Post on 16-Apr-2017
COMPARTIMOS UNA PASION. Y NOS UNIMOS PARA CUMPLIRLA
COMO CONSULTORES
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EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES
QUIENES SOMOS? SOBRE NOSOTROS
Hemos desarrollado una red de consultores asociados a nivel local e internacional enfocados a contribuir al logro de los objetivos y resultados de nuestros clientes a través de la capacitación, desarrollo y crecimiento de las personas.
CREEMOS… QUE LO QUE HACEMOS ES UNA CAUSA NOBLE CUANDO AYUDAMOS A LAS EMPRESAS A CRECER
CONOZCA AL EQUIPO CEO de Advanced Human Systems, Socio, Consultor y Facilitador de Oxford Leadership - Global Leadership Consultants. Se especializa en desarrollo personal y profesional, liderazgo, transformación humana y coaching. Se desempeña como Consultor y Facilitador en la aplicación de Indagación Apreciativa a procesos de gestión. Está certificado en la Case Western Reserve University de USA y también es Coach Ontológico graduado en Newfield Network Chile con especialización en actividades de coaching en empresas Desde hace 40 años, a través de diferentes empresas, ha liderado innovadores proyectos de capacitación, desarrollo y formación gerencial para empresas locales, regionales y multinacionales en Uruguay, Argentina, Chile y Bolivia.
Gustavo Rodriguez Baltar - CEO AHS
CONOZCA AL EQUIPO CEO de Consultora Silvio Raij, Coaching-Liderazgo-Meditación. Consultor y Facilitador de Oxford Leadership - Global Leadership Consultants. Director Asociado a AHS. Su fortaleza principal está en ofrecer programas de Liderazgo, Coaching, Mindfulness, Desarrollo Personal , In-Company a personal directivo y equipos. Consultor Certificado en la metodología de Indagación Apreciativa. Coach Ontológico certificado por Newfield Network Chile Autor de los libros: “Coaching para el Alma – Descubrí el sentido de tu vida” y “Full Stop – Hacer una pausa puede cambiar tu vida” Editorial Planeta Argentina. Integrante del equipo de docentes del CIE (Centro de Innovación y Emprendimientos Universidad ORT Uruguay) y Emprendecultura. Profesor de Mindfulness (atención plena)
Silvio Raij - CEO Consultora Silvio Raij
SOMOS UNIDOS Y CONFIAMOS EN NUESTRO EQUIPO. NO SOMOS PERFECTOS
AREA
S DE
TRA
BAJO
TRANSFORMACION
ORGANIZACIONAL
INDAGACION
APRECIATIVA
VALORES
CORPORATIVOS
FOCO
ESTRATEGICO
LIDERAZGO
Y GESTION
AUTOGESTION
Y LIDERAZGO
LIDERAZGO
CONSCIENTE
DESARROLLO
PERSONAL
MANEJO
DEL CAMBIO
TRABAJO
EN EQUIPO
COACHING MINDFULNESS
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LAS PERSONAS SON EL ACTIVO MAS IMPORTANTE DENTRO DE CUALQUIER ORGANIZACION ´
DONDE APRENDIMOS?
CASE
WESTERN
UNIVERSITY
OXFORD LEADERSHIP
ACADEMY
NEWFIELD NETWORK
UMASS CENTER FOR
MINDFULNESS
INSTITUTO VIVIENDO VALORES
Indagación
Apreciativa
Una herramienta
para la gestión
del cambio
Au
togestió
n y lid
erazgo
Foco
estratégico
Co
ach
ing em
presa
rial
Min
dfu
lness em
presa
rial
Programa VIVO
Viviendo Valores
en la Organización
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LAS SEMILLAS DEL CAMBIO ESTAN EN NUESTRA VISION POSITIVA DEL FUTURO
NUESTROS CLIENTES ALGUNOS DE ELLOS
Y… próximamente
Ud.
LOS RESULTADOS DEL CLIENTE SON MAS IMPORTANTES QUE NUESTRAS VACACIONES
COMO TRABAJAMOS NUESTRO ENFOQUE
ANÁLISIS
Analizamos la situación actual de la Empresa.
OBJETIVOS
Establecemos un acuerdo con resultados a alcanzar.
Presentamos una propuesta diseñada según las necesidades específicas.
PROPUESTA DISEÑO DESARROLLO
Desarrollamos el programa con los contenidos y dinámicas.
EVALUACIÓN
Evaluamos el impacto y resultados obtenidos. Planeamos un seguimiento
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CREEMOS EN LA COHERENCIA. PRACTICAMOS LO QUE ENSENAMOS.
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GRACIAS COMO UBICARNOS? ´
CONTACTENOS INFORMACION Y CONSULTAS
GUSTAVO RODRIGUEZ BALTAR (598) 96686 316 gustavorodriguez@ahs.com.uy www.ahs.com.uy
SILVIO RAIJ (598) 99656141 silvio@silvioraij.com www.silvioraij.com
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