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Dirección: Abasolo #308 Col. Centro. Oaxaca de Juárez, Oax C.P. 68000 E-‐‑mail: inedeosc@gmail.com Tel. 50-‐‑3-‐‑84-‐‑45 Cel. 0449511997518
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Plan integral de CAPACITACIÓN y CONSULTORÍA empresarial para el
fortalecimiento de las MiPYMES de Oaxaca
(SIN COSTO)
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OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO:
Fortalecer durante 6 meses consecutivos las capacidades de 120 mipymes de Oaxaca en sus diferentes áreas, con la finalidad de consolidar su operación y elevar su productividad a través de un programa de capacitación y consultoría integral que permita identificar y aprovechar las áreas de oportunidad en cada una de ellas.
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Los participantes deberán ser micro, pequeñas o medianas (según clasificación de la Secretaría de Economía) empresas (industria, comercio y/o servicios) con domicilio en el estado de Oaxaca.*
*NO requieres pertenecer a alguna cámara u organización
empresarial.
PERFIL DE LAS PYMES BENEFICIARIAS:
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CAPACITACIÓN.
1. Ayuda a la toma de decisiones. 2. Sensibilización de los altos mandos. 3. Actualización de temas empresariales. 4. Contribuye en el desarrollo de los empleados en el desempeño
de sus actividades. 5. proporciona a las personas, la oportunidad de lograr mayores
aptitudes, conocimientos y experiencias que aumentan sus habilidades, para desempeñarse con éxito en su puesto.
BENEFICIOS PARA LAS MiPYMES:
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CONSULTORÍA.
1. Detección de áreas de oportunidad en todas las áreas de la empresa. 2. Mejorar las habilidades y capacidad de autogestión. 3. Asumir responsabilidades para posibles cambios. 4. Planificar sus objetivos y trabajar con metas medibles en término de
tiempo y cuantificables en término de dinero. 5. Definir estrategias para alcanzar objetivos. 6. Tomar mejores decisiones para su empresa. 7. Realizar alianzas y diseñar estrategias acordes con la situación real y
actual de la empresa. 8. Mejorar la calidad de vida en el trabajo y conformar equipos más unidos
que se dirijan hacia el mismo lugar.
BENEFICIOS PARA LAS MiPYMES:
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ESTRUCTURA DEL PROGRAMA
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CAPACITACIÓN
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CAPACITACIÓN
8 cursos de cultura empresarial a altos
mandos de la empresa
1 curso para todo el personal de la
empresa
CONSULTORÍA
6 horas presenciales
18 horas en línea
3 horas de análisis de información Nota: A los cursos de cultura
empresarial sólo se permitirá el ingreso de 2 personas por empresa como máximo.
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PROCESO ADMINISTRATIVO
(8 horas)
CONTABILIDAD Y FINANZAS (8 horas)
MERCADOTECNIA (8 horas)
DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO
(8 horas)
OPERACIÓN E INNOVACIÓN*
(8 horas)
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
(8 horas)
ASPECTOS LEGALES/FISCALES (8 horas)
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD
SOCIAL (5 horas)
CURSOS DE CAPACITACIÓN:
* El curso varía si la empresa es de industria, comercio o servicios.
Nota: El tema del curso para
toda la empresa será resultado del diagnóstico previamente realizado.
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OBJETIVOS:• Dar a conocer los elementos básicos del proceso administrativo que permitan su comprensión y aplicación en las mipymes con la finalidad de mejorar el funcionamiento de la misma, PROCESO ADMINISTRATIVO
• Proporcionar al empresario los elementos básicos de contabilidad y finanzas que les permita llevar un mejor control sobre sus ingresos y egresos y asimismo les permitan una correcta toma de decisiones.
CONTABILIDAD Y FINANZAS
• Conocer los aspectos básicos y herramientas de apoyo que permita tomar mejores decisiones que orientadas hacia el cliente puedan generar mejores beneficios a la empresa.
MERCADOTECNIA
• Proporcionar al empresario información y técnicas necesarias para administrar eficazmente y organizar mejor el trabajo de forma colaborativa y que esto genere un mejor desempeño y ambiente laboral.
DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO
• Identificar los elementos de integración del proceso de operación así como los aspectos de innovación de los mismos con el fin de eficientarlos. OPERACIÓN E INNOVACIÓN
• Desarrollar conocimientos básicos sobre el uso de sistemas de información con el fin de diseñar negocios electrónicos e incrementar la eficiencia de los procesos internos de la organización.
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
• Identificar los aspectos legales y fiscales que norman la actividad empresarial de tal forma que permitan, cumplir con los deberes/obligaciones requeridos.
ASPECTOS LEGALES/FISCALES
• Proporcionar las herramientas que permitan a las mipymes diseñar estrategias de ética y responsabilidad social en la producción, distribución y comercialización de sus productos y/o servicios.
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
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TOTAL DE HORAS DE CAPACITACIÓN: 61 horas de los cursos genéricos. La duración del curso dirigido a toda la empresa depende del tema, no superando las 8 horas. PROCESO DE CAPACITACIÓN: Se aperturarán 3 cursos por cada tema de capacitación con la finalidad de que las empresas tengan opción de fechas y horas. Éstas estarán sujetas a la aprobación del proyecto por parte de la Secretaría de Economía. Cada curso tendrá un cupo de máximo 30 personas. LUGAR: Los cursos se llevarán a cabo en las instalaciones de las cámaras empresariales y/o instalaciones del INEDEO*
*Sujeto a disponibilidad de espacio.
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CONSULTORÍA
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DIAGNÓSTICO (4 horas
presenciales)
ANÁLISIS (3 horas)
PROPUESTA (2 horas
presenciales)
IMPLANTACIÓN (8 horas en línea)
SEGUIMIENTO (10 horas en línea)
ETAPAS DE CONSULTORÍA:
Notas: Las horas presenciales serán en las instalaciones de las empresas.
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REQUISITOS :
1. Estar inscritas en el RFC (persona física o
moral). 2. Que tengan empleados inscritos en el IMSS. 3. Que no estén participando en algún Programa
del Fondo Pyme en el Ejercicio Fiscal 2012.
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DOCUMENTOS :
1. Copia de la cédula del RFC. 2. Copia de la identificación oficial (IFE) del propietario o
representante legal de la empresa. 3. Copia de la CURP del empresario o del representante legal. 4. Copia de la última cédula de liquidación del IMSS. 5. Firma de la carta compromiso de participación en el proyecto.
La información y documentación que las empresas o empresarios proporcionen es confidencial y servirá solo para demostrar que son fuentes generadoras de empleo.
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• Al finalizar el programa se entregará una constancia a todas la MiPyMEs que hayan
cumplido con los requisitos del programa. • El programa inicia en el mes de abril. Previamente les haremos saber las fechas de
los cursos y la calendarización de las consultorías.
• Se pretende el próximo año (2013) generar un proyecto de continuidad al presente programa como consolidación del mismo.
IMPORTANTE.- EL CURSO NO TIENE COSTO YA QUE EL PRESENTE PROYECTO
SE INGRESARÁ A FONDO PYME Y SE BUSCARÁ EL SUBSIDIO DEL 100% DEL COSTO DEL MISMO A TRAVÉS DEL CENTRO MÉXICO EMPRENDE.
ASPECTOS FINALES :
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FORMATO DE REGISTRO :
NOMBRE DE LA EMPRESA
NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL
GIRO DE LA EMPRESA INDUSTRIA, SERVICIO O COMERCIO)
TIPO DE EMPRESA
NÚMERO DE EMPLEADOS
REPRESENTANTE LEGAL
RFC:
DOMICILIO:
TELÉFONO:
E-‐‑MAIL:
CÁMARA U ORGANIZACIÓN A LA QUE PERTENECEN
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PROCESO DE REGISTRO:
• Enviar la información requerida en el formato de registro anexo a la diapositiva anterior y enviarlo antes del miércoles 22 de febrero al correo electrónico: inedeosc@gmail.com.
• Le haremos llegar una carta compromiso con sus datos por correo
electrónico, la cual deberá firmar y entregar personalmente junto con los documentos solicitados hasta el sábado 25 de febrero en las instalaciones del INEDEO (Abasolo No. 308, Centro); si gusta podemos pasar nosotros por ella, sólo es necesario que nos lo haga saber.
• Posteriormente le haremos llegar la calendarización de cursos para que usted organice las fechas en las que les es más factible acudir a la capacitación. Nosotros le haremos saber las posibles fechas y horarios para realizar la consultoría en su empresa.
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CONTACTO Ana Cecilia Ruiz Aceves
Directora General
Noel Pacheco García Claudia Xóchitl Montalvo Soriano
Ejecutivos de negocio
Abasolo No. 308 Col. Centro Oaxaca De Juárez, Oax. C.P. 68000
E.Mail.- cecilia.inedeo@gmail.com inedeosc@gmail.com
Tel. (951) 5038445 Cel. 0449511997518, 0449512245033, 0449511697792
http://institutoinedeo.blogspot.com
@INEDEO
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CUALQUIER DUDA O ACLARACIÓN ESTAMOS
A SUS ÓRDENES