INTEGRANTESJULIETA RUIZ

GLORIA ISABEL RICOEDWIN FABIO GIRALDO

JOSE RODRIGO CIFUENTES

CAJA DE COMPENSACIÓN

En 1945, Los Ferrocarriles Nacionales y la Asociación Nacional de Industriales Andi, como respuesta solidaria a la situación económica del país, y en especial la de la clase trabajadora acuerdan dar una ayuda económica para sus trabajadores. Ocho años después la Andi propone establecer un aporte obligatorio a las empresas para el pago del subsidio familiar monetario.

En 1957, bajo el gobierno de la Junta Militar se crean las Cajas de Compensación Familiar para que reciban aportes de las empresas y los redistribuyan a los afiliados en dinero y en servicios.

El 23 de Agosto de 1957 se crea la Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca -COMFAMILIAR ANDI- como se le denominó, con el carácter de Corporación.

En 1964, Comfandi inicia labores con 277 empresas afiliadas.

El gobierno autorizó a las Cajas de Compensación Familiar invertir sus remanentes del subsidio en obras de beneficio social.

Desde entonces, COMFANDI ha tenido un permanente crecimiento, asociado en todo momento a la próspera evolución del Valle del Cauca en los campos social y económico.

QUE ES COMFANDI

La Caja de Compensación del Valle del Cauca, COMFANDI, es una entidad sin ánimo de lucro, del sector privado, con funciones de seguridad social, controlada por el estado, a través de la Superintendencia del Subsidio Familiar.

COMFANDI forma parte de un Sistema de Cajas de Compensación Familiar, a las cuales, por ley, las empresas colombianas deben afiliar a sus trabajadores.

Su objetivo es promover la seguridad social entre empleadores y trabajadores, mediante el otorgamiento de subsidios y la prestación de servicios a los trabajadores afiliados y a sus familias.

MODELO DE LAS CAJAS DE

COMPENSACION

55% Subsidio

Familiar en dinero

55% Subsidio

Familiar en dinero

EmpresaNomina trabajadores

EmpresaNomina trabajadores

4%4%Caja de

Compensación Familiar

Caja de Compensación

Familiar

Facultativos 2%Pensionados 2%Facultativos 2%Pensionados 2%

Disponible Disponible

Subsidio en especie

Subsidio en especie

Subsidio en servicios:-Educación-Recreación-Fomento empresarial

Subsidio en servicios:-Educación-Recreación-Fomento empresarial

Disponible para inversión socialDisponible para inversión social

Apropiaciones obligatorias-FONEDE-Exc. Cuoc.-FOSYGA-SSF-FOVIS

Apropiaciones obligatorias-FONEDE-Exc. Cuoc.-FOSYGA-SSF-FOVIS

Caja de Compensación

Familiar

Caja de Compensación

Familiar

Resultado participación accionaria en otras empresas

Resultado participación accionaria en otras empresas

(-) Reserva Legal(-) Reserva Legal

Remanente Neto de la Caja

Remanente Neto de la Caja

UBICACIÓN GEOGRAFICA

REGIONAL CARTAGO

CartagoEl Águila AnsermanuevoAlcaláArgeliaEl CairoObandoToroLa UniónVersallesEl DovioLa VictoriaUlloa

REGIONAL CARTAGO

CartagoEl Águila AnsermanuevoAlcaláArgeliaEl CairoObandoToroLa UniónVersallesEl DovioLa VictoriaUlloa

REGIONAL TULUÁ

Tuluá San PedroFriofríoTrujilloAndalucíaBugalagrandeSevillaCaicedoniaBolívarZarzalRoldanillo

REGIONAL TULUÁ

Tuluá San PedroFriofríoTrujilloAndalucíaBugalagrandeSevillaCaicedoniaBolívarZarzalRoldanillo

REGIONAL BUGA

BugaYotocoDariénRestrepoGuacarí

REGIONAL BUGA

BugaYotocoDariénRestrepoGuacarí

REGIONAL PALMIRA

PalmiraCandelariaPraderaFloridaEl CerritoGinebra

REGIONAL PALMIRA

PalmiraCandelariaPraderaFloridaEl CerritoGinebra

REGIONAL CALI

CaliJamundíYumbo La CumbreDaguaVijesBuenaventura

REGIONAL CALI

CaliJamundíYumbo La CumbreDaguaVijesBuenaventura

SOCIOS ESTRATEGICOSCOMFANDI tiene participación accionaria en tres

entidades: Servicio Occidental de Salud S.A, SOS: Entidad

Promotora de Servicios de Salud – EPS, con cobertura en el Departamento del Valle de cauca y los departamentos del eje cafetero, en la que COMFANDI tiene el 77.3%.

Fenoménica S.A: Entidad de financiamiento comercial, cuyo objetivo es apoyar la creación de empleo y empresarialidad a través del otorgamiento de micro – crédito a empresas afiliadas y particulares. COMFANDI participa con el 27.1%.

SIMPLE S.A: Operador de información de los aportes de las empresas al sistema de seguridad social. COMFANDI participa con el 25%.

VALORES DE LA ORGANIZACIÓN

Ética Compromiso

Responsabilidad socialSolidaridadHonestidad

Perseverancia

ORGANIGRAMA

Asamblea General

Subdirección de Servicios Corporativos

Departamento de Auditoria

Departamento de Informática y Telecomunicaciones

Consejo Directivo

Departamento de Gestión Humana

Director Administrativo

Departamento Gestión

Comercial Corporativa

Departamento Desarrollo Social y

Relaciones Corporativas

Departamento Vivienda Social

Departamento de Planeación y Desarrollo Corporativo

Departamento jurídico

Revisoría Fiscal

Departamento de Servicios Generales

Departamento Financiero

Departamento de Protección Corporativa

Subdirección de servicios Sociales

Departamento de Recreación

Departamento de Educación y Cultura

Departamento de Fomento Empresarial

Subdirección de Mercadeo Social

Departamento Negociación y Abast. Supermercados

Departamento Negociación y Abast. Medicamentos

Departamento Información y Logística

Subdirección de Salud

Subdirección Garantía de la

Calidad

Subdirección Red de Servicios

Dirección Regional Tuluá

Dirección Regional Palmira

Dirección Regional Cartago

Dirección Regional Buga

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GRACIAS