Post on 25-Jan-2017
1. AGENTES DE SOCIALIZACIÓN.2. CÓMO SOMOS NOSOTROS SOCIALMENTE? a. Auto Concepto. b. Auto estima.3. PERCEPCIÓN.
a.Teoría de la Atribución. b.Técnicas de Atajo para juzgar a la gente. c. Aplicación en las Organizaciones.
4. ESTEREOTIPOS PARADIGMAS PREJUICIOS Y DISCRIMINACIÓN.
5. ACTITUD.6. MOTIVACIÓN.
ÍNDICE
AGENTES DE SOCIALIZACIÓN FAMILIA (Grupo social
primario/moldeador). PADRES (Mentores o personas a
quien imitar). MEDIOS DE COMUNICACIÓN
(Influencia como modeladores de comportamientos).
ESCUELA (Influencia de sus pares).
RESOCIALIZACIÓN (las personas se encuentran sometidos a otros procesos de integración a nuevos grupos y situaciones lo que implica realizar cambios en sus comportamientos.)
La Psicología social en el nuevo milenio
Integración de Emoción, Motivación y Cognición
Los investigadores se interesan cada vez más en cómo la emoción, la motivación y la cognición (forma en que se procesa la información social) pueden operar en conjunto para influir sobre los pensamientos, sentimientos y comportamientos de los individuos.
NUEVAS TECNOLOGÍAS Los avances tecnológicos , como las técnicas mejoradas
para obtener imágenes del cerebro, han impulsado la investigación de punta en el área de la psicología social.
A medida que el rápido avance de las tecnologías cambia la forma en que los individuos se comunican y acceden a las informaciones, sus medios de interacción también son propensos a la transformación.
AUTOCONCEPTO
La imagen mental que nos hacemos de nosotros mismos, con las virtudes y defectos que somos capaces de reconocernos, tanto físicas como psíquicas, es lo que se denomina “Autoconcepto”
Influencias de otras personas
En la Teoría de la comparación social, las personas suelen evaluar sus opiniones y capacidades a partir de la comparación de sí mismas con sus semejantes.
AUTOESTIMAEs quererse a uno mismo y querer a los demás.Significa saber que eres valioso (a), digno (a), que vales la pena y que eres capaz y afirmarlo. Implica respetarte a ti mismo y enseñar a los demás a hacerlo.
La autoestima es el sentimiento valorativo de nuestro ser, de nuestra manera de ser, de quienes somos nosotros, del conjunto de rasgos corporales, mentales y espirituales que configuran nuestra personalidad, además es aprender a querernos y respetarnos, es algo que se construye o reconstruye por dentro. Esto depende, también, del ambiente familiar, social y educativo en el que estemos y los estímulos que este nos brinda.
AUTOESTIMA
automotivación
SESGOS DE CONFIRMACIÓN: DE LA IMPRESIONES A LA REALIDAD.
Una vez que una impresión se ha formado, las personas se vuelven menos propensas a cambiar su punto de vista aunque se vean confrontadas por evidencia que lo contradiga.
La gente tiende a interpretar, buscar y crear información que confirme sus creencias preexistente.
LA PERCEPCIÓN
La PERCEPCIÓN es un proceso mediante el cual
identificamos, interpretamos y le damos
significado a nuestra realidad.
PERCEPCIÓN
Es la forma en que nosotros recibimos e interpretamos la información, ideas y puntos
de vista.
PERCEPCION
SELECCIONANORGANIZANALMACENAN
REALIDAD
Proceso
DarSignificado
ELEMENTOS DE LA PERCEPCIÓN
La percepción tiene tres elementos:
R...econocimiento (Proceso de buscar una relación entre lo que
percibe el ojo y algo que nosotros sabemos)
I... nterpretación (Cuando algo no puede ser clasificado elcerebro
modifica la informacion y la interpreta)
E... Xpectativas (Disposición que existe al percibir una cosa, en vez de
explorar posibilidades)
Los Procesos de la Percepción Social
¿ Se puede juzgar un libro a partir de la portada?Las personas, muchas veces hacen juicios instantáneos de los demás, basándose en su apariencia física. Algunos suponen
que los adultos con rostro aniñado, tienen cualidades , características de la infancia.
Objetivo.-Lo que vemos depende de la forma en que separamos una figura de su entorno general. La siguiente figura ilustra este efecto: A primera vista puede parecer un vaso blanco. Sin embargo si este vaso se toma como fondo, veremos dos perfiles en cada uno de sus lados.
La Situación .- Es importante el contexto en que vemos los objetos o hechos.
Video : CELOS
Este video te servirá de material, para que tengas información que complemente el tema.
PERCEPCIÓN SOCIAL : La última palabra
A veces la gente hace juicios instantáneos; otras evalúan a los demás cuidadosamente, analizando su comportamiento.
Las investigaciones sugieren que nuestros juicios suelen estar sesgados, y que confiamos demasiado en su precisión.
Sin embargo, bajo ciertas circunstancias, podemos ser bastantes competentes como observadores sociales.
Dependen de3 factores
Distintivo (Inusual)
Consenso (Usual)
Consistencia (Permanente)
Determinar si las causas son: Internas o Externas
Percepción de las Personas
TEORÍA DE LA ATRIBUCIÓN
Explica cómo interpretan las personas las causas de las conductas y las consecuencias que tienen los acontecimientos propios y de otras personas
Grado en el cual se adopta comportamientos ante eventos.
Grado en el cual se adopta el mismo comportamiento ante un evento en oport. Grado en el cual se adopta el
mismo comportamientos ante el mismo evento.
TECNICAS DE ATAJO PARA JUZGAR A LA GENTE:
* Percepción Selectiva.- Características destacables.
* Proyección.- Características propias.
* Contraste.- Influencia de otras personas.
* Efecto Halo .- Aislar un solo rasgo.
* Estereotipo.- Criterio del grupo.
APLICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES:
* Entrevistas de Empleo.- Simpatía o rechazo. * Expectativas de Desempeño.- Efecto Pigmalión.* Evaluación de desempeño.- Evaluación objetiva.* Esfuerzo.- Cantidad aplicada al trabajo.
ESTEREOTIPOS
Son creencias que asocian a determinados grupos de personas con ciertas características.
¿ Cómo se forman los estereotipos ?
La tendencia de las personas a agruparse ellas mismas y a los demás en categorías sociales, también constituye un factor clave de la formación de estereotipos.
¿Qué son Paradigmas?
Significa «ejemplo» o «modelo». En todo el ámbito científico, religioso u otro contexto epistemológico, el término paradigma puede indicar el concepto de esquema formal de organización, y ser utilizado como sinónimo de marco teórico o conjunto de teorías.
Un paradigma es el resultado de los usos, y costumbres, de creencias establecidas de verdades a medias; un paradigma es ley, hasta que es desbancado por otro nuevo.
1. Más vale sólo que mal acompañado.
2. Nadie reconoce mi verdadera capacidad.
3. ¿Si todos lo hacen porqué no hacerlo igual?
4. Estoy rodeado de incompetentes.
5. ¿Cómo puedo hacerlo bien si no me dan lo que necesito.?
6. Las cosas nunca van a cambiar.
7. Soy la última rueda del coche.8. Sólo un milagro cambiará mi
situación.9. Asciende el que tiene padrino.10. El éxito es consecuencia de la
suerte.
¿ POR QUÉ SURGEN ESTAS EXPRESIONES ?
¿Tu qué opinas?1. Más vale sólo que mal acompañado.
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3. ¿Si todos lo hacen por qué no hacerlo igual?
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………………………………………………………………………4. Estoy rodeado de incompetente.
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………………………………………………………………………………......5. ¿Cómo puedo hacerlo bien si no me dan lo que necesito.
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6. Las cosas nunca van a cambiar.
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7. Soy la última rueda del coche.
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8. Sólo un milagro cambiará mi situación.
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9. Asciende el que tiene padrino.
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10. El éxito es consecuencia de la suerte.
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¿Tu qué opinas?
Azul para niños, rosado para niñas. Las niñas y los niños tienden a mostrar, desde muy
temprana edad, preferencias estereotípicas de género hacia objetos como los juguetes.
Tipos de Sexismo
Estereotipo de género
Sexismoambivalente
Hombres y mujeres son juzgados de manera más favorable cuando solicitan empleos
consistentes con los estereotipos de género.