Post on 12-Aug-2015
Personas jurídicas
Tiene la capacidad de asumir derechos y obligaciones frente a sí
mismo y/o frente a terceros
Casos de Personas jurídicas
Sociedades personalistas colectivas
• Controlada por socios que no pueden delegar su cargo, este tipo de empresa responsabiliza a cada uno de ellos según sus cualidades, y no su patrimonio aportado. P.E.: Bufete de abogados.
Sociedades personalistas comanditarias
• Formada por socios colectivos (administran) y socios en comandita (controlan), los derechos y obligaciones son proporcionales al capital aportado.
Tipos de sociedades personalistas comanditarias
Sociedad capitalista
Tanto los derechos como las responsabilidades de cada propietario son
proporcionales a su capital, bienes…aportados
Sociedad capitalista
Sociedad limitada• Partícipes• Capital mínimo: 3000€• Títulos de propiedad
(transferibles).• Responsables civiles y
penales.
Sociedad anónima• Accionistas• Capital mínimo: 60000€• Capital dividido en acciones
de igual valor• Las operaciones, a pesar de
ser privadas, requieren supervisión pública.
Sociedades de economía social
Los trabajadores también son socios de la empresa
Sociedades de economía social
Sociedad Anónima y Limitada• Las acciones o participaciones
pertenecen (+51%) a trabajadores con jornada completa.
• Cada uno de los socios, que son 3 mínimo, puede disponer de un máximo de 1/3 del capital social.
• El personal no socio debe trabajar un máximo del 60% de la carga laboral.
• Un mínimo de 10% del beneficio debe ir a reservas.
Cooperativa• Sus miembros se organizan
para realizar actividades económicas
Cooperativas
De consumo• Los socios asumen las
principales funciones de distribución y comercialización para evitar posibles problemas entre intermediarios.
• Los resultados de su actividad solo se destinan a reservar o a la disminución de precios.
De capital social• Los trabajadores asumen las
funciones del empresario, evitando así que se generen plusvalías por trabajo.
• Las ganancias anuales son repartidas según la participación laboral y capital de cada socio.
Otras características
• Capital social: constituido con aportaciones de trabajo no remunerado.
• Órganos de control y gobierno: Asambleas Generales, Consejo Rector e Interventor.
• Reparto económico: 20% reservas, 5% formación, 20% impuesto de sociedades, fondos voluntarios, reparto entre cooperativistas.