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2015 PLAN DE ACTUACIÓN
ÍNDICE del plan de actuación 2015
1. Presentación
2. Actividades de la Universidad gestionadas por la Fundación
3. Actividades propias de la Fundación
4. Datos relevantes de la Fundación (2014)
5. Listado de empresas e instituciones colaboradoras
Presentación
presentación
La FUNDACIÓN GENERAL DE LA UNIVERSIDAD PONTIFICIA DE SALAMANCA inició su actividad el 12 de octubre de 2012 con un doble encargo: transferir al tejido social y empresarial el conocimiento académico que acumula la institución contribuyendo a la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos; y convertirse en referencia para las entidades que lideran la innovación económica y social desde una visión humanista y solidaria.
A lo largo de los próximos doce meses, la Fundación General trabajará en las áreas de actuación marcadas en sus objetivos generales, tales como la gestión de la investigación, la transferencia, la innovación y la orientación laboral.
Destacan dos líneas de intervención prioritarias e inéditas como son:
- Un plan de colaboración empresarial, en el que se vinculan las tareas de investigación, innovación y transferencia con el objetivo de estrechar aun más las relaciones Universidad-Empresa;
- El desarrollo de acciones de orientación e integración laboral para alumnos y titulados de la Universidad Pontificia.
El presente documento PLAN DE ACTUACIÓN 2015 refleja los objetivos y las principales actividades que la Fundación General desarrollará durante el ejercicio 2015. La información que se explicita sobre las actividades se organiza siguiendo las pautas recomendadas en el Real Decreto 1337/2005, de 11 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Fundaciones y el Real Decreto Ley 1514/2007, de 16 de noviembre por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad:
- Identificación: denominación de la actividad, tipo de actividad, identificación de la actividad y descripción detallada.
- Beneficiarios: personas físicas o jurídicas afectadas por la actividad. - Objetivos e indicadores de realización de la actividad.
El documento se cierra con una relación de impactos o datos relevantes del año 2014, que muestran gráficamente gran parte del trabajo desempeñado por la Fundación.
Salamanca, 16 de diciembre de 2014
Actividades de la Universidad gestionadas
por la Fundación
Actividades de la UNIVERSIDAD gestionadas por la FUNDACIÓN
U1: gestión de la investigación
Identificación: Investigación
Descripción detallada: Fomentar y estimular la participación de los investigadores y grupos de investigación en proyectos de I+D. Proporcionar asesoramiento con el fin de incrementar y optimizar los recursos. Apoyar técnica y administrativamente la presentación de subvenciones y ayudas ante las distintas Administraciones Públicas y entidades privadas. Gestionar convocatorias internas. Elaborar y difundir novedades en materia de investigación. Gestionar derechos de propiedad intelectual e industrial. Registrar, promocionar y realizar seguimiento de proyectos. Organizar actividades para la promoción de la investigación. Elaborar estadísticas.
Beneficiarios: Investigadores
Objetivos e indicadores de la realización de la actividad:
objetivos indicadores
Impulsar la investigación para mejorar el desempeño de las actividades docentes y responder a los principales retos de la sociedad actual
Reuniones informativas Actos de difusión Asesoramiento personalizado
Gestión de proyectos de investigación Proyectos nacionales Proyectos regionales Proyectos internos Ayudas de asistencia a congresos Becas de investigación Publicaciones boletín Invest-Innova Ayudas para estancias en el extranjero Becas para personal investigador en formación
Seguir la estrategia en materia de investigación de la UPSA para incrementar la calidad y mejorar el posicionamiento de la Universidad
Equipos de Investigación e Innovación
Protección y explotación de los resultados de las investigaciones llevadas a cabo en la Universidad
Licencias
Actividades de la UNIVERSIDAD gestionadas por la FUNDACIÓN
U2: proyecto T-CUE 5
Identificación: Transferencia
Descripción detallada: Convenio de colaboración entre la FUESCYL y la UPSA para desarrollar y financiar actuaciones que contribuyan a la transferencia del conocimiento desde la Universidad Pontificia de Salamanca hacia la empresa, de manera coordinada con el resto de universidades de la región, como parte de la Estrategia Universidad-Empresa de Castilla y León 2008-2013 y de aquellos documentos de planificación estratégica de la Junta de Castilla y León que la puedan desarrollar o suceder, y conforme a la normativa en vigor en materia de gestión de fondos públicos.
Finalización del proyecto el 28 de febrero de 2015.
Inicio del nuevo proyecto de transferencia del conocimiento el 1 de marzo de 2015.
Beneficiarios: Alumnos, emprendedores, investigadores, empresas y sociedad en general.
Objetivos e indicadores de la realización de la actividad:
objetivos indicadores
Impulsar la definición y desarrollo de proyectos conjuntos de I+D+i Universidad-Empresa en los que participe la UPSA, prestando un apoyo individualizado a sus investigadores y una atención especial a los proyectos nacionales y europeos
3 proyectos de colaboración Universidad-Empresa
Fomentar la aparición de nuevas empresas en el entorno de la UPSA, entre sus alumnos e investigadores, dando apoyo individualizado y colaborando con otros agentes
1 taller HUB para los alumnos de emprendimiento
1 solicitud para el Vivero Universitario
3 soluciones a las demandas del Desafío Universidad-Empresa
3 propuestas a ideas innovadoras y 3 a proyectos empresariales dentro del Concurso “Iniciativa Campus Emprendedor”
Realizar actividades de difusión Durante el mes de noviembre se organizarán siete actividades de difusión dentro de la Semana de la Ciencia 2015
Actividades de la UNIVERSIDAD gestionadas por la FUNDACIÓN
U3: proyecto INESPO II
Identificación: Transferencia
Descripción detallada: El proyecto INESPO II se basa en el incremento de la cooperación institucional, social y empresarial transfronteriza entre agentes de las regiones centro de Portugal y Castilla y León. El proyecto está formado por un conjunto de acciones integradas por actividades de cooperación y acompañamiento:
- Propiedad industrial e intelectual - Innovación y transferencia del conocimiento - Espíritu emprendedor y creación de Empresas de Base Tecnológica - Acciones transversales
Finalización del proyecto el 30 de junio de 2015.
Propuesta de continuación del INESPO III Beneficiarios: Alumnos, emprendedores, investigadores, empresas y sociedad en general.
Objetivos e indicadores de la realización de la actividad:
objetivos indicadores
Consolidar las regiones centro de Portugal y Castilla y León como agentes impulsores de innovación, creación de empresas y valorización tecnológica
1 taller práctico de desarrollo territorial
Fomentar la competitividad de las empresas de las regiones centro de Portugal y Castilla y León
Participación en una jornada de aproximación entre inversores e investigadores
Contribuir al desarrollo y crecimiento económico de las regiones centro de Portugal y Castilla y León
Participación en una red de cooperación en propiedad intelectual
Dotar a potenciales emprendedores e investigadores de competencias técnicas y prácticas de instrumentos de gestión de marketing
Sesiones de sensibilización sobre el espíritu emprendedor
Fomentar la transferencia de conocimiento de la Universidad a la Empresa y a la sociedad en general
Participación en una jornada transfronteriza de diseminación
Potenciar las buenas prácticas de transferencia de tecnología y valorización de conocimiento entre la Universidad y el contexto empresarial
Inclusión de las ofertas de la UPSA en el boletín de innovación Innotrasfer, sistema online de divulgación de trabajos de investigación
Reforzar la colaboración entre los participantes, impulsando o desarrollando proyectos conjuntos
Preparación de una propuesta entre la Red de autores España-Portugal
Actividades de la UNIVERSIDAD gestionadas por la FUNDACIÓN
U4: club universitario de innovación (CUI)
Identificación: Investigación
Descripción detallada: Programa enmarcado en el Proyecto de Colaboración Universidad-Empresa (T-CUE) que permite a los alumnos desarrollar proyectos relacionados con sus estudios. La iniciativa promueve la creatividad aplicada y permite diseñar e implementar propuestas innovadoras en las áreas de conocimiento de las titulaciones de la UPSA, con la ayuda de profesores y el respaldo económico de la Universidad.
Beneficiarios: Alumnos procedentes de las Facultades de Ciencias de la Salud, Comunicación, Educación, Informática y Psicología, profesores y empresas.
Objetivos e indicadores de la realización de la actividad:
objetivos indicadores
Incentivar la creatividad y el espíritu emprendedor en los universitarios
13 proyectos 32 alumnos 25 directores
Fomentar el trabajo en equipo entre los alumnos 7 proyectos interdisciplinares ampliando la innovación a todos los campos del saber
Desarrollar una actitud de compromiso con la solución de problemas y la mejora del entorno social
13 ideas de futuro innovadoras al servicio de los demás
Entablar contactos con ámbitos empresariales o profesionales
Empresas asistentes a la presentación de resultados
Divulgación y transferencia del conocimiento poniendo los resultados a disposición de la sociedad
13 registros de propiedad intelectual Impactos en prensa Publicación digital
Actividades de la UNIVERSIDAD gestionadas por la FUNDACIÓN
U5: becas santander (CRUE CEPYME, Fórmula e Iberoamérica)
Identificación: Formación
Descripción detallada: Gestión integral de tres programas de la División Santander Universidades: Becas CRUE CEPYME de prácticas en empresas (42); Becas Iberoamérica para estancias académicas en universidades iberoamericanas (10); Becas Fórmula (1) para estancias académicas en universidades extranjeras. Convocatoria, recepción de solicitudes, fallo y comunicación de las becas, establecimiento de convenios, atención a alumnos y empresas, seguimiento y evaluación de los programas.
Beneficiarios: 53 alumnos procedentes de las Facultades de Ciencias de la Salud, Comunicación, Educación, Informática y Psicología, profesores y empresas. 40 pymes españolas. 11 universidades extranjeras.
Objetivos e indicadores de la realización de la actividad:
objetivos indicadores
Facilitar la inserción laboral de futuros graduados y posgraduados de la Universidad y ampliar las relaciones entre la Pontificia y el mundo empresarial
42 alumnos becados
84 informes finales de evaluación de las prácticas (alumnos + empresas)
42 convenios de colaboración firmados
Completar la formación académica de los alumnos con estancias en otras universidades extranjeras
11 alumnos becados
Informes finales de evaluación
Actividades de la UNIVERSIDAD gestionadas por la FUNDACIÓN
U6: módulo sobre emprendimiento
Identificación: Formación
Descripción detallada: Oferta de un módulo de formación para estudiantes de grado (4º curso), posgrado y recién titulados sobre emprendimiento en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI).
Beneficiarios: Estudiantes de grado y posgrado de la UPSA. Recién titulados de la Universidad Pontificia.
Objetivos e indicadores de la realización de la actividad:
objetivos indicadores
Formar a los estudiantes de grado, posgrado y recién titulados de la UPSA en emprendimiento
1 curso ofertado
25 estudiantes o recién titulados
Proyectos empresariales presentados
Actividades propias de la Fundación
Actividades propias de la FUNDACIÓN
F1: plan de colaboración empresarial
Identificación: Transferencia
Descripción detallada: El Plan de Colaboración Empresarial de la Fundación General dinamiza las actividades que vinculan el mundo empresarial con la comunidad universitaria; ofrece soluciones innovadoras y competitivas a las empresas; e impulsa la formación e investigación en la era tecnológica.
Beneficiarios: Investigadores, empresas y sociedad en general.
Objetivos e indicadores de la realización de la actividad:
objetivos indicadores
Impulsar el desarrollo de proyectos conjuntos y contratos de I+D+i Universidad-Empresa
Convenios firmados
Convenios/ contratos Fundación – Empresa:
1. Información, Formación e Investigación con el Centro de Supercomputación de Castilla y León
2. Herramienta de Optimización de la Gestión de los Procesos de I+D+i de Iberdrola
3. Información, Formación e Investigación con la Dirección General de Tráfico
4. The Futboling Company SL
5. Fundación Universidad-Empresa
6. Convenio Marco de Colaboración EQUA Certificados I+D+i
7. Asociación Internacional de Psicología Evolutiva y Educativa de la Infancia, Adolescencia, Mayores y Discapacidad (INFAD)
8. Grupo Santos
9. Fundación SM
10. Bodegas San Gabriel
11. Obra Social la Caixa
12. Caja Rural de Salamanca
Actividades propias de la FUNDACIÓN
Líneas principales del Plan de Colaboración Empresarial:
1. Formación a. Organización de actividades y jornadas b. Cátedras c. Blended learning d. Talleres especializados en gestión y trabajo de equipos e. Actividad docente especializada
2. Investigación
a. Equipos de Investigación e Innovación
3. Asesoramiento a. Tecnologías de orientación laboral b. TICs c. Salud y sociedad d. Servicio de las Tecnologías de la Información para la Sociedad y la Educación e. Tecnologías de orientación social f. Procesos de desarrollo, educación y aprendizaje g. Prevención y educación en género y salud h. Innovación tecnológica educativa i. Comunicación publicitaria j. Innovación y nuevas tecnologías en formación por competencias k. Industrias culturales de televisión, radio, cine y música
4. Apoyo técnico
a. Aplicaciones informáticas b. Gestión de organizaciones c. Comunicación d. Recursos humanos e. Nuevas tecnologías f. Servicios movilidad y web g. Liderazgo h. Salud i. Coaching j. Economía y sociedad
5. Propuestas de Innovación
6. Servicio de Orientación Laboral
Actividades propias de la FUNDACIÓN
F2: programa SUMA
Identificación: Inserción laboral
Descripción detallada: El Programa SUMA de Prácticas en Empresas para Titulados es una iniciativa de la Fundación General de la Universidad Pontificia de Salamanca gestionada por el Servicio de Orientación Laboral. El Programa facilita la inserción laboral de los titulados de la UPSA a través de un convenio marco que regula las prácticas formativas en empresas.
Beneficiarios: Titulados de la UPSA, empresas y sociedad.
Objetivos e indicadores de la realización de la actividad:
objetivos indicadores
Facilitar el acceso al primer empleo a los titulados de la Universidad Pontificia
Becas de prácticas formativas Incorporaciones laborales a las empresas tras el periodo formativo
Potenciar la relación de la UPSA con las empresas del entorno
Convenios firmados
Divulgación del Programa Publicaciones en la web del Servicio de Orientación Laboral Impactos en redes sociales Creación de contenido multimedia en distintos canales de difusión Registros y accesos a través de la plataforma online del Servicio de Orientación Laboral
Actividades propias de la FUNDACIÓN
FASES DEL PROGRAMA SUMA:
QUÉ SE HA HECHO
- Contacto con otros servicios de orientación laboral universitarios para recibir asesoramiento y experiencias de programas similares.
- Redacción de las Bases Generales del Convenio Marco del Programa SUMA.
- Revisión por parte de la asesoría jurídica de la Universidad
- Revisión por parte del rectorado
- Elaboración de la documentación técnica necesaria para la puesta en marcha del Programa
- Reunión con el Servicio Público de Empleo de Castilla y León para presentar las bases generales del Programa SUMA
QUÉ SE ESTÁ HACIENDO
- Creación de una plataforma web de gestión de la documentación y solicitudes del Programa SUMA:
- Acceso por perfiles diferenciados
- Información dinámica y actualizada
- Búsquedas filtradas y generación de datos estadísticos
PRIMERAS ACTUACIONES DEL 2015
- Presentación pública del Programa SUMA
- Actos de promoción y difusión
- Contacto con empresas susceptibles de participar en el Programa
- Gestión de la información y documentación que se vaya generando
- Recogida estadística de inserciones laborales de titulados de la UPSA
Actividades propias de la FUNDACIÓN
F3: servicio de orientación laboral (SOL)
Identificación: Formación-orientación laboral
Descripción detallada: El Servicio de Orientación Laboral, desde su apertura el 6 de octubre de 2013, ofrece a los alumnos y titulados de la Universidad información actualizada y precisa sobre inserción laboral, especialmente orientada a la adquisición de capacidades que faciliten su contratación o la generación de su propio empleo; gestiona currículos de los alumnos y los difunde entre las empresas o instituciones ofertantes de empleo; sirve de portal de información para todo tipo de convocatorias o anuncios relacionados con la empleabilidad o el emprendimiento; y realiza seguimientos periódicos sobre las actividades laborales de los estudiantes y titulados de la Universidad. Beneficiarios: Estudiantes, titulados, empresas e instituciones públicas y privadas y sociedad en general.
Objetivos e indicadores de la realización de la actividad:
objetivos indicadores
Facilitar la inserción laboral de los alumnos y titulados de la Universidad
Usuarios atendidos en tutorías 5 cursos a impartir Asistentes a cursos Usuarios registrados
Ampliar las relaciones entre la Universidad Pontificia y el sector empresarial
Contactos con empresas Colocaciones satisfactorias Convenios firmados
Contribuir al estudio sobre empleabilidad de los universitarios españoles
Colaboraciones periódicas con el Observatorio de Empleabilidad y Empleo Universitarios de la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria de la Universidad Politécnica de Madrid
Actividades propias de la FUNDACIÓN
Ámbitos de actuación del SOL: Primera línea de trabajo: INFORMACIÓN LABORAL
- Localización y difusión de ofertas de empleo
- Gestión y difusión de solicitudes de perfiles UPSA por parte de empresas de ámbito nacional
- Gestión de las redes sociales Twitter, Facebook, Google+, Youtube.
o @sollaboral
o www.facebook.com/sol.upsa
o Google+: Servicio de Orientación Laboral de la UPSA
o www.youtube.com/SOLUPSA
- Gestión de contenidos de la web www.sol.upsa.es
- Difusión a través de mail y tablones de anuncios
Segunda línea: ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN
- Atención personalizada (recepción de CV, orientación y asesoramiento en materia de empleabilidad);
- Impartición de talleres y cursos específicos para la obtención de capacidades y herramientas que favorezcan la empleabilidad de los estudiantes;
- Creación de contenidos multimedia dirigidos a la orientación laboral, disponibles en el canal del SOL en Youtube
Tercera línea: PROSPECCIÓN DE EMPRESAS
- Contacto con empresas como potenciales empleadores;
- Gestión de convenios de cooperación académica;
- Establecimiento de nuevas relaciones a través de la incorporación de becarios SUMA, ADE, CRUE CEPYME y otros programas en empresas del entorno
Actividades propias de la FUNDACIÓN
F4: programa ADE de prácticas en empresas
Identificación: Inserción laboral
Descripción detallada: El Programa ADE de prácticas en empresas es una iniciativa de la Agencia de Innovación, Financiación e Internacionalización Empresarial de Castilla y León que, a través de las Fundaciones Universitarias, facilita la realización de prácticas a los recién titulados universitarios en empresas y agrupaciones empresariales innovadoras en los ámbitos de la Internacionalización y/o I+D+i.
Beneficiarios: Recién titulados y empresas de la comunidad castellanoleonesa.
Objetivos e indicadores de la realización de la actividad:
objetivos indicadores
Facilitar la inserción laboral de los jóvenes recién titulados en la UPSA en empresas de la comunidad autónoma
45 becas remuneradas de seis meses de duración
Mejorar la competitividad de las empresas de la región
Incorporación de 45 titulados en empresas o agrupaciones empresariales innovadoras
Potenciar la relación Universidad-Empresa 45 convenios con empresas
Divulgación del Programa Publicaciones en la web de la Fundación Realización de vídeo promocional del Programa
Actividades propias de la FUNDACIÓN
F5: red ibérica de entidades transfronterizas (RIeT)
Identificación: Investigación
Descripción detallada: La Red Ibérica de Entidades Transfronterizas de Cooperación está constituida por organizaciones de proximidad de la frontera de España y Portugal (Universidad de Huelva, Universidad de Vigo, Fundación General de la USAL, Fundación General de la UPSA, Universidad de Aveiro, Universidad de Tras-os-Montes e Alto Douro; cámaras de comercio y asociaciones empresariales de la zona e instituciones).
Beneficiarios: Universidades, instituciones, empresas y sociedad en general.
Objetivos e indicadores de la realización de la actividad:
objetivos indicadores
Desarrollo de estrategias de cooperación en el espacio ibérico transfronterizo para promover el bienestar social y el crecimiento de la zona
Reuniones de agentes implicados Elaboración de los Estatutos de la Red
Desarrollo de estudios, planes y proyectos susceptibles de cofinanciación o financiación europea
Acceso a fondos FEDER y otros programas de financiación europeos para el desarrollo de la investigación
Favorecer la investigación y la innovación para promover el crecimiento, el desarrollo y la educación
2 líneas de investigación aprobadas por la RIeT: innovación, desarrollo tecnológico y empresarial; difusión del patrimonio natural de la zona fronteriza
Promover la cooperación entre instituciones, empresas y universidades del entorno transfronterizo
Representación a la Fundación General de la USAL en el comité de dirección
Convenios con entidades públicas y privadas
Creación de NetRIeT 3.0 como plataforma relacional del uso de recursos transfronterizos
Dar visibilidad a la Universidad Pontificia en los espacios europeos
Presencia y divulgación de la Universidad en la Exposición de Bruselas
Actividades propias de la FUNDACIÓN
F6: gestión web y redes sociales
Identificación: Promocional
Descripción detallada: Gestión de la web de la Fundación General de la Universidad Pontificia de Salamanca y de las redes sociales derivadas de la actividad del Servicio de Orientación Laboral.
Beneficiarios: Comunidad académica y público en general.
Objetivos e indicadores de la realización de la actividad:
objetivos indicadores
Informar a la comunidad universitaria acerca de las convocatorias abiertas de investigación
Accesos al Boletín electrónico Invest-Innova Accesos a la sección de convocatorias propias
Divulgar y transferir conocimiento Accesos a la información publicada sobre proyectos innovadores desarrollados por alumnos y profesores y otras convocatorias de interés
Difusión y gestión online de programas de prácticas
Registros y accesos a través de la plataforma online del Servicio de Orientación Laboral
Difusión actualizada de ofertas de empleo, prácticas y formación continua sobre competencias y habilidades sociolaborales
Accesos a la Bolsa de Empleo de la web del SOL Accesos a la cuenta del SOL en Twitter Accesos a la cuenta del SOL en Facebook Realización de vídeos tutoriales y publicación en Youtube Accesos a la cuenta del SOL en Youtube
Datos relevantes de la Fundación (2014)
Datos relevantes de la Fundación General (2014)
IMPACTOS EN PRENSA: 58 Entrevistas en radio: 5
VIDEOCONFERENCIAS: 2
ACTOS PROTOCOLARIOS: 15
VISITAS INSTITUCIONALES: 30
ASISTENCIA A JORNADAS: 15
CONVENIOS CON EMPRESAS: 8 USUARIOS ATENDIDOS TELEMÁTICAMENTE:
más de 500 USUARIOS ATENDIDOS EN LA OFICINA: 350
VIAJES DE TRABAJO: 50
CONVOCATORIAS PUBLICADAS: 44
PREMIOS A PROTOTIPOS: 3
FORMACIÓN IMPARTIDA: 6
REUNIONES CON
EMPRESAS Y
UNIVERSIDADES: 47
VISITAS AL BOLETÍN INVEST-INNOVA:1.458
IMPACTOS del SOL (1/1/2014 – 30/11/2014)
PRESENCIA EN REDES SOCIALES:
desde el 6 de noviembre de 2014
desde el 9 de junio de 2014
OFERTAS DE EMPLEO: 764
evolución en meses (ene-nov)
AVISOS/CONVOCATORIAS: 65
evolución en meses (ene-nov)
COLABORACIONES CON EMPRESAS: 45
REGISTROS DE
INTERESES: 301
VISITAS A LA BOLSA DE EMPLEO:
18.698
CURSOS IMPARTIDOS: 1 PRIMERAS EXPERIENCIAS PROFESIONALES: 61
Listado de empresas e instituciones colaboradoras
Listado de empresas e instituciones colaboradoras
4C Comunicación
Academia La Tía Tula
Academia Letra Hispánica
AEIciberseguridad
Agencia DICYT
Agencias de Servicios Educativos Lingüísticos ASEL
Alma de Ibérico
APLIFISA
Aquimisa
Arribesverde SAT
Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer
Asociación de Padres de Personas con Parálisis Cerebral de Salamanca, ASPACE (Salamanca)
Baker Street
Bodegas San Gabriel
Brands and Roses
CAB Soluciones
Caja Rural de Salamanca
CDTI
Cepsicap Psicólogos
Charrosfera
Chocosoft
Clay Corporate
Colegio de España
Colegio Delibes (FRICSA Salamanca)
Colegio Sagrado Corazón de Jesús (Zamora)
Colegio San Estanislao de Kostka (Salamanca)
DeTrazos
Dirección General de Tráfico
Don Quijote Salamanca
Editorial Comunicación Social
Escuela de Español Hispalingua ENFOREX
Listado de empresas e instituciones colaboradoras
Erasmus Internacional
Eurodivisas, S. A. [Grupo Global Exchange]
Flag Solutions
Fundación SM
Fundación SORAPAN
Global PC Desarrollos Informáticos
Granitos Nova Zamora
Grupo Santos
Grupo SIRO (SIRO Foods)
Grupo UNDANET
Iberdrola
Ibéricos Torreón
INDRA
INSA
Instituto Salmantino de Lenguas Aplicadas SL (ISLA)
Jamones y Embutidos Hermanos Hoyos
La Galatea Anticuarios
laCaixa
Hijo de Macario Marcos SL
LIMCASA
Lingua Globe
Lo mejor de tu ciudad
Madison
Opal Vidrieras
Paramotion Films
Psycopedia MN
Radio Coruña
Real Casa Misericordia (Tudela, Navarra)
Servicios de Innovación Zamoranos (SERINZA)
Sociedad Cooperativa de Iniciativa Social y Formación Ocupacional JOVENT SOS Informática
Unkasoft
Word Comunicación Castilla y León