Post on 01-Mar-2018
7/25/2019 Parcial Laboral
1/90
DERECHO
PROCESAL DE
TRABAJO
NUEVA LEY PROCESAL DETRABAJO LEY 29497
PROCESOS LABORALES
Docente: Rosa M. Camino Abon
7/25/2019 Parcial Laboral
2/90
Principios del Dereco Proces!lL!"or!l en l! N#e$! Le% 29497
N#e$! Le% Proces!l L!"or!l N& 24947'P#"lic!d! el ()*+(*2+(+,-
Ti.#lo Preli/in!r0
Ar.- 1 Principios Del proceso L!"or!l- El proceso l!"or!l se inspir! en.re o.ros en los
Principios de 1n/edi!ci3n Or!lid!dConcen.r!ci3n Celerid!d Econo/5! proces!l %
Ver!cid!d es decir 6#e se ! incorpor!do dosn#e$os principios L! Or!lid!d % Econo/5!Proces!l-
7/25/2019 Parcial Laboral
3/90
PR1NC1P1OS0
PR1NC1P1O DE 1N8ED1AC1ON.- #ienes de"!nde :#;
7/25/2019 Parcial Laboral
4/90
Principio de in/edi!ci3n-
En el n#e$o proceso l!"or!l !s5 pode/os!no.!r 6#e el Ar.-(2 inc- ( de l! NLPT precis!6#e l!s !#dienci!s son s#s.!nci!l/en.e #n
de"!.e or!l de posiciones presidid!s por elJ#e; 6#ien p#ede in.erro
7/25/2019 Parcial Laboral
5/90
Principio de in/edi!ci3n-
L! 1n/edi!ci3n "#sc! !s5 6#e el :#e; l!"or!ldic.!/ine #n! sol#ci3n "!s!d! en #nconoci/ien.o c!"!l de lo lle$!do ! c!"o en l!s
!#dienci!s #n :#e; 6#e no p!r.icip! en l!s!#dienci!s % 6#e solo re$is! lo pl!s/!dodoc#/en.!l/en.e es #n :#e; 6#e .endr #npron#nci!/ien.o =r!
7/25/2019 Parcial Laboral
6/90
Principio de Or!lid!d-
L! NLPT reconoce ! l! or!lid!d co/o #no delos principios del n#e$o proceso l!"or!l-Si.#!ci3n dis.in.! ! l! !n.erior le% proces!l 6#e
no recos de es.r#c.#r!cion en #no de c!rc.erpredo/in!n.e/en.e or!l-
7/25/2019 Parcial Laboral
7/90
Principio de Or!lid!d
Es.e principio se cons.i.#%e !s5 en el principioesenci!l del n#e$o proceso l!"or!l so"re el se!sien.!n % se =#nd!/en.!n los de/s principio
l! in/edi!ci3n del :#e; re6#iere de l! or!lid!ddel proceso l!"or!l p#es solo con /ec!nis/os6#e per/i.!n 6#e los !c.os proces!les sere!licen de .!l /!ner! el J#e; p#ede
in$ol#cr!rse e in.er!c.#!r en el %! no co/o#n espec.!dor sino co/o direc.or del proceso-Por o.ro l!do es
7/25/2019 Parcial Laboral
8/90
Principio de Or!lid!d
#e el proceso p#ede des!rroll!rse de /!ner!e@pedi.i$! % con ello se !ce e=ec.i$o elprincipio de econo/5! proces!l de i
7/25/2019 Parcial Laboral
9/90
Principio de Or!lid!d
En donde l! !c.#!ci3n de l!s p!r.es de:!r!e$idenci!r de /!ner! /!s cer.er! % e$iden.e l!!#.en.icid!d de s#s posiciones
7/25/2019 Parcial Laboral
10/90
Principio de Concen.r!ci3n0
El principio de Concen.r!ci3n si
7/25/2019 Parcial Laboral
11/90
Principio de Concen.r!ci3n0
L! celerid!d proces!l .!n !nsi!d! por !6#ellos6#e !c#den en "#sc! de .#.el! :#risdiccion!l en#n proceso l!"or!l- Pode/os no.!r es.o !l
!n!li;!r el dise?o del proceso ordin!riol!"or!l % el !"re$i!do l!"or!l con=or/e ! l!NLPT-
L! Concen.r!ci3n en.onces persi
7/25/2019 Parcial Laboral
12/90
Principio de Celerid!d0
El principio de celerid!d es el principio en $ir.#ddel c#!l el proceso l!"or!l de"e de
7/25/2019 Parcial Laboral
13/90
Principio de Celerid!d-
Tie/po 6#e !/eri.!"! l! c#l/in!ci3n de losprocesos l!"or!les per/i.e concl#ir 6#e es.eprincipio solo es.!"! reco
7/25/2019 Parcial Laboral
14/90
Principio de Celerid!d0
l! /!%or5! de los c!sos el .r!"!:!dor, en #nproceso l!"or!l o".en
Un !spec.o i/por.!n.e de l! NLPT 6#e es l!
/!ni=es.!ci3n de l! celerid!d 6#e !or! se lepre.ende "rind!r !l proceso l!"or!l es l!es.r#c.#r!ci3n de /ec!nis/os p!r! l! concl#si3ndel proceso dis.in.os ! los de l! e/isi3n de l!
sen.enci!- En !l
7/25/2019 Parcial Laboral
15/90
Principio de Econo/i! Proces!l
Principio de Econo/5! Proces!l- Es.e principiode econo/5! Proces!l no es.!"!e@pres!/en.e reco
7/25/2019 Parcial Laboral
16/90
Principio de Econo/5! Proces!l0
De"ido ! es.o el principio de econo/5! proces!les.! "!s.!n.e $inc#l!do con los principios deconcen.r!ci3n % celerid!d proces!l %! 6#e en l!
/edid! 6#e es.os principios se!n e=ic!ces l!econo/5! proces!l ser re!l/en.e e=ec.i$!-
7/25/2019 Parcial Laboral
17/90
Principio de Ver!cid!d-
Es.e principio no es recien.e/en.e reconocido enl! NLPT l! !n.erior le% .!/"i>n lo reconoc5!co/o #no de los principios 6#e inspir!"! el
proceso l!"or!l- Es.e principio es.! !po%!do eno.ros principios 6#e per/i.en lo
7/25/2019 Parcial Laboral
18/90
Principio de Ver!cid!d-
=!llo el !r.- 11 del Ti.#lo Preli/in!r se?!l! 6#e los:#eces de .r!"!:o de"en pri$ile
7/25/2019 Parcial Laboral
19/90
Principio de Ver!cid!d-
de/!nd!n.e de/!nd!do decisi3n 6#e esini/p#n se concen.r!r!en !n!li;!r l!s !c.i.#des de l!s p!r.es c#!ndose re!licen l!s !c.#!ciones or!les $e/osen.onces 6#e el J#e; de"e !=err!rse !l =ondo %
no ! l!s =or/!s proces!les-
7/25/2019 Parcial Laboral
20/90
Principios Gener!les del Dereco deTr!"!:o0
(- Principio Pro.ec.or 1nd#"io Pro Oper!rio-
2- Principio de 1rren#nci!"ilid!d de los Derecosl!"or!les-
-Princio de Con.in#id!d de l! Rel!ci3n l!"or!l-4- Principio de Pri/!c5! de l! re!lid!d-
)- Principio de Gr!.#id!d
)- Principio de l! R!;on!"ilid!d-
7/25/2019 Parcial Laboral
21/90
PR1NC1P1OS GENERALES
PRINCIPIO PROTECTOR -PRO OPERARIO
Ley 26636 Titulo Preliminar
Artculo II.-El J#e; en c!so de d#d! ins!l$!"le so"relos di$ersos sen.idos de #n! nor/! o c#!ndo e@is.!n
$!ri!s nor/!s !plic!"les ! #n c!so concre.o de"erin.erpre.!r o !plic!r l! nor/! 6#e =!$ore;c! !l.r!"!:!dor-
1nd#"io pro oper!rioH Re
7/25/2019 Parcial Laboral
22/90
I#> se?!l!"! l! Cons.i.#ci3n de (979so"re el pro oper!rioH
Art. 57 Los derechos reconocidos a los
trabajadores son irrenunciables. Su ejercicio est
garantizado por la Constitucin. Todo pacto en
contrario es nulo.
En la interpretacin o duda sobre el alcance y contenido
de cualquier disposicinen materia de trabajo, se esta
lo que es ms favorable al trabajador.
7/25/2019 Parcial Laboral
23/90
Cons.i.#ci3n de (99
Art. 26 En la relacin laboral se respetan los
siguientes principios:
1. Igualdad de oportunidades sin
discriminacin.
2. Carcter irrenunciable de los derechos
reconocidos por la Constitucin y la ley.
3. interpretacin favorable al trabajador en caso
de duda insalvable sobre el sentido de una
norma.
7/25/2019 Parcial Laboral
24/90
1nd#"io pro oper!rio 8!ni=es.!ciones in d#"io pro oper!rio0 (, C#!ndo #n! nor/! .iene $!rios sen.idos de
in.erpre.!ci3nel J#e; !plic!r l! /s =!$or!"le
!l .r!"!:!dor-
2, C#!ndo e@is.!n $!ri!s nor/!s !plic!"les !
#n! /is/! si.#!ci3n el J#e; !plic!r sie/pre l!6#e considere /s =!$or!"le p!r! el .r!"!:!dor-
7/25/2019 Parcial Laboral
25/90
PR1NC1P1O DE 1RRENUNC1AB1L1DADDE LOS DERECOS LABORALES
Artculo III.- El J#e; de"e $el!r por el respe.o delc!rc.er irren#nci!"le de los derecos reconocidos porl! Cons.i.#ci3n % l! Le%-
ICo/o cF/ple el J#e; con es.! =#nci3nH
!, En c!so de lle
concili!ci3n-
", Kisc!li;!ndo los !c.os de desis.i/ien.o-
7/25/2019 Parcial Laboral
26/90
Ar.- 4 Le% Proces!l de Tr!"!:o
Artculo 46.- (Ley 26636 !E"I"TI#IENTO.-Eldesis.i/ien.o de l! pre.ensi3n del proceso o de!lde los derecos 6#e .en
7/25/2019 Parcial Laboral
27/90
1rren#nci!"ilid!d de Derecos co/o Re
7/25/2019 Parcial Laboral
28/90
Principio de 1rren#nci!"ilid!d
Se enc#en.r! reconocido en el !r.5c#lo 2 6#ees.!"lece el respec.o del CARCTER1RRENUNC1ABLE DE LOS DERECOS
RECONOC1DOS POR LA CONST1TUC1ON Y LALEY S#s e=ec.os .!/"i>n los encon.r!/os en l! Le%
Proces!l de Tr!"!:o 6#e se?!l! 6#e el J#e;
L!"or!l de"e $el!r por el respe.o de es.eprincipio en el proceso-
7/25/2019 Parcial Laboral
29/90
Por6#e se c!li=ic! los Derecosl!"or!les de 1ndisponi"les '1,
Se consider! 6#e l! indisponi"ilid!d r!dic! en6#e l!s nor/!s l!"or!les son de orden pF"lico
Be$il!6#!0 Le%es de orden pF"lico son !6#ell!s
6#e en #n es.!do es.!"lecen los principios c#%!conser$!ci3n se consider! indispens!"le p!r! l!or
7/25/2019 Parcial Laboral
30/90
Re=erenci! !l orden p#"lico en elC3di
7/25/2019 Parcial Laboral
31/90
Principio de Con.in#id!d L!"or!l-
L! e@is.enci! de es.e principio .o/! co/o "!se6#e el con.r!.o de .r!"!:o es #no de .r!c.os#cesi$o % 6#e se des!rroll! en el .ie/po- El
.r!c.o s#cesi$o se opone ! l! e:ec#ci3nin/edi!.!- L! rel!ci3n l!"or!l pres#pone #n$5nc#lo 6#e se prolon
7/25/2019 Parcial Laboral
32/90
Principio de Pri/!c5! de l! Re!lid!d
Es #no de los principios de /!%or !plic!ci3n:#rispr#denci!l % reconoci/ien.o le
De=inici3n0 Si
7/25/2019 Parcial Laboral
33/90
Ar.- ) de l! Le% de 1n.er/edi!ci3nl!"or!l-
L! in=r!cci3n ! los s#p#es.os de in.er/edi!ci3nl!"or!l 6#e se es.!"lecen en l! presen.e Le%de"id!/en.e co/pro"!d! en #n procedi/ien.o
inspec.i$o por l! A#.orid!d Ad/inis.r!.i$! deTr!"!:o de.er/in!r 6#e en !plic!ci3n delprincipio de pri/!c5! de l! re!lid!d se en.iend!6#e desde el inicio de l! pres.!ci3n de s#s
ser$icios los respec.i$os .r!"!:!dores !n .enidocon.r!.o de .r!"!:o con l! e/pres! #s#!ri!-
7/25/2019 Parcial Laboral
34/90
Pri/!c5! de l! Re!lid!d-
8#c!s $eces se .r!.! de d!r ! #n .r!"!:!dors#"ordin!do l! !p!rienci! de #n .r!"!:!dor !#.3no/o-Es.! si.#!ci3n es .!n =rec#en.e 6#e o"li
e:ec#ci3n de l! de #n .r!"!:o ded#ciendo de ello s#sc!r!c.eres esenci!les p!r! de.er/in!r l! n!.#r!le;! del$5nc#lo 6#e li
7/25/2019 Parcial Laboral
35/90
Principio de Gr!.#id!d del Proceso
L! "il de l!rel!ci3n l!"or!l es decir el .r!"!:!dor 6#ien en c!si.odos los c!sos no .iene los /edios econ3/icos
s#=icien.es p!r! !=ron.!r los
En l! NLPT !% e$idenci!s de l!
7/25/2019 Parcial Laboral
36/90
Principio de Gr!.#id!d-
de ser$icios en .od! l!s ins.!nci!s c#!ndo el/on.o .o.!l de l!s pres.!ciones recl!/!d!s nos#pere l!s '7+, Unid!des de Re=erenci! Proces!l
'URP, o c#!ndo s# pre.ensi3n no se!c#!n.i=ic!"le- O.r!s /!ni=es.!ciones de l!
7/25/2019 Parcial Laboral
37/90
Principio de Gr!.#id!d
L! posi"ilid!d de 6#e los pres.!dores deser$icios c#!ndo recl!/!n /on.os nos#periores ! die; '(+, URP co/p!re;c!n !l
proceso sin necesid!d de !"o
o no l! co/p!recenci! con !"o
7/25/2019 Parcial Laboral
38/90
Principio de R!;on!"ilid!d-
El e/ple!dor !l /o/en.o de !plic!r #n! s!ncion!l .r!"!:!dor .iene 6#e !plic!r el principio der!;on!"ilid!d es decir 6#e l! s!nci3n .iene 6#e
es.!r en =#nci3n ! l! =!l.! co/e.id!- Los :#ecesl!"or!les de"en i/p!r.ir :#s.ici! o"ser$!ndo elde"ido proceso % l! .#.el! :#risdiccion!l !/"os.er/inos de=inen #n /is/o concep.o por lo c#!l
.r!.!re/os ! los dos de /!ner! con:#n.! % respe.o! l! r!;on!"ilid!d lo c#!l cons.i.#%e el de"idoproceso /!.eri!l-
7/25/2019 Parcial Laboral
39/90
Bi"lio
7/25/2019 Parcial Laboral
40/90
JUR1SD1CC1ON Y CO8PETENC1A
L! J#risdicci3n L!"or!l0
Concepci3n Ac.#!l0Es !6#ell! !.ri"#ci3n opo.es.!d del poder del Es.!do ! .r!$>s de 3r
especi!li;!dos l!"or!les 6#e le per/i.e resol$er$lid! % de=ini.ori!/en.e los con=lic.os de in.ereseso incer.id#/"res :#r5dic!s 6#e se presen.!n con/o.i$o de l!s rel!ciones indi$id#!les % colec.i$!s
de .r!"!:o % en !6#ellos c!sos en 6#e se re6#iereel con.rol :#dici!l de l!s decisiones de l!!d/inis.r!ci3n pF"lic! 6#e c!#s!n es.!do con -
7/25/2019 Parcial Laboral
41/90
L! J#risdicci3n L!"or!l0
/o.i$o de con=lic.os en /!.eri! l!"or!l % dese
7/25/2019 Parcial Laboral
42/90
L! J#risdicci3n L!"or!l
N#e$! Concepci3n0 El Ar.5c#lo 11 del T5.#lo Preli/in!r de l! N#e$!
Le% Proces!l de Tr!"!:o Le% No- 29497 'NLPT,
es.!"lece 6#e Corresponde ! l! :#s.ici! l!"or!lresol$er los con=lic.os :#r5dicos 6#e se ori
7/25/2019 Parcial Laboral
43/90
L! J#risdicci3n L!"or!l
En .>r/inos
7/25/2019 Parcial Laboral
44/90
Co/pe.enci! por l! 8!.eri!
Es l! co/pe.enci! o":e.i$! por l! n!.#r!le;! de l!pre.ensi3n so/e.ido ! conoci/ien.o del J#e;-
Com$etencia %e lo& 'u)a%o& %e $a letra%o&.
En $roce&o a*re+ia%o la*oral, C#/pli/ien.o de o"li
! )+ URP 'n!.#r!le;! l!"or!l =or/!.i$! ocooper!.i$is.!, 's#s.!nci!les o cone@os, 'incl#so
pre$ios o pos.eriores,- En proceso con .5.#lo e:ec#.i$o C#!n.5! no /!%or
! )+ URP s!l$o co"r!n;! de !por.es --
C . i P 8 . i d L
7/25/2019 Parcial Laboral
45/90
Co/pe.enci! Por 8!.eri! de LosJ#;
pre$ision!les del Sis.e/! Pri$!do de Pensionesre.enidos por el e/ple!dor 'no in.eres! c#!n.5!,-
'Procesos E:ec#.i$os0 Resol#ciones J#dici!les =ir/es Ac.!s deconcili!ci3n :#dici!l l!#dos !r"i.r!les =ir/es Resol#ciones de l!
!#.orid!d !d/inis.r!.i$! Doc#/en.o pri$!do 6#e con.en
En !s#n.os no con.enciosos0 ' l! consi
7/25/2019 Parcial Laboral
46/90
Co/pe.enci! Por 8!.eri!
Com$etencia %e lo& u)a%o&
E&$ecialia%o& %e Tra*a'o,
.- En $roce&o or%inario la*oral,
Tod!s l!s Pre.ensiones rel!.i$!s ! l! pro.ecci3nde derecos indi$id#!les pl#r!les o colec.i$osori
7/25/2019 Parcial Laboral
47/90
Co/pe.enci! de los J#;
'Respec.o !l n!ci/ien.o % des!rrollo se p#ede presen.!r
dis.in.!s pre.ensiones .!les co/o0 L! /odi=ic!ci3n#nil!.er!l % sin :#s.i=ic!ci3n de l!s condiciones de.r!"!:o 1/p#
7/25/2019 Parcial Laboral
48/90
Co/pe.enci! de los J#;
",- L! respons!"ilid!d por d!?o p!.ri/oni!l oe@.r!p!.ri/oni!l inc#rrid! por c#!l6#ier! de l!sp!r.es in$ol#cr!d!s en l! pres.!ci3n person!l deser$icios o .erceros en c#%o =!$or se pres.! o
pres.3 el ser$icio-'1nde/ni;!ci3n por d!?os % per:#iciosderi$!dos del con.r!.o de .r!"!:oD!?o ! l! person!,-L!s o"li
con.r!.o de .r!"!:o,
C . i d l J d d
7/25/2019 Parcial Laboral
49/90
Co/pe.enci! de los J#;
c,- Los !c.os de discri/in!ci3n en el !ccesoe:ec#ci3n % e@.inci3n de l! rel!ci3n l!"or!l-
d,- El cese de los !c.os de os.ilid!d del e/ple!dorincl#ido los !c.os de !coso /or!l % os.i
e,- L!s en=er/ed!des pro=esion!les % los !cciden.esde .r!"!:o-
C . i d l J d d
7/25/2019 Parcial Laboral
50/90
Co/pe.enci! de los J#;
Respec.o ! los con=lic.os in.ersindic!les Los con=lic.os en.reor
7/25/2019 Parcial Laboral
51/90
Co/pe.enci! de los J#;
7/25/2019 Parcial Laboral
52/90
Co/pe.enci! de los J#;
,- L! N#lid!d de Cos! J#;
s#periores ! ')+, Unid!des de Re=erenci! Proces!l'URP,-
Co/pe.enci! de los J#;
7/25/2019 Parcial Laboral
53/90
Co/pe.enci! de los J#;
2.-En $roce&o a*re+ia%o la*oral,
a.- De l! reposici3n c#!ndo >s.! se pl!n.e! co/opre.ensi3n princip!l Fnic!-
*.- En Proceso !"re$i!do l!"or!l L!s pre.ensionesrel!.i$!s ! l! $#lner!ci3n de l! li"er.!d sindic!l-
c.-En proceso con.encioso !d/inis.r!.i$ocon=or/e ! l! le% de l! /!.eri!0 L!s pre.ensionesori
7/25/2019 Parcial Laboral
54/90
Co/pe.enci! Por 8!.eri! de losJ#;
%.- L!s i/p#
7/25/2019 Parcial Laboral
55/90
CO8PETENC1A POR 8ATER1A
Com$etencia %e la& "ala& La*orale&. L! NLPT es.!"lece 6#e en.re o.r!s /!.eri!s
l!s S!l!s L!"or!les de l!s cor.es s#periores.ienen co/pe.enci! en pri/er! ins.!nci! so"re
lo si
7/25/2019 Parcial Laboral
56/90
Co/pe.enci! de l!s S!l!sL!"or!les-
C3di
#n! ne
7/25/2019 Parcial Laboral
57/90
Co/pe.enci! de l!s S!l!sL!"or!les-
Con.iend! de co/pe.enci! pro/o$id! en.re:#;
7/25/2019 Parcial Laboral
58/90
Co/pe.enci! Por K#ncion0
Es !6#ell! 6#e es. $inc#l!d! ! l!s ins.!nci!sdel proceso % l! or
re Es.e .ipo de co/pe.enci! /!.eri!li;! el
7/25/2019 Parcial Laboral
59/90
Co/pe.enci! K#ncion!l0
principio cons.i.#cion!l de l! ins.!nci! pl#r!l- Es.de.er/in!d! por l! Le%-
Se ! es.!"lecido l! si
7/25/2019 Parcial Laboral
60/90
Co/pe.enci! por K#ncion-
resol#ciones pron#nci!d!s por l!s s!l!s l!"or!lesen pri/er! ins.!nci!-
c,- Del rec#rso de 6#e:! por dene
rec#rso de !pel!ci3n o por !"er sido concedidocon e=ec.o dis.in.o !l es.!"lecido en l! le%-
7/25/2019 Parcial Laboral
61/90
Co/pe.enci! Por K#nci3n-
2- L!s S!l!s L!"or!les de l! Cor.es S#perioresson co/pe.en.e p!r! conocer de los si
rec#rso de !pel!ci3n o por !"er sidoconcedido en e=ec.o dis.in.o !l es.!"lecido enl! le%-
7/25/2019 Parcial Laboral
62/90
Co/pe.enci! Por K#ncion0
Los J#;
",- Del rec#rso de 6#e:! por dene
rec#rso de !pel!ci3n o por !"er sidoconcedido en e=ec.o dis.in.o !l es.!"lecido enl! Le%-
7/25/2019 Parcial Laboral
63/90
Co/pe.enci! Por l! C#!n.i!-
Es l! co/pe.enci! o":e.i$! por el con.enidop!.ri/oni!l de l! pre.ensi3n-
En l! NLPT se ! precis!do 6#e l! c#!n.5! es.
de.er/in!d! por l! s#/! de .odos los e@.re/oscon.enidos en l! de/!nd! .!l co/o !%!n sidoli6#id!dos por el de/!nd!n.e- Sin e/"!r
7/25/2019 Parcial Laboral
64/90
Co/pe.enci! Por l! C#!n.i!-
!eterminaci/n %e la Cuanta,
l! c#!n.i! es.! de.er/in!d! por l! s#/! de.odos los e@.re/os con.enido en l! de/!nd! .!l
co/o !%!n sido li6#id!dos por el de/!nd!n.e-Los in.ereses l!s cos.!s los cos.os % losconcep.os 6#e se de$en
7/25/2019 Parcial Laboral
65/90
Co/pe.enci! Por C#!n.i!0
Co/pe.enci! de los J#;
s!l$o co"r!n;! de !por.es pre$ision!les delSis.e/! Pri$!do de Pensiones re.enidos por el --
7/25/2019 Parcial Laboral
66/90
Co/pe.enci! Por l! C#!n.i!-
e/ple!dor 'no in.eres! c#!n.5!,- Com$etencia %e lo& u)a%o& E&$ecialia%o&
%e Tra*a'o,
En proceso ordin!rio l!"or!l0
Conoce l!s pre.ensiones re=erid!s !lc#/pli/ien.o de o"li
En proceso e:ec#.i$o0 Los procesos con .5.#loe:ec#.i$o c#!ndo l! c#!n.5! s#pere l!s ')+, URP
7/25/2019 Parcial Laboral
67/90
Co/pe.enci! Terri.ori!l-
Se re=iere !l concep.o o /"i.o
.erri.ori!l lo si
7/25/2019 Parcial Laboral
68/90
Co/pe.enci! Terri.ori!l-
Si l! de/!nd! es. diri
7/25/2019 Parcial Laboral
69/90
REGULAC1ON EN CASO DE 1NCO8PETENC1A
El de/!nd!do p#ede c#es.ion!r l!co/pe.enci! del :#e; por r!;on de l! /!.eri!c#!n.5!
inco/pe.enci! por r!;on de /!.eri! c#!n.i!
Re
7/25/2019 Parcial Laboral
70/90
Re
Re
7/25/2019 Parcial Laboral
71/90
ReJ#s.ici! de l! Rep#"lic!-
7/25/2019 Parcial Laboral
72/90
Re
7/25/2019 Parcial Laboral
73/90
Re
7/25/2019 Parcial Laboral
74/90
Le
c#!ndo se !=ec.e #n dereco 6#e correspond! !#n
7/25/2019 Parcial Laboral
75/90
De=ens! p#"lic!-
De=ens! P#"lic! ! c!r
7/25/2019 Parcial Laboral
76/90
P!.rocinio por !"o
Es o"li
Los pres.!dores de ser$icios p#eden co/p!recer !lproceso sin necesid!d de !"o
!.endiendo ! l!s circ#ns.!nci!s del c!so e@i
7/25/2019 Parcial Laboral
77/90
P!.rocinio Por A"o
Sin !"o
Ad/n.- N& (92+(+CEPJ del +2-+-2+(+-
ACT0ACIONE" PROCE"ALE",Re
Re
7/25/2019 Parcial Laboral
78/90
Re
s#spension de l! !#dienci! o deso"edecer l!sordenes disp#es.!s por el J#e;-
7/25/2019 Parcial Laboral
79/90
Pre$!lenci! de l! Or!lid!d-
Pre$!lenci! de l! or!lid!d en los procesos por!#dienci!s-
En los procesos l!"or!les por !#dienci!s l!s
e@posiciones or!les de l!s p!r.es % s#s!"o
7/25/2019 Parcial Laboral
80/90
Pre$!lenci! de l! Or!lid!d-
Terceros p!r.icip!n.es en c#!l6#ier /o/en.ol!s !c.#!ciones re!li;!d!s en !#dienci! sons!l$o l! e.!p! de concili!ci3n son re
7/25/2019 Parcial Laboral
81/90
No.i=ic!ciones0
L! No.i=ic!ci3n de l! resol#ciones 6#e se dic.enen el proceso se e=ec.F!n /edi!n.e sis.e/! deco/#nic!ci3n elec.r3nicos # o.ro /edio id3neo6#e per/i.! con=ir/!r =e!cien.e/en.e s#recepcion s!l$o c#!ndo se .r!.e de resol#ciones6#e con.ens #n! /edid!
c!#.el!r l! sen.enci! en los procesos di=eren.es!l ordin!rio !"re$i!do % de i/p#
7/25/2019 Parcial Laboral
82/90
No.i=ic!cion Elec.ronic!-
P!r! e=ec.os de l! no.i=ic!ci3n elec.r3nic! l!sp!r.es de"en consi
7/25/2019 Parcial Laboral
83/90
Cos.!s % Cos.os-
L! conden! en cos.!s % cos.os se re
7/25/2019 Parcial Laboral
84/90
8#l.!s-
En los c!sos de .e/erid!d o /!l! =e proces!l el:#e; .iene el de"er de i/poner ! l!s p!r.es s#srepresen.!n.es % !"o
peri.os no /!%or de ni /!%or de ) URP-
Ad i i3 P d i
7/25/2019 Parcial Laboral
85/90
Ad/isi3n % Procedenci!-
Re1ui&ito& %e la !eman%a.
L! de/!nd! se presen.! por escri.o % de"econ.ener los re6#isi.os % !ne@os es.!"lecidos en
l! nor/! Proces!l Ci$il con l!s si
7/25/2019 Parcial Laboral
86/90
Re6#isi.os de l! De/!nd!-
",- No de"e incl#irse nin
R i i. d l D d
7/25/2019 Parcial Laboral
87/90
Re6#isi.os de l! De/!nd!-
Los pres.!dores de ser$icios p#edenco/p!recer !l proceso sin necesid!d de!"o
7/25/2019 Parcial Laboral
88/90
Ad/isi3n de l! De/!nd!
El J#e; $eri=ic! el c#/pli/ien.o de los re6#isi.osden.ro de los ) d5!s "iles si
Ad i i3 d l d d
7/25/2019 Parcial Laboral
89/90
Ad/isi3n de l! de/!nd!
Im$roce%encia %e la !eman%a,
E@cepcion!l/en.e en el c!so de 6#e l!1/procedenci! de l! de/!nd! se! no.ori! el
:#e; l! rec!;! de pl!no en resol#ci3n=#nd!/en.!d! l! resol#ci3n es !pel!"le en elpl!;o de cinco ' ) , d5!s "iles si
7/25/2019 Parcial Laboral
90/90
l! de/!nd!-
L! Con.es.!ci3n de l! de/!nd! se presen.! por escri.o% de"e con.ener los re6#isi.os % !ne@os es.!"lecidos enl! nor/! proces!l ci$il sin incl#ir nin