
114. COOPERATIVA LTDA.DE CONSUMO DE ELECTRICIDAD Y SERV. ANEXOS DE SAN SEBASTIAN
115. COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS PUBLICOS, VIVIENDA, CREDITO Y CONSUMO DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS ANEXOS DE SANSINENA LIMITADA
116. COOPERATIVA DE OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS DE SANTA CLARA DEL MAR Y LA COSTA LIMITADA
117. COOPERATIVA LIMITADA DE CONSUMO POPULAR DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS ANEXOS DE SANTA ELEODORA
118. COOPERATIVA DE PROVISION DE ELECTRICIDAD Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS Y SOCIALES SANTA REGINA LIMITADA
119. COOPERATIVA DE ELECTRICIDAD, SERVICIOS PUBLICOS, CONSUMO, CREDITO Y VIVIENDA SIERRA DE LA VENTANA LIMITADA
120. COOPERATIVA AGROPECUARIA DE STROEDER LIMITADA (ELECTRIFICACION RURAL)
121. COOPERATIVA DE AGUA POTABLE Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS DE SUIPACHA LIMITADA - ADHERENTE
122. "COESA" COOPERATIVA DE ELECTRICIDAD, OTROS SERVICIOS Y OBRAS PUBLICAS SUIPACHA-J.J. ALMEYRA LIMITADA
123. COOPERATIVA RURAL ELECTRICA TANDIL-AZUL LIMITADA (CRETAL)
124. COOPERATIVA ELECTRICA LIMITADA DE TORNQUIST
125. COOPERATIVA LIMITADA DE PROVISION DE SERVICIOS ELECTRICOS, OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS, ASISTENCIALES Y CREDITOS, VIVIENDA Y CONSUMO DE TRENQUE LAUQUEN
126. COOPERATIVA ELECTRICA DE TRES ALGARROBOS LIMITADA
127. COOPERATIVA DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS PUBLICOS DE TRES LOMAS LIMITADA
128. COOPERATIVA ELECTRICA LIMITADA DE URDAMPILLETA
129. COOPERATIVA ELECTRICA RURAL LIMITADA DE URQUIZA
130. COOPERATIVA DE ELECTRICIDAD, SERVICIOS, OBRAS PUBLICAS, VIVIENDA Y CREDITO DE VILLA IRIS LIMITADA
131. COOPERATIVA ELECTRICA DE VILLA MAZA LIMITADA
132. COOPERATIVA ELECTRICA DE OBRAS Y DESARROLLO DE VILLA SABOYA LIMITADA
133. COOPERATIVA ELECTRICA DE VILLA SAUZE LIMITADA
134. COOPERATIVA ELECTRICA DE ZAVALIA LIMITADA
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Contexto: algunas características:
MERCADO COOPERATIVO - USUARIOS ATENDIDOS
Las cooperativas nucleadas en FEDECOBA (117 asociadas plenas y 17 adherentes; en total 134), atienden a aproximadamente 450.000 usuarios de electricidad y 140.000 de agua potable, siendo estos los dos servicios públicos esenciales más habituales que prestan dichas cooperativas en sus respectivas comunidades, a los que se agregan, entre otros, gas por red, gas envasado, viviendas, artículos del hogar, pavimentación, ambulancias, sepelios, enfermería, cloacas, telefonía, Internet, televisión y otras actividades conexas.
Las cooperativas eléctricas asociadas (120, de un total de 199 en la provincia de Buenos Aires) registran a más de 2.100 empleados (entre administrativos y técnicos) y superan una facturación anual neta de $700.000.000 por venta de energía eléctrica, ya que distribuyen un promedio de 1.800 GWh anuales.
FEDECOBA, como nucleamiento, representa entonces en términos generales el 60% del mercado cooperativo eléctrico de la Provincia de Buenos Aires.
Mercado Cooperativo de Servicio Eléctrico en la provincia de Buenos Aires:
Cantidad de cooperativas eléctricas: 199
Energía total distribuida: 4.300 GWh/año (el 43% del total)
Facturación total sin impuestos: $1.800.000.000 (el 50% del total)
Usuarios aproximados: 930.000 (el 41% del total)
Representación de FEDECOBA:
Cooperativas eléctricas: 120 de un total de 199 en la Provincia (60%).
Energía total distribuida: 1.720 GWh/año (el 40% de las cooperativas bonaerenses)
Facturación total s/imp.: $700.000.000 (el 39% de las cooperativas bonaerenses)
Usuarios aprox.: 440.000 (el 47% de las cooperativas bonaerenses)
De las 199 cooperativas eléctricas, 120 se encuentran vinculadas a FEDECOBA, diseminadas en tres grandes áreas geográficas: Zona Atlántica (29 cooperativas); Zona Norte (55 cooperativas) y Zona Sur (36 cooperativas), según el siguiente detalle:
Balance Social Cooperativo N° 9
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ZONA ATLÁNTICA:
AZUL (CEAL) LA DULCE
BARKER LAGUNA DE LOS PADRES
CASTELLI LEZAMA
CLAROMECO MAR DEL PLATA
CRETAL (TANDIL-AZUL) MAR DEL SUR
DE LA GARMA MECHONGUE
DIONISIA OLAVARRIA (COOPELECTRIC)
EGAÑA SAN FRANCISCO DE BELLOCQ
GENERAL MADARIAGA (C.O.E.M.A.) SAN MANUEL
JUAN N. FERNANDEZ COPETONAS
BENITO JUAREZ GENERAL PIRAN
CORONEL VIDAL SAN CAYETANO
SAN BERNARDO MONTE HERMOSO
MAIPU ORENSE
PUEBLO CAMET
ZONA NORTE:
AMEGHINO PIEDRITAS
ARENAZA PIROVANO
ARROYO DULCE QUENUMA
BANDERALO RAMALLO
BOLIVAR RIVADAVIA
BRAGADO (C.R.E.) ROBERTS
CAÑADA SECA ROJAS
CARMEN DE ARECO – CELCA SAN SEBASTIAN
COLONIA SERE SANSINENA
COPESNA (NAVARRO) SANTA ELEODORA
CORONEL MOM SANTA REGINA
CNEL. CHARLONE SOLIS Y AZCUENAGA (CETASA)
EL DORADO SUIPACHA- J.J. ALMEYRA (COESA)
EMILIO V. BUNGE TRENQUE LAUQUEN
GAHAN TRES ALGARROBOS
GRAL. VIAMONTE URDAMPILLETA
IRIARTE URQUIZA -C.E.R.L.U.-
LA VIOLETA VILLA SABOYA
MARIANO H. ALFONZO VILLA SAUZE
MOQUEHUA PRODUCTORES FORESTALES
OLASCOAGA ZAVALIA
PERGAMINO (CELP) AGUSTIN ROCA
NORBERTO DE LA RIESTRA SAN EMILIO
LA AGRARIA MARIANO MORENO
PEHUAJO LA LUISA
AGUSTINA CUCULLU
GENERAL ROJO INES INDART
MANUEL OCAMPO
Balance Social Cooperativo N° 9
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ZONA SUR:
17 DE AGOSTO LA COLINA
ADOLFO ALSINA (CLERYSA) LAS MARTINETAS
AZOPARDO MAYOR BURATOVICH
BAHIA SAN BLAS COLONIA LOS ALFALFARES
BORDENAVE ORIENTE
CABILDO PIGÜE
COLONIA LA MERCED PUAN
CNEL. DORREGO PUNTA ALTA (CEPA)
CORONEL PRINGLES RIVERA
CHASICO SALDUNGARAY
DUFAUR SAN JORGE
ESPARTILLAR PUEBLO SAN JOSE
FELIPE SOLA SAN MIGUEL ARCANGEL
GOYENA SIERRA DE LA VENTANA
GRAL. LA MADRID STROEDER
HUANGUELEN TORNQUIST (CELT)
INDIO RICO VILLA IRIS
JOSE A. GUISASOLA VILLA MAZA
INTEGRACIÓN COOPERATIVA
FEDECOBA se encuentra asociada a:
Confederación Cooperativa de la República Argentina Ltda. -COOPERAR-.
Confederación Argentina Interfederativa de Cooperativas de Electricidad y Otros Servicios Públicos Ltda. - CONAICE -.
Editora Cooperativa Ltda. – INTERCOOP –.
Comercializadora de Energía S.A. - COMESA -.
Asociación Latinoamericana de Operadores de Agua - ALOAS -.
Asimismo, tiene representantes en:
La confederación COOPERAR.
La confederación CONAICE.
El Comité de Seguimiento del Fondo Compensador Tarifario Provincial.
El Comité Técnico del FREBA.
El Consejo Asesor Provincial Cooperativo de la Subsecretaría de Acción Cooperativa (ex DIPAC).
INTERCOOP Editora Cooperativa Ltda.
Comisiones de Educación, Normativa. Comunicación, Turismo y de Servicios Públicos de COOPERAR.
El Directorio de COMESA.
Balance Social Cooperativo N° 9
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Los Principios Cooperativos
1 er Principio:
“Membresía Abierta y Voluntaria”
2 do Principio:
“Control Democrático de los Miembros”
3 er Principio:
“Participación Económica de los Miembros”
4 to Principio:
“Autonomía e Independencia”
5 to Principio:
“Educación, Formación e Información”
6 to Principio:
“Cooperación entre Cooperativas”
7 mo Principio:
“Compromiso con la Comunidad”
Balance Social Cooperativo N° 9
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PPrriimmeerr PPrriinncciippiioo::
““MMeemmbbrreessííaa AAbbiieerrttaa yy VVoolluunnttaarriiaa””
“Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía, sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa”
La observancia y cumplimiento de este principio se analiza a partir de las siguientes dimensiones y sus correspondientes indicadores:
1. Apertura cooperativa
2. Salida voluntaria
3. No discriminación
4. Representación de cooperativas asociadas y adherentes
Dimensión 1: Apertura cooperativa
VARIABLES
Nuevas Asociadas: ………………………………………..…………… 1 Nuevas Adherentes: …………………………………………..………. 3
Altas de ASOCIADAS durante el ejercicio: En el presente ejercicio ha ingresado en carácter de ASOCIADA una cooperativa:
COOPERATIVA DE OBRAS, SERVICIOS PUBLICOS Y OTROS SERVICIOS DE MANUEL OCAMPO LIMITADA
Asociados = 510 Fecha de Asociación a FEDECOBA = 18/12/2014
Altas de ADHERENTES durante el ejercicio: En el presente ejercicio han ingresado en carácter de ADHERENTES tres cooperativas:
COOPERATIVA DE PROVISION DE ELECTRICIDAD Y OTROS SERVICIOS PUBLICOS LIMITADA DE PUEBLO CAMET
Asociados = 2850 Fecha de Adhesión a FEDECOBA = 25/07/2014
COOPERATIVA ELECTRICA DE PROVISION DE OTROS SERVICIOS PUBLICOS, VIVIENDA, CONSUMO Y SERVICIOS ASISTENCIALES DE GENERAL ROJO LIMITADA
Asociados = 1090 Fecha de Adhesión a FEDECOBA = 25/07/2014
COOPERATIVA ELECTRICA DE INES INDART LIMITADA Asociados = 570 Fecha de Adhesión a FEDECOBA = 13/08/2014
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INDICADORES:
Nuevas Asociadas Ejercicio 37 En el ejercicio el crecimiento de asociadas es del 1% y, por su parte, se ha registrado un
incremento del 21% de adherentes.
DATOS ADICIONALES PARA ESTA DIMENSIÓN:
Solicitudes aceptadas: 1 asociada y 3 adherentes. Total 4 incorporaciones.
Solicitudes rechazadas: Ninguna.
Cuota de ingreso a FEDECOBA: cuotas sociales a suscribir e integrar por las asociadas, según lo establecido por el art. 14º del Estatuto Social: Cooperativas que tienen de 0 a 100 asociados usuarios, $60,00; de 101 a 500 asociados usuarios, $120,00; de 501 a 1000, $170,00; de 1001 a 3000, $230,00; de 3001 a 5000, $360,00; de 5001 a 7000, $600,00; y de 7001 asociados usuarios en adelante, $920,00.
Cuota de sostenimiento anual: según el art. 21º, inc. a) del Estatuto Social, las asociadas deben abonar mensualmente un "cargo fijo" de $1.049,74, más un "cargo variable" de $0,917 por asociado usuario del servicio principal de aquellas, hasta un tope máximo de $12.112,59. Dicha cuota ha tenido la siguiente variación histórica:
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
XXV XXVI XXVII XXVIII XXIX XXX XXXI XXXII XXXIII XXXIV XXXV XXXVI ASAMBLEA ASAMBLEA ASAMBLEA ASAMBLEA ASAMBLEA ASAMBLEA ASAMBLEA ASAMBLEA ASAMBLEA ASAMBLEA ASAMBLEA ASAMBLEA
0% 15% 5% 20% + 11% 18% 19% 20% 20% 25% 23% 24% 22%
0% 15% 5% 33% 18% 19% 20% 20% 25% 23% 24% 22%
0% 15% 21% 61% 90% 126% 171% 225% 306 % 399 % 519 % 655 %
0% 0% 0%
15%
5%
33%
18% 19% 20% 20%
25% 23% 24%
22%
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LEA
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LEA
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ASA
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XXIII XXIV XXV XXVI XXVII XXVIII XXIX XXX XXXI XXXII XXXIII XXXIV XXXV XXXVi
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
VARIACIÓN DE LA CUOTA DE SOSTENIMIENTO ANUAL Serie Histórica
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La federación, a su vez, y en lo que respecta a la apertura cooperativa, gestiona para
asociadas y no asociadas las cobranzas ante todos los organismos públicos de la provincia de Buenos Aires. El alcance de este servicio es el siguiente:
Cantidad de asociadas que utilizan servicio de cobranza convenios: ………….. 94
Cantidad de NO asociadas que utilizan servicio de cobranza convenios: ………23
0% 0% 0% 15% 21% 61% 90% 126% 171% 225%
306% 399%
519%
655%
ASA
MB
LEA
ASA
MB
LEA
ASA
MB
LEA
ASA
MB
LEA
ASA
MB
LEA
ASA
MB
LEA
ASA
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LEA
ASA
MB
LEA
ASA
MB
LEA
ASA
MB
LEA
ASA
MB
LEA
ASA
MB
LEA
ASA
MB
LEA
ASA
MB
LEA
XXIII XXIV XXV XXVI XXVII XXVIII XXIX XXX XXXI XXXII XXXIII XXXIV XXXV XXXVi
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
VARIACIÓN DE LA CUOTA DE SOSTENIMIENTO ACUMULADA Serie Histórica
0
20
40
60
80
100
120
Asociadas No Asociadas Totales
81
15
96
80
16
96
82
17
99
81
20
101
84
20
104
85
20
105
87
20
107
91
22
113
94
23
117
EVOLUCION DE COOPERATIVAS QUE UTILIZAN LOS SERVICIOS DE CONVENIOS DE COBRANZA DE FEDECOBA CON LA
PROVINCIA DE BUENOS AIRES
Ej. 29
Ej. 30
Ej. 31
Ej. 32
Ej. 33
Ej. 34
Ej. 35
Ej. 36
Ej. 37
Balance Social Cooperativo N° 9
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Evolución histórica: COOPERATIVAS Ej. 29 Ej. 30 Ej. 31 Ej. 32 Ej. 33 Ej. 34 Ej. 35 Ej. 36 Ej. 37
Asociadas 81 80 82 81 84 85 87 91 94
No asociadas 15 16 17 20 20 20 20 22 23
Totales 96 96 99 101 104 105 107 113 117
Se puede apreciar una gestión cada vez más eficiente en procura del cobro ante los Organismos Provinciales en beneficio directo de las cooperativas que adhieren a este servicio de FEDECOBA, lo cual se traduce en un incremento permanente de la cantidad de adherentes a dicho servicio, al tiempo que puede observarse que no todas las cooperativas asociadas, que a la fecha son 117, hacen uso de este servicio. El resultado de las gestiones es el siguiente:
Ej. 29 Ej. 30 Ej. 31 Ej. 32 Ej. 33 Ej. 34 Ej. 35 Ej. 36 Ej. 37
GESTIONADO Y COBRADO POR FEDECOBA EN MILLONES DE $
$ 4,30 $ 4,60 $ 5,23 $ 6,13 $ 7,30 $ 12,81 $ 8,50
$ 16,01
$ 13,50
INCREMENTO ANUAL
6,98% 13,70% 17,08% 19,14% 75,45% -33,66% 88,39% -15,67%
INCREMENTO ACUMULADO
21,64% 42,41% 69,67% 197,69% 97,48% 272,02% 213,71%
Respecto a los montos gestionados y efectivamente cobrados se desprende una disminución del orden del 15,67% respecto del año anterior. Puede observarse que el promedio de los ejercicios 35 y 36 da doce millones de pesos aproximadamente, por lo que se infiere que, dada la modalidad de pago del Estado provincial, dependiendo de la fecha de pago puede jugar a favor o en contra de este índice. Finalmente se puede coincidir en que la tendencia es coincidente con los dos ejercicios anteriores y estando enfrentando una meseta entre los 12 y 13 millones de pesos.
-$ 2.000.000
$ 0
$ 2.000.000
$ 4.000.000
$ 6.000.000
$ 8.000.000
$ 10.000.000
$ 12.000.000
$ 14.000.000
$ 16.000.000
$ 18.000.000
Ej. 29 Ej. 30 Ej. 31 Ej. 32 Ej. 33 Ej. 34 Ej. 35 Ej. 36 Ej. 37
$ 4.303.564 $ 4.603.965
$ 5.234.742 $ 6.128.888
$ 7.301.894
$ 12.811.382
$ 8.498.573
$ 16.010.198
$ 13.500.615
6,98% 13,70% 17,08% 19,14% 75,45% -33,66% 88,39% -15,67%
GESTIONADO Y COBRADO POR FEDECOBA POR CUENTA Y ORDEN DE LAS COOPERATIVAS
ADHERIDAS A CONVENIOS
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 31
De los registros se desprende una importante gestión en procura del cobro de facturas por servicios adeudadas y en mora, mediante audiencias con la TESORERIA Provincial, innumerables reclamos fehacientes a las dependencias, entre otros. Ello ha posibilitado el cobro de más de 13 millones de pesos en este ejercicio a pesar de la persistente postura morosa de la provincia de Buenos Aires.
Dimensión 2: Salida voluntaria.
VARIABLES
Bajas de asociadas ……………………………………… 0 Bajas de adherentes…………………………………….. 0
INDICADORES Bajas de Asociadas Ejercicio 37
En el ejercicio ponderado no se han registrado bajas de asociadas ni de adherentes.
Resultados de las dimensiones 1 y 2: Evolución de asociadas
30/6/04 30/6/05 30/6/06 30/6/07 30/6/08 30/6/09 30/6/10 30/6/11 30/6/12 30/6/13 30/6/14 30/6/15
Asociadas 108 112 112 114 115 116 114 119 116 117 116 117
Incremento 4 0 2 1 1 - 2 5 -3 1 -1 1
102
104
106
108
110
112
114
116
118
120
108
112 112
114
115
116
114
119
116
117
116
117
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 32
Evolución de adherentes
Fecha 30/6/04 30/6/05 30/6/06 30/6/07 30/6/08 30/6/09 30/6/10 30/6/11 30/6/12 30/6/13 30/6/14 30/6/14
Adherentes 2 2 2 2 2 1 1 3 7 9 14 17
5ncremento 0 0 0 0 -1 0 2 4 2 5 3
Del análisis comparativo realizado puede observarse que en el presente ejercicio no se han producido bajas ni de asociadas ni de adherentes. Por su parte se ha registrado un crecimiento en el numero de asociadas de (1) cooperativa y de (3) cooperativas adherentes. Por consiguiente, la cantidad de cooperativas asociadas y adherentes a FEDECOBA se incrementan de 130 a 134, es decir un 3,08%, por lo que puede sostenerse que la solidez del padrón se mantiene inalterable con tendencia en crecimiento. Asimismo se observa que el crecimiento sostenido es generado en los últimos años mayoritariamente por cooperativas que ingresan como adherentes a la federación y que el padrón de Asociadas plenas no se incrementa de manera significativa.
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
30/06/2004 30/06/2005 30/06/2006 30/06/2007 30/06/2008 30/06/2009 30/06/2010 30/06/2011 30/06/2012 30/06/2013 30/06/2014 30/06/2015
2 2 2 2 2
1 1
3
7
9
14
17
Balance Social Cooperativo N° 9
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Dimensión 3: No discriminación VARIABLES
Representantes titulares de entidades asociadas (consejeros titulares):…………………… 12 Representantes titulares Varones de entidades asociadas (consejeros titulares):………… 12 Representantes titulares Mujeres de entidades asociadas (consejeras titulares):………… 0 Representantes suplentes de entidades asociadas (consejeros suplentes):……………… 3 Representantes suplentes Varones de entidades asociadas (consejeros suplentes): ….. 3 Representantes suplentes Mujeres de entidades asociadas (consejeras suplentes): ….. 0
INDICADORES: Porcentaje de mujeres representantes asociadas:……………………………………… 0,00% Porcentaje de mujeres titulares representantes asociadas:…………………………… 0,00% Porcentaje de mujeres suplentes representantes asociadas:…………………………. 0,00%
La participación de género femenino es nula. A pesar de ello nada indica en el presente
análisis que exista discriminación por razones de género, ni basada en clases sociales, etnias, religiones, partidismo político ni de ningún otro tipo.
Dimensión 4: Representación de cooperativas asociadas y adherentes VARIABLES E INDICADORES Capital Suscripto: ……………………………………………………… 1.554.708,63 Capital Integrado: ……………………………………………………… 1.545.497,63 Quebranto del Ejercicio: ....………………………….…………………. -740.395,79 Patrimonio Neto: ……………………………………………………..… 8.783.680,18
FEDECOBA es una Federación de Cooperativas de segundo grado que nuclea a ciento dieciséis (117) Cooperativas de primer grado en el carácter de ASOCIADAS PLENAS, más diecisiete (17) ADHERENTES, lo cual totaliza 134 cooperativas integradas.
El conjunto de las cooperativas nucleadas en FEDECOBA atienden a aproximadamente
450.000 usuarios de electricidad (120 cooperativas) y 140.000 de agua potable (58 cooperativas), siendo estos los dos servicios más habituales que prestan dichas cooperativas en sus respectivas comunidades, a los que se agregan, entre otros: telecomunicaciones, gas envasado, ambulancias, sepelios, enfermería, cloacas, Internet, televisión, viviendas, artículos del hogar, pavimentación, y otras actividades conexas. Estas cooperativas dan empleo a más de 2.100 empleados (entre administrativos y técnicos).
FEDECOBA, como nucleamiento, representa el 60% del mercado cooperativo eléctrico
de la provincia de Buenos Aires y el 38% del de agua potable. Las cooperativas asociadas y adherentes llegan a sus asociados con diversos servicios,
siendo los más importantes los siguientes:
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 34
TIPO DE SERVICIO CANTIDAD DE COOPERATIVAS
ENERGIA ELECTRICA 120 SERVICIOS SOCIALES 66 INTERNET 60 AGUA POTABLE 58 TELEFONIA FIJA 38 TV POR CABLE 16 AMBULANCIA Y ENFERMERIA 12 TELEFONIA MOVIL 12 GAS POR RED 11 CEMENTERIO - NICHOS 11 CLOACAS 9 GAS ENVASADO 9 AULA SATELITAL 6 AGUA ENVASADA 5 FABRICA DE COLUMNAS HORMIGON 5 VENTA DE ELECTRODOMESTICOS 5 TV ANTENA COMUNITARIA 3 ATMOSFERICO 3 SEGURO DE VIDA COLECTIVO FAMILIAR 3 BANCO ORTOPEDICO 3 ALQUILERES DE EQUIPOS 3 COBRANZA DE SERVICIOS NO PROPIOS 3 OBRAS CIVILES 3 ODONTOLOGIA 2 SALA DE EXTRACCION DE MIEL Y ACOPIO 2 VENTA DE MATERIALES ELECTRICOS 2 CONSTRUCCION DE VIVIENDAS 2 EMERGENCIAS MEDICAS 1 ESCUELA COOPERATIVA 1 SERVICIO DE BECAS 1 VIDEO A DEMANDA 1 TELEFONIA RURAL 1 DICTADO DE LENGUA INGLESA 1 CURSOS DE COMPUTACION 1 CURSOS DE APICULTURA 1 SALA DE CINE Y TEATRO 1 AUDIO 1 SALON COMUNITARIO 1 ESTAFETA POSTAL 1 FRACCIONAMIENTO DE GAS ENVASADO 1 ESTACION DE GNC 1 SUPERMERCADO 1 PRESTAMOS 1 BALANZA PUBLICA 1 BIBLIOTECA 1 TURISMO 1 POLIDEPORTIVO 1 TRANSPORTE PUBLICO DE PASAJEROS 1
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 35
Se observa que, en cumplimiento del principio de “membresía abierta y voluntaria”,
FEDECOBA facilita el ingreso de nuevas asociadas y/o adherentes. En el ejercicio en estudio hay cuatro (4) altas y ninguna (0) baja. En cuanto a la evolución del número de asociadas se observa un incremento de una (1) asociada, lo que equivale al 0,86%; y un aumento de tres (3) adherentes que representa un 21,43% de incremento.
0
20
40
60
80
100
120
ENER
GIA
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VO
120
66 60 58
38
16 12 12 11 11 9 9 6 5 5 5 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
SERVICIOS Y CANTIDAD DE COOPERATIVAS QUE LOS PRESTAN
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 36
SSeegguunnddoo PPrriinncciippiioo::
““CCoonnttrrooll DDeemmooccrrááttiiccoo ddee llooss MMiieemmbbrrooss””
“Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros, quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa responden ante los miembros. En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto (1 miembro = 1 voto), mientras que las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos democráticos”.
El análisis del cumplimiento de este principio se hace desde tres dimensiones:
1. Participación en las Asambleas.
2. Accesibilidad a cargos sociales.
3. Participación en la administración político institucional
Dimensión 1: Participación en las Asambleas
VARIABLES:
Ejercicio Económico Social período 37º:……… 01/07/2014 a 30/06/2015 Número de Convocatorias: ……………………………………………….. 1 Asambleas celebradas: ………………………………………………….. 1 Total de cooperativas asociadas: ……………………………………….117
Asambleas celebradas en el ejercicio
Tipo de Asamblea: ………………………………………………….Ordinaria Fecha: …………………………………………………………….. 17/10/2014 Cooperativas convocadas: ……………………………………………. 116 Total de cooperativas asistentes:……………………………………… 44
INDICADORES:
Convocatoria y asistencia de cooperativas asociadas a las últimas Asambleas: Se observa una tendencia positiva en cuanto a la participación de las asociadas, marcando
un sostenimiento en el porcentaje de asociadas presentes a lo largo de la serie histórica.
22/10/ 2004
21/10/ 2005
20/10/ 2006
05/10/ 2007
16/05/ 2008
16/10/ 2008
15/10/ 2009
07/10/ 2010
13/10/ 2011
04/10/ 2012
03/10/ 2013
17/10/ 2014
Cooperativas Convocadas 112 112 114 114 114 115 115 114 119 116 117 116
Cooperativas Representadas 37 22 34 35 30 38 53 50 47 36 49 44
% asociadas presentes 33,04% 19,64% 29,82% 30,70% 26,32% 33,04% 46,09% 43,86% 39,50% 31,03% 41,88% 37,93%
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 37
Dimensión 2: Accesibilidad a cargos sociales
VARIABLES:
Cooperativas asociadas ………………………………. 117 Número de consejeros…………………………………. 15 Consejeros titulares…………………………………….. 12 Consejeros suplentes……………………………………. 3 Síndico titular……………………………………………... 1 Síndico suplente………………………………………….. 1 Número de consejeros Mesa Directiva………......….… 4 Mujeres en el Consejo de Administración……………… 0 Mujeres Consejeras titulares…………………………… 0 Mujeres Consejeras suplentes…………………………. 0 Mujeres Síndicos…………………………………………. 0 Mujeres en la Mesa Directiva ……………………………. 0
INDICADORES:
Acceso de mujeres al Consejo de Administración……………………………… 0,00% Acceso de mujeres en cargos titulares del Consejo de Administración……… 0,00% Acceso de mujeres en la Mesa Directiva …………………………………...……0,00% En cuanto a la dimensión accesibilidad a cargos sociales, se advierte que existen
mecanismos establecidos en el Estatuto que facilitan una estructura democrática de participación.
0
10
20
30
40
50
60
30 28 29
37
22
34 35
30
38
53 50
47
36
49
44
Participación Asamblearia Cantidad de Asociadas Presentes
Balance Social Cooperativo N° 9
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En cuanto al acceso de mujeres a puestos representativos, se observa nula participación femenina en los cargos del Consejo de Administración y en la Mesa Directiva de la institución, ambos órganos sociales de toma de decisiones de la Federación.
Dimensión 3: Participación en la administración político institucional
En cuanto a la administración político institucional de la Federación, se observa:
Total de reuniones del Consejo de Administración en el período……………...... 15
Asistencia promedio de los Consejeros Titulares …………………….……..... 87,8%
Asistencia promedio de los Consejeros Suplentes ……………………..………. 66,7%
Cantidad de reuniones con el 100% de asistencia de Consejeros Titulares .... ..… 3
Cantidad de reuniones suspendidas por falta de quórum ……………………. ninguna
Cantidad de reuniones donde asistió el Síndico Titular …………………………..... 14
Cantidad de reuniones donde asistió el Síndico Suplente …………………….. 9
Fecha de Reunión
Consejeros Titulares
Consejeros Suplentes
Síndico Titular
Síndico Suplente
25/07/2014 10 3 1 0
13/08/2014 10 3 1 0
10/09/2014 10 2 1 0
10/10/2014 10 2 1 0
17/10/2014 10 2 0 1
26/11/2014 10 2 1 1
18/12/2014 10 1 1 1
07/01/2015 11 1 1 0
20/01/2015 12 2 1 1
24/02/2015 12 1 1 1
18/03/2015 11 3 1 1
01/04/2015 12 2 1 1
15/04/2015 11 2 1 0
27/05/2015 9 2 1 1
18/06/2015 10 2 1 1
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 39
El gráfico anterior se ha compuesto con la asistencia de las cooperativas consejeras y
síndicas, según el siguiente cuadro:
COOPERATIVA ASISTENCIA TOTAL REUNIONES
PORCENTAJE
BENITO JUAREZ 2 4 50%
BOLIVAR 5 15 33%
CARMEN DE ARECO 14 15 93%
CASTELLI 14 15 93%
CHARLONE 13 15 87%
DE LA GARMA 14 15 93%
MAR DEL PLATA 14 15 93%
N.DE LA RIESTRA 12 15 80%
PRINGLES 13 15 87%
PUNTA ALTA 8 15 53%
RAMALLO 0 4 0%
RIVADAVIA 15 15 100%
ARENAZA 5 11 45%
EMILIO BUNGE 9 11 82%
SAN MANUEL 15 15 100%
TORNQUIST 15 15 100%
TRENQUE LAUQUEN 14 15 93%
TRES ALGARROBOS 15 15 100%
VIAMONTE 14 15 93%
14 14 13 13 13
14 13 13
16 15
16 16
14 13
14
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
25
/07
/20
14
13
/08
/20
14
10
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14
10
/10
/20
14
17
/10
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14
26
/11
/20
14
18
/12
/20
14
07
/01
/20
15
20
/01
/20
15
24
/02
/20
15
18
/03
/20
15
01
/04
/20
15
15
/04
/20
15
27
/05
/20
15
18
/06
/20
15
Asistencia a Reuniones del Consejo de Administración
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 40
Nota: El total de reuniones del ejercicio fueron 15. Para el caso de la Cooperativa de Arenaza y de Emilio Bunge fue de 11 ya que ingresaron al Consejo de Administración en octubre de 2014 en reemplazo de las Cooperativas de Benito Juarez y Ramallo respectivamente, las que sólo permanecieron durante 4 reuniones en el ejercicio.
En cuanto a la asistencia histórica de los consejeros a las reuniones del Consejo de Administración, se observa en este ejercicio un incremento respecto del ejercicio anterior llegándose al 87,8%, valor máximo histórico de la muestra.
0
2
4
6
8
10
12
14
16
BEN
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ASISTENCIA
TOTAL REUNIONES
78,0%
79,0%
80,0%
81,0%
82,0%
83,0%
84,0%
85,0%
86,0%
87,0%
88,0%
Ej. 29 Ej. 30 Ej. 31 Ej. 32 Ej. 33 Ej. 34 Ej. 35 Ej. 36 Ej. 37
85,6%
82,6%
86,5%
83,3%
81,7%
85,0% 84,2%
85,8%
87,8%
ASITENCIA DE CONSEJEROS A REUNIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 41
También el Consejo de Administración lleva a cabo, según lo establece el Reglamento respectivo, reuniones periódicas de la Mesa Directiva, la cual está integrada por Presidente, Vicepresidente, Secretario y Tesorero.
En este ejercicio se llevaron a cabo 10 reuniones de Mesa Directiva, a saber:
Fecha Lugar
25/07/2014 AZUL
09/09/2014 AZUL
13/11/2014 CABA
25/11/2014 AZUL
17/12/2014 CABA
07/01/2015 AZUL
12/03/2015 CABA
27/03/2015 AZUL
15/04/2015 CABA
10/06/2015 AZUL
De este modo, se observa que se ha mantenido la regularidad en la cantidad de reuniones llevadas a cabo, habiendo sido una más que en el ejercicio anterior, expresada de la siguiente manera:
Con el fin de verificar el cumplimiento de la Ley, el Estatuto y los Reglamentos, en este
aspecto puede marcarse que el Consejo de Administración ha cumplido con el deber impuesto por el art. 55 del Estatuto Social de mantener al menos una reunión mensual en el ejercicio económico y social que nos ocupa.
0
5
10
15
20
Ej. 30 Ej. 31 Ej. 32 Ej. 33 Ej. 34 Ej. 35 Ej. 36 Ej. 37
16
12 10
6
12
9 9 10
CANTIDAD DE REUNIONES MANTENIDAS POR LA MESA DIRECTIVA DE FEDECOBA COMPARACION HISTORICA
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 42
Respecto a la Mesa Directiva se observa que no se ha alcanzado el objetivo impuesto por el punto III- Obligaciones y Derechos de los miembros de la Mesa Directiva del Reglamento Interno aprobado de la Federación, dado que el mismo indica que deben reunirse como mínimo cada quince días, es decir un mínimo de 24 reuniones al año.
En este aspecto, como lo venimos reiterando en los anteriores Balances Sociales, este
deber impuesto por el reglamento de 24 reuniones anuales debería ser revisado por el Consejo de Administracion y por la Asamblea de Asociados, habida cuenta que en ningún ejercicio se ha cumplido con dicho requisito pero que, como también hemos venido midiendo y manifestando, los objetivos impuestos a la Mesa Directiva se cumplen satisfactoriamente.
Reiteramos nuevamente que a la hora de analizar la posibilidad de reducir las reuniones
impuestas a la Mesa Directiva, debe considerarse que 12 veces se reúne el Consejo de Administración (en este ejercicio fueron 15); en promedio se llevan a cabo 6 reuniones regionales y decenas de representaciones efectivas desarrolladas. Sin desmedro de ello, y como se ha dicho en balances anteriores, las herramientas de comunicación actuales, (teleconferencias, videoconferencias, telefonía celular, Internet, etc.) hace repensar la necesidad de que los integrantes de la Mesa Directiva tengan que desplazarse cientos de kilómetros para reunirse en forma presencial y resolver los temas de su responsabilidad.
En este aspecto es aconsejable, una vez más, que el Consejo de Administración evalúe la
necesidad de proponer a la Asamblea una modificación del Reglamento vigente que se adecue a la realidad actual.
Por su parte, y con el fin de ponderar adecuadamente el desempeño, considerando que
toda la gestión política, técnica y administrativa se lleva a cabo entre los integrantes del Consejo de Administración y los funcionarios de la federación, se ha mensurado la participación que cada miembro ha tenido en dichas gestiones en el presente ejercicio; observandose que se llevaron a cabo, sin contar las reuniones de Mesa Directiva, de Consejo de Administración y Asambleas, 352 actividades representativas de la Federación en el ejercicio en análisis, donde asistieron:
TOTALES 352 100%
REPRESENTANTE FEDECOBA ACTIVIDADES PARTICIPACIÓN
GUARCO, ARIEL 112 31,8%
ECHARREN, ANGEL 72 20,5%
VITALE, MARIO 60 17,0%
O'DWYER, FABRICIO 54 15,3%
OSTORNOL, GUILLERMO 49 13,9%
GONZALEZ, VALERIA 40 11,4%
RUESGA, MARIANO 29 8,2%
ZUANETTI, RUBEN 27 7,7%
SARASOLA, MARCOS 17 4,8%
CERIALE, RICARDO 16 4,5%
CHECCHIA, HORACIO 15 4,3%
BIBINI, LUIS 7 2,0%
SARMIENTO, MIGUEL 4 1,1%
GARCIA, DANIEL 3 0,9%
RIVAS, JULIO 3 0,9%
BRACCO, RICARDO 1 0,3%
CANTON, JULIO 1 0,3%
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 43
CONSEJEROS Y SÍNDICOS DE FEDECOBA
GUARCO, ARIEL 112
ECHARREN, ANGEL 72
OSTORNOL, GUILLERMO 49
CHECCHIA, HORACIO 15
GARCIA, DANIEL 3
RIVAS, JULIO 3
BRACCO, RICARDO 1
CANTON, JULIO 1
112
72
60 54
49
40
29 27
17 16 15
7 4 3 3 1 1
0
20
40
60
80
100
120
PARTICIPACIÓN EN GESTIONES DE FEDECOBA 37 EJERCICIO ECONÓMICO
GUARCO, ARIEL ECHARREN, ANGEL VITALE, MARIO O'DWYER, FABRICIO OSTORNOL, GUILLERMO GONZALEZ, VALERIA
RUESGA, MARIANO ZUANETTI, RUBEN SARASOLA, MARCOS CERIALE, RICARDO CHECCHIA, HORACIO BIBINI, LUIS
SARMIENTO, MIGUEL GARCIA, DANIEL RIVAS, JULIO BRACCO, RICARDO CANTON, JULIO
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FUNCIONARIOS Y ASESORES DE FEDECOBA
VITALE, MARIO 60
O'DWYER, FABRICIO 54
GONZALEZ, VALERIA 40
RUESGA, MARIANO 29
ZUANETTI, RUBEN 27
SARASOLA, MARCOS 17
CERIALE, RICARDO 16
BIBINI, LUIS 7
SARMIENTO, MIGUEL 4
GUARCO, ARIEL 43%
ECHARREN, ANGEL
28%
OSTORNOL, GUILLERMO
19%
CHECCHIA, HORACIO
6%
GARCIA, DANIEL 1%
RIVAS, JULIO 1%
BRACCO, RICARDO
1%
CANTON, JULIO 1%
PARTICIPACIÓN EN GESTIONES CONSEJEROS Y SÍNDICOS DE FEDECOBA CORRESPONDIENTE AL 37 EJERCICIO ECONÓMICO
DE LA FEDERACIÓN
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Como dato significativo se observa que la cantidad de actividades realizadas en el presente
ejercicio se han incrementado en un 16% respecto de las realizadas en el ejercicio anterior, marcando un tendencia creciente en las actividad realizadas; pero es dable destacar que las 352 actividades del presente ejercicio corresponden al máximo histórico de la serie considerada:
Ej. 30 Ej. 31 Ej. 32 Ej. 33 Ej. 34 Ej. 35 Ej. 36 Ej. 37
ACTIVIDADES 237 194 220 209 247 240 304 352
Evaluando los resultados ponderados en el resto de los principios aquí analizados, se puede concluir que, del análisis cualitativo de las gestiones antes descriptas, la gestión política, técnica y administrativa ha sido acorde a las necesidades de representación de sus cooperativas asociadas.
VITALE, MARIO 24%
O'DWYER, FABRICIO
22% GONZALEZ,
VALERIA 16%
RUESGA, MARIANO
11%
ZUANETTI, RUBEN
11%
SARASOLA, MARCOS
7%
CERIALE, RICARDO
6%
BIBINI, LUIS 3%
PARTICIPACIÓN EN GESTIONES FUNCIONARIOS Y ASESORES DE FEDECOBA CORRESPONDIENTE AL 37 EJERCICIO
ECONÓMICO DE LA FEDERACIÓN
0
100
200
300
400
Ej. 30 Ej. 31 Ej. 32 Ej. 33 Ej. 34 Ej. 35 Ej. 36 Ej. 37
237 194 220 209
247 240 304
352
CANTIDAD DE ACTIVIDADES EVOLUCION HISTORICA
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Tercer Principio: “Participación Económica de los Miembros”
“Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada si es que la hay sobre el capital suscripto como condición de membresía. Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: el desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas de la cual al menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresía”.
El principio de participación económica de las asociadas se pondera teniendo en cuenta las siguientes dimensiones:
1. Capital como propiedad común.
2. Asignación de excedentes.
3. Valor agregado cooperativo.
Dimensión 1: Capital como propiedad común
La lectura de esta dimensión se mantiene, pero se tiene en cuenta que FEDECOBA es esencialmente una entidad de defensa institucional y gremial, con lo cual es relativa la lectura de dicha ponderación.
Variables
fondos propios 12.139.147,77
patrimonio neto 8.783.680,18
excedentes -740.395,79
ajuste resultados ejercicios anteriores 0,00
capital suscripto 1.554.708,63
capital integrado 1.545.497,63
operaciones 5.573.814,78
De la lectura de las variables y los indicadores surge que, en cuanto a la valoración del
capital como propiedad común y fondos propios, existe una estabilidad de la federación frente al derecho de libre salida de las asociadas.
Ej. 26 Ej. 27 Ej. 28 Ej. 29 Ej. 30 Ej. 31 Ej. 32 Ej. 33 Ej. 34 Ej. 35 Ej. 36 Ej. 37
Capital Suscripto 36.140 36.540 36.540 37.490 38.580 304.415 608.352 908.966 1.162.363 1.454.774 1.562.733 1.554.708
Capital Integrado 35.890 36.290 36.290 37.120 38.330 226.443 562.888 857.562 1.090.556 1.372.881 1.535.557 1.545.497
Capital Suscripto a integrar 250 250 250 370 250 77.972 45.464 51.403 71.806 81.893 27.176 9.211
Balance Social Cooperativo N° 9
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El capital cooperativo suscripto tuvo una disminución con respecto al ejercicio anterior de $8.025, lo que representa un decrecimiento del -0,52%, y el capital cooperativo integrado, un incremento de $9.940, lo que representa un 0,64% de aumento.
El incremento reflejado se debe a remanentes de integración del aporte de capital extraordinario, con destino a la construcción de un salón de actividades múltiples y a la remodelación de la sede administrativa para que la federación pueda prestar adecuadamente los servicios de capacitación y educación cooperativa y técnica, al tiempo que llevar a cabo las reuniones ordinarias y extraordinarias de la institución. Vale resaltar que dicha incrementación concluyó en el mes de octubre de 2013, ya que se cumplieron los cinco (5) años aprobados por la Asamblea de 2008 con dicho fin, al tiempo que también es importante remarcar que la obra fue concluida el 23 de agosto de 2013, dando fiel y estricto cumplimiento al mandato asambleario.
Dimensión 2: Asignación de excedentes
Variables
Quebrantos Operativos…………………..………………………………… - 740.395,79 Excedentes No Operativos ……………….……………………………… 4.431.144,79 Excedentes destinados a Reserva Especial Art. 42 – Ley 20.337…..… 4.431.144,79 Excedente a distribuir ………………………..…………………………........ 0,00 Destino a Fondo Educación y Capacitación Cooperativa……………....… 0,00 Destino a Reserva Legal …………………………………………………...... 0,00 Destino a Fondo Asistencial y para Estímulo al Personal ……….....…….. 0,00 Ajuste resultados ejercicios anteriores ....................................................... 0,00
0,00
200.000,00
400.000,00
600.000,00
800.000,00
1.000.000,00
1.200.000,00
1.400.000,00
1.600.000,00
ej 26
ej 27
ej 28
ej 29
ej 30
ej 31
ej 32
ej 33
ej 34
ej 35
ej 36
ej 37
EVOLUCION DEL CAPITAL SUSCRIPTO E INTEGRADO
capital suscripto capital integrado capital suscripto a integrar
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Ejercicio Resultados Operativos
30/06/2003 -128.029,90
30/06/2004 -133.794,53
30/06/2005 -16.808,68
30/06/2006 -59.715,59
30/06/2007 -81.812,18
30/06/2008 1.205,11
30/06/2009 -16.659,13
30/06/2010 968,77
30/06/2011 7.402,21
30/06/2012 - 87.490,41
30/06/2013 -77.551,76
30/06/2014 - 204.458,34
30/06/2014 -740.395,79
-800.000,00
-700.000,00
-600.000,00
-500.000,00
-400.000,00
-300.000,00
-200.000,00
-100.000,00
0,00
100.000,00
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Resultados Operativos
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Dimensión 3: Valor Agregado Cooperativo (VAC) Como lo hacemos todos los años incluimos en este principio el análisis especial del VAC (Valor Agregado Cooperativo) como concepto ampliado de “excedente”. Se agrega un ítem en la ponderación de los valores, que es el VAC invisibilizado, que tal como su nombre lo indica, es el Valor Agregado Cooperativo que genera FEDECOBA, pero que no surge de la contabilidad tradicional, por lo que significa un beneficio no contable que se traduce en ahorro para sus asociadas en algunos casos y en otros como generador de riqueza en el sector. De la lectura de las variables y el cálculo del VAC en FEDECOBA, destacamos que:
Existe un valor VAC visibilizado y que surge de la ponderación de los datos otorgados por la contabilidad.
Existe un valor VAC invisibilizado y que es propio de la actividad institucional gremial que realiza la federación, y no surge de la contabilidad de la misma, ya que significa un beneficio no contable que se traduce en ahorro para sus asociadas.
Recordemos que:
El VAC distribuido al personal representa los distintos beneficios que la federación le brinda a su personal y asesores, especialmente en remuneraciones, honorarios y cargas sociales.
El VAC distribuido al sector financiero es ínfimo y demuestra que la federación no tiene compromisos con el sector financiero que impidan su desarrollo y crecimiento.
En lo que respecta al VAC distribuido a la comunidad, su valor refleja el importe que FEDECOBA aportó a la comunidad en el ejercicio, en concepto de impuestos y tasas, como así también por actividades educativas que enmarcadas en lo institucional demuestran un compromiso social con la comunidad. Tratándose FEDECOBA de una federación de cooperativas, este valor no resulta tan importante como sí lo es en las cooperativas de base, donde se manifiesta en forma concreta el compromiso que cada una de ellas tiene con sus propias comunidades.
Un análisis muy especial merece el VAC distribuido a las asociadas, porque más allá del importe reflejado en el VAC visibilizado, aquí se debe computar también el VAC invisibilizado, que es un monto que beneficia a las cooperativas asociadas. Cuando nos referimos al VAC invisibilizado, el monto del mismo está formado por aquellos ahorros que por la actividad institucional gremial de la federación se les trasladan a las cooperativas asociadas y que son montos que quedaron dentro del movimiento cooperativo.
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Cálculo de Valor Agregado Cooperativo Visibilizado
Valor Agregado Cooperativo Visibilizado Total: $ 10.127.624,74
Ese valor agregado cooperativo fue distribuido a:
Remuneraciones, cargas sociales y beneficios al personal $ 2.412.843,91 Honorarios $ 1.028.445,56
Valor Agregado Cooperativo al Capital Humano: $ 3.441.289,47
Intereses pagados $ 0,00 Gastos y comisiones bancarias $ 35.279,86
Valor Agregado Cooperativo al Sector Financiero: $35.279,86
Impuestos, tasas y contribuciones $ 201.950,06 Actividades asistenciales y culturales $234.270,08 Inversión en suscripciones y publicaciones $ 61.642,75 Cuota de sostenimiento de Cooperar y otras entidades $ 43.272,00
Valor Agregado Cooperativo a la Comunidad: $541.134,89
Dotación a Reserva Especial Art 42 – Ley 20.337 $ 4.431.144,79 Excedentes a distribuir $ 0,00 Asistencia a Congresos, gastos pasajes y estadías $ 0,00 Representación institucional $ 1.351.400,90 Organización de Eventos y Conferencias $ 315.334,83 Revista Identidad Cooperativa $ 0,00 Página Web de FEDECOBA $ 12.040,00
Valor Agregado Cooperativo a las Asociadas: $6.109.920,52
Distribución del Valor Agregado Cooperativo Visibilizado
VAC distribuido al capital humano $ 3.441.289,47 33,98 % VAC distribuido al sector financiero $ 35.279,86 0,35 % VAC distribuido a la comunidad $ 541.134,89 5,34 % VAC distribuido a las asociadas $ 6.109.920,52 60,33 % VAC VISIBILIZADO TOTAL $ 10.127.624,74 100,00 %
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Se observa que el total del VAC Visibilizado ($10.127.624,74) equivale a un 213% de los ingresos por cuota de sostenimiento ($4.763.418,54) del ejercicio. Por su parte, si consideramos el VAC distribuido a las asociadas ($ 6.109.920,52) vemos que representa el 128.27% del total de ingresos por cuota de sostenimiento.
Valor Agregado Cooperativo Invisibilizado: Es necesario aclarar que existen aspectos del VAC Invisibilizado que no nos han permitido cuantificarlo, pero sí hemos podido identificar la cualificación del ahorro producido por la actividad institucional gremial de la federación en beneficio del Movimiento Cooperativo de Servicios Públicos en la provincia de Buenos Aires en general, como por ejemplo:
Mejoramiento del Fondo Compensador Tarifario Provincial.
Justas negociaciones salariales.
Eficiente gestión de cobro de servicios a entes u organismos del Estado Provincial.
Disponer de un órgano de difusión (Identidad Cooperativa).
Disponer de un medio de actualización e información (Página web).
Desarrollo de jornadas para formación técnica cooperativa.
Desarrollo de jornadas de actualización técnica cooperativa.
Desarrollo de Concurso Escolar Cooperativo.
Desarrollo de actividades de Educación Cooperativa en las localidades.
Desarrollo de una Expo Técnica Cooperativa.
Trabajo integrado con el resto de las Federaciones de Cooperativas de Servicios Públicos en la provincia de Buenos Aires.
Trabajo integrado con el resto de las Federaciones de Cooperativas de Electricidad y otros Servicios Públicos del país a través de la CONAICE.
Trabajo integrado con el resto de las Federaciones de Cooperativas del país a través de la COOPERAR.
Participación en mesas de trabajo en los distintos estamentos del Estado Nacional y Provincial.
Gestiones ante la Legislatura provincial en pos de obtener las mejores leyes que redunden en beneficio de la comunidad en general y del sector en particular.
Convenios para mejorar la calidad en la prestación de los servicios.
Convenio con Fuerza Solidaria para la obtención de créditos subsidiados para el desarrollo de los servicios cooperativos en las localidades bonaerenses.
Gestión de autorización de Libros de Reclamos por Daños, de Guardia y de Quejas por ante el OCEBA.
Salón de Usos Múltiples para la realización de actividades propias, de las asociadas o de la comunidad en general.
Cogestión de fondos con el INAES posibilitando que las comunidades donde las cooperativas actúan puedan verse beneficiadas con proyectos concretos para mejorar la calidad de vida de la gente.
Convenio con el grupo BAPRO para la instalación de Provincia Net en las cooperativas permitiendo la gestión de cobranza y la extracción de dinero en efectivo por parte de sus asociados con beneficio para toda la comunidad.
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Reafirmamos que los valores que arroja el VAC se trasladan como impacto social a las Cooperativas de Base. Los valores ponderan la capacidad de la dirigencia de obtener beneficios sociales que se traducen en conquistas gremiales para sus asociados.
De la lectura de los valores que arroja el VAC queda establecida la capacidad de la dirigencia de obtener beneficios sociales que se plasman en forma directa en las 134 cooperativas y en forma indirecta en sus más de 450.000 asociados y en consecuencia a todos los integrantes de las comunidades en que sus cooperativas interactúan.
Análisis del VAC Visibilizado, últimos tres ejercicios:
Ej.35 Ej.36 Ej.37 Total VAC 3 Ej.
VAC AL CAPITAL HUMANO 2.073.041,28 2.408.170,32 3.441.289,47 7.922.501,07
VAC AL SECTOR FINANCIERO 20.281,97 57.022,50 35.279,86 112.584,33
VAC A LA COMUNIDAD 263.922,73 340.258,85 541.134,89 1.145.316,47
VAC A LAS ASOCIADAS 1.000.470,72 2.261.909,40 6.109.920,52 9.372.300,64
TOTAL VAC 3.357.716,70 5.067.361,07 10.127.624,74 18.552.702,51
Del análisis del Valor Agregado Cooperativo visibilizado de los últimos tres ejercicios, se
observa que el mismo tuvo un aumento en el último año del 99,86%.
33,98%
0,35%
5,34%
60,33%
TOTAL VAC DE LOS ULTIMOS TRES EJERCICIOS ECONOMICOS
VAC AL CAPITAL HUMANO VAC AL SECTOR FINANCIERO
VAC A LA COMUNIDAD VAC A LAS ASOCIADAS
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Cuarto Principio: “Autonomía e Independencia”
““LLaass ccooooppeerraattiivvaass ssoonn oorrggaanniizzaacciioonneess aauuttóónnoommaass ddee aayyuuddaa mmuuttuuaa,, ccoonnttrroollaaddaass ppoorr ssuuss mmiieemmbbrrooss.. SSii eennttrraann eenn aaccuueerrddoo ccoonn oottrraass oorrggaanniizzaacciioonneess ((iinncclluuyyeennddoo ggoobbiieerrnnooss)) oo ttiieenneenn ccaappiittaall ddee ffuueenntteess eexxtteerrnnaass,, lloo rreeaalliizzaann eenn ttéérrmmiinnooss qquuee aasseegguurreenn eell ccoonnttrrooll ddeemmooccrrááttiiccoo ppoorr ppaarrttee ddee ssuuss mmiieemmbbrrooss yy mmaanntteennggaann llaa aauuttoonnoommííaa ddee llaa ccooooppeerraattiivvaa””..
El principio de autonomía e independencia se pondera teniendo en cuenta la dimensión:
1. Independencia financiera/económica
Dimensión 1: Independencia financiera/económica
VARIABLES
Fondos propios …………………………………………………………… 12.139.147,77
Patrimonio Neto………………………………..………………….……… 8.783.680,18
Capital Cooperativo Suscripto………………...………………………… 1.554.708,63
Capital Cooperativo Integrado…………………..………………………. 1.545.497,63
Activo Total …………………………………………..…………………… 19.123.337,36
Activo Corriente……………………………………….…………………....13.675.224,20
Activo No Corriente…………………………………...…………………… 5.488.113,16
Pasivo Total …………………………………………….…………………..10.339.657,18
Pasivo Corriente ……………………………………….…………………..10.339.657,18
Pasivo No Corriente…………………………………..….…………….…………....0,00
Donativos recibidos en el periodo …………….…..…….……………………….. 0,00 Subsidios recibidos …...…………………………………..………………12.000.000,00 Excedentes/Quebrantos.…………………………………..……………….- 740.395,79
INDICADORES:
Independencia financiera estrecha: Fondos propios/Activo total………………………………………………………..0,63 Independencia financiera amplia: Patrimonio Neto/Activo total……………………………………………………….0,46 Índice de Liquidez Corriente: Activo corriente/Pasivo corriente………………………………………………….1,32 Índice de Liquidez Acida: Fondos Propios/Pasivo corriente………………………………………………….1,17 Índice de Endeudamiento: Pasivo/Patrimonio Neto…………………………………………………………….1,18 Índice de Solvencia: Activo/Pasivo…………………………………….………………………………. .. 1,85
Tal como mencionáramos en anteriores principios, en el análisis de éste cabe recordar el
carácter federativo de FEDECOBA, cuya actividad principal se centra en la defensa institucional gremial de las cooperativas asociadas.
Las variables e indicadores propuestos se analizan teniendo en cuenta lo explicitado anteriormente, mostrando la autonomía de la federación en sus decisiones.
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0,00
0,20
0,40
0,60
0,80
1,00
1,20
1,40
Ej. 25 Ej. 26 Ej. 27 Ej. 28 Ej. 29 Ej. 30 Ej. 31 Ej. 32 Ej. 33 Ej. 34 Ej. 35 Ej. 36 Ej. 37
INDICADORES RELEVANTES
INDEPENDENCIA FINANCIERA ESTRECHA INDEPENDENCIA FINANCIERA AMPLIA INDICE DE ENDEUDAMIETO
0,00
10,00
20,00
30,00
40,00
50,00
60,00
70,00
80,00
90,00
100,00
Ej. 25 Ej. 26 Ej. 27 Ej. 28 Ej. 29 Ej. 30 Ej. 31 Ej. 32 Ej. 33 Ej. 34 Ej. 35 Ej. 36 Ej. 37
INDICADORES RELEVANTES
INDICE DE LIQUIDEZ CORRIENTE INDICE DE LIQUIDEZ ACIDA INDICE DE SOLVENCIA
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Como puede apreciarse, todos los índices de liquidez marcan una disminución en comparación con el ejercicio anterior, y un incremento en el índice de endeudamiento acompañado de una disminución en el de solvencia. El índice de liquidez ácida muestra que la entidad cuenta con fondos propios suficientes como para pagar 1,17 veces el pasivo corriente. El índice de liquidez corriente toma en cuenta el total del activo corriente, o sea los fondos propios mas los créditos, y muestra que con todo el activo corriente se paga 1,32 veces el pasivo corriente. El índice de endeudamiento muestra que por cada peso del patrimonio de la federación, 1,18 pertenecen a terceros. Es importante destacar que la entidad no posee pasivos no corrientes. Finalmente, el índice de solvencia indica que con todo el activo (corriente y no corriente) se puede cancelar 1,85 veces el pasivo total. Como en el ejercicio anterior, el presente ejercicio se ve influenciado por los convenios de co-gestión que la federación mantiene con el INAES, ya que al cierre del ejercicio se encontraba un monto pendiente de afectación, pero que tiene un destino específico que va a ser ejecutado durante el próximo ejercicio.
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Quinto Principio: “Educación, Formación e Información”
“Las cooperativas brindan educación y formación a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados de tal manera que contribuyan eficazmente al desarrollo de su cooperativa. Las cooperativas informan al público en general - particularmente a jóvenes creadores de opinión - acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo”
En la ponderación del cumplimiento del quinto principio (que con justicia y acierto se ha denominado “La Regla de Oro de la Cooperación”) se analizan las siguientes dimensiones:
1. Inversión en Educación, Formación y Capacitación.
2. Inversión en Información.
Dimensión 1: Inversión en Educación, Formación y Capacitación
VARIABLES E INDICADORES.
Actividades del Ejercicio 37º: Considerando a la Educación Cooperativa como un proceso permanente, continuo, secuenciado e integrado, cabe ponderar actividades que también han sido dimensionadas en otros principios, pero que por su alcance quedan especialmente encuadradas en este concepto. A saber: Programaciones Propias Las programaciones propias efectuadas durante el ejercicio en estudio son las siguientes: PANELES Y TALLERES DEL PRIMER CONGRESO COOPERATIVO Panel introductorio: La sustentabilidad federativa, un cambio de paradigma
-a cargo de Ariel Guarco, presidente de FEDECOBA. Panel 1: Servicio eléctrico. Contexto actual – Perspectivas.
-Panelistas: Pedro M. Martin (Subsecretario de Servicios Públicos provincial), Daniel Ondarza (Director de Tecnología Aplicada SSPP) y Fabián González (Gerente de Control de Concesiones de OCEBA) - Alejandro Sruoga (Especialista y consultor nacional e internacional en servicios públicos energéticos). -Coordinador: Ruben Zuanetti, (Asesor técnico FEDECOBA).
Panel 2: Servicio de agua y saneamiento. Desafíos del sector
-Panelistas: Sebastián Juancorena (Gerencia de Control Legal y Económico de OCABA) – Mariana Carriquiriborde (Directora de Ambiente de AYSA). -Coordinador: Ricardo Ceriale (Asesor técnico de FEDECOBA)
Panel 3: Servicios de telecomunicación y comunicación audiovisual. Desarrollo de contenidos – Integración - Políticas Públicas.
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-Panelistas: Fernando Appel, Hernán Finck y Gustavo Gallegos (AR-SAT) – Juan Manuel Berlanga (Trama Audiovisual) – Pablo Bussetti – (Usina de Medios) -Coordinador: Fabricio O’Dwyer (Comunicación y Asuntos Institucionales FEDECOBA).
Panel 4: Herramientas de financiamiento
-Panelistas: Cesar Malato (FEDESAM); Adrián Radic, (Programa Fuerza Solidaria - Banco Provincia) y Pedro Castro (Banco Credicoop), Silvia Delsabio (Banco Nación); Analía Bages (SECOM), Sebastián Maques y Alejandro Gamboa (CNC) -Coordinadores: Valeria Gonzalez Harrison (asesora contable FEDECOBA) y Mariano Ruesga (asesor legal FEDECOBA).
Panel 5: La vigencia del modelo cooperativo. Tácticas para el fortalecimiento institucional.
-Panelistas: Ruben Zeida (Coordinador Comisión de Educación y Síndico de Cooperar) - José Orbaiceta (Director del INAES – Tesorero de Cooperar). -Coordinador: Angel Echarren (vicepresidente de FEDECOBA).
Panel 6: Experiencias cooperativas. Diversificación / Integración.
-Panelistas: Mirta Boccanera, Cooperativa de Coronel Pringles (Diversificación) – Javier Montes, Nodocoop (Integración) – Martin Plastina, Cooperativa de Arroyo Dulce (Fusión) – Antonio Florelli, La Regional (Integración). -Coordinador: Horacio Checchia (Tesorero de FEDECOBA).
Panel 7: Renovación dirigencial. Estrategias para la participación.
-Panelistas: Alejandro Gil (Gerente de la Cooperativa Eléctrica de General Viamonte) - Eduardo Fontenla (Licenciado en Cooperativismo y Mutualismo). – -Coordinador: Guillermo Ostornol (Secretario de FEDECOBA)
Conferencia de cierre: Cooperativismo y Estado -Ariel Guarco, presidente de FEDECOBA/COOPERAR y José Orbaicetta, director del INAES. ACTUALIZACION TÉCNICA
Energía Eléctrica. 23 de abril de 2015, en Punta Alta, con disertaciones de profesionales de las empresas Myeel, Brenta Miron, IEP Ilumunicación.
EXPO TÉCNICA 2014 La ExpoTécnica de FEDECOBA se desarrolló durante los días 16 y 17 de octubre de 2014, en la ciudad de Azul. El Congreso Técnico incluyó: Jornada de ENERGIA ELECTRICA Lugar: Salón de Usos Múltiples de FEDECOBA
Características a tener en cuenta en la elección de instrumentos para la medición de la puesta tierra.
Sistemas termocontraibles y preformados para la protección y aislación de líneas aéreas y subestaciones transformadoras.
Métodos para una eficiente gestión en activos eléctricos-
Soluciones en baja y media tensión, a partir de cintas con aplicaciones eléctricas, conectores, empalmes y terminales.
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Instrumentos de medición con características novedosas aplicables a nuevas normativas o para requerimientos particulares.
- Expusieron: Ecamec Tecnología; Powercom (División Electricidad); 3M; Espa Elec; Raychem S.A. y Myeel S.A.
Jornada de TELECOMUNICACIONES - 14 a 19 horas Salón Principal del Gran Hotel Azul
La importancia de una sólida red local para llegar a los hogares con servicios adicionales.
Fibra al hogar / Video por Demanda / Video de Seguridad Residencial.
En camino hacia las ciudades inteligentes.
Productos de fibra óptica FTTH, y aspectos de la convergencia en el mundo de las telecomunicaciones.
Cajas de empalme y de terminales para FTTH.
Cómo fusionar fibra óptica. Método DACAS (Alineación de núcleo por análisis digital). - Expusieron: Meditel Argentina; Ainet; Latino TCA; Fibromarket; Espa Elec y Comunitel S.A. Jornada de AGUA POTABLE y MEDIO AMBIENTE - 14 a 19 hs. Salón Auditorio de Gran Hotel Azul
Equipos para el bombeo de agua, utilizando energías alternativas.
Información sobre sistemas de energías renovables integrados, con experiencias probadas a nivel mundial.
Autogeneradores de baja potencia con tecnología aplicada a sistemas inteligentes de compensación de cargas.
Sistemas de calefacción solares y estufas de última tecnología.
Guías para el tratamiento de agua potable para la eliminación de arsénico, utilizando tecnologías innovadoras.
La actualidad de la energía eólica en nuestro país. - Expusieron: Grundfos Argentina S.A.; Energías Inteligentes; División de Energía Solar de
Coopelectric; Ubajay Argentina S.A.; Asociación Argentina de Energía Eólica.
JORNADAS DE FORMACIÓN ESPECÍFICA
Capacitación en Seguros a contratar por las cooperativas. 24 de julio de 2014 en Azul, a cargo de capacitadores de COOPERAR y SanCor Seguros.
Taller de Microcréditos. 19 de setiembre de 2014 en Azul, a cargo de profesionales del área de microcréditos del INAES.
Jornada informativa sobre problemática de PCB. 25 de setiembre de 2014 en Azul, a cargo de Ruben Zuanetti, asesor técnico de FEDECOBA.
Reunión informativa sobre implementación del sistema Provincia Net. 16 de octubre de 2014, en Azul, a cargo de representantes del Grupo Bapro.
Reunión de trabajo por planes Convergencia Eléctrica. 02 de diciembre de 2014, a cargo de Ruben Zuanetti y Mario Vitale (FEDECOBA).
Jornada de Capacitación en Telecomunicaciones. 05 de marzo de 2015, a cargo de Luis Bibini, asesor de FEDECOBA.
Jornada de Presentación del Sistema Integral de Gestión de FEDECOBA. 22 de abril de 2015, a cargo del equipo de desarrolladores de la UNICEN.
Jornada de Educación/Comunicación Cooperativa. 23 de junio de 2015, a cargo de Guillermo Ostornol, Miguel Sarmiento y Fabricio O’Dwyer.
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SEMINARIO DE COOPERATIVISMO EN UNICEN Organizado de manera conjunta con COOPERAR y la Secretaría de Extensión de la Facultad de Derecho de la UNICEN, con sede en Azul. Jornada I – 25/08/2014 - Aspectos introductorios. Definición de cooperativas desde las perspectivas económica, social, jurídica y doctrinaria. Principales elementos que caracterizan a la empresa cooperativa.
Disertante: César Basañes. Gerente de COOPERAR Jornada II - 08/09/2014 - Aspectos Legales: Análisis de la ley de cooperativas y sus antecedentes. Revisión de las principales resoluciones del INAES.
Disertante: Gustavo Sosa. Asesor legal del INAES Jornada III - 22/09/2014 - Modelos Cooperativos. El cooperativismo de consumo, de vivienda y de servicios públicos, de trabajo, de crédito y agropecuario.
Disertantes: César Basañes. Gerente COOPERAR Jornada IV - 06/10/2014 - Relación del derecho cooperativo con otras áreas del derecho. Derecho cooperativo y derecho del trabajo. Acto cooperativo y normas tributarias.
Disertante: Dante Cracogna. Asesor legal de FEDECOBA. Jornada V – 20/10/2014 - Cooperativas y fiscalización pública: obligaciones de las empresas cooperativas ante las distintas agencias de gobierno: INAES, AFIP, Rentas Provinciales. Responsabilidades de los consejeros y síndico. Rol de auditor externo.
Disertantes: Mariano Ruesga. Asesor legal y laboral de FEDECOBA – Valeria Gonzalez Harrison. Asesora contable de FEDECOBA.
Jornada VI - 03/11/2014 - Derecho cooperativo y derecho administrativo. Concesiones de servicios públicos y cooperativas. Derecho cooperativo y derecho del consumidor.
Disertante: Mario Vitale. Gerente de FEDECOBA. FORMACION DIRIGENCIAL Encuentros/talleres de Capacitación Dirigencial en las Cooperativas de
Saldungaray (24/09/2014)
Sierra de la Ventana (25/10/2014).
23º CONCURSO ESCOLAR COOPERATIVO PROVINCIAL DE FEDECOBA FEDECOBA organizó desde marzo a octubre de 2014 la 23° edición del Concurso Escolar Cooperativo Provincial, con el especial patrocinio del INAES, el auspicio y el apoyo de las cooperativas de servicios que decidieron adherir al mismo. De este modo se dio continuidad a una experiencia de neto carácter educativo que ya se ha constituido en una impronta destacada entre las actividades anuales de la federación. El certamen estuvo dirigido especialmente a alumnos de 2do. Ciclo de EP, alumnos de 1º, 2º y 3º de ESB, alumnos de 4º, 5º y 6º de ESS, y alumnos de algunas otras categorías denominadas especiales. Los participantes trabajaron en grupos constituidos libremente por un mínimo de tres y
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un máximo de cinco integrantes cada uno, auxiliados-asesorados por un tutor/a o madrina o padrino. El Concurso 2014 atravesó una etapa local y otra provincial. La consigna de trabajo 2014 consistió en:
Identificación de un problema, carencia, aspiración o necesidad del barrio, de la comunidad y/o de su escuela, y propuesta de un PROYECTO REALIZABLE EN COOPERACIÓN para intentar darle solución, involucrándose en su concreción.
Trabajo investigativo y selectivo de noticias, ingresando al Blog de Prensa de FEDECOBA
Dar respuesta a un cuestionario sobre Cooperativismo Escolar. Del 29 al 31 de octubre se llevaron a cabo con todos los finalistas provinciales las Jornadas de Cierre y Premiación del Concurso 2014, en la ciudad de Mar del Plata. Los grupos finalistas de la instancia provincial del Concurso 2014 (un total de veintinueve grupos, 140 alumnos y 31 tutores) provinieron de veintinueve establecimientos educativos, asentados en las siguientes localidades bonaerenses: Agustina, América, Azul, Bolívar, Cañada Seca, Carhué, Castelli, Coronel Charlone, Coronel Pringles, Dionisia, Emilio V. Bunge, General Viamonte, Norberto de la Riestra, Patricios (Nueve de Julio), Piedritas, Pirovano, Santa María (Pueblo San José), Pehuen Có (Punta Alta), Puan, Rivera, Rojas, San Cayetano, San Manuel, Santa Eleodora, Santa Regina, Tornquist, Beruti (Trenque Lauquen), Tres Algarrobos y Villa Maza. El contingente 2014, sumando alumnos, docentes, acompañantes, organizadores, colaboradores y choferes, fue de 207 personas. CAPACITACIÓN EN ESTABLECIMIENTOS ESCOLARES Se brindaron charlas de capacitación en cooperativismo o de promoción del Concurso Escolar en las localidades de
San Manuel (escuelas)
Tornquist (escuelas, integrantes de Programa Envión, juventudes políticas). Programaciones no propias en las que se ha participado
a. ENCUENTROS, JORNADAS, CONGRESOS
Asistencia a Curso de Modelos Cooperativos e Integración en COOPERAR Lugar: Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Días: 18 y 19/07/2014
Asistencia a Curso de Modelos Cooperativos e Integración en COOPERAR Lugar: Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Día: 01 y 02-08-2014
Asistencia a Seminario organizado por el SPAR Lugar: La Plata - Día: 26-08-2014
Presentación de libro de Ariel Guarco en el marco de la Reunión Especializada de Cooperativas del Mercosur (RECM) Lugar: Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Día: 05-09-2014
Asistencia a Curso de Modelos Cooperativos e Integración en COOPERAR Lugar: Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Día: 19-09-2104
Asistencia a Curso de Modelos Cooperativos e Integración en COOPERAR Lugar: Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Días: 24 y 25/10/2014
Participación en Jornada organizada por la SSPP provincial Lugar: La Plata -Día: 11-11-2014
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Asistencia a Congreso de ALOAS Lugar: Ciudad Autónoma de Buenos Aires – Días: 26 al 28/11/2014
Participación en Acto de Presentación de Anteproyecto Ley Federal ESS Lugar: Ciudad Autónoma de Buenos Aires – Día: 12/12/2014
Asistencia a Jornadas de Inmersión de INAES Lugar: Ciudad Autónoma de Buenos Aires – 06 y 07/02/2015
Asistencia a FestCoop Lugar: Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Día: 26/02/2015
Asistencia a Encuentro de Convergencia en Telecomunicaciones Lugar: Córdoba - Día: 17 y 18/03/2015
Asistencia a reunión convocada por el OCEBA Lugar: Tornquist - Día: 19/03/2015
Asistencia a presentación del Instituto de Energía Lugar: Olavarría - Día: 07-04-2015
Jornada de Normativas INAES en COOPERAR Lugar: Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Día: 07-05-2014
Asistencia a Jornadas de Inmersión de INAES Lugar: Ciudad Autónoma de Buenos Aires – 01/05/2015
Participación en Debate sobre Anteproyecto de Ley Federal de la Economía Social y Solidaria, organizado por COOPERAR Lugar: Ciudad Autónoma de Buenos Aires – 14 Y 15/05/2015
Asistencia a Jornadas de Inmersión de INAES Lugar: Ciudad Autónoma de Buenos Aires – 25/05/2015
Participación en Capacitación Planta Piloto para Eliminación de Arsénico Lugar: Castelli - Día: 25/06/2015
b. DISERTACIONES REALIZADAS En el período en análisis de han llevado a cabo desde la federación las siguientes disertaciones de sus integrantes:
Ariel Guarco, en Jornada de Capacitación organizada por la Cooperativa de Trenque Lauquen. Lugar: Trenque Lauquen – Día: 25-07-2014
Fabricio O’Dwyer en Jornada Interdoctrinal con la Iglesia Católica. Lugar: La Plata - Día: 15-10-2014
Mario Vitale en Jornada de Capacitación organizada por La Regional. Lugar: Chacabuco – Día: 12/11/2014
Angel Echarren en Jornadas Cooperativas del Grupo Costero Sur. Lugar: Verónica - Día: 22/12/2014
Mariano Ruesga, Valeria Gonzalez Harrison, Angel Echarren, Mario Vitale, y Fabricio O’Dwyer en Foro de Debate sobre el Anteproyecto de Ley Federal de la Economía Social y Solidaria, organizado por IPES en el Salón Cultural de Azul. Lugar: Azul - Día: 16/04/2015
Mario Vitale en Foro de Debate sobre Anteproyecto de Ley Federal de la Economía Social y Solidaria, organizado por IPES La Plata. Lugar: La Plata – 20/05/2015
Mario Vitale en Cátedra de Cooperativismo en UNICEN. Lugar: Tandil - Día: 03-06-2015
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Inversiones en Educación e Información
Concepto Importe
Suscripciones y publicaciones 61.642,75 Participación en eventos - Organización de eventos 315.334,83 Página web 12.040,00 TOTAL 389.017,58
Suscripciones y/o recepciones de las siguientes publicaciones:
“Revista de la Cooperación Internacional” (ACI) (Intercoop)
“La Gaceta de COOPERAR” (COOPERAR)
“Mundo Cooperativo”
“Acción” (IMFC)
“Lazos Cooperativos” (Coop. Phillipe Buchez)
“Prensa Cooperativa” (PRENSA COOPERATIVA)
“Boletín de Noticias Mutualcoop” (DCyM)
“En Línea con la comunidad” (FECOTEL)
“Revista IDELCOOP”
“Opción” (FECESCOR)
“Cooperación Eléctrica” (FACE)
“Nuestra Revista - Telecotel” (FECOSUR)
“Ingeniería de Control” (Editores SRL)
“Mundo Seguro” (Sancor Seguros)
“Boletín de la Asociación Internacional de Derecho Cooperativo”
“Boletín Informativo” (Coop. de Trenque Lauquen)
“Info Coop” (Coop. de Azul)
“Info CELCA” (Coop. de Carmen de Areco)
“Área Urbana” (ídem)
“Megavatios” (Edigar)
“Ingeniería Eléctrica” (Editores SRL)
“Intelligent Energy” (Schneider Electric)
“Contacto” (FATLyF)
“Anales de Legislación Argentina” (La Ley)
“Potencia” (APJAE)
“Servipublicos” (edición digital diaria)
“Hydria” (Edit. Proxar)
“Proyecto Energético” (IAE)
“El EcoSocial” (ACOOPERAR)
“H2O” (SOSBA)
“Rutas Solidarias” (FEDETUR)
“La Revista de ADEERA” (ADEERA)
“Caminos Cooperativos” (CNCT)
“En clave solidaria” (Red Gráfica)
"Mutualismo Hoy"
"Desafío Económico" (CNA)
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Libros (adquiridos y/o recibidos en donación):
Manual para el Cooperativismo (FECOOAPORT)
Herramientas para Emprendedores, Profesionales y Empresas de las
Infotelecomunicaciones (USINA DE MEDIOS)
Equidad de Género en empresas (ALOAS)
Cuadernillos y Videos del "Programa Vida Líquida" (AYSA)
Libros y material didáctico / educativo adquiridos y entregados en donación a las cooperativas y/o entidades educativas.
Folleto 35 años de FEDECOBA
Material audiovisual institucional y de educación cooperativa
Manual de Cooperativas Escolares (elaborado en base a un trabajo de la Cooperativa de Tornquist
Las Cooperativas Escolares. Drimer y Drimer. Intercoop
El Cooperativismo. Serie Divulgación. Intercoop
Los principios cooperativos para el siglo XXI. Intercoop
Compendio de Cooperativas. Drimer y Drimer. Intercoop
Descubramos el Cooperativismo. José San Pedro. Intercoop
Ley de Cooperativas N°20337. Intercoop
El cooperativismo argentino: una esperanzadora mirada al futuro. Ariel Guarco. Intercoop
Declaración de los Derechos del Niño. (Coop. Electrica de Trenque Lauquen)
Como un granito de arena. Carlos Solari. Intercoop
Dimensión 2: Inversión en Información INDICADORES.
La información a asociados se realiza a través de:
Circulares informativas, las cuales llegan a las cooperativas vía e-mail y a través del acceso a la página web.
Revista institucional Identidad Cooperativa.
Página web www.fedecoba.com.ar .
Informes de Prensa.
Blog de Prensa.
Redes Sociales Facebook y Twitter.
Reuniones Regionales en distintos puntos de la provincia.
Reuniones puntuales con cooperativas “in situ” o en la sede de la entidad federativa.
Comunicación telefónica y vía e-mail personal entre los funcionarios y asesores de la federación y los destinatarios de cada cooperativa asociada.
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CIRCULARES INFORMATIVAS: Se emitieron 208 circulares, de acuerdo al siguiente detalle:
93
61
25
12 8 9
0
20
40
60
80
100
ELECTROENERGETICO INSTITUCIONAL CONTABLE/IMPOSITIVO LEGAL/LABORAL AGUA POTABLE TELECOMUNICACIONES
ELECTROENERGETICO 44,71%
INSTITUCIONAL 29,33%
CONTABLE/IMPOSITIVO 12,02%
LEGAL/LABORAL 5,77%
AGUA POTABLE 3,85%
TELECOMUNICACIONES 4,33%
CIRCULARES POR ÁREA EMITIDAS DURANTE EL EJERCICIO
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15
11
18
20
16
20
17
15
27
22
17
10
0
5
10
15
20
25
30
jul-14 ago-14 sep-14 oct-14 nov-14 dic-14 ene-15 feb-15 mar-15 abr-15 may-15 jun-15
CIRCULARES EMITIDAS EN EL EJERCICIO
110
146 165
233
278
219 234 241
259 245
212 226
185
213 228
216 208
0
50
100
150
200
250
300
1998-1999
1999-2000
2000-2001
2001-2002
2002-2003
2003-2004
2004-2005
2005-2006
2006-2007
2007-2008
2008-2009
2009-2010
2010-2011
2011-2012
2012-2013
2013-2014
2014-2015
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37
CANTIDAD DE CIRCULARES EMITIDAS POR EJERCICIO ECONÓMICO
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De la evolución histórica se desprende que en este último ejercicio ha disminuido la cantidad de circulares emitidas un 3,7% respecto del ejercicio 36°. Analizando cada temática se puede observar, respecto del ejercicio anterior, que la de asesoramiento legal/laboral y de asesoramiento en agua potable aumentaron y, por su parte, la electroenérgetica, la institucional y la contable/impositivo han disminuido. Finalmente aparece sin comparación histórica la de asesoramiento en telecomunicaciones que se incorpora a partir del ejercicio en estudio. COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN COOPERATIVA: En este ejercicio se observa que se han utilizado para la comunicación y difusión las siguientes herramientas: Notas de Prensa. Se elaboraron 124 Notas de Prensa (gacetillas) con información propia de la
federación y de sus cooperativas asociadas, que se distribuyeron en distintos medios periodísticos locales, provinciales y nacionales.
De este modo, la ponderación de la evolución de las notas de prensa en los últimos ejercicios es la siguiente:
EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
NOTAS DE PRENSA 95 128 113 124
0
20
40
60
80
100
120
140
ELECTROENERGETICO INSTITUCIONAL CONTABLE/IMPOSITIVO LEGAL/LABORAL AGUA POTABLE TELECOMUNICACIONES
128
56
42
18
1 0
99
49 48
11
5
0
121
49
35
18
3 0
87
49
28
15
6
0
103
61
26
14 9
0
122
46 43
13
4 0
98
63
38
10 7
0
93
61
25
12 8 9
CIRCULARES EMITIDAS POR TEMA - SERIE HISTORICA
Ej. 30 Ej. 31 Ej. 32 Ej. 33 Ej. 34 Ej. 35 Ej. 36 Ej. 37
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Se observa un incremento del 9,7% de notas de prensa emitidas desde el departamento interno de la federación. Blog de Prensa en página web. Publicación diaria de noticias de la federación, información
del sector, material fotográfico y audiovisual, artículos de interés, archivo "on line" de la revista institucional, editoriales, etc.
Este medio informativo se inauguró en abril de 2012, por lo que ponderamos los tres últimos ejercicios con la consideración de que el primero solo cuenta con tres meses de acumulación de datos:
EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
NOTICIAS PUBLICADAS EN EL BLOG DE PRENSA 129 519 498 491
0
20
40
60
80
100
120
140
EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
95
128 113
124
NOTAS DE PRENSA
0
100
200
300
400
500
600
EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
129
519 498 491
NOTICIAS PUBLICADAS EN EL BLOG DE PRENSA
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Se observa una disminución del orden del 1,4% de noticias publicadas en el blog de prensa de la federación Redes Sociales. Fedecoba cuenta con sitio institucional en facebook
(www.facebook.com/fedecoba), y en twitter (@fedecoba). En ambos casos, resulta una herramienta muy útil para la comunicación “hacia afuera” de la organización. Las diez noticias más vistas en la red social facebook en el ejercicio fueron:
Fecha Publicación Alcance Puesto
29/10/2014 CONCURSO ESCOLAR: JORNADAS DE CIERRE Y PREMIACIÓN EN MAR DEL PLATA 2982 1°
07/11/2014
FEDECOBA REPUDIA DESCALIFICADOR COMENTARIO PERIODÍSTICO EN CONTRA DE LAS COOPERATIVAS ELECT. 2620 2°
01/11/2014 FOTOS DE LAS JORNADAS DE CIERRE Y PREMIACIÓN DEL 23° CONCURSO ESCOLAR 2554 3°
06/04/2015
AZUL: SEDE DE UNO DE LOS FOROS PARA DEBATIR EL PROYECTO DE LEY DE LA ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA 2544 4°
13/03/2015 ATENCIÓN: PLENARIO SUSPENDIDO 2253 5°
26/09/2014 FUERON SELECCIONADOS LOS GRUPOS FINALISTAS DEL 23° CONCURSO ESCOLAR 2120 6°
05/11/2014 DETALLE DE PREMIACIONES DEL 23° CONCURSO ESCOLAR COOPERATIVO DE FEDECOBA 1747 7°
28/01/2015 TEMPORAL CON FUERTES VIENTOS CAUSÓ GRAVES DAÑOS EN TRES COOPERATIVAS DEL SUDOESTE 1452 8°
11/05/2015 MIENTRAS SE PREPARAN PARA LA 24° EDICIÓN DEL CONCURSO ESCOLAR… 1306 9°
03/11/2014
23° CONCURSO ESCOLAR DE FEDECOBA: UN EJEMPLO DE INTEGRACIÓN A TRAVÉS DE LA EDUCACIÓN COOPERATIVA 1231 10°
Revista Identidad Cooperativa. Se realizó la coordinación periodística y de contenidos de la
revista institucional, en conjunto con Mercado Cooperativo. El ejercicio fue cubierto por las ediciones 84, 85, 86, 87 y 88.
Conferencias de prensa / entrevistas. En cada reunión o visita zonal/regional se convocó a ruedas de prensa con los periodistas locales, con la participación de integrantes de la Mesa Directiva y funcionarios de FEDECOBA, como también de la entidad anfitriona. De igual manera en cada una de las Reuniones Regionales se expuso acerca de la necesidad y conveniencia de instrumentar la comunicación organizacional en las cooperativas de base, como una herramienta útil para el fortalecimiento institucional; y se distribuyeron carpetas con material de difusión institucional.
Articulación con Mercado Cooperativo. Se trabajó en forma coordinada con la empresa Mercado Cooperativo en la edición de la revista institucional, el contacto con empresas del sector, la organización de la ExpoTécnica 2014 y las jornadas de Actualización Técnica.
Participación en la Comisión de Comunicación de Cooperar y Usina de Medios. Se participó activamente de esta Comisión.
Acontecimientos especiales / Apoyatura a otras áreas. Cabe destacar la acción de prensa realizada en ocasiones especiales: campaña para visibilizar distintas problemáticas de las cooperativas; difusión y convocatoria a participar del Primer Congreso Cooperativo de
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FEDECOBA; coordinación con las asesorías para la difusión de artículos técnicos o campañas de uso responsable de los servicios, ExpoTécnica 2014, etc.
Notas solicitadas por cooperativas de base. En casos específicos y a solicitud de las asociadas, se elaboró material periodístico para apuntalar la difusión y comprensión de los valores y principios de la cooperación a nivel local, y generar conciencia de la necesidad de instrumentar la comunicación institucional en las cooperativas de base.
Jornada de Educación y Comunicación Cooperativa. En coordinación con el área de Educación Cooperativa y en un todo de acuerdo con el quinto principio de Educación – Formación – Información, se brindaron conceptos y herramientas de Comunicación Organizacional en un Encuentro-Taller realizado en Azul el 23 de junio con la participación de diez cooperativas integradas en FEDECOBA.
PAGINA WEB: Es una de las principales herramientas de contacto, información y comunicación que utiliza la entidad federativa con sus cooperativas asociadas, y con otras organizaciones y personas vinculadas al sector de servicios públicos. Se continuó con la modalidad de ingreso a través de usuario y clave para aquellos que desean consultar documentos con acceso restringido, entre ellos las circulares informativas o de asesoramiento. Al sitio web accedieron un promedio de 4.579 visitantes por mes y un total de 54.943 visitas en el ejercicio en estudio, lo que representa un incremento del 6% respecto del ejercicio anterior. Por su parte, se observa un crecimiento acumulado en las visitas mantenidas desde su inauguración del 202%. De este modo, podemos exponer las siguientes estadísticas:
VISITAS A LA PAGINA WEB
Mes EJ. 29 EJ. 30 EJ. 31 EJ. 32 EJ. 33 EJ. 34 EJ. 35 EJ. 36 EJ. 37
JULIO 1053 1918 3487 3060 4626 3182 5563 4560 4457
AGOSTO 1068 2229 3122 3236 3772 3380 5007 4282 4998
SEPTIEMBRE 1305 2089 3160 3513 3811 3495 5252 5145 5151
OCTUBRE 1738 2091 3186 3369 3886 3678 5222 5173 4891
NOVIEMBRE 1577 2170 3295 3354 3767 3882 5012 4082 4298
DICIEMBRE 1236 1826 2871 2774 2889 3162 3776 3542 3464
ENERO 1164 2258 2727 2378 2991 3084 3553 3296 4585
FEBRERO 1490 2306 2849 2408 2706 3376 2973 3724 4147
MARZO 1949 3058 3148 3104 3208 4982 4279 3704 5571
ABRIL 1580 2847 2730 3168 3297 4110 3994 4544 5228
MAYO 2066 3442 3151 3315 4681 4634 5536 5041 3604
JUNIO 1944 4386 3422 3552 4043 5183 4324 4940 4549
TOTAL POR EJERCICIO 18170 30620 37148 37231 43677 46148 54491 52033 54943
PROMEDIO MES 1514 2552 3096 3103 3640 3846 4541 4336 4579
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0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
CANTIDAD DE VISITAS A LA PAGINA WEB DE FEDECOBA
EJERCICIO 29 EJERCICIO 30 EJERCICIO 31 EJERCICIO 32 EJERCICIO 33
EJERCICIO 34 EJERCICIO 35 EJERCICIO 36 EJERCICIO 37
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
TOTAL POR EJERCICIO
18170
30620
37148 37231 43677
46148
54491 52033
54943
CANTIDAD DE VISITAS POR EJERCICIO A LA PAGINA WEB DE FEDECOBA
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En cuanto a la utilización de la herramienta de asesoramiento y consulta que representa el sector de acceso restringido exclusivo para Asociadas de FEDECOBA, observamos que al cierre de ejercicio existían 268 usuarios habilitados con clave de acceso, y que ello representa un incremento del 4,3% respecto del ejercicio anterior.
EJERCICIO 37
MES USUARIOS QUE ACCEDIERON
VECES QUE ACCEDIERON
PROMEDIO DE ACCESOS POR
USUARIOS
TOTAL USUARIOS
jul-14 162 999 6 257
ago-14 139 647 5 259
sep-14 160 1037 6 260
oct-14 154 1097 7 260
nov-14 153 927 6 262
dic-14 170 1016 6 262
ene-15 165 1100 7 263
feb-15 168 1194 7 268
mar-15 172 1752 10 268
abr-15 175 1263 7 268
may-15 150 638 4 268
jun-15 147 586 4 268
Del análisis de uso de dicha herramienta se desprende que de los 268 usuarios habilitados, hay un máximo de 202 que la utilizan periódicamente, lo cual representa un nivel de uso del orden del 75,4%.
162 139 160 154 153 170 165 168 172 175 150 147
999
647
1037 1097
927 1016
1100 1194
1752
1263
638 586
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
1800
2000
jul-14 ago-14 sep-14 oct-14 nov-14 dic-14 ene-15 feb-15 mar-15 abr-15 may-15 jun-15
ACCESO DE USUARIOS CON CLAVE
USUARIOS QUE ACCEDIERON VECES QUE ACCEDIERON
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 72
MES TOTAL
USUARIOS USUARIOS
QUE ACCEDIERON
NIVEL DE USO
jul-14 257 162 63%
ago-14 259 139 54%
sep-14 260 160 62%
oct-14 260 154 59%
nov-14 262 153 58%
dic-14 262 170 65%
ene-15 263 165 63%
feb-15 268 168 63%
mar-15 268 172 64%
abr-15 268 175 65%
may-15 268 150 56%
jun-15 268 147 55%
257 259 260 260 262 262 263 268 268 268 268 268
162
139
160 154 153
170 165 168 172 175
150 147
0
50
100
150
200
250
300
jul-14 ago-14 sep-14 oct-14 nov-14 dic-14 ene-15 feb-15 mar-15 abr-15 may-15 jun-15
NIVEL DE USO SITIO RESTRINGIDO
TOTAL USUARIOS USUARIOS QUE ACCEDIERON
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 73
En cuanto al origen de los accesos podemos mencionar:
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
16000
USUARIOS QUE ACCEDIERON VECES QUE ACCEDIERON TOTAL USUARIOS AL CIERRE
127
3440
135 119
3721
150 122
3402
165 112
3189
178 172
7025
218 191
14862
243 201
12535
257 202
12224
268
EVOLUCION HISTORICA DEL USO RESTRINGIDO DE LA PAGINA WEB
EJ. 30 EJ 31 EJ 32 EJ 33 EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
Argentina, 92,67%
México, 0,86%
Colombia, 0,78%
Estados Unidos, 0,70%
Perú, 0,63%
España, 0,58%
Venezuela, 0,51%
Brasil, 0,44%
Guatemala, 0,42% Ecuador, 0,38% Paraguay, 0,15% Bolivia, 0,14% India, 0,14% Chile, 0,14%
Uruguay, 0,13%
Italia, 0,10%
Costa Rica, 0,10% Republica Dominicana,
0,09% Panama, 0,09%
Alemania, 0,08%
China, 0,06%
NIVEL DE ACCESO A LA PAGINA WEB DESDE LOS DISTINTOS PAISES DEL MUNDO
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 74
México 13%
Colombia 12%
Estados Unidos 10%
Perú 9% España
9% Venezuela
7%
Brasil 7%
Guatemala 6%
Ecuador 6%
Paraguay 2%
Bolivia 2%
India 2%
Chile 2%
Uruguay 2% Italia
2% Costa Rica
1%
Republica Dominicana 1%
Panama 1% Alemania
1%
China 1%
Nicaragua 1%
Puerto Rico 1%
El Salvador 1%
Canada 1%
Francia 1%
ACCESO DESDE EL RESTO DEL MUNDO
Página Principal 38,59%
Leer una noticia en Pagina Principal
11,84%
Acceso a circulares informativas y de
asesoramiento 3,48%
Leer una noticia en blog de Prensa
1,89%
Bajar una Circular 1,59%
Datos individuales del listado de
Cooperativas 1,21%
Blog de Prensa 0,53%
Preguntas Frecuentes 0,16%
Listado de Cooperativas
0,14% Documentos
0,11%
Órgano de Conducción
0,07%
Acceso a Links de Interés, 0,06%
Capacitacion Saber Mas, 0,06%
Resto de módulos, 39,95%
CONTENIDOS MAS CONSULTADOS DENTRO DEL SITIO WEB DE FEDECOBA
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 75
REUNIONES REGIONALES Y PUNTUALES CON COOPERATIVAS:
Durante todo el ejercicio, consejeros, funcionarios y asesores de la federación mantuvieron reuniones con cooperativas, ya sea puntualmente, o en reuniones zonales o regionales de cooperativas. De este modo se han realizado las siguientes actividades relacionadas con visitas a cooperativas:
COOPERATIVA FECHA MOTIVO
Asociada
ESPARTILLAR 3-7-2014 REUNIÓN REGIONAL DE FEDECOBA
EL PERDIDO 7-7-2014 VISITA A LA COOPERATIVA ELECTRICA DE EL PERDIDO
SAN MANUEL 16-7-2014 VISITA A LA COOPERATIVA ELECTRICA DE SAN MANUEL
TRENQUE LAUQUEN 25-7-2014 ENCUENTRO COOPERATIVO EN TRENQUE LAUQUEN
CRETAL 3-8-2014 PARTICIPACIÓN EN ACTOS 50 ANIVERSARIO COOPERATIVA CRETAL
CARMEN DE ARECO 2-9-2014 VISITA A COOPERATIVA ELECTRICA DE CARMEN DE ARECO
SAN JOSE 3-9-2014 PARTICIPACIÓN EN JORNADA DE IPTV ORGANIZADA POR COOPERATIVA ELECTRICA DE SAN JOSE
EMILIO BUNGE 4-9-2014 REUNIÓN REGIONAL EN COOPERATIVA ELECTRICA DE EMILIO BUNGE
TORNQUIST 4-9-2014 CAPACITACIÓN COOPERATIVA ESCUELA DE TORNQUIST
SALDUNGARAY 24-9-2014 CAPACITACIÓN DIRIGENCIAL COOPERATIVA DE SALDUNGARAY
PERGAMINO 26-9-2014 PARTICIPACIÓN EN ACTOS 80° ANIVERSARIO COOPERATIVA ELECTRICA DE PERGAMINO
TORNQUIST 1-10-2014 CAPACITACIÓN COOPERATIVA A JUVENTUD POLÍTICA DE TORNQUIST
TORNQUIST 8-10-2014 CAPACITACIÓN COOPERATIVA A INTEGRANTES DEL PROGRAMA ENVIÓN
SIERRA DE LA VENTANA 25-10-2014
CAPACITACIÓN DIRIGENCIAL CONSEJO DE ADMINISTRACION COOPERATIVA ELECTRICA DE SIERRA DE LA VENTANA
LA REGIONAL 12-11-2014 JORNADA DE CAPACITACIÓN EN COOPERATIVA DE COOPERATIVAS LA REGIONAL
ORIENTE 28-11-2014 REUNIÓN DE COOPERATIVAS ZONA SUR
MAR DEL PLATA 13-2-2015 REUNIÓN CON GRUPO DE COOPERATIVAS ÁREA ATLÁNTICA LAGUNA DE LOS PADRES 20-3-2015
REUNIÓN DE ASESORAMIENTO A COOPERATIVA DE LAGUNA DE LOS PADRES
ROJAS 26-3-2015 PARTICIPACIÓN EN INAUGURACIÓN DEL TV POR CABLE COOPERATIVA ELECTRICA DE ROJAS
LA REGIONAL 27-4-2015 VISITA A COOPERATIVA LA REGIONAL LIMITADA
SAN CAYETANO 30-4-2015 REUNIÓN REGIONAL EN COOPERATIVA ELECTRICA DE SAN CAYETANO
RIVADAVIA 6-5-2015 REUNIÓN REGIONAL EN COOPERATIVA ELECTRICA DE RIVADAVIA
GENERAL VIAMONTE 12-5-2015 VISITA A COOPERATIVA ELECTRICA DE GENERAL VIAMONTE
CASTELLI 1-6-2015 REUNIÓN POR PROYECTO DE PLANTA PILOTO DE REMOCIÓN DE ARSÉNICO EN EL AGUA
AGUSTIN ROCA 9-6-2015 VISITA A COOPERATIVA ELECTRICA DE AGUSTÍN ROCA SIERRA DE LA VENTANA 19-6-2015 REUNIÓN REGIONAL EN SIERRA DE LA VENTANA SIERRA DE LA VENTANA 20-6-2015
ASESORAMIENTO CONSEJEROS COOPERATIVA ELECTRICA DE SIERRA DE LA VENTANA
CASTELLI 25-6-2015 JORNADA DE CAPACITACIÓN PLANTA PILOTO PARA ELIMINACIÓN DE ARSÉNICO EN EL AGUA
No asociada
VERONICA 22-12-2014 PARTICIPACIÓN EN JORNADAS COOPERATIVAS GRUPO COSTERO SUR
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 76
De este detalle cronológico surge que se realizaron visitas a cooperativas, las que
ponderamos por cada mes del ejercicio en estudio y, a su vez, en comparación con los ejercicios anteriores, a saber:
MES EJ. 29 EJ. 30 EJ. 31 EJ. 32 EJ. 33 EJ. 34 EJ. 35 EJ. 36 EJ. 37
JULIO 7 6 6 1 2 5 1 1 4
AGOSTO 7 4 0 3 4 1 2 0 1
SEPTIEMBRE 12 3 7 5 2 5 1 3 6
OCTUBRE 3 5 4 5 2 0 3 0 3
NOVIEMBRE 6 5 2 2 5 2 1 5 2
DICIEMBRE 8 1 5 2 3 0 1 1 1
ENERO 1 1 0 2 0 1 1 0 0
FEBRERO 1 1 0 0 2 1 0 1 1
MARZO 3 3 5 3 3 6 1 2 2
ABRIL 1 4 3 4 2 2 2 1 2
MAYO 1 2 3 4 5 3 2 1 2
JUNIO 0 5 5 6 3 4 3 5 5
TOTAL 50 40 40 37 33 30 18 20 29
7 7
12
3
6
8
1 1
3
1 1
0
6
4
3
5 5
1 1 1
3
4
2
5
6
0
7
4
2
5
0 0
5
3 3
5
1
3
5 5
2 2 2
0
3
4 4
6
2
4
2 2
5
3
0
2
3
2
5
3
5
1
5
0
2
0
1 1
6
2
3
4
1
2
1
3
1 1 1
0
1
2 2
3
1
0
3
0
5
1
0
1
2
1 1
5
4
1
6
3
2
1
0
1
2 2 2
5
0
2
4
6
8
10
12
14
VISITAS PUNTUALES REALIZADAS A COOPERATIVAS COMPARATIVA POR EJERCICIO
EJERCICIO 29 EJERCICIO 30 EJERCICIO 31 EJERCICIO 32 EJERCICIO 33 EJERCICIO 34 EJERCICIO 35 EJERCICIO 36 EJERCICIO 37
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 77
Si tomamos la cantidad de cooperativas visitadas, considerando que hay reiteraciones en
las visitas en un mismo ejercicio y, a su vez, la abrimos entre asociadas y no asociadas, podemos arribar a un número más fino en lo que refiere a la cantidad de cooperativas visitadas.
Este análisis lo ofrecemos a continuación: EJ.29 EJ.30 EJ.31 EJ.32 EJ.33 EJ.34 EJ.35 EJ.36 EJ.37
Asociadas visitadas 32 25 23 28 27 22 16 19 28
No asociadas visitadas 11 9 4 2 2 3 1 0 1
Total de cooperativas
visitadas
43 34 27 30 29 25 17 19 29
TOTAL DE VISITAS 50 40 40 37 33 30 18 20 29
De este modo se puede sostener que la cantidad total de visitas que la federación lleva a cabo a cooperativas se ha incrementado de manera importante en este ejercicio respecto de los dos anteriores. Asimismo, hemos medido la participación de las cooperativas en dichas visitas y reuniones organizadas por FEDECOBA, con lo cual tratamos de ponderar el interés de aquéllas por la propuesta de la federación, de lo que se desprenden los siguientes ratios:
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Coop.Asociadas Visitadas Coop. No Asociadas Visitadas
Total de Cooperativas Visitadas
TOTAL DE VISITAS
32
11
43
50
25
9
34
40
23
4
27
40
28
2
30
37
27
2
29
33
22
3
25
30
16
1
17 18 19
0
19 20
28
1
29 29
GRAFICO COMPARATIVO DE CANTIDAD DE COOPERATIVAS ASOCIADAS Y NO ASOCIADAS VISITADAS Y CANTIDAD DE VISITAS REALIZADAS -
SERIE HISTORICA -
EJERCICIO 29 EJERCICIO 30 EJERCICIO 31 EJERCICIO 32 EJERCICIO 33
EJERCICIO 34 EJERCICIO 35 EJERCICIO 36 EJERCICIO 37
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 78
AZUL AZUL
REUNIÓN AMPLIADA / PLENARIA 20/01/2015 01/04/2015
COOPERATIVAS PRESENTES 108 60
CANTIDAD DE PARTICIPANTES 240 97
VARONES 220 90
MUJERES 20 7
ESPARTILLAR EMILIO BUNGE
SAN CAYETANO RIVADAVIA
SIERRA DE LA
VENTANA
REUNIÓN REGIONAL 03/07/2014 04/09/2014 30/04/2015 06/05/2015 19/06/2015
COOPERATIVAS PRESENTES 17 14 15 24 27
CANTIDAD DE PARTICIPANTES 56 49 44 63 70
VARONES 50 44 36 59 63
MUJERES 6 5 8 4 7
108 60
240
97
0
100
200
300
20/01/2015 01/04/2015
AZUL AZUL
PARTICIPACIÓN EN REUNIONES AMPLIADAS/PLENARIAS DE COOPERATIVAS REALIZADAS POR FEDECOBA EN EL
EJ. 37
COOPERATIVAS PRESENTES CANTIDAD DE PARTICIPANTES
17 14 15 24 27
56 49 44 63 70
0
20
40
60
80
03/07/2014 04/09/2014 30/04/2015 06/05/2015 19/06/2015
ESPARTILLAR EMILIO BUNGE SAN CAYETANO RIVADAVIA SIERRA DE LA VENTANA
PARTICIPACIÓN EN REUNIONES REGIONALES DE COOPERATIVAS REALIZADAS POR FEDECOBA EN EL EJ.
37
COOPERATIVAS PRESENTES CANTIDAD DE PARTICIPANTES
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 79
AGUSTIN ROCA
REUNIÓN ZONAL 09/06/2015
COOPERATIVAS PRESENTES 6
CANTIDAD DE PARTICIPANTES 25
VARONES 25
MUJERES 0
MAR DEL PLATA
CONGRESO 14-15/08/2014
COOPERATIVAS PRESENTES 56
CANTIDAD DE PARTICIPANTES 225
VARONES 185
MUJERES 40
6
25
0 5
10 15 20 25 30
AGUSTIN ROCA
PARTICIPACIÓN EN REUNIONES ZONALES DE COOPERATIVAS REALIZADAS POR FEDECOBA EN EL EJ.
37
COOPERATIVAS PRESENTES CANTIDAD DE PARTICIPANTES
56
225
0
50
100
150
200
250
MAR DEL PLATA
PARTICIPACIÓN EN CONGRESO COOPERATIVO REALIZADO POR FEDECOBA EN EL EJ. 37
COOPERATIVAS PRESENTES CANTIDAD DE PARTICIPANTES
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 80
PUNTA ALTA
ACTUALIZACIÓN TECNICA SABER MAS 23/04/2015
COOPERATIVAS PRESENTES 10
CANTIDAD DE PARTICIPANTES 150
VARONES 140
MUJERES 10
AZUL AZUL
CAPACITACIÓN TECNICA EN ELECTRICIDAD 25/09/2014 03/12/2014 COOPERATIVAS PRESENTES 12 36 CANTIDAD DE PARTICIPANTES 22 46
VARONES 22 43
MUJERES 0 3
10
150
0
50
100
150
200
PUNTA ALTA
PARTICIPACIÓN EN JORNADAS DE ACTUALIZACION TECNICA "SABER MAS" DE FEDECOBA EN EL EJ. 37
COOPERATIVAS PRESENTES CANTIDAD DE PARTICIPANTES
12
36 22
46
0
20
40
60
25/09/2014 03/12/2014
AZUL AZUL
PARTICIPACIÓN EN JORNADAS DE CAPACITACIÓN TECNICA "SABER MAS" EN MATERIA DE ELECTRICIDAD -
EJ. 37
COOPERATIVAS PRESENTES CANTIDAD DE PARTICIPANTES
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 81
AZUL
CAPACITACIÓN TECNICA EN TELECOMUNICACIONES Y MEDIOS AUDIOVISUALES 05/03/2015 COOPERATIVAS PRESENTES 21 CANTIDAD DE PARTICIPANTES 39
VARONES 35
MUJERES 4
AZUL
CAPACITACIÓN TECNICA EN SEGUROS 27/07/2014 COOPERATIVAS PRESENTES 15 CANTIDAD DE PARTICIPANTES 39
VARONES 37
MUJERES 2
21 39
0
50
AZUL
PARTICIPACIÓN EN JORNADAS DE CAPACITACIÓN TECNICA "SABER MAS" EN MATERIA DE
TELECOMUNICACIONES Y MEDIOS AUDIOVISUALES - EJ. 37
COOPERATIVAS PRESENTES CANTIDAD DE PARTICIPANTES
15
39
0
20
40
60
AZUL
PARTICIPACIÓN EN JORNADAS DE CAPACITACIÓN TECNICA "SABER MAS" EN SEGUROS - EJ. 37
COOPERATIVAS PRESENTES CANTIDAD DE PARTICIPANTES
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 82
AZUL
CAPACITACIÓN TECNICA EN COBRO DE SERVICIOS POR BAPRO NET 16/10/2014 COOPERATIVAS PRESENTES 11 CANTIDAD DE PARTICIPANTES 25
VARONES 20
MUJERES 5
AZUL
CAPACITACIÓN TECNICA EN SIGCOOP 22/04/2015 COOPERATIVAS PRESENTES 26 CANTIDAD DE PARTICIPANTES 58
VARONES 43
MUJERES 15
11 25
0
50
AZUL
PARTICIPACIÓN EN JORNADAS DE CAPACITACIÓN TECNICA "SABER MAS" EN BAPRO NET - EJ. 37
COOPERATIVAS PRESENTES CANTIDAD DE PARTICIPANTES
26
58
0
20
40
60
80
AZUL
PARTICIPACIÓN EN JORNADAS DE CAPACITACIÓN TECNICA "SABER MAS" EN SIGCOOP - EJ. 37
COOPERATIVAS PRESENTES CANTIDAD DE PARTICIPANTES
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 83
AZUL
CAPACITACIÓN TECNICA EN EDUCACIÓN COOPERATIVA 23/06/2015 COOPERATIVAS PRESENTES 10 CANTIDAD DE PARTICIPANTES 33
VARONES 16
MUJERES 17
AZUL
CAPACITACIÓN TECNICA EN MICROCRÉDITOS INAES 18/09/2014 COOPERATIVAS PRESENTES 3 CANTIDAD DE PARTICIPANTES 11
VARONES 4 MUJERES 7
10
33
0
50
AZUL
PARTICIPACIÓN EN JORNADAS DE CAPACITACIÓN TECNICA "SABER MAS" EN EDUCACION COOPERATIVA -
EJ. 37
COOPERATIVAS PRESENTES CANTIDAD DE PARTICIPANTES
3
11
0
20
AZUL
PARTICIPACIÓN EN JORNADAS DE CAPACITACIÓN SOBRE PROGRAMA DE MICROCREDITOS DE
INAES - EJ. 37
COOPERATIVAS PRESENTES CANTIDAD DE PARTICIPANTES
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 84
AZUL
ASAMBLEA ANUAL 17/10/2014
COOPERATIVAS PRESENTES 44
CANTIDAD DE PARTICIPANTES 44
VARONES 41
MUJERES 3
JORNADA FINAL EN MAR DEL PLATA
CONCURSO ESCOLAR 29-30-31/10/2014
COOPERATIVAS 29
PARTICIPANTES alumnos 140
PARTICIPANTES docentes 31
VARONES alumnos 56
MUJERES alumnas 84
VARONES docentes 4
MUJERES docentes 27
44 44
0
20
40
60
AZUL
PARTICIPACIÓN DE LAS COOPERATIVAS ASOCIADAS EN LA XXXVI ASAMBLEA ANUAL DE FEDECOBA
COOPERATIVAS PRESENTES CANTIDAD DE PARTICIPANTES
29
140
31
0
20
40
60
80
100
120
140
160
MAR DEL PLATA
PARTICIPACIÓN EN EL CONCURSO ESCOLAR COOPERATIVO FEDECOBA 2014
COOPERATIVAS PARTICIPANTES alumnos PARTICIPANTES docentes
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 85
AZUL
EXPO TECNICA 2013 16-17/10/2014
COOPERATIVAS PRESENTES 44
CANTIDAD DE PARTICIPANTES 3000
Del análisis anterior se desprende una importante participación de las cooperativas en las distintas propuestas llevadas a cabo por FEDECOBA en el ejercicio. De este modo, la evolución histórica de los últimos ejercicios es la siguiente:
44
3000
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
AZUL
PARTICIPACIÓN EN LA EXPO TÉCNICA COOPERATIVA FEDECOBA 2014
COOPERATIVAS PRESENTES CANTIDAD DE PARTICIPANTES
0
50
100
150
200
CANTIDAD DE REUNIONES
PROMEDIO DE COOPERATIVAS
PROMEDIO DE PARTICIPANTES
PROMEDIO DE VARONES
PROMEDIO DE MUJERES
4 23
46 44
2 5 25
58 53
5 5 22
46 43
3 2
27
61 54
7
1
23
44 39
5 2
46
146
124
22
2
84
169 155
14
EVOLUCION HISTORICA DE LAS REUNIONES AMPLIADAS/PLENARIAS
EJ 31 EJ 32 EJ 33 EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 86
0
10
20
30
40
50
60
CANTIDAD DE
REUNIONES
PROMEDIO DE
COOPERATIVAS
PROMEDIO DE
PARTICIPANTES
PROMEDIO DE VARONES PROMEDIO DE MUJERES
2
11
42 40
2 4
11
37
32
5 4
13
38 34
4 5
16
43 39
4 7
17
46 41
5 6
19
43 39
4 5
19
56
50
6
EVOLUCION HISTORICA DE LAS REUNIONES REGIONALES
EJ 31 EJ 32 EJ 33 EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
0
5
10
15
20
25
CANTIDAD DE REUNIONES
PROMEDIO DE COOPERATIVAS
PROMEDIO DE PARTICIPANTES
PROMEDIO DE VARONES
PROMEDIO DE MUJERES
1
6
25 25
0
EVOLUCION HISTORICA DE LAS REUNIONES ZONALES
EJ 37
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 87
0
50
100
150
200
250
CANTIDAD DE CONGRESOS
PROMEDIO DE COOPERATIVAS
PROMEDIO DE PARTICIPANTES
PROMEDIO DE VARONES
PROMEDIO DE MUJERES
1
56
225
185
40
EVOLUCION HISTORICA DE CONGRESOS DE FEDECOBA
EJ 37
0
10
20
30
40
50
CANTIDAD DE REUNIONES
PROMEDIO DE COOPERATIVAS
PROMEDIO DE PARTICIPANTES
PROMEDIO DE VARONES
PROMEDIO DE MUJERES
6
19
48
41
7 4
14
49
43
6 4
12
46 43
3 1
13
30 26
4
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
EVOLUCION HISTORICA DE FORMACION DIRIGENCIAL
EJ 31 EJ 32 EJ 33 EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 88
0
20
40
60
80
100
120
140
160
CANTIDAD DE REUNIONES
PROMEDIO DE COOPERATIVAS
PROMEDIO DE PARTICIPANTES
PROMEDIO DE VARONES
PROMEDIO DE MUJERES
4 15
29 29
0 5
20
52 52
0 5 13
41 39
2 4
17
42 41
1 4 14
38 36
2 3 9
31 29
2 1
10
150 140
10
EVOLUCION HISTORICA DE ACTUALIZACION TECNICA
EJ 31 EJ 32 EJ 33 EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
0
20
40
60
80
100
CANTIDAD DE REUNIONES
PROMEDIO DE COOPERATIVAS
PROMEDIO DE PARTICIPANTES
PROMEDIO DE VARONES
PROMEDIO DE MUJERES
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
46
79
62
17
1
47
81
63
18
1
32
70
59
11 2
24 34 33
2
EVOLUCION DE CAPACITACION TECNICA EN ELECTRICIDAD
EJ 31 EJ 32 EJ 33 EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 89
0
10
20
30
40
50
60
70
CANTIDAD DE REUNIONES
PROMEDIO DE COOPERATIVAS
PROMEDIO DE PARTICIPANTES
PROMEDIO DE VARONES
PROMEDIO DE MUJERES
0 0 0 0 0 4
28
66 64
2 4
16
39 38
1 4
9
21 20
1 1
6
15 14
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
EVOLUCION DE CAPACITACION TECNICA EN MATERIA DE AGUA POTABLE
EJ 31 EJ 32 EJ 33 EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
0
20
40
60
80
CANTIDAD DE REUNIONES
PROMEDIO DE COOPERATIVAS
PROMEDIO DE PARTICIPANTES
PROMEDIO DE VARONES
PROMEDIO DE MUJERES
0 0 0 0 0 3
32
77 74
3 2
31
60 59
1 1 9
19 19
0 1
22
59 53
6 0 0 0 0 0 1
21
39 35
4
EVOLUCION DE CAPACITACION TECNICA EN TELECOMUNICACIONES Y MEDIOS
AUDIOVISUALES
EJ 31 EJ 32 EJ 33 EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 90
0
20
40
60
80
CANTIDAD DE REUNIONES
PROMEDIO DE COOPERATIVAS
PROMEDIO DE PARTICIPANTES
PROMEDIO DE VARONES
PROMEDIO DE MUJERES
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
31
62
34 28
1
29
54
29 25
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
EVOLUCION DE CAPACITACION TECNICA LABORAL
EJ 31 EJ 32 EJ 33 EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
0
10
20
30
40
50
CANTIDAD DE REUNIONES
PROMEDIO DE COOPERATIVAS
PROMEDIO DE PARTICIPANTES
PROMEDIO DE VARONES
PROMEDIO DE MUJERES
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
22
44
30
14
1
14
32 27
5 1
12
20
13
7
0 0 0 0 0
EVOLUCION DE CAPACITACION TECNICA EN MATERIA CONTABLE
EJ 31 EJ 32 EJ 33 EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 91
0 5
10 15 20 25 30 35 40
1
15
39
37
2
EVOLUCION HISTORICA CAPACITACION TECNICA EN SEGUROS
0
5
10
15
20
25
1
11
25
20
5
EVOLUCION HISTORICA CAPACITACION TECNICA EN BAPRO NET
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 92
0
10
20
30
40
50
60
1
26
58
43
15
EVOLUCION HISTORICA CAPACITACION TECNICA EN SIGCOOP
0
5
10
15
20
25
30
35
1
10
33
16 17
EVOLUCION HISTORICA CAPACITACION TECNICA EN EDUCACION COOPERATIVA
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 93
0
2
4
6
8
10
12
1
3
11
4
7
EVOLUCION HISTORICA CAPACITACION TECNICA EN PROGRAMA DE MICROCREDITOS DE INAES
0
10
20
30
40
50
60
30 28 29
37
22
34 35
30
38
53 50
47
36
49
44
Participación Asamblearia Cantidad de Asociadas Presentes
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 94
0
20
40
60
80
100
120
140
160
CANTIDAD DE REUNIONES
PROMEDIO DE COOPERATIVAS
PROMEDIO DE PARTICIPANTES
ALUMNOS
PROMEDIO DE PARTICIPANTES
DOCENTES
1 7
99
22
1
12
116
28
1
17
136
29
1
21
126
33
1
20
153
42
1
22
156
45
1
29
140
31
EVOLUCION DEL CONCURSO ESCOLAR
EJ 31 EJ 32 EJ 33 EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
CANTIDAD DE REUNIONES
PROMEDIO DE COOPERATIVAS
PROMEDIO DE PARTICIPANTES
1 50
450
1 70
800
1 60
1400
1 47
2200
1 62
4000
1 60
3500
1 44
3000
EVOLUCION DE LA EXPO TECNICA COOPERATIVA
EJ 31 EJ 32 EJ 33 EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 95
Como medida de ponderación global, totalizamos las variables que tienen que ver con la participación cooperativa: EJ. 35 EJ. 36 EJ. 37
TOTAL DE ENCUENTROS 19 16 20
TOTAL DE COOPERATIVAS ASOCIADAS QUE ASISTIERON 87 93 104
TOTAL DE COOPERATIVAS NO ASOCIADAS QUE ASISTIERON 34 10 43
TOTAL DE EMPRESAS O GOBIERNO QUE ASISTIERON 5 12 6
TOTAL DE ENTIDADES PARTICIPANTES EN EL EJERCICIO 126 115 153
PROMEDIO DE ENTIDADES POR ENCUENTRO 22 23 28
TOTAL DE ASOCIADAS Y ADHERENTES DE FEDECOBA 126 130 134
PORCENTAJE DE ASOCIADAS QUE ASISTIERON 69% 72% 78%
Del análisis histórico surge como ponderación relevante un incremento en la cantidad de asociadas que han participado en el presente ejercicio, alcanzándose el 78% de participación de asociadas.
0
20
40
60
80
100
120
140
160
TOTAL DE ENCUENTROS
TOTAL DE COOPERATIVAS ASOCIADAS
QUE ASISTIERON
TOTAL DE COOPERATIVA
S NO ASOCIADAS
QUE ASISTIERON
TOTAL DE EMPRESAS O
GOBIERNO QUE
ASISTIERON
TOTAL DE ENTIDADES
PARTICIPANTES EN EL
EJERCICIO
PROMEDIO DE ENTIDADES
POR ENCUENTRO
TOTAL DE ASOCIADAS Y ADHERENTES DE FEDECOBA
PORCENTAJE DE
ASOCIADAS QUE
ASISTIERON
EJ. 35 19 87 34 5 126 22 126 69%
EJ. 36 16 93 10 12 115 23 130 72%
EJ 37 20 104 43 6 153 28 134 78%
19
87
34
5
126
22
126
69%
16
93
10 12
115
23
130
72%
20
104
43
6
153
28
134
78%
Títu
lo d
el e
je
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Sexto Principio: “Cooperación entre Cooperativas”
““Las cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales”
Para la ponderación del sexto principio se analizan las siguientes dimensiones:
1. Integración a efectos representativos.
2. Relación con organismos sectoriales.
3. Relación con organismos gubernamentales.
4. Relación con organizaciones de trabajadores.
5. Dimensionado de las distintas relaciones.
Dimensión 1: Integración a efectos representativos
VARIABLES E INDICADORES:
Integración Cooperativa FEDECOBA se halla asociada, a:
Confederación Cooperativa de la República Argentina Ltda. (COOPERAR)
Confederación Argentina Interfederativa de Cooperativas de Electricidad y Otros Servicios Públicos Ltda. (CONAICE)
Editora Cooperativa Ltda. (INTERCOOP)
Comercializadora de Energía S.A. (COMESA)
Asociación Latinoamericana de Operadores de Agua (ALOAS)
Representaciones ante distintas Entidades y/u Organismos
En COOPERAR: Ariel Guarco, titular (a su vez Presidente de la Confederación y consejero ante la ACI) y Angel Echarren, suplente. En éste ámbito, participan de las comisiones sectoriales:
o Comisión de Educación: Guillermo Ostornol y Julio Rivas. o Comisión de Servicios Públicos: Angel Echarren o Comisión de Normativa: Mariano Ruesga y Valeria González Harrison. o Comisión de Comunicación: Fabricio O’Dwyer. o Comisión de Turismo: Angel Echarren y Cooperativa de Mar del Plata. o Comisión de Vivienda: Ricardo Bracco. o Comité de Género: Dora Caeiro (titular), Fabricio O’Dwyer (suplente)
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 97
En CONAICE: Angel Echarren.
En Consejo Asesor Provincial Cooperativo: Angel Echarren (titular), y Guillermo Ostornol (suplente). No funcionó durante el ejercicio.
Comité de Seguimiento del Fondo Provincial de Compensaciones Tarifarias: Mario Vitale y Rubén Zuanetti (técnicos); y el consejero Ricardo Bracco (representante político-institucional).
Comité Técnico del FREBA: Rubén Zuanetti.
INTERCOOP Editora Cooperativa Ltda.: Guillermo Ostornol, a cargo de la Sindicatura.
En COMESA: Ariel Guarco, Guillermo Ostornol y Julio Rivas (directores titulares) y Horacio Checchia y Carlos Daniel García (directores suplentes). Mario Vitale (colaboración en coordinación).
Aportes a las entidades a las que se encuentra FEDECOBA asociada El aporte que la federación ha realizado a las entidades donde se encuentra Asociada es el siguiente:
Cuota de Sostenimiento
Ej. 25 Ej. 26 Ej. 27 Ej. 28 Ej. 29 Ej. 30 Ej. 31 Ej. 32 Ej. 33 Ej. 34 Ej. 35 Ej. 36 Ej. 37
COOPERAR 13.506 11.250 8.550 11.400 12.445 15.335 20.400 21.750 21.050 21.000 21.000 21.000 36.000
CONAICE 0 0 0 0 0 0 500 0 800 2.400 2.400 2.400 2.400
INTERCOOP 1.076 1.412 861 1.323 1.166 1.569 1.739 1.350 2.445 2.280 2.300 3.180 4.872
0,00
5.000,00
10.000,00
15.000,00
20.000,00
25.000,00
30.000,00
35.000,00
40.000,00
Ej. 25 Ej. 26 Ej. 27 Ej. 28 Ej. 29 Ej. 30 Ej. 31 Ej. 32 Ej. 33 Ej. 34 Ej. 35 Ej. 36 Ej. 37
APORTE A OTRAS ENTIDADES
COOPERAR INTERCOOP CONAICE
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 98
Dimensión 2: Relación con Organismos Sectoriales
ORGANISMOS SECTORIALES ACTIVIDADES EN EL EJERCICIO 37
COOPERAR 79
MESA INTERFEDERATIVA 13
FREBA 12
INTERCOOP 11
UNICEN 10
CONAICE 9
COMESA 8
IPES 5
AYSA 3
BAPRO 3
COOPERATIVA OBRERA 3
ALOAS 1
CONVERGENCIA 1
FACULTAD DE INGENIERIA DE LA PLATA 1
FECESCOR 1
FEDETUR 1
FESTCOOP 1
FUERZA SOLIDARIA 1
MESA ECONOMÍA SOLIDARIA 1
48%
8% 7%
7%
6%
5%
5% 3% 2% 2% 2%
1% 1% 1% 1% 1%
ORGANISMOS SECTORIALES ACTIVIDADES EN EL EJERCICIO 37
COOPERAR MESA INTERFEDERATIVA FREBA INTERCOOP UNICEN CONAICE COMESA IPES AYSA BAPRO COOPERATIVA OBRERA ALOAS CONVERGENCIA FACULTAD DE INGENIERIA DE LA PLATA FECESCOR FEDETUR
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 99
Dimensión 3: Relación con Organismos Gubernamentales
ORGANISMOS GUBERNAMENTALES ACTIVIDADES EN EL EJERCICIO 37
INAES 38
SECRETARIA DE SERVICIOS PUBLICOS 12
OCEBA 8
ADA 4
MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACIÓN 4
SECRETARIA DE ENERGÍA DE LA NACIÓN 3
SPAR 2
DGCyE 1
TESORERIA GENERAL PROVINCIA DE BUENOS AIRES 1
Dimensión 4: Relación con Organizaciones de Trabajadores
ORGANISMOS QUE AGRUPAN A LOS TRABAJADORES ACTIVIDADES EN EL EJERCICIO 37
SOSBA 6
FATLYF 5
52%
16%
11%
6% 6% 4% 3% 1% 1%
ORGANISMOS GUBERNAMENTALES ACTIVIDADES EN EL EJERCICIO 37
INAES SECRETARIA DE SERVICIOS PUBLICOS OCEBA ADA MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACION SECRETARIA DE ENERGIA DE LA NACION SPAR DGCyE TESORERIA GENERAL PROVINCIA DE BUENOS AIRES
Reunión del Consejo Asesor Cooperativo Prov.
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 100
Dimensión 5: Dimensionado de las distintas relaciones
ACTIVIDADES EN EL EJERCICIO 37
ORGANISMOS GUBERNAMENTALES 73
ORGANISMOS SECTORIALES 164
ORGANISMOS QUE AGRUPAN A LOS TRABAJADORES 11
TOTAL 248
55%
45%
ORGANISMOS QUE AGRUPAN A LOS TRABAJADORES ACTIVIDADES EN EL EJERCICIO 37
FATLYF SOSBA
29%
66%
5%
TOTAL DE ACTIVIDADES POR ORGANISMOS
ORGANISMOS GUBERNAMENTALES
ORGANISMOS SECTORIALES
ORGANISMOS QUE AGRUPAN A LOS TRABAJADORES
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 101
La evolución histórica relevada es la siguiente:
EJ 29 EJ 30 EJ 31 EJ 32 EJ 33 EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
ORGANISMOS SECTORIALES 79 67 91 61 67 110 125 160 164 ORGANISMOS GUBERNAMENTALES 114 126 59 109 72 77 52 82 73 ORGANISMOS QUE AGRUPAN A LOS TRABAJADORES 13 30 12 19 23 12 14 17 11
TOTAL 206 223 162 189 162 199 191 259 248
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
ORGANISMOS SECTORIALES ORGANISMOS GUBERNAMENTALES
ORGANISMOS QUE AGRUPAN A LOS TRABAJADORES
79
114
13
67
126
30
91
59
12
61
109
19
67 72
23
110
77
12
125
52
14
160
82
17
164
73
11
GESTIONES REALIZADAS COMPARACION EJERCICIOS 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36 y 37
EJ 29 EJ 30 EJ 31 EJ 32 EJ 33 EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 102
Puede observarse que, de los ejes abordados, la federación tiene importante presencia en todo ámbito en que se desenvuelve, tanto sea del sector cooperativo, gubernamental, laboral y/o de la sociedad civil.
En este aspecto se aprecia que en el presente ejercicio, al igual que en ejercicios
anteriores, se acentúa la mayor actividad hacia el área sectorial. Se desprende que la mayor tarea ha estado orientada a las gestiones, reuniones, etc. con el sector cooperativo (66% del total); en segundo término los Organismos Gubernamentales (29%), y el (4%) restante involucra a las negociaciones con los distintos gremios que agrupan a los trabajadores.
La lectura de las variables e indicadores permiten afirmar que, más allá del cumplimiento
responsable de este principio, se observa una política estratégica de integración con el sector cooperativo nacional y provincial, al tiempo que de representación y gestión ante los entes de gobierno y de los trabajadores.
0
50
100
150
200
250
300
EJ 29 EJ 30 EJ 31 EJ 32 EJ 33 EJ 34 EJ 35 EJ 36 EJ 37
206 223
162 189
162
199 191
259 248
TOTAL DE ACTIVIDADES REALIZADAS POR EJERCICIO
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Séptimo Principio: “Compromiso con la Comunidad”
“Las cooperativas trabajan para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros”
Este principio se analiza a partir de:
1. Comunidades y construcción de ciudadanías.
Dimensión 1: Comunidades y Construcción de ciudadanías Con el fin de intentar visualizar los aportes de FEDECOBA durante su Ejercicio 37º para el impulso del desarrollo sostenible de la comunidad, hemos tenido muy en cuenta que, en virtud de la idiosincrasia de esta entidad de segundo grado cuyo ámbito de acción es todo el territorio de la provincia de Buenos Aires, resulta difícil y complejo, a los efectos del Balance Social Cooperativo, cuantificar con claridad o con especificaciones lo realizado en lo referente a este Principio.
Hecha esta necesaria salvedad, hemos podido identificar que durante el Ejercicio 37 se han llevado a cabo desde la entidad federativa, varios aportes (totales o parciales) a la comunidad bonaerense, los que se indican a continuación:
INVERSIONES EN LA COMUNIDAD - SALÓN DE ACTIVIDADES MÚLTIPLES / SEDE ADMINISTRATIVA Además de las Jornadas propias que FEDECOBA organiza periódicamente para sus asociadas, se ha cedido gratuitamente el salón para otras actividades programadas por otras entidades, en su mayoría relacionadas con la economía social y solidaria, como por ejemplo:
Cursos de Capacitación ABC del Cooperativismo, organizado por el CGCyM y la sucursal local de la Cooperativa Obrera.
Encuentro de articulación comercial (ronda de negocios), organizado por el Ministerio de la Producción bonaerense, la seccional centro de FECOOTRA y la Cooperativa Obrera.
Encuentro Plenario de Cooperativas Eléctricas, actividad organizada de manera conjunta con las federaciones APEBA, FICE, FACE y CRECES.
Encuentro sobre Proyecto Turístico del Sudoeste “Rutas de Salamone”, organizado por la Municipalidad de Azul.
10° EXPO TECNICA COOPERATIVA Con una masiva concentración de directivos, gerentes, operadores técnicos, profesionales y asesores de cooperativas de servicios públicos y empresas y distribuidores de los distintos rubros que atienden las cooperativas de servicios públicos, FEDECOBA concretó su 10°
Firma acuerdo Provincia – AYSA - FEDECOBA
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ExpoTécnica en la ciudad de Azul, el 17 de octubre de 2014. Además, el día previo se desarrollaron seminarios técnicos sobre Energía Eléctrica, Telecomunicaciones, Agua Potable y Medio Ambiente. A lo largo de diez años de realización este evento ha tomado una dimensión que permite estrechar relaciones, intercambiar ideas y conocimientos y, particularmente, poner en contacto al cooperativismo de servicios públicos con las últimas actualizaciones técnicas para brindar más y mejores prestaciones. Cabe destacar que del acto inaugural participó el presidente del INAES, Patricio Griffin, a través de un video-mensaje en el que destacó la labor de las cooperativas de servicios públicos y anunció la entrega de subsidios por cuatro millones de pesos para siete entidades asociadas a la federación, como también la suscripción de un nuevo convenio de cogestión de fondos con FEDECOBA. Asistió, además, el uno de los directores del INAES, José Orbaicetta. La muestra fue acompañada en esta ocasión por representantes de otras federaciones y organizaciones cooperativas, como también por la Facultad de Ingeniería de la Universidad del Centro, entidad que en ese marco firmó un convenio de colaboración con la Asociación Argentina de Energía Eólica, presidida por el doctor Erico Spinadel. Más de 100 firmas comerciales y organismos del sector apoyaron la edición 2014 de la ExpoTécnica y ayudaron a consolidar a este encuentro tecnológico como una cita obligada en la agenda anual de las organizaciones.
APORTE A LA EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN COOPERATIVA
Como sucede todos los años, un sector de la comunidad bonaerense al que se le ha prestado especial atención ha sido el ámbito educativo (alumnos, docentes, directivos, padres), sobre todo mediante la realización del 23° CONCURSO ESCOLAR COOPERATIVO PROVINCIAL, dirigido fundamentalmente a alumnos de 2° Ciclo de EP y alumnos de la Escuela Secundaria Los participantes trabajaron en grupos constituidos por un mínimo de tres y un máximo de cinco integrantes cada uno, auxiliados por un tutor/a o madrina o padrino. El Concurso 2014 atravesó dos etapas: una Local y otra Provincial. Pasaron a competir desde la instancia Local a la etapa Provincial los mejores trabajos que el Jurado Local dictaminó en su puntaje por cada una de las categorías. La consigna de trabajo 2014 consistió en:
Identificación de un problema, carencia, aspiración o necesidad del barrio, de la comunidad y/o de su escuela, y propuesta de un PROYECTO REALIZABLE EN COOPERACIÓN para intentar darle solución, involucrándose en su concreción.
Trabajo investigativo y selectivo de noticias, ingresando al Blog de Prensa de FEDECOBA
Dar respuesta a un cuestionario sobre Cooperativismo Escolar. Entre el 22 y el 24 de septiembre deliberó en la ciudad de Azul el Jurado Provincial, que, una vez analizados los trabajos recibidos, determinó quiénes serían los Finalistas 2014. Del 29 al 31 de octubre se llevaron a cabo con todos los finalistas provinciales las Jornadas de Cierre y Premiación del Concurso 2014, en la ciudad de Mar del Plata.
Balance Social Cooperativo N° 9
Página 105
Los grupos finalistas de la instancia provincial del Concurso 2014 (un total de veintinueve grupos, 140 alumnos y 31 tutores) provinieron de veintinueve establecimientos educativos, asentados en las siguientes localidades bonaerenses: Agustina, América, Azul, Bolívar, Cañada Seca, Carhué, Castelli, Coronel Charlone, Coronel Pringles, Dionisia, Emilio V. Bunge, General Viamonte, Norberto de la Riestra, Patricios (Nueve de Julio), Piedritas, Pirovano, Santa María (Pueblo San José), Pehuen Có (Punta Alta), Puan, Rivera, Rojas, San Cayetano, San Manuel, Santa Eleodora, Santa Regina, Tornquist, Beruti (Trenque Lauquen), Tres Algarrobos y Villa Maza. El contingente 2014, sumando alumnos, docentes, acompañantes, organizadores, colaboradores y choferes, fue de 207 personas. CAPACITACIÓN EN ESTABLECIMIENTOS ESCOLARES / DISERTACIONES. Con el convencimiento de que la enseñanza del cooperativismo en las aulas es fundamental para la construcción de una cultura de participación y de ayuda mutua, y la formación de ciudadanos responsables y comprometidos con su comunidad, FEDECOBA visitó distintos establecimientos escolares en Tornquist, El Perdido y San Manuel. También se ha observado un aporte a la educación y capacitación en lo que se refiere a la participación de dirigentes y funcionarios de FEDECOBA como disertantes en distintos eventos, en los cuales han dejado el mensaje doctrinario y técnico de los distintos servicios a los dirigentes y comunidades en general. Seminario de sobre Cooperativismo con énfasis en el Derecho Cooperativo en la Facultad de Derecho de Azul, Jornada de Capacitación organizada por la Cooperativa de Trenque Lauquen, Jornada Interdoctrinal con la Iglesia Católica en La Plata, Jornada de Capacitación organizada por La Regional en Chacabuco, Jornadas Cooperativas del Grupo Costero Sur en Verónica, Foro de Debate sobre el Anteproyecto de Ley Federal de la Economía Social y Solidaria, en Azul y en La Plata, Cátedra de Cooperativismo en la Unicen en Tandil. Cabe destacar que el presidente Ariel Guarco, como titular de la confederación COOPERAR, ha participado también con numerosas disertaciones, varias de ellas de carácter internacional.
APORTE A LA INFORMACIÓN Y DIFUSIÓN
A TRAVÉS DE INTERNET. La página web y el Blog de Prensa asociado a la misma, como también la utilización de las redes sociales (facebook y twitter), resultaron las principales herramientas de comunicación utilizadas por la federación para transmitir no solamente el acontecer de actividades y narrar el desarrollo institucional, sino también trascendiendo el “publico propio” hacia otros sectores con el mensaje del cooperativismo de servicios públicos en particular y de la economía social y solidaria en general. Se han publicado: noticias propias o de las cooperativas asociadas, información del sector, material fotográfico y audiovisual, artículos de interés, opiniones profesionales, archivo on line de la revista institucional, artículos de opinión etc.
REVISTA "IDENTIDAD COOPERATIVA": Edición periódica de la revista gráfica de contenido básicamente institucional, en la que se incluye además artículos técnicos y/o relacionados con el uso eficiente y responsable de los servicios de agua y energía eléctrica.
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COBERTURAS ESPECIALES. Cabe destacar la acción de prensa realizada en ocasiones especiales: campaña para visibilizar distintas problemáticas de las cooperativas; difusión y convocatoria a participar del Primer Congreso Cooperativo de FEDECOBA; coordinación con las asesorías para la difusión de artículos técnicos o campañas de uso responsable de los servicios, ExpoTécnica 2014, etc.
DISTRIBUCIÓN DE PUBLICACIONES. Con el objeto de afianzar aspectos doctrinarios referidos al cooperativismo, durante este ejercicio se continuó con la distribución gratuita del libro El cooperativismo argentino, una esperanzadora mirada al futuro, de Ariel Guarco (presidente de FEDECOBA), junto a diferentes materiales gráficos (afiche con mensaje del papa Francisco sobre el Cooperativismo) y audiovisuales de educación, promoción y gestión cooperativa.
ENTREVISTAS. Los dirigentes y funcionarios de la entidad federativa han sido entrevistados en distintos medios escritos, radiales y televisivos, posibilitando así informar a toda la comunidad respecto de su accionar y del movimiento que la agrupa.
PARTICIPACIÓN EN ACTOS COMUNITARIOS. Además de las habituales reuniones regionales en distintos puntos de la provincia (Espartillar, Emilio V. Bunge, San Cayetano, Rivadavia, Mar del Plata, Sierra de la Ventana) cabe destacar que dirigentes de la federación han participado en diversos encuentros celebrados en las comunidades en donde brindan servicios las cooperativas asociadas, contribuyendo a reforzar los niveles de participación e integración, al tiempo que acompañando a la organización de base como genuina representante del desarrollo local. De este modo, se visitaron las comunidades de: Agustín Roca, El Perdido, Carmen de Areco, Chacabuco, General Viamonte, Tandil, San José, Pergamino, Rojas.
APORTES EL CUIDADO DE LOS RECURSOS NATURALES Equipo termográfico para redes eléctricas. Desde octubre de 2013 la federación puso a disposición de sus cooperativas asociadas un equipo termográfico tendiente a la detección de puntos calientes en diferentes componentes eléctricos y mecánicos. Estas cámaras son dispositivos que detectan patrones térmicos en el espectro de la longitud de onda infrarroja sin entrar en contacto directo con el equipo. La técnica de inspección termográfica permite “ver puntos calientes” generados por condiciones anormales de funcionamiento que de otra forma se transformarían en fallas no deseadas y costosas. Entre los muchos beneficios de este equipamiento, vale destacar que la identificación de problemas causados por conexiones sueltas o deterioradas, sobrecargas, cargas desbalanceadas, componentes instalados inapropiadamente, etc., permite el alargamiento de la vida útil de los equipos y, en consecuencia el uso más eficiente de la energía.
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SERVICIOS PRESTADOS EN EL EJERCICIO 37
SERVICIO COOPERATIVA FECHA
1 TRENQUE LAUQUEN 06-07/08/2014
2 RAMALLO 07-08/10/2014
3 GENERAL VIAMONTE 22/10/2014
4 PIGUE 20/11/2014
5 ESPARTILLAR 21/11/2014
6 ROBERTS 09/01/2014
7 PASTEUR 10/12/2014
8 ARENAZA 11/12/2014
9 DIONISIA 16-17/12/2014
10 TRENQUE LAUQUEN 11-12/02/2015
11 PIGUE 28/04/2015
12 SAN MANUEL 5-6/05/2015
13 VIAMONTE 06/06/2015
Equipo detector de fugas de agua. En el mismo sentido, las cooperativas pueden utilizar el equipo detector de fugas de agua. Se trata de un servicio tendiente a la detección de pérdidas subterráneas en redes de distribución. Este emprendimiento la federación se traduce en beneficios a sus asociadas a través de: aumento del rendimiento de los sistemas de abastecimiento de agua potable; disminución de los costos de explotación; incremento de la calidad del servicio brindado a los asociados-usuarios de las cooperativas. De este modo, las cooperativas estarán en condiciones de diagramar un programa de reparaciones acorde y reducirán progresivamente la extracción innecesaria del recurso hídrico.
SERVICIO COOPERATIVA FECHA METROS
1 TRES LOMAS 4-5/08/2014 1570
TOTALES 1570
Charlas de concientización. Si bien ya sido expuesto en otros puntos el aporte al cuidado de los recursos naturales se puso de manifiesto en las diversas charlas y disertaciones ofrecidas, como por ejemplo:
Jornada de AGUA POTABLE y MEDIO AMBIENTE en EXPOTECNICA 2014 en la que se trató sobre: equipos para el bombeo de agua, utilizando energías alternativas; información sobre sistemas de energías renovables integrados, con experiencias probadas a nivel mundial.; autogeneradores de baja potencia con tecnología aplicada a sistemas inteligentes de compensación de cargas; sistemas de calefacción solares y estufas de última tecnología; guías para el tratamiento de agua potable para la eliminación de arsénico, utilizando tecnologías innovadoras; y la actualidad de la energía eólica en nuestro país.
Taller de Agua y Saneamiento del Primer Congreso de FEDECOBA. “…Hacer campañas en forma periódica y sostenida en el USO RESPONSABLE DE LOS SERVICIOS, evitar vuelcos clandestinos industriales a las redes de alcantarillado cloacal que comprometan los
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sistemas depuradores; disposición responsable de efluentes cloacales tratados, evitando en lo posible vuelcos directos a cuerpos receptores superficiales, mediante la técnica de rehúso para riego de especies vegetales que puedan darle a las cooperativas un valor agregado…” (Conclusiones).
Planta Piloto para eliminación de arsénico en agua. Mediante acuerdo con la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de La Plata se encuentra en desarrolló una Planta Piloto de Remoción de Arsénico con filtración a través de viruta. Durante marzo se avanzó junto a la Facultad en la pruebas de laboratorio y hacia fines del ejercicio fue instalada a modo de prueba en la Cooperativa de Castelli, con resultados altamente satisfactorios. El objetivo final es lograr la producción en escala y replicarla en las cooperativas que tengan aguas con niveles de arsénico por encima de lo estipulado. PCB. Otro tema que mereció una jornada de trabajo en FEDECOBA fue el cumplimiento de los presupuestos mínimos de PCB de acuerdo a la Ley 25.670. SERVICIO DE AUDITORIAS CONTABLES FEDECOBA ha continuado ofreciendo el servicio de auditoría externa de Estados Contables a sus cooperativas asociadas, en función que la ley de cooperativas N° 20.337, en su artículo 81°, permite que el servicio de auditoría externa de los estados contables sea realizada por una cooperativa de grado superior, en nuestro caso, la federación. El servicio fue implementado a partir del mes de enero de 2014 y al cierre del ejercicio en estudio las cooperativas que se han sumado al mismo son:
INICIO COOPERATIVA
enero 2014 MAR DEL PLATA
enero 2014 DE LA GARMA
febrero 2014 PEHUAJO
marzo 2014 NAVARRO
De la lectura de las actividades sostenidas en el ejercicio por FEDECOBA, las que han sido analizadas pormenorizadamente en cada principio, y su trabajo para sostener y consolidar al movimiento cooperativo en general y eléctrico y de servicios públicos en particular, se pondera que su acción para influenciar, participar y aconsejar en las políticas públicas demuestra el cumplimiento del principio de compromiso con las comunidades.
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Informe Final y Análisis de Cumplimiento Para la elaboración del presente Balance Social Cooperativo, se han empleado los
siguientes procedimientos:
1. Inspecciones visuales. 2. Sistematización periódica de la información que se ha utilizado. 3. Lectura de cumplimiento de disposiciones legales, estatutarias y/o reglamentarias. 4. Comprobaciones matemáticas y contables cotejadas con balances económicos. 5. Aportes de funcionarios y personal en general de la entidad federativa.
Los datos e informes emitidos surgen de la lectura del período que media entre el 01/07/2014 y el 30/06/2015 (Ejercicio NºXXXVII), comparado con la lectura de periodos anteriores, cuya serie histórica surge de la posibilidad de contar con datos para lograrlo.
De la lectura de indicadores y actividades realizadas, se pondera que FEDECOBA cumple su misión y objetivos sustentados en:
Se observa una amplia apertura cooperativa basada en la ausencia de rechazos de solicitudes de ingreso y en el creciente número de cooperativas integradas a la entidad.
El crecimiento de asociadas ha sido del 1% y el de adherentes del 21% .
Por su parte, en lo que refiere a la salida voluntaria, no se ha registrado ninguna baja de asociadas ni de adherentes.
Puede observarse entonces que en el presente ejercicio se ha producido altas de una (1) asociada y de tres (3) cooperativas adherentes. Por consiguiente, la cantidad de cooperativas asociadas y adherentes a FEDECOBA se ha incrementado de 130 a 134, es decir un 3,08%, por lo que puede sostenerse que la solidez del padrón se mantiene inalterable con tendencia en crecimiento.
Asimismo se observa que el crecimiento sostenido es generado en los últimos años mayoritariamente por cooperativas que ingresan como adherentes a la federación y que el padrón de asociadas plenas no se incrementa de manera significativa. La serie histórica muestra que en 2009 había 116 asociadas y vemos que en la actualidad son 117. En cambio en 2009 había 1 adherente y ahora hay 17. De este modo, acumulado, en 2009 había 117 cooperativas integradas y actualmente hay 134. El incremento es sustancial pero se desprende de un incremento notable de adherentes las que al no asociarse no tienen los derechos parapolíticos así como no están sujetas a las obligaciones de los asociados (aporte de capital, entre otros). De este modo debemos poner un alerta a la conducción de la federación en este aspecto ya que puede ir la figura del adherente en detrimento de las propias asociadas y por ende de la organización cooperativa.
Respecto al convenio de cobranzas por servicios prestados que mantiene la federación con la provincia de Buenos Aires, se desprende que los montos gestionados y efectivamente cobrados han experimentado una disminución, del orden del 15,67%, respecto del año anterior, pudiéndose sostener que la tendencia es coincidente con los dos ejercicios anteriores (en promedio unos 12 millones por año).
En cuanto a la participación de género femenino en el órgano de conducción resulta nula. A pesar de ello nada indica en el presente análisis que exista discriminación por
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razones de género, ni basada en clases sociales, etnias, religiones, partidismo político ni de ningún otro tipo. Sin desmedro a ello, es necesario indagar la causa por lo cual las cooperativas consejeras no promueven a mujeres como consejeras de la federación.
En la participación de las asociadas en las Asambleas que convoca la federación, se observa una importante y sostenida participación, alcanzándose en la última realizada una asistencia del 38% de las asociadas.
En cuanto a la participación de los consejeros en el Consejo de Administración se observa una muy buena asistencia de los consejeros, alcanzando un promedio de asistencia del 87,8%. También es importante la participación de consejeros suplentes y de la sindicatura, los que no tienen obligación de asistencia. Ninguna reunión debió suspenderse por falta de quórum y tres de las quince reuniones del ejercicio tuvieron asistencia perfecta.
En cuanto a las reuniones de la Mesa Directiva, una vez más se propone que el Consejo de Administración promueva ante la Asamblea la modificación del número de reuniones anuales obligatorias, que asciende a 24, ante la Asamblea de asociadas.
En lo que refiere a las actividades que realizan consejeros, funcionarios y asesores de la federación en procura del cumplimiento del objeto social y los mandatos asamblearios, se observa que se han incrementado en un 16% respecto del ejercicio anterior, al tiempo que se han superado todos los registros históricos en la materia. Evaluando los resultados ponderados en el resto de los principios aquí analizados, se puede concluir que, del análisis cualitativo de las gestiones antes descriptas, la gestión política, técnica y administrativa ha sido acorde a las necesidades de representación de las cooperativas asociadas.
El capital cooperativo suscripto tuvo una disminución con respecto al ejercicio anterior de -0,52%, y el capital cooperativo integrado, un incremento del 0,64%; debiéndose ello a remanentes de integración del aporte de capital extraordinario con destino a la construcción de un Salón de Usos Múltiples y a la remodelación de la sede administrativa para que la Federación.
Nótese en este punto que, como se dijera anteriormente, las cooperativas adherentes a la federación no han efectuado este esfuerzo, que ha sido exclusivo de las asociadas, pero gozan de los beneficios que ello genera.
La federación presenta en el Ejercicio 37° un quebranto operativo de $740.395,79. En modo alguno esto pone en riesgo a la organización dado que por ingresos no operativos, que no se ponderan en el presente, se compensa este quebranto y resultan excedentes no operativos que van con destino a la reserva especial del art. 42 de la Ley 20.337. De este modo, se obtiene el equilibrio económico buscado en este tipo de entidades de segundo grado, más allá de las distorsiones lógicas que genera la administración de convenios de co-gestión suscriptos con el INAES.
Como concepto ampliado de “excedentes” o “excedentes pre-repartidos”, se calcula el Valor Agregado Cooperativo (VAC). Por un lado el Visibilizado, que surge de la ponderación de los datos otorgados por la contabilidad, y el Invisibilizado, que es propio de la actividad institucional gremial que realiza la federación y no surge de la contabilidad de la misma, ya que significa un beneficio no contable que se traduce en ahorro para sus asociadas. De este modo se ha observado que el total del VAC Visibilizado ($10.127.624,74) equivale a un 213% de los ingresos por cuota de sostenimiento ($4.763.418,54) del ejercicio; y que, por su parte, el VAC distribuido a las asociadas ($ 6.109.920,52) representa el 128,27% del total de ingresos por dicha cuota de sostenimiento, lo que nos muestra a las claras que más de la totalidad de los aportes vuelven a los aportantes en servicios prestados por la entidad Federativa.
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Del análisis del Valor Agregado Cooperativo visibilizado de los últimos tres ejercicios, se observa que el mismo tuvo un aumento en el último año del 99,86%, marcando un importante crecimiento en el valor agregado al sector que la federación representa.
En lo que respecta al V.A.C. Invisibilizado debemos recordar que existen aspectos que no se pueden cuantificar, pero que cualifican el ahorro producido por la actividad institucional gremial de la federación en beneficio del movimiento cooperativo de servicios públicos en la provincia de Buenos Aires en general, como por ejemplo:
Mejoramiento del Fondo Compensador Tarifario Provincial.
Justas negociaciones salariales.
Eficiente gestión de cobro de servicios a entes u organismos del Estado Provincial.
Disponer de un órgano de difusión (Identidad Cooperativa).
Disponer de un medio de actualización e información (Página web).
Desarrollo de jornadas para formación técnica cooperativa.
Desarrollo de jornadas de actualización técnica cooperativa.
Desarrollo de Concurso Escolar Cooperativo.
Desarrollo de actividades de Educación Cooperativa en las localidades.
Desarrollo de una Expo Técnica Cooperativa.
Trabajo integrado con el resto de las Federaciones de Cooperativas de Servicios Públicos en la provincia de Buenos Aires.
Trabajo integrado con el resto de las Federaciones de Cooperativas de Electricidad y otros Servicios Públicos del país a través de la CONAICE.
Trabajo integrado con el resto de las Federaciones de Cooperativas del país a través de la COOPERAR.
Participación en mesas de trabajo en los distintos estamentos del Estado Nacional y Provincial.
Gestiones ante la Legislatura provincial en pos de obtener las mejores leyes que redunden en beneficio de la comunidad en general y del sector en particular.
Convenios para mejorar la calidad en la prestación de los servicios.
Convenio con Fuerza Solidaria para la obtención de créditos subsidiados para el desarrollo de los servicios cooperativos en las localidades bonaerenses.
Gestión de autorización de Libros de Reclamos por Daños, de Guardia y de Quejas por ante el OCEBA.
Salón de Usos Múltiples para la realización de actividades propias, de las asociadas o de la comunidad en general.
Cogestión de fondos con el INAES posibilitando que las comunidades donde las cooperativas actúan puedan verse beneficiadas con proyectos concretos para mejorar la calidad de vida de la gente.
Convenio con el grupo BAPRO para la instalación de Provincia Net en las cooperativas permitiendo la gestión de cobranza y la extracción de dinero en efectivo por parte de sus asociados con beneficio para toda la comunidad.
Reafirmamos que el VAC (visibilizado más invisibilizado) se trasladan como impacto social a las cooperativas de base. Los valores ponderan la capacidad de la dirigencia de obtener beneficios sociales que se traducen en conquistas gremiales para sus asociadas.
En cuanto a la Independencia Financiera y Económica de la entidad, todos los índices de liquidez marcan una disminución en comparación con el ejercicio anterior, y un incremento en el índice de endeudamiento acompañado con una disminución en el de solvencia. El índice de liquidez ácida muestra que la entidad cuenta con fondos propios suficientes como para pagar 1,17 veces el pasivo corriente; el índice de liquidez
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corriente toma en cuenta el total del activo corriente, o sea los fondos propios mas los créditos, y muestra que con todo el activo corriente se paga 1,32 veces el pasivo corriente; el índice de endeudamiento muestra que por cada peso del patrimonio de la federación 1,18 pertenecen a terceros. Es importante destacar que la entidad no posee pasivos no corrientes; y finalmente, el índice de solvencia indica que con todo el activo (corriente y no corriente) se puede cancelar 1,85 veces el pasivo total.
Como en el ejercicio anterior, el presente ejercicio se ve influenciado por los convenios de co-gestión que la federación mantiene con el INAES, ya que al cierre del ejercicio se encontraba un monto pendiente de afectación, pero que tiene un destino específico que va a ser ejecutado durante el próximo ejercicio.
Inversión en educación: Se han desarrollado varios programas que han coadyuvado a la educación cooperativa, como son los programas “Saber Más” de Capacitación y de Actualización Técnica, la “Expo Técnica Cooperativa”, el Concurso Escolar Cooperativo, el Primer Congreso Cooperativo de Fedecoba, entre los más destacados. En este aspecto la inversión del ejercicio ha sido de $389.017,58, con la consideración de que el Concurso Escolar y el Congreso Cooperativo se llevaron a cabo con fondos subsidiados a través del convenio de co gestión con el INAES y la Expo Técnica Cooperativa es íntegramente solventada con aportes de las empresas expositoras.
Inversión en información: La información a asociados se realiza a través de diversas herramientas y acciones. En este aspecto se sostiene el importante trabajo federativo para informar a sus asociadas, manteniendo e incrementando la comunicación vía circulares, afianzando la edición de su revista institucional, potenciando el uso de la página web y diseñando reuniones con las asociadas, que según se ha podido medir el 782% de las asociadas a la institución han participado al menos de una de dichas reuniones, por lo que surge que son de sumo interés para las mismas.
Integración a efectos representativos: La federación se halla asociada a COOPERAR, CONAICE, INTERCOOP, COMESA y ALOAS, al tiempo que mantiene representación institucional en un gran número de organismos, cumpliendo papel preponderante en los mismos.
Actividades por Sectores: Puede observarse que, de los ejes abordados, la federación tiene importante presencia en todo ámbito en que se desenvuelve, tanto sea del sector cooperativo, gubernamental, laboral y/o de la sociedad civil.
Relación con organismos sectoriales (cooperativo y sociedad civil): En este aspecto se ve demostrado que los dirigentes y funcionarios de la Federación han cumplido con su representación en los organismos del sector cooperativo, habiendo mantenido 164 reuniones y/o actividades de representación durante el ejercicio.
Relación con organismos gubernamentales: En este rubro se mantuvieron 73 reuniones.
Relación con organizaciones de trabajadores: Y con los gremios se mantuvieron 11 encuentros.
Todo ello hace un total de 248 reuniones de trabajo en los doce meses, lo cual supera ampliamente el nivel de reuniones del ejercicio anterior.
En este aspecto se aprecia que en el presente ejercicio, al igual que en el ejercicio anterior, se acentúa la mayor actividad hacia el área sectorial cooperativo. Se desprende que la mayor tarea ha estado orientada a las gestiones, reuniones, etc. con el sector cooperativo (66% del total); en segundo término los organismos gubernamentales (29%), y el (5%) restante involucra a las negociaciones con los distintos gremios que agrupan a los trabajadores.
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La lectura de las variables e indicadores permiten afirmar que, más allá del cumplimiento responsable de este principio, se observa una política estratégica de integración con el sector cooperativo nacional y provincial, al tiempo que de representación y gestión ante los entes de gobierno y de los trabajadores.
Comunidades y construcción de ciudadanías: De la lectura de las actividades sostenidas en el ejercicio por FEDECOBA, las que han sido analizadas pormenorizadamente en cada principio, y su trabajo para sostener y consolidar al movimiento cooperativo en general y eléctrico y de servicios públicos en particular, se pondera que su acción para influenciar, participar y aconsejar en las políticas públicas demuestra el cumplimiento del principio de compromiso con las comunidades.
Del puntualizado y pormenorizado análisis concluyo que, en mi opinión, FEDECOBA
cumple responsable y satisfactoriamente su Visión, Misión y Objetivos, sustentándose básicamente en la fidelidad a los siete Principios Cooperativos, revalorizados por la ACI en su Asamblea General de 1995 y vigentes en la actualidad.
Ing. Mario Jorge Vitale Azul, octubre de 2015
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Índice
Nota del Consejo de Administración .............................................................................................. 2 Introducción ...................................................................................................................................... 2 Metodología ....................................................................................................................................... 4 Datos Identificatorios ....................................................................................................................... 5 Datos Fundacionales ........................................................................................................................ 6 Misión................................................................................................................................................. 6 Objetivo Principal ............................................................................................................................. 8 Servicios Principales ...................................................................................................................... 12 Órgano de Conducción .................................................................................................................. 13 Localidades del área de influencia: .............................................................................................. 15 Cooperativas asociadas y adherentes a FEDECOBA: ................................................................ 17 Contexto: algunas características: ............................................................................................... 23 Los Principios Cooperativos ......................................................................................................... 26
PPrriimmeerr PPrriinncciippiioo:: ““MMeemmbbrreessííaa AAbbiieerrttaa yy VVoolluunnttaarriiaa”” ............................................................. 26 Dimensión 1: Apertura cooperativa .............................................................................................. 27 Dimensión 2: Salida voluntaria. .................................................................................................... 31 Dimensión 3: No discriminación ................................................................................................... 33 Dimensión 4: Representación de cooperativas asociadas y adherentes ..................................... 33
SSeegguunnddoo PPrriinncciippiioo:: ““CCoonnttrrooll DDeemmooccrrááttiiccoo ddee llooss MMiieemmbbrrooss”” ............................................... 36 Dimensión 1: Participación en las Asambleas ............................................................................. 36 Dimensión 2: Accesibilidad a cargos sociales .............................................................................. 37 Dimensión 3: Participación en la administración político institucional ......................................... 38
Tercer Principio: “Participación Económica de los Miembros” ............................................ 46 Dimensión 1: Capital como propiedad común .............................................................................. 46 Dimensión 2: Asignación de excedentes...................................................................................... 47 Dimensión 3: Valor Agregado Cooperativo (VAC) ....................................................................... 49
Cuarto Principio: “Autonomía e Independencia” .................................................................... 53 Dimensión 1: Independencia financiera/económica ..................................................................... 53
Quinto Principio: “Educación, Formación e Información” .................................................... 56 Dimensión 1: Inversión en Educación, Formación y Capacitación .............................................. 56 Dimensión 2: Inversión en Información ........................................................................................ 56
Sexto Principio: “Cooperación entre Cooperativas” .............................................................. 96 Dimensión 1: Integración a efectos representativos .................................................................... 96 Dimensión 2: Relación con Organismos Sectoriales ................................................................... 98 Dimensión 3: Relación con Organismos Gubernamentales ......................................................... 98 Dimensión 4: Relación con Organizaciones de Trabajadores ..................................................... 99 Dimensión 5: Dimensionado de las distintas relaciones ............................................................ 100
Séptimo Principio: “Compromiso con la Comunidad” .......................................................... 103 Dimensión 1: Comunidades y Construcción de ciudadanías ..................................................... 103
Informe Final y Análisis de Cumplimiento ................................................................................. 109