Post on 29-Jun-2015
description
OPERATIVIDAD
John Edwin Gómez Hincapié
JDN 2012
DN M&P
Agenda
1. Planeación estratégica 2. Incorporación 3. Gestión financiera 4. Trabajo por direcciones 5. Soporte Ingenieril 6. Membresía 7. AGO 8. A.L.M.A.
Planeación estratégica
Balanced Score Card
Documento que
sintetiza
Estratégico
Organizativo
Servicios
POSICIONAMIENTO ACTUAL Y FUTURO
DE LA ORGANIZACIÓN
Incorporación
Guía nacional de incorporaciones:
o Herramientas
o Actividades
o Requerimiento de información
La incorporación debe partir de un requerimiento inicial de personal para los procesos planeados
Trabajo por Direcciones
Relación directa con el DN
Realización de actividades del área en especifico
Ocupación del 100% del numero de asociados
Planeación Ejecución Involucrar asociados
Objetivos organizacionales
G. Financiera
1. Obtención de recursos
2. Manejo de la información contable o Flujo de caja
o Presupuesto de gastos
o Estado de resultados
3. Planeación y evaluación financiera
4. Control de Activos
5. Manejo de la información
estadística
Soporte Ingenieril
Misión de ANEIAP Aplicación de conocimiento
Disminuir la improvisación
Membresía
Tipos de miembros:
Honorario
Profesional
Asesor
Adoptivo
Beneficiario
Activo
Provisional
Membresía
Comité de Membresía: Interventor (IC) + Asociado de cada dirección Aspectos a evaluar: o Desempeño en el trabajo de dirección o Desempeño en los trabajos por comité o Asistencia a eventos (nacionales – locales) o Asistencia a Asambleas o Participación general
Los cambios en membresía deben ser aprobados por la AGO
AGO
Asamblea General Ordinaria
Máximo Organismo de decisión
Reunión de los asociados del capitulo
Derecho a voto: Asociados Activos
Derecho a vos: Asociados
Quorum, poder decisorio, poder votante
A.L.M.A.
WWW.ALMA.ANEIAP.CO
MUCHAS GRACIAS !!!
Elaboro:
John Edwin Gómez Hincapié
JDN 2012
DN M&P